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保潔主管崗位職責(集合15篇)
在現(xiàn)實社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的保潔主管崗位職責,歡迎大家分享。
保潔主管崗位職責1
保潔主管崗位職責標準
保潔主管在服務中心主管領(lǐng)導下,負責實施住宅區(qū)的保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。其職責如下:
一、保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的'思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度,考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔人員,確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次,有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導保潔工作。
五、經(jīng)常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設(shè)點,占道經(jīng)營。
六、負責保潔內(nèi)務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結(jié)一周保潔工作。
七、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
八、負責業(yè)主家庭鐘點服務的安排及落實工作,確保服務質(zhì)量。
九、帶領(lǐng)保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。
保潔主管崗位職責2
1、對甲方負責,持續(xù)提升項目客戶滿意度及項目現(xiàn)場質(zhì)量;
2、制定保潔崗位培訓計劃,并對各項目保潔員工實施計劃性培訓,加強保潔員工對業(yè)務知識的學習,使其熟悉崗位工作及工作流程;
3、制定保潔用工的招聘及考核標準,負責各項目保潔崗位日常性工作檢查及考核;
4、負責保潔用品的采購,合理控制保潔用品的.消耗,做好成本核算,提高保潔用品的使用率。
保潔主管崗位職責3
一、每天對道路、花園按保潔操作細則進行清掃,主要道路、花園應在上班前清掃干凈,注意保潔。
二、按保潔細則及時清運垃圾、保持垃圾箱(桶)的干凈、無異味。
三、及時對豎井、井道、溝渠進行清理、消殺。
四、每次使用完保潔工具,器具應清洗干凈,存放于指定地點,并及時補充或申領(lǐng)保潔工具。
五、在保潔部的統(tǒng)一安排下對垃圾箱(桶)外蚊蟲、鼠害進行消殺,確保無“四害”。
六、完成保潔部及主管交辦的其他工作。
七、不允許在工作時間撿拾廢品,住處及工具存放處嚴禁堆放廢品。
八、服從保潔部的.工作安排。
保潔主管崗位職責4
1、接受物業(yè)部經(jīng)理的領(lǐng)導,承擔檢查、指導保潔部對公共區(qū)域的保潔、環(huán)境管理責任。
2、制定每月保潔管理工作計劃,并負責落實人員調(diào)配,合理安排好員工的排班與工作任務。
3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施,并登記在《清潔巡查表》,發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進行整理或報修。
4、做好員工的組織和培訓工作,不斷提高員工整體水平,加強對清潔人員的`日常工作考核。
5、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的使用方法,提高自身業(yè)務水平。
6、加強員工安全教育,保潔設(shè)備和保潔知識的學習,消除事故隱患。
7、加強保潔人員的團結(jié)合作精神,按時完成上級交辦的保潔工作及其他任務。
8、做好物業(yè)部的檔案管理和保潔的物品領(lǐng)用管理及其他綜合事物的管理。
9、自覺遵守部門的規(guī)章制度,并督促員工遵守執(zhí)行,關(guān)心員工的思想和生活,幫助員工解決在工作中遇到的難題。
10、對公司管理及制度提出合理化建議,促進公司管理制度更健全、更高效。
保潔主管崗位職責5
1、愛崗敬業(yè),不遲到早退,團結(jié)合作,積極工作。
2、嚴格遵守各項規(guī)章制度,實行工作規(guī)范化運作,提高工作效率,堅持禮貌用語。
3、按工作流程完成分管區(qū)域的.保潔任務,保潔質(zhì)量達標,節(jié)約原材料,降低成本。
4、維護公司利益,不挪用,私分清潔用品及工具。清理垃圾時若發(fā)現(xiàn)顧客遺忘的物品,應及時上交班長或主管。
5、管理好本區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施及正確使用清潔設(shè)備、用具,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)班匯報。
6、發(fā)揮工作主動性,服從工作安排,積極參加培訓,提高業(yè)務能力。
7、執(zhí)行公司保潔巡場制度,及時清理區(qū)域內(nèi)的垃圾、雜物。
8、提前15分鐘上崗進行交接班打分制度。
9、工作期間如有矛盾,及時向主管匯報解決,嚴禁影響工作進程。
10、積極完成上級交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責6
1、負責保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向業(yè)主服務助理匯報。
2、嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核標準,實施工作檢查制度包括:自查、互查、主管檢查、業(yè)務助理抽查、管理處定期大檢查五級檢查制度,考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。
3、合理配置保潔人員、保潔器具及清掃工具的數(shù)量,合理配備,確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
4、堅持每天巡視管理區(qū)兩遍,有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導保潔工作。
5、經(jīng)常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設(shè)點,占道經(jīng)營。
6、負責保潔各班的.內(nèi)務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結(jié)一周保潔工作。
7、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
8、負責業(yè)主家庭鐘點服務的安排及落實工作,確保服務質(zhì)量。
9、帶領(lǐng)保潔各班完成管理處安排的臨時任務。
保潔主管崗位職責7
1、負責園區(qū)辦公室定期石材養(yǎng)護,轄區(qū)內(nèi)的保潔工作,凈化環(huán)境;
2、嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和相關(guān)規(guī)定,對保潔中的工作執(zhí)行情況進行檢查;定期安排保潔員進行轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生消殺工作;
3、制訂每月培訓計劃,對清潔員進行業(yè)務、技能、職業(yè)道德等相關(guān)知識的培訓,及時糾正保潔工作中存在的問題,提高員工素質(zhì),負責新保潔員上崗前的.培訓工作;
4、負責所有保潔用品的登記、入庫、發(fā)放及回收管理;
5、對所管轄的轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀況進行定期與不定期的巡視,有效遏制亂扔垃圾、亂貼廣告等不良現(xiàn)象的發(fā)生;
6、對下屬員工進行業(yè)務指導與培訓,下屬員工日常行為管理等;
7、熟悉國家、行業(yè)、地方的相關(guān)標準和規(guī)范,及四害滅殺知識,結(jié)合消殺服務規(guī)范及環(huán)境因素管理要求,完善購消殺服務方案并組織實施。
保潔主管崗位職責8
1、在管理中必須嚴以律己、以身作則、盡其職責
2、負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,制定部門規(guī)定。
3、對項目經(jīng)理負責,具體指揮下屬完成清潔工作和人員管理。
4、負責制定各種清潔管理和設(shè)備養(yǎng)護管理的實施方案。
5、負責編制人員的計劃安排。
6、負責核實工具用品的申購計劃。
7、主持當班早會,對下屬領(lǐng)班、員工培訓,負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。
8、負責檢查實施計劃衛(wèi)生、日常保潔工作的.完成情況。
9、合理調(diào)配人力,提高工作效率,保持樓層清潔衛(wèi)生和服務標準。
10、定時巡查督導領(lǐng)班工作,檢查衛(wèi)生達標情況,處理突發(fā)事件。
11、填寫工作日記,參加例會,如實反映工作中問題并提出合理建議。
12、檢查庫存,核準數(shù)量賬目是否準確、清楚、領(lǐng)用手續(xù)是否完備,品種是否齊全。
13、處理客人遺留物品,督導有關(guān)員工按規(guī)定上交。
14、項目經(jīng)理外出、休假,代替項目經(jīng)理工作與公司聯(lián)系。
15、按時上報員工考勤、工作計劃總結(jié)。
16、負責處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。
17、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責9
1、負責指導和監(jiān)督保潔工作;
2、負責公司對外保潔特約服務的商洽工作;
3、負責安排協(xié)調(diào)部門對客戶的保潔特約服務工作;
4、負責公司對分包方外包保潔日常工作的'監(jiān)督管理;
5、協(xié)助經(jīng)理負責行政事務管理;
6、協(xié)助經(jīng)理負責部門年度預算和成本管理;
7、領(lǐng)導安排的其它工作。
保潔主管崗位職責10
一、每天對責任區(qū)內(nèi)(包括辦公室、會議室、電梯、樓道、階梯等公用設(shè)施)按保潔操作細則進行清掃,保持干凈、整潔,定時清運樓內(nèi)垃圾。
二、每次使用完保潔工具,器具應清洗干凈,存放于指定地點,并及時補充或申領(lǐng)保潔工具。
三、對樓內(nèi)外來訪人員的可疑情況,及時與保安員聯(lián)系。
四、對樓道公用設(shè)施的損壞情況及時報告主管。
五、在保潔部的`統(tǒng)一安排下對樓內(nèi)外蚊蟲、鼠害進行消殺,確保無“四害”。
六、完成保潔部及主管交辦的其他工作。
七、不允許在工作時間撿拾廢品,住處及工具存放處嚴禁堆放廢品。
八、服從保潔部的工作安排。
保潔主管崗位職責11
1、服從領(lǐng)導,模范帶頭,以身作則,積極帶領(lǐng)保潔員完成上級交給的各項任務。
2、全面負責所轄項目內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作的安排,每日做好檢查記錄并及時向領(lǐng)導匯報。
3、負責做好保潔員的`思想教育、法紀教育工作,組織保潔員學習業(yè)務知識。
4、提交項目內(nèi)除"四害"和消菌殺蟲等工作計劃,組織安排保潔員完成此項工作。
5、每日檢查監(jiān)督保潔工作效果、評定工作績效,搞好環(huán)境衛(wèi)生。
6、堅持每日巡查項目內(nèi)衛(wèi)生,勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。
7、經(jīng)常聽取業(yè)主的意見和建議,不斷改進工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
保潔主管崗位職責12
一、保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實現(xiàn)工作的量化、細化,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度,考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置區(qū)域內(nèi)保潔和清掃工具的`數(shù)量,合理配備保潔人員,確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次,有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導保潔工作。
五、經(jīng)常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設(shè)點,占道經(jīng)營。
六、負責保潔內(nèi)務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結(jié)一周保潔工作。
七、負責保潔員的崗位技能培訓工作(清潔劑,清潔工具,清潔設(shè)備等)。
八、帶領(lǐng)保潔各班完成服務中心或公司領(lǐng)導安排的臨時任務。
九、完成上級領(lǐng)導交代的任務,定期向上級領(lǐng)導匯報工作情況。
十、制定合理績效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時對表現(xiàn)不好的員工給予指導、批評、處罰,對情節(jié)嚴重者解雇。
保潔主管崗位職責13
1、明確責任范圍及工作標準,不斷加強學習及熟練掌握各項工作技能。落實清潔衛(wèi)生目標管理責任制,認真執(zhí)行清潔衛(wèi)生工作規(guī)范,及時做好各種工作安排與檢查;
2、負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監(jiān)督實施及總結(jié),對下屬員工的安全作業(yè)、物料消耗、設(shè)備等管理責任;
3、制定各項培訓計劃,定期開展內(nèi)部培訓。
保潔主管崗位職責14
1、每天早會安全交底會議,員工出勤情況監(jiān)管;
2、張貼停水通知,水池清洗前摸底,貼水質(zhì);
3、帶隊清洗水池,合理安排人員完成當日清洗任務;
4、設(shè)施維護(如換排水閥,浮球閥,止回閥)等,處理投訴如需污水排放,排空等填寫完工資料;
5、物料損耗登記上報;
6、監(jiān)督水池保潔員工是否違規(guī)操作;
7、填寫完工資料,每日將清洗確認書寄回公司;
8、審核保潔員提交清洗照片及視頻素材是否格
9、領(lǐng)導安排的其他臨時工作。
保潔主管崗位職責15
1)向管理處經(jīng)理負責,全面管理本部門的各項工作;
2)負責制定工作計劃、,合理安排人才、物力、財力,并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結(jié)、,對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設(shè)備等負有管理責任;
3)組織屬下員工認真完成各項日常工作,加強自身管理知識學習,制定部門各項培訓計劃,定期開展員工培訓,不斷提高管理水平和員工的`業(yè)務技能;
4)指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程,正確使用保潔設(shè)備、工具和清潔劑;
5)報告管理處經(jīng)理本部門各項工作的完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
6)抓好部門的環(huán)保意識建設(shè),關(guān)注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;
7)堅持每天巡視小區(qū)二遍,有效制止各種違章現(xiàn)象,檢查督導各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
8)積極開展有償保潔服務,負責安排和跟進工作,提高服務效率和服務質(zhì)量,增加管理處的經(jīng)濟收入;
9)努力做好屬下員工的思想品質(zhì)教育,提高部門凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感;
10)加強同其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通,樹立整體服務意識;
11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制,做到物盡其用;
12)、收集環(huán)境保潔部質(zhì)量/環(huán)境管理記錄,做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作;
13)完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
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