門(mén)店崗位職責(zé)
現(xiàn)如今,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的門(mén)店崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
門(mén)店崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、對(duì)公司現(xiàn)有門(mén)店進(jìn)行系統(tǒng)的監(jiān)督,并執(zhí)行公司各類相關(guān)規(guī)定;
2、參與制定銷售計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度;
3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)的整理,匯總,分析;
4、對(duì)各區(qū)域的消費(fèi)能力、人流、交通等進(jìn)行檢核與評(píng)估,為開(kāi)新店做準(zhǔn)備。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、有烘焙行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),同崗位3年以上的'工作經(jīng)驗(yàn);
3、做事積極,踏實(shí)。
門(mén)店崗位職責(zé)2
1、在行政上積極配合經(jīng)理工作,在財(cái)務(wù)上要有獨(dú)立性;
2、善于溝通,在工作中碰到問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),不得擅自做主;嚴(yán)格觀察門(mén)店的財(cái)務(wù)漏洞,及時(shí)向上級(jí)反饋;
3、每周上一次早班,了解菜肴進(jìn)貨情況及價(jià)格的對(duì)比;
4、不得代替收銀工作;特殊情況除外;
5、嚴(yán)格管理門(mén)店的.現(xiàn)金收支,認(rèn)真核對(duì)現(xiàn)金、電腦匯總單、收款收據(jù)、銀行回單;不得以任何理由挪用、暫借營(yíng)業(yè)額、備用金;
6、合理收發(fā)物料,把握好倉(cāng)庫(kù)存量,做好倉(cāng)庫(kù)出入記錄;認(rèn)真核對(duì)每日供貨單、領(lǐng)料單,做到正確無(wú)誤;
7、建立水電費(fèi)、電話費(fèi)、應(yīng)付賬款、往來(lái)物料、IC卡記錄等明細(xì)賬冊(cè);
8、理好IC卡操作系統(tǒng),管理操作卡不得外借,出現(xiàn)IC卡金額不符負(fù)全責(zé);
9、嚴(yán)格管理收銀員及刷卡系統(tǒng),并負(fù)有直接責(zé)任;
10、嚴(yán)格按照《二級(jí)財(cái)務(wù)工作流程表》來(lái)操作;
11、不得采購(gòu)原輔料,營(yíng)業(yè)時(shí)間不得離開(kāi)門(mén)店;
12、營(yíng)運(yùn)期間需協(xié)助收銀工作,嚴(yán)禁在辦公室長(zhǎng)期逗留。
門(mén)店崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)門(mén)店一切日常開(kāi)支活動(dòng),營(yíng)業(yè)款繳存等業(yè)務(wù);
2.完成門(mén)店?duì)I業(yè)款的核對(duì)工作;
3.負(fù)責(zé)收銀員的.培訓(xùn)工作;
4.完成店里人員的考勤管理工作;
5.負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)行為的監(jiān)督工作;
6.負(fù)責(zé)向總公司財(cái)務(wù)部定期匯報(bào)店內(nèi)工作;
7.完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),性別不限,有餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
門(mén)店崗位職責(zé)4
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的資金管理:每日現(xiàn)金報(bào)表及營(yíng)業(yè)報(bào)表的'統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)確收取和管理每日的營(yíng)業(yè)款,并保證金額的準(zhǔn)確性,備用金及營(yíng)業(yè)款真實(shí)準(zhǔn)確;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的貨品管理:貨品分倉(cāng)、保管及壞件管理,門(mén)店進(jìn)庫(kù)物資的安全保管,貨物收發(fā)及按照要求辦理進(jìn)出庫(kù)手續(xù);
3、負(fù)責(zé)門(mén)店的單據(jù)管理:銷售確認(rèn)單調(diào)撥單,原始單證的保管以及ERP單據(jù)登錄工作等;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店的發(fā)票管理:分票、開(kāi)票、補(bǔ)登、整理等;
5、門(mén)店安全檢查:每日對(duì)錢(qián)對(duì)賬,登記資金日?qǐng)?bào)表,保證賬實(shí)相符,做好進(jìn)行主機(jī)日盤(pán)點(diǎn)工作,并調(diào)好交接表及主機(jī)盤(pán)點(diǎn)表,報(bào)警設(shè)備正常運(yùn)行及儲(chǔ)備等工作。
【任職要求】
1、20—35歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷;
2、有一定的財(cái)務(wù)助理、會(huì)計(jì)文員、收銀主管、商務(wù)或庫(kù)管等工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠吃苦耐勞,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)門(mén)店工作環(huán)境和時(shí)間(做六休一,雙休日上班,倒班制);
1、負(fù)責(zé)公司日常全面賬務(wù),會(huì)計(jì)憑證處理,財(cái)務(wù)報(bào)表編制,保證收入成本準(zhǔn)確核算,財(cái)務(wù)月結(jié)按時(shí)準(zhǔn)確;
2、負(fù)責(zé)公司國(guó)地稅涉稅稅務(wù)事項(xiàng)辦理及每月稅務(wù)申報(bào);
3、負(fù)責(zé)與門(mén)店定期對(duì)賬,及時(shí)反饋門(mén)店貨款收取中存在異常問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司資產(chǎn)及存貨安全完整,定期組織資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)核查;
5、定期組織公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議;
6、嚴(yán)格執(zhí)行總部財(cái)務(wù)制度規(guī)范、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案資料歸集管理;
7、負(fù)責(zé)和總部財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)接及上級(jí)安排其他事項(xiàng)。
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一、費(fèi)用錄入及商場(chǎng)對(duì)賬工作:
1、費(fèi)用錄入,匯總錄入各店鋪部門(mén)真實(shí)費(fèi)用;
2、結(jié)算核對(duì),與商場(chǎng)對(duì)各店鋪進(jìn)行結(jié)算核對(duì);
3、 商場(chǎng)續(xù)約,跟進(jìn)各商場(chǎng)合同條款到期續(xù)約;
4、店鋪盤(pán)點(diǎn),店鋪零售單據(jù)錄入和盤(pán)點(diǎn)跟進(jìn);
二、經(jīng)管會(huì)計(jì)體系PL表的`核查:
1、項(xiàng)目核查, 核查各部門(mén)PL費(fèi)用的科目、分?jǐn)倳r(shí)間、分?jǐn)偛块T(mén)等項(xiàng)目是否合理、正確;
2、 費(fèi)用核查,核查各部門(mén)PL報(bào)表登記的費(fèi)用是否合理、準(zhǔn)確;
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助門(mén)店會(huì)計(jì)主管開(kāi)展門(mén)店的日常財(cái)務(wù)及款臺(tái)工作的'指導(dǎo)和監(jiān)督
2、負(fù)責(zé)按公司制度規(guī)定開(kāi)具普通發(fā)票、收據(jù),并及時(shí)將收據(jù)及款項(xiàng)上繳門(mén)店
3、核對(duì)當(dāng)日銷售票據(jù)日?qǐng)?bào),保證賬款相符,并將票據(jù)裝訂成冊(cè)
4、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理把好門(mén)店進(jìn)出貨物的環(huán)節(jié),審核出入庫(kù)手續(xù)是否齊備,嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定,保證貨物流轉(zhuǎn)的安全有序
5、與門(mén)店店長(zhǎng)共同監(jiān)督庫(kù)房進(jìn)行日、周月度盤(pán)點(diǎn)
6、門(mén)店財(cái)務(wù)硬件設(shè)施安全維護(hù),保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)
任職資格:
1、能接受上一休一倒班制
2、工作認(rèn)真、有責(zé)任心
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工作職責(zé):
1.對(duì)各門(mén)店進(jìn)行管理及工作指導(dǎo)督促,經(jīng)營(yíng)分析和達(dá)成本店的銷售任務(wù)。
2.制定區(qū)域開(kāi)發(fā)計(jì)劃,協(xié)助片區(qū)經(jīng)理制定、合理分配各門(mén)店銷售目標(biāo),確保公司銷售策略的執(zhí)行。
3.指導(dǎo)各門(mén)店會(huì)員開(kāi)發(fā)、促銷活動(dòng)等一系列營(yíng)銷活動(dòng)開(kāi)展。
4.日常巡店查核督導(dǎo),參加店長(zhǎng)會(huì)議,指出門(mén)店存在問(wèn)題并尋找解決方法。
任職要求:
1.熟悉藥品連鎖藥房業(yè)務(wù)流程,門(mén)店管理崗位任職滿2年以上;
2.大專以上學(xué)歷,年齡25周歲以上;
3.工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從公司安排;
4.有大型藥店連鎖工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。
5. 待遇面談,具能力而定。
門(mén)店崗位職責(zé)8
職責(zé)一
職責(zé)表述:完成預(yù)定拓展目標(biāo)
1、負(fù)責(zé)制定拓展的年度計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)計(jì)劃。
2、收集、分析市場(chǎng)信息,編寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
3、與意向房產(chǎn)出租單位或個(gè)人洽談、溝通。做好合同的簽訂、履行與管理工作。
4、租賃合同的簽訂、房租的'談判,上報(bào)中心審核
職責(zé)二
職責(zé)表述:門(mén)店開(kāi)發(fā)預(yù)算
1、制定新辦門(mén)店開(kāi)發(fā)預(yù)算。
2、階段性進(jìn)行開(kāi)發(fā)預(yù)算及成本分析。
3、制定門(mén)店開(kāi)發(fā)、交接管理流程。
4、門(mén)店開(kāi)發(fā)、交接管理流程。
門(mén)店崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、對(duì)終端零售有核算經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)POS對(duì)賬有經(jīng)驗(yàn)崗位要求
3、對(duì)零售庫(kù)存管理有經(jīng)驗(yàn)
4、對(duì)商場(chǎng)核算有經(jīng)驗(yàn)
5、負(fù)責(zé)核算聯(lián)營(yíng)店鋪分成等各項(xiàng)費(fèi)用
任職要求:
1、有服飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、有會(huì)計(jì)處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉百勝系統(tǒng)的操作
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職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司制度、外部公文、函件、通知、報(bào)告的上傳下達(dá),并負(fù)責(zé)文檔的管理;
2.負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度,參與制定和完善其他管理制度;
3.負(fù)責(zé)部門(mén)的.合同錄入、審核
4.協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,做好內(nèi)外部溝通;
5.全面負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)管理工作,包括但不限于:辦公環(huán)境優(yōu)化、日常接待、固定資產(chǎn)管理、庫(kù)房管理等;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7.費(fèi)用報(bào)銷及錄入。成本分?jǐn)偤怂?/p>
任職要求:
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,行政管理、會(huì)計(jì)、文秘及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的寫(xiě)作能力、協(xié)調(diào)能力,溝通能力,工作細(xì)致耐心,有責(zé)任心,為人踏實(shí),愿意和公司長(zhǎng)期共同發(fā)展。
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根據(jù)我公司職責(zé)分工,我公司各門(mén)店收銀員負(fù)責(zé)門(mén)店銷售收銀結(jié)算工作及門(mén)店預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)帳工作;主要履行以下崗位職責(zé)。
1收銀結(jié)算
1.1熟練PoS收銀機(jī)的正確操作,并能夠及時(shí)做好設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作。
1.2能夠熟練的記憶店面庫(kù)存商品的名稱、零售價(jià)格、店內(nèi)碼。
1.3錄入顧客購(gòu)買(mǎi)的商品,做準(zhǔn)確、快速、不串碼,能夠準(zhǔn)確打印各項(xiàng)收費(fèi)帳單,及時(shí)、快捷收妥客人應(yīng)付費(fèi)用;在收款中做到快、準(zhǔn),不錯(cuò)收、漏收,對(duì)鈔票真?zhèn)呜?fù)責(zé)。
1.4能夠及時(shí)正確的按照《嬰氏婦嬰養(yǎng)護(hù)中心商品退貨管理制度》的規(guī)定進(jìn)行退貨操作,并且保證手續(xù)完善;能夠按照《嬰氏婦嬰養(yǎng)護(hù)中心收銀員收款、交接班制度》進(jìn)行貨款收付和交接班;能夠按照《關(guān)于店面《嬰氏婦嬰養(yǎng)護(hù)中心店面收銀交班清單》的處罰規(guī)定》填寫(xiě)并傳遞收銀交班清單。
1.5確保已經(jīng)收取的貨款和底錢(qián)的安全,并及時(shí)上繳當(dāng)天營(yíng)業(yè)款。
1.6接受使用信用卡結(jié)帳的業(yè)務(wù),嚴(yán)格按程序進(jìn)行操作。
1.7嚴(yán)格遵循禮貌規(guī)范用語(yǔ),收銀時(shí)必須面帶微笑,拿現(xiàn)金、卡時(shí)須用雙手接或遞給客人,不得用一只手遞、接;客人結(jié)算完后,要對(duì)客人說(shuō)“歡迎下次再來(lái)”目送客人。
1.8不得擅自給客人打折,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)補(bǔ)齊差額,并雙倍處罰。
1.9記錄各項(xiàng)帳簿要字跡工整、清晰,及時(shí)與財(cái)務(wù)人員核對(duì)預(yù)付款銷售明細(xì)帳,不相符的'要及時(shí)查明原因,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤負(fù)責(zé)。
2其他輔助工作
2.1負(fù)責(zé)店長(zhǎng)安排的責(zé)任衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作.
2.2隨時(shí)注意、保持適宜的儀容儀表,給顧客整潔、清新的形象。
2.3協(xié)助做門(mén)店安保工作,增強(qiáng)防偷盜意識(shí)。
2.4和其他有關(guān)人員一起做好門(mén)店盤(pán)點(diǎn)、記錄及電腦錄入工作。
2.5做好顧客有信息采集工作并完善信息采集記錄工作。
2.6協(xié)助其他相關(guān)人員進(jìn)行商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量等有關(guān)工作。
2.7聽(tīng)從店長(zhǎng)的安排,做好店長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總部與運(yùn)營(yíng)各類通知、文件和信息的`傳達(dá);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理并核對(duì)各種業(yè)績(jī)信息;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料;
4、負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況;
5、協(xié)助商圈經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章;
6、協(xié)助商圈經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
7、協(xié)助商圈經(jīng)理進(jìn)行新員工資訊網(wǎng)絡(luò)使用、文件規(guī)章的培訓(xùn)工作;
8、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的任務(wù)安排。
任職要求:
1、23-30周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳;
2、誠(chéng)實(shí)守信,工作勤奮主動(dòng),具備良好的溝通能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;
3、心理素質(zhì)好,能承受一定的工作壓力。主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4、熟練操作word和excel辦公軟件
5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長(zhǎng)管理店鋪的日常營(yíng)運(yùn),如銷售分析、陳列調(diào)整、店鋪運(yùn)營(yíng)、顧客服務(wù)、庫(kù)存、活動(dòng)的制定和執(zhí)行等;
2.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作,幫助并指導(dǎo)店內(nèi)伙伴的工作并及時(shí)給予反饋;
3.與店內(nèi)伙伴和顧客保持密切的'溝通,提升店內(nèi)伙伴工作積極性和顧客的滿意度;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
3.熱愛(ài)電子產(chǎn)品,熱愛(ài)美好生活,熱愛(ài)學(xué)習(xí)新知識(shí),熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作;
4.有長(zhǎng)期的個(gè)人規(guī)劃,并且希望在小米實(shí)現(xiàn);
5.有外資零售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6.氣質(zhì)好、形象佳,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力優(yōu)秀;
門(mén)店崗位職責(zé)14
1、營(yíng)業(yè)員應(yīng)具有高中(含)以上文化程度,應(yīng)參加職業(yè)資格培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后上崗;
2、藥品的銷售,按“門(mén)店處方藥與非處方藥銷售管理制度”執(zhí)行,中藥飲片的銷售按“門(mén)店中藥飲片購(gòu)、銷、存管理制度”執(zhí)行;
3、銷售藥品應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和制度,堅(jiān)持“問(wèn)病賣(mài)藥,買(mǎi)藥問(wèn)病”的原則,做好用藥咨詢當(dāng)好病人參謀;營(yíng)業(yè)員在銷售藥品時(shí)應(yīng)正確介紹藥品的'性能、用途、用法、禁忌及注意事項(xiàng)。銷售藥品時(shí),營(yíng)業(yè)員應(yīng)開(kāi)具銷售憑證(應(yīng)標(biāo)明藥品名稱、生產(chǎn)廠商、數(shù)量、價(jià)格、批號(hào)等內(nèi)容)并根據(jù)顧客所購(gòu)藥品核對(duì)無(wú)誤后,將藥品交與顧客防止差錯(cuò)事故發(fā)生。
4、銷售處方藥應(yīng)憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師開(kāi)具的處方,并經(jīng)處方審核員審核,方可調(diào)配和銷售;
5、拆零藥品集中存放于拆零專柜,并保留原包裝的標(biāo)簽和說(shuō)明書(shū),銷售使用的工具、包裝袋應(yīng)清潔衛(wèi)生,出售時(shí)應(yīng)在藥袋上寫(xiě)明藥品名稱、規(guī)格、服法、用量、批號(hào)、有效期、門(mén)店名稱等內(nèi)容,并做好拆零藥品銷售記錄;
6、在銷售藥品的過(guò)程中,經(jīng)顧客同意營(yíng)業(yè)員可拆至最小銷售單元進(jìn)行質(zhì)量檢查,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格,上報(bào)門(mén)店質(zhì)量管理人員;
7、負(fù)責(zé)具體執(zhí)行藥品的批號(hào)管理和效期管理工作,及時(shí)對(duì)滯銷藥品、近效期藥品進(jìn)行促銷;
8、銷售中藥飲片應(yīng)符合炮制規(guī)范,并做到計(jì)量準(zhǔn)確;
9、營(yíng)業(yè)員應(yīng)統(tǒng)一著裝、佩戴胸卡,做到站立服務(wù)、主動(dòng)熱情、用語(yǔ)文明、講普通話不得使用服務(wù)忌語(yǔ);
10、在藥品的售后報(bào)告中,實(shí)行“首問(wèn)責(zé)任制”對(duì)于顧客的查詢、投訴及不良反應(yīng)等質(zhì)量信息應(yīng)妥善處理,并及時(shí)報(bào)告門(mén)店質(zhì)量管理人員或門(mén)店負(fù)責(zé)人;
11、對(duì)缺貨藥品要認(rèn)真登記,及時(shí)向業(yè)務(wù)部傳遞藥品信息,并通知客戶購(gòu)買(mǎi)。
門(mén)店崗位職責(zé)15
1、全面負(fù)責(zé)大賣(mài)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)管理工作,保證大賣(mài)場(chǎng)的各項(xiàng)指標(biāo)及規(guī)范體系的.順利執(zhí)行;
2、監(jiān)督賣(mài)場(chǎng)銷售毛利的完成情況;
3、分析消費(fèi)行為,根據(jù)分析結(jié)果引進(jìn)暢銷產(chǎn)品,淘汰滯銷產(chǎn)品;
4、監(jiān)督賣(mài)場(chǎng)的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉(cāng)庫(kù)管理、商品陳列、商品保質(zhì)期及質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,解決嚴(yán)重的客戶投訴事件;
7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
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