董事長助理工作職責(zé)15篇
董事長助理工作職責(zé)1
1、參與董事長、總經(jīng)理的決策，協(xié)助董事長、總經(jīng)理做好公司的各項工作安排；
2、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接洽工作；
3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理各項日常經(jīng)營管理工作；
4、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的'討論并提出建議；
5、協(xié)助董事長、總經(jīng)理建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；
7、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織公司對重大投資的管理；
8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)、后勤、總工所屬部門的管理工作；
9、審核、控制公司辦公費(fèi)用、接待費(fèi)用及其他各項物資采購費(fèi)用；
10、負(fù)責(zé)公司黨支部、工會的文化建設(shè)，活動組織等相關(guān)管理工作；
11、完成董事長、總經(jīng)理授權(quán)交辦的其他任務(wù)。
董事長助理工作職責(zé)2
一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議;
二、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù);
三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
四、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;
五、檢查、督促董事長布置的`工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理工作職責(zé)3
1、建立公司法律風(fēng)險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估等，有效地減少集團(tuán)的風(fēng)險成本;
2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨(dú)立董事等各項工作細(xì)則，并隨著公司業(yè)務(wù)的`擴(kuò)大及經(jīng)營范圍的擴(kuò)大及時地對相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行修改;
3、項目運(yùn)營中負(fù)責(zé)交易架構(gòu)的搭建;
4、相關(guān)法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持;
5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、法律文書等進(jìn)行審查管理與備案;
6、起草修改勞動合同，提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性工作。
董事長助理工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草，修改，審核，整理各類公文資料。
2、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各個部門，協(xié)助推進(jìn)董事長決策執(zhí)行落地。
3、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助跟進(jìn)董事長交辦的相關(guān)事宜，及時匯報進(jìn)度。
5、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報，聯(lián)絡(luò)工作。
6、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的'日常事務(wù)管理。
7、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。
董事長助理工作職責(zé)5
1、對購進(jìn)物品做好移交驗收工作，供給合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書
2、具體辦理來賓食宿安排，購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障
3、負(fù)責(zé)各類辦公用品，器具與設(shè)備，勞衛(wèi)用品，車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的.采購工作
4、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報，年檢，申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜
5、必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)
9 6、完成行政部部長臨時交辦的其他任務(wù)
7、根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃，按時按量購進(jìn)貨品，要求貨比三家，降低成本，秉公辦事，不謀私利
8、負(fù)責(zé)公司信紙，信封，名片，業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時間要求
9、對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書，保修單，對使用中的問題負(fù)責(zé)，并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決
董事長助理工作職責(zé)6
一、貫徹總經(jīng)理（董事長）的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向總經(jīng)理（董事長）反映情景，反饋信息、
二、協(xié)助總經(jīng)理（董事長）做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查、
三、深入基層單位了解情景，調(diào)研工作細(xì)致，能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件，使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險、
四、對總經(jīng)理（董事長）的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察、
五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上，就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出提議，供總經(jīng)理（董事長）決策參考，當(dāng)好參謀和助手、
六、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，經(jīng)董事會（董事長）、總經(jīng)理（董事長）批準(zhǔn)后，組織實施、
七、做好市場調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營職責(zé)制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實施、
八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行情景進(jìn)行督察，檢查跟蹤、
九、負(fù)責(zé)對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進(jìn)行組織實施，并對實施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo)，對實施的結(jié)果進(jìn)行考核上報、
十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴(yán)格而有序的制度化管理條件下運(yùn)行、
十一、指導(dǎo)抓好員工隊伍建設(shè)，督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用，教育與開發(fā)，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調(diào)動員工的進(jìn)取性，實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展、
十二、負(fù)責(zé)對公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值、
十三、抓好企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的禮貌禮貌、團(tuán)隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛、
十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理（董事長）反映，并提來源理意見，對一般性的'問題，在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決、
十五、在總經(jīng)理（董事長）的授權(quán)下，代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜、
十六、當(dāng)（集團(tuán)）總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時，應(yīng)能具體處理好分管線上的工作，確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成、
十七、完成董事會（董事長）和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)、
董事長助理工作職責(zé)7
1、協(xié)助董事長處理內(nèi)、外部關(guān)系，并做好相關(guān)接洽及接待工作；
2、了解董事長的日常工作行程，陪同董事長進(jìn)行商務(wù)應(yīng)酬及出差；
3、組織并參與董事長召開的有關(guān)會議，落實會議事項，監(jiān)督會后執(zhí)行與管理；
4、對董事長的批示做到及時、準(zhǔn)確的`上傳下達(dá)和及時的信息反饋；
5、負(fù)責(zé)起草日常公文、報告等相關(guān)文書資料；
6、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門工作，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)；
7、完成董事長安排的其它工作。
董事長助理工作職責(zé)8
1、協(xié)助董事長對內(nèi)的日常管理工作，跟進(jìn)各職能部門具體事務(wù)的'布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，跟進(jìn)發(fā)布、監(jiān)督執(zhí)行和信息反饋；
2、負(fù)責(zé)董事長的時間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞，協(xié)助提高工作效率；
3、負(fù)責(zé)董事長會議紀(jì)要的整理成文、并對會議上決議進(jìn)行及時傳達(dá)、督促落實，并把落實情況及時反饋；
4、負(fù)責(zé)草擬、審核公司對外公文、函件及報告，并處理政府機(jī)關(guān)來文、其它單位來往函件；
5、負(fù)責(zé)擬定企業(yè)項目申報提案及跟蹤落實項目申報的進(jìn)度與項目成果，并及時呈報董事長；
6、參與重大項目的談判、起草、審核工作；
7、負(fù)責(zé)公司重要客人的來訪接待工作；
8、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。
9、根據(jù)工作能力，可擔(dān)任法務(wù)或董事長助理。
董事長助理工作職責(zé)9
1、完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作；
2、協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理堅持工作方向一致；
3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門；
5、做好重要公司會議記錄；
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的.工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程；
7、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計劃，并負(fù)責(zé)人力資源的日常招聘工作；
8、負(fù)責(zé)公司的績效考核、
董事長助理工作職責(zé)10
1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的`重大事項。
2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。
3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。
5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況。
7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、文件、資料等。
8、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
9、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。
董事長助理工作職責(zé)11
1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;
4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)安排董事長各項會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的'記錄與整理;
6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策;
7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排;
董事長助理工作職責(zé)12
1、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;
2、配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，并進(jìn)行只要事項記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān);
4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理;
5、負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;
6、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理;
7、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進(jìn);
8、完成董事長交辦的.其他工作。
董事長助理工作職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；
4、負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情景，隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)安排董事長各項會議，負(fù)責(zé)會議資料的記錄與整理；
6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或提議，供董事長決策；
7、負(fù)責(zé)董事長的日程安排；
任職要求：
1、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，27—35歲；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有旅游開發(fā)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、知識結(jié)構(gòu)全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律、財務(wù)等方面知識；
4、較強(qiáng)的.組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)本事及敏銳的觀察力，具有較強(qiáng)的確定與決策本事、計劃和執(zhí)行本事；
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作本事，良好的個人素養(yǎng)，品行端正，職責(zé)心強(qiáng)；
6、持有C1駕照、
董事長助理工作職責(zé)14
1、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實、跟蹤反饋工作;
3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件;
5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的`建立與維系;
6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理工作職責(zé)15
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置實施檢查督促落實執(zhí)行情景。
2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待參觀工作。
4、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準(zhǔn)實施的項目進(jìn)行先期與政府相關(guān)部門的對接各種手續(xù)的辦理協(xié)助經(jīng)理做好項目招標(biāo)施工過程中各項預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行落實監(jiān)督檢查等。
5、總經(jīng)理助理工作資料：輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作，包括整理文件對總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見任務(wù)下達(dá)客戶接待合同談判及簽訂等。
6、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
7、要求：知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；熟練使用辦公軟件。
8、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究了解公司經(jīng)營管理情景并提來源理意見或提議，供總經(jīng)理決策。
9、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議決定等文件的起草發(fā)布。
10、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放登記傳遞催辦立卷歸檔工作。
11、工作資料:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府重要客戶等）；跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情景，供給分析意見及改善提議；在公司經(jīng)營計劃銷售策略資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理供給相關(guān)解決方案；撰寫和跟進(jìn)落實公司總經(jīng)理會議專題研討會議等公司會議紀(jì)要；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；完成其他臨時交辦的任務(wù)。
12、態(tài)度:有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)導(dǎo)本事及出色的人際交往和社會活動本事以及敏銳的'洞察力；有很強(qiáng)的確定與決策本事，計劃和執(zhí)行本事；良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠品行端正具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作本事和公關(guān)本事。
13、總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定貫徹落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。
14、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索，例如：涉及到土地規(guī)劃招標(biāo)等法律法規(guī)方面的，房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的建設(shè)工程項目管理方面的等等。
15、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信來訪事宜，及時處理匯報。
16、主要是根據(jù)不一樣開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定，一般情景5 下，總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)企業(yè)制度的制定協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營決策。
17、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情景。
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