經(jīng)理崗位工作職責(zé)15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的經(jīng)理崗位工作職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展及人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并實施人才招聘計劃方案;
2、建立和完善公司的招聘流程和體系，并對招聘效能進行評估與提升;
3、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行，對招聘成本進行分析;
4、規(guī)劃、拓展、維護合適的招聘渠道，充分利用各種招聘渠道在招聘周期內(nèi)滿足公司的人才需求;
5、建立并完善業(yè)界目標(biāo)企業(yè)與人才地圖，建立人才庫并跟蹤人才流動;
6、不斷完善人才評估工具，提升人才的甄選效果和效率;
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門中高端人才挖掘，評估，甄選，溝通等工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷, 3年以上招聘工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司招聘經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析，掌握招聘面試技巧與人才測評;
3、在人才甄選、面試技巧、人才測評等方面有豐富的`實踐經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力和分析判斷能力;
5、熱愛人力資源工作，愿意與公司一起成長發(fā)展。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)2
1、對本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2、及時傳達、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制訂和修改各類車輛、設(shè)備的維護及操作規(guī)程的安全管理制度。
3、負(fù)責(zé)組織和指揮安全生產(chǎn)、教育，督促和檢查安全人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。
4、負(fù)責(zé)組織全公司范圍內(nèi)的安全檢查，對全公司車輛每月進行一次隱患排查，負(fù)責(zé)對其他設(shè)備的'日常維護、保養(yǎng)工作。
5、負(fù)責(zé)全公司（包括實習(xí)、代培人員）的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織搞好新進人員的安全教育。
6、負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)運輸方案的申報和審定工作。
7、發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備、交通事故時，正確處理并及時報告行業(yè)主管部門，負(fù)責(zé)參加事故的調(diào)查、分析，查明原因分清責(zé)任。提出防止重復(fù)發(fā)生事故的預(yù)防措施。
8、負(fù)責(zé)本公司車輛、票據(jù)的審驗、申領(lǐng)工作。
9、負(fù)責(zé)落實安全技術(shù)裝備和消防設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、開發(fā)新客戶、新能源方向，有電動汽車資源者優(yōu)先
2、負(fù)責(zé)開發(fā)華南地區(qū)新能源、工業(yè)類客戶的開發(fā)。
3、按要求向原廠報備客戶、完成公司報表
4、每月按時回收貨款，把控客戶的.回款，避免壞賬爛賬。
5、工作積極高效主動;性格開朗，反應(yīng)迅速，對數(shù)字敏感。
6、根據(jù)工程要求找料，詢價，并報價給客戶
7、本崗位主要負(fù)責(zé)代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、電容電阻的銷售
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力強者可以適當(dāng)放寬要求。
2、具有5-20xx年工作經(jīng)驗
3、具有較強的工作責(zé)任心，做事細(xì)心
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強
5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件;有一定的英語讀寫能力。
6、具有良好的團體合作能力
7、有駕駛證優(yōu)先
經(jīng)理崗位工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)，進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、起草公司各類市場公關(guān)計劃，做好項目營銷策劃，對涉及公關(guān)的事宜及時做好方案，制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;
3、直接參與并決策公司一切對外公關(guān)活動，負(fù)責(zé)審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關(guān)的.有關(guān)活動;
4、依據(jù)市場發(fā)展需要，維護、開拓與政府、媒體、客戶及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，為公司營銷活動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;
5、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);
6、負(fù)責(zé)組織各類會議召開，包括會議營銷、員工培訓(xùn)、商務(wù)洽談等;
7、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
8、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
9、對每月進行的公關(guān)活動以及活動結(jié)果反饋形成詳細(xì)的書面報告，并附上相關(guān)附件，上報總經(jīng)理;市場團隊管理工作，并和相關(guān)部門進行工作有效交流和探討。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、售樓處日常案場管理。
2、銷售人員管理及培訓(xùn)。
3、指揮案場人員營造銷售氣氛，輔助成交，指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù)。
4、及時提交銷售報表，匯報收集信息、意見及出現(xiàn)問題。
5、按期對所屬項目銷售人員考核。
6、負(fù)責(zé)所屬項目銷售、簽約、催款完成。
7、協(xié)助及參與項目銷售策劃。
8、參與項目廣告方案制定并跟蹤發(fā)布及效果反饋。
任職要求：
1、大專及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、3年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)6
職責(zé)：
1.協(xié)助公司制定產(chǎn)品戰(zhàn)略;
2.進行顧客需求調(diào)研，綜合分析顧客需求，進行產(chǎn)品定位，并進行策劃與執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的創(chuàng)意、策劃、改版，完成策劃后，配合研發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)計、市場等部門進行相關(guān)的開發(fā)、運營和推廣工作;
4.擬定年度、季度、月底產(chǎn)品計劃，并主導(dǎo)協(xié)調(diào)參與部門進行有效推進;
5.跟蹤產(chǎn)品投放市場表現(xiàn)，并定期進行產(chǎn)品市場運營分析報告;
6.協(xié)助進行產(chǎn)品研發(fā)過程中知識產(chǎn)權(quán)的申報立項工作;
7.進行必要的`市場調(diào)研，了解市場、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉競爭對手，并建立產(chǎn)品實物與數(shù)據(jù)庫，進行針對性研究分析。
崗位要求：
1、茶學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同行業(yè)經(jīng)驗，2年以上同等職位經(jīng)驗
3、茶學(xué)、包裝材質(zhì)、印刷相關(guān)知識、市場調(diào)研方法
4、能嫻熟操作辦公軟件，能流利溝通表達;較好的執(zhí)行能力、決策能力、洞察能力和抗壓能力
經(jīng)理崗位工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、掌握公司產(chǎn)品的核心功能及價值;
2、結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品策劃推動新行業(yè)應(yīng)用;
3、規(guī)范公司現(xiàn)有產(chǎn)品體系的命名規(guī)則，參數(shù)配置，并協(xié)助公司相關(guān)部門辦理資質(zhì);
4、編寫產(chǎn)品推廣策劃方案及相關(guān)文檔;
5、協(xié)助其他部分推進產(chǎn)品開發(fā)進度;
6、對產(chǎn)品進行審核、測試，確保符合要求;
7、對產(chǎn)品不斷優(yōu)化，持續(xù)規(guī)劃行業(yè)新產(chǎn)品;
8、按公司規(guī)范完成對系列產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)方案的編制及發(fā)布;
專業(yè)素質(zhì)要求：
1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品實現(xiàn)過程，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;
2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃推廣經(jīng)驗，有全國性產(chǎn)品上市策劃經(jīng)驗優(yōu)佳;
3、對產(chǎn)品需求、用戶體驗有敏銳洞察能力，能發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，敏銳把握市場動態(tài)，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維;
4、具備良好的`溝通能力、表達能力和項目組織協(xié)調(diào)能力;
5、優(yōu)秀的策略創(chuàng)意和方案撰寫能力，優(yōu)秀的表達能力和提案能力;
6、有產(chǎn)品推廣會策劃舉辦經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進;
2.圍繞運營平臺的`定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發(fā)群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;
3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經(jīng)驗，熱愛創(chuàng)意，執(zhí)迷創(chuàng)新;
4.文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強，能夠協(xié)調(diào)各方關(guān)系;
5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學(xué)等相關(guān)對口專業(yè)，文字功底扎實，溝通能力強;
6.有文化行業(yè)相關(guān)平臺成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)9
職責(zé):
1、 深入研究運維相關(guān)技術(shù)及公司產(chǎn)品線，負(fù)責(zé)公司運維團隊的建設(shè)，針對業(yè)務(wù)需求制定統(tǒng)一的運維解決方案 ;
2、 深入理解公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)，思考、創(chuàng)新，設(shè)計能夠支撐大規(guī)模服務(wù)集群的運維工具和平臺 ;
3、 針對各級業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)、部署、監(jiān)控、治理、優(yōu)化、容災(zāi)、安全等進行規(guī)劃和實施指導(dǎo) ;
4、 規(guī)劃并優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及線上穩(wěn)定性，保證關(guān)鍵故障的指揮和處理(7X24) ;
5、 負(fù)責(zé)開發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控、報警、自動部署等運維內(nèi)部的自動化工具和輔助系統(tǒng)。
任職資格:
1、 本科或以上學(xué)歷，5年以上大型移動互聯(lián)網(wǎng)公司如社交、電商、支付等運維工作經(jīng)歷;
2、 有互聯(lián)網(wǎng)公司100臺服務(wù)器以上的運維工作經(jīng)驗，有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，有大型高可用性集群構(gòu)建經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全防護技術(shù)與產(chǎn)品;
3、 具有分析大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)并進行改進的能力，擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;
4、 具備自我驅(qū)動的學(xué)習(xí)精神和良好的學(xué)習(xí)能力;
5、 具有良好的.項目計劃能力和文字表達能力，能夠組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保項目順利實施;
6、 具備熟練的英語聽說讀寫能力，能夠保證與英語國家同事、客戶的流暢溝通。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)10
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)外企數(shù)據(jù)項目的'運營支撐，制定方案、計劃對數(shù)據(jù)和運營指標(biāo)負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)項目團隊管理工作，帶領(lǐng)團隊完成對外企數(shù)據(jù)的支持工作;
3. 負(fù)責(zé)明確客戶需求，參與項目構(gòu)思、流程跟進及推動落地;
崗位要求：
1. 統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 3年左右項目運營經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗，有過數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 曾有帶過數(shù)據(jù)運維/運營團隊的工作經(jīng)驗;
4. 善于了解客戶需求，英文讀寫能力較好。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體(微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號)等相關(guān)平臺推廣方案的策劃、新媒體平臺的運營推廣;
2、內(nèi)容發(fā)布管理及訪客粉絲運營轉(zhuǎn)化：通過有效的運營手段增加粉絲數(shù)量，增加粉絲粘度，快速漲粉;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，對熱點事件、新聞敏感，能借勢，造勢;熟悉口碑營銷，PR炒作，論壇SNS營銷;
任職要求：
1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號，3年以上新媒體運營相關(guān)的工作經(jīng)驗;
2、具有較強的.文字功底，有很好的創(chuàng)作能力;
3、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強，對工作富有激情;
4、有運營新媒體項目的成功經(jīng)驗
經(jīng)理崗位工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌公司項目管理;
2、根據(jù)項目安排協(xié)調(diào)公司資源;
3、負(fù)責(zé)進行合作溝通及客戶維護，保證項目順利進行;
4、組織項目會，協(xié)助解決項目運行過程中出現(xiàn)的問題。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、碩士3年或本科5年，至少申報過2個項目;
3、有藥物研發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，了解藥物研發(fā)流程;
4、具備協(xié)調(diào)溝通能力，具有團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)13
一、主要工作
1、制訂財務(wù)工作計劃，布置工作
2、檢查、指導(dǎo)下級工作，并做好工作評定
3、正確傳達上級指示，組織學(xué)習(xí)各項文件、法令和規(guī)章制度
4、審核費用原始憑證，對費用開支情況進行監(jiān)控
5、復(fù)核部門業(yè)績報表，復(fù)核月末轉(zhuǎn)帳憑證，編寫年度財務(wù)說明與財務(wù)分析
6、復(fù)核承包費記帳憑證
7、對各種憑證、帳簿、財務(wù)報表進行復(fù)核，對對外報送資料的合法性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
8、接待和協(xié)調(diào)各級財務(wù)檢查
9、組織財產(chǎn)清查工作
10、負(fù)責(zé)對會計人員工作移交的.監(jiān)交
二、其他工作
1、對各部門內(nèi)勤人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)
2、對各種物資采購進行審查和監(jiān)督
3、完成直接上級交辦的其它工作任務(wù)
經(jīng)理崗位工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、協(xié)助建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)制度;
2、擬定薪酬政策和晉升政策，組織提薪和晉升評審工作，負(fù)責(zé)人員編制、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、員工離職等管理工作;
3、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧�，做好人才挖掘、引進工作;
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
5、加強與公司外同行之間的聯(lián)系，拓展公司招聘渠道。
任職資格：
1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷(不接受專升本、自考本科)，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗，擅長招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系優(yōu)先;
3、具有出色的'人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃;
4、熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、勞資關(guān)系等方面有系統(tǒng)的了解和豐富經(jīng)驗。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)15
職責(zé)：
1.與客戶的日常溝通中擔(dān)任主要聯(lián)絡(luò)人，提供日常持續(xù)的關(guān)系管理。
2.深度了解項目策略，準(zhǔn)備把握方向，完成撰寫各類項目執(zhí)行方案，制作規(guī)范執(zhí)行時間表，并完成各項執(zhí)行任務(wù);
3.預(yù)估客戶項目預(yù)期達到KPI，并進行報價及預(yù)算分配;
4.具有整合營銷或新媒體傳播及項目管理能力;
5.發(fā)現(xiàn)社交網(wǎng)絡(luò)在內(nèi)的互動營銷潛在產(chǎn)品及發(fā)展方向;
6.有效領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織完成項目運作，掌握團隊工作進度和方向。
任職要求：
1. 2年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)推廣、社交營銷者優(yōu)先考慮;
2.有成功策劃及互動營銷和社會化媒體營銷執(zhí)行案例，對互聯(lián)網(wǎng)營銷及數(shù)字營銷有獨特見解;
3.具備管理、領(lǐng)導(dǎo)及開發(fā)團隊的能力;
4.優(yōu)秀的職業(yè)化程度，有能力同時處理多個項目;
5.具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力;
6.能夠靈活安排工作進程，并懂得如何整合對內(nèi)和對外資源;
7.有強烈的'工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;
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