銷售工作崗位職責(zé)(通用15篇)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的銷售工作崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

銷售工作崗位職責(zé)1

　　工控產(chǎn)品銷售工程師(3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 江蘇哈工智能機(jī)器人股份有限公司 江蘇哈工智能機(jī)器人股份有限公司,哈工智能,哈工 職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶,完成客戶洽談、溝通、維護(hù)等工作;

　　2、進(jìn)行客戶分析,負(fù)責(zé)建立與管理客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

　　3、積極回應(yīng)新老客戶的各種要求,并向相關(guān)部門返饋意見;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,有工控銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大品牌產(chǎn)品者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉銷售業(yè)務(wù),有一定的客戶資源優(yōu)先;

　　3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),富有激情和進(jìn)取心;

　　4、有較強(qiáng)的`抗壓能力和自我調(diào)整能力,責(zé)任心強(qiáng)

銷售工作崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、配合銷售接收客戶咨詢和客戶訂單，及時(shí)登記處理；

　　2、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品發(fā)貨，確保產(chǎn)品及時(shí)、安全發(fā)出，并跟蹤產(chǎn)品到貨情況；

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)與客戶進(jìn)行往來對(duì)賬業(yè)務(wù)，了解應(yīng)收貨款回款情況，交由銷售處理逾期未付貨款；

　　4、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理和保管工作；

　　5、完成公司、部門負(fù)責(zé)人交代的其他事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、理工科類專業(yè)，光學(xué)、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、做事積極、細(xì)心踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷售工作崗位職責(zé)3

　�。ㄒ唬┴�(zé)任心

　　做任何事情首先要有一個(gè)積極向上的心態(tài)，對(duì)于自己的工作要有責(zé)任感、使命感。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作對(duì)自己是一個(gè)考驗(yàn)同時(shí)完成工作也是自己的一種提升。

　�。ǘ�）觀察力

　　觀察力對(duì)于銷售人員十分重要，同時(shí)銷售助理也應(yīng)具備良好的觀察力，這樣能更好的配合部門銷售人員的工作。

　�。ㄈ�）良好的人際關(guān)系

　　不管是在公司還是面對(duì)我們的客戶，良好的人及關(guān)系是非常關(guān)鍵的，它能夠提升工作效率。尤其是面對(duì)客戶，良好的人際關(guān)系能提升客戶對(duì)公司的信任度。只有在雙方友好、信任的前提下才能更進(jìn)一步的發(fā)展與合作。

　�。ㄋ模┦煜げ块T職責(zé)及工作日程

　　作為銷售助理，首先是要了解本部門的職責(zé)、和各個(gè)項(xiàng)目的具體情況，及配合部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司與客戶間的問題與矛盾，日常要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的工作。

　　（五）熟悉業(yè)務(wù)流程及各部門之間配合

　　要熟練掌握業(yè)務(wù)流程，如新項(xiàng)目立項(xiàng)、協(xié)議的審批，合同蓋章、數(shù)據(jù)對(duì)接、客戶問題的處理等等。部門之間要交流通常，掌握市場(chǎng)運(yùn)作，醫(yī)療資源部的拓展、產(chǎn)品的創(chuàng)新、服務(wù)的對(duì)接等等。

　�。�六）熟悉部門產(chǎn)品

　　隨著公司的發(fā)展，內(nèi)部的'服務(wù)產(chǎn)品也隨之更新，要了解公司與公司的服務(wù)產(chǎn)品，這樣能更好的配合部門領(lǐng)導(dǎo)做文案工作。

　�。ㄆ撸┦煜す�司客戶

　　熟悉公司已簽約的客戶，尤其要了解本部門的客戶，做好客戶調(diào)查工作，掌握客戶的基本信息，了解客戶的實(shí)際需求，進(jìn)行文案的整理以方便銷售人員進(jìn)行合作的推動(dòng)。

　�。ò耍┖筒块T內(nèi)人員的配合

　　配合本門人員做好日常的工作，如會(huì)議安排、會(huì)議記錄、各部門溝通等事項(xiàng)。

銷售工作崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司提供的資源，通過電話、拜訪等尋找意向客戶，完成公司分配的目標(biāo)；

　　2、有明確的`時(shí)間觀和價(jià)值觀，有良好的語言交際能力對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心；

　　3、為客戶提供最優(yōu)路線和渠道方案，開發(fā)客戶及客戶維護(hù)；；

　　4、定期拜訪客戶，針對(duì)客戶需求制定合適的運(yùn)輸方案；

　　5、熟悉貿(mào)易，貨運(yùn)實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí)。

銷售工作崗位職責(zé)5

　　1、參與制定項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的完成；

　　2、參與制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化營(yíng)銷管理體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作及突發(fā)事件的處理；

　　5、定期總結(jié)，分析及匯報(bào)銷售情況，審核并上報(bào)各類銷售報(bào)表。

　　6、園區(qū)招商計(jì)劃的具體實(shí)施與執(zhí)行，有效的.全程專業(yè)服務(wù)；參與制定園區(qū)招商推廣計(jì)劃，拓展招商渠道；負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和園區(qū)對(duì)接和稅務(wù)落戶落實(shí)。

　　7、搜集目標(biāo)客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進(jìn)行招商談判，簽訂合同；負(fù)責(zé)維護(hù)客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

銷售工作崗位職責(zé)6

　　1、新房代理、二手房的買賣和租賃；

　　2、接待客戶，開發(fā)客源，提供樓盤信息咨詢服務(wù)；

　　3、陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案；

　　4、處理售后和糾紛，讓客戶、業(yè)主滿意；

　　5、協(xié)助上級(jí)，管理團(tuán)隊(duì)成員，合作共贏。

銷售工作崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的'制定及分解；

　　3、制定銷售部門目標(biāo)計(jì)劃和銷售配額；

　　4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

銷售工作崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的銷售及推廣；

　　2、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、增加項(xiàng)目推廣范圍，根據(jù)銷售計(jì)劃，完成部門銷售任務(wù)；

　　3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場(chǎng)狀況，提交分析報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù)，協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對(duì)客戶開展客戶關(guān)懷；

　　5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運(yùn)作模式；

　　2、掌握營(yíng)銷管理業(yè)務(wù)知識(shí)，了解公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識(shí)，掌握美容院管理等知識(shí)；

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；

　　4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差；

　　5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，管理團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)驗(yàn)

銷售工作崗位職責(zé)9

　　1、目標(biāo)管理：制定月計(jì)劃、周計(jì)劃、階段節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分配激勵(lì)，對(duì)來訪客戶情況定時(shí)進(jìn)行梳理，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；

　　2、團(tuán)隊(duì)管理：持續(xù)不間斷參與團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)和管理，根據(jù)人員狀態(tài)隨時(shí)介入談話溝通，并不定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)績(jī)突破集思會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)，保證銷售團(tuán)隊(duì)的高凝聚力和戰(zhàn)斗力；

　　3、數(shù)據(jù)管理：收集、匯總、分析客戶對(duì)項(xiàng)目的反饋信息和當(dāng)前市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期競(jìng)品市調(diào)踩盤并形成表格團(tuán)隊(duì)分享，知己知彼了解競(jìng)品項(xiàng)目的最新營(yíng)銷動(dòng)作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競(jìng)品動(dòng)態(tài)制定項(xiàng)目銷售策略，并給予策劃端推廣方案意見。

　　4、案場(chǎng)管理：對(duì)案場(chǎng)的規(guī)章制度、接待動(dòng)線、銷售配合、物業(yè)服務(wù)、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤，以及突發(fā)問題的處理，保證案場(chǎng)工作的'正常運(yùn)營(yíng)；

　　5、部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，

銷售工作崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的住宅、車位、商鋪等貨包的'銷售工作，并組織實(shí)施和落實(shí)，保證公司項(xiàng)目按照計(jì)劃完成銷售；

　　2、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關(guān)系管理；管理客戶資源，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門，做好客戶服務(wù)工作；

　　5、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制，了解市場(chǎng)的變化，總結(jié)市場(chǎng)變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持；

　　6、負(fù)責(zé)做好外部的公關(guān)，確保公司在當(dāng)?shù)刂�名度和品牌的提升�?/p>

銷售工作崗位職責(zé)11

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定并下達(dá)年度銷售目標(biāo)、年度費(fèi)用、利潤(rùn)目標(biāo);

　　2、關(guān)注電商市場(chǎng)狀況，做出銷售目標(biāo)的動(dòng)態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰(zhàn)略，確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和主要實(shí)現(xiàn)手段;

　　3、參與重要合同的談判，制定與實(shí)施銷售方案和營(yíng)銷策略，并跟蹤效果;

　　4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達(dá)成情況;

　　5、與E-TM合作，制定年度費(fèi)用計(jì)劃，指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機(jī)制設(shè)計(jì)及促銷計(jì)劃，制定臨時(shí)促銷活動(dòng)，進(jìn)行月度和年度本組客戶促銷的效果評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

　　任職資格:

　　1、本科學(xué)歷，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺(tái)的操作流程;

　　2、有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，大品牌或量級(jí)過5000萬的旗艦店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、良好的'邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，分析及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);

　　5、溝通能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售工作崗位職責(zé)12

　　崗位描述:規(guī)劃銷售方向,精準(zhǔn)拜訪客戶,組織客戶活動(dòng),提升銷售業(yè)績(jī)。崗位要求:1、有一定市場(chǎng)策劃能力,可以有效組織客戶活動(dòng)。2、具備良好的客戶界面,在維系公司原有老客戶的同時(shí)規(guī)劃新用戶拜訪計(jì)劃,并實(shí)施。3、良好的.團(tuán)隊(duì)合作能力,有效利用公司資源。4、吃苦耐勞。

銷售工作崗位職責(zé)13

　　1、統(tǒng)計(jì)每日、每月銷售數(shù)據(jù)，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)提交的市場(chǎng)信息進(jìn)行篩選、整理。做到按市場(chǎng)、業(yè)務(wù)區(qū)域、客戶類型分類，統(tǒng)計(jì)完成率及增長(zhǎng)率；

　　2、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)員工作的監(jiān)督管理；

　　3、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的'方案管理與文檔備案，評(píng)估活動(dòng)效果；

　　4、打印、復(fù)印各種文件、資料，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)重要文件、檔案嚴(yán)格管理，不可漏傳耽誤；

　　6、業(yè)務(wù)人員各類報(bào)表的催繳、整理，統(tǒng)計(jì)報(bào)表漏繳數(shù)據(jù)；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)、公司交代的其他事項(xiàng)。

銷售工作崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度。

　　2、主持周會(huì)和每日例會(huì)。

　　3、每日確認(rèn)各銷售當(dāng)日業(yè)績(jī)。

　　4、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。

　　5、根據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，組織員工培訓(xùn)。

　　6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判，簽署認(rèn)購(gòu)書、預(yù)售契約并進(jìn)行審核。

　　7、及時(shí)收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報(bào)。

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

銷售工作崗位職責(zé)15

　　一、是否了解顧客的隱形需求

　　1、是否展示了了解顧客需求的動(dòng)作

　　2、需求分析技巧——提問技巧

　　a)需求分析問了幾個(gè)問題。了解客戶10個(gè)關(guān)鍵信息。10個(gè)關(guān)鍵信息可以任選提問，在需求分析過程中需全部問完!

　　(1)購(gòu)車時(shí)考慮的主要因素(動(dòng)力、性能、安全、舒適、愉快)?

　　(2)對(duì)MG品牌了解程度(上汽、羅孚、榮威、MG)?

　　(3)車輛主要用途?(家用、商用)?

　　(4)購(gòu)車性質(zhì)?(首次、再次、置換)?

　　(5)家庭結(jié)構(gòu)或者朋友圈子(使用者、決定者、購(gòu)買者、影響者)?

　　(6)意向車型?(MG6、550)

　　(7)意向車型顏色?(淺色、深色)?

　　(8)付款方式?(一次性、按揭)?

　　(9)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌?(日韓系、歐美系)

　　(10)購(gòu)車時(shí)間?(什么時(shí)候使用、什么時(shí)候開回家、什么時(shí)候可以定下來)?

　　b)是否運(yùn)用了5W2H進(jìn)行需求分析。結(jié)合上面10個(gè)關(guān)鍵信息點(diǎn)，進(jìn)行分析?

　　When/why/which/where/who?

　　how long/how much?

　　二、需求分析技巧——傾聽技巧

　　1、是否能仔細(xì)聆聽顧客談話。不打斷顧客說話并對(duì)顧客的提問經(jīng)常

　　有回應(yīng)的?

　　2、是否與顧客有眼神的.交流。

　　3、需求分析的引導(dǎo)性

　　1)在需求分析中，是否主導(dǎo)與顧客的談話?

　　2)是否具備影響顧客需求的能力?

　　三、主動(dòng)根據(jù)顧客需求介紹相關(guān)產(chǎn)品

　　1、是否根據(jù)用戶需求主動(dòng)推薦車型?

　　2、是否主動(dòng)向顧客詢問付款方式?

　　四、總結(jié)顧客需求能力

　　1、是否總結(jié)顧客需求并與顧客達(dá)成一致。是否在需求分析結(jié)束時(shí)能夠?qū)︻櫩托枨筮M(jìn)行總結(jié)并確認(rèn)?

　　五、對(duì)顧客需求詳細(xì)記錄并分級(jí)別

　　1、是否運(yùn)用《洽談備忘錄》等銷售工具進(jìn)行需求分析?

　　2、是否能根據(jù)顧客需求對(duì)顧客分級(jí)。檢查顧客管理卡和系統(tǒng)，是否能按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行正確分級(jí)?

　　3、是否能及時(shí)并且詳細(xì)記錄顧客需求信息。在卡或系統(tǒng)上詳細(xì)記錄?

　　4、是否有能力了解顧客的購(gòu)買偏好和背后驅(qū)使動(dòng)機(jī)。能夠詳細(xì)敘述顧客購(gòu)車關(guān)注的各項(xiàng)需求?

　　5、是否有了解顧客購(gòu)車的決策者和影響者?

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