財務(wù)主管崗位職責(zé)精選15篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的財務(wù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用，完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定，完成部門預(yù)算工作，建立數(shù)據(jù)安全使用制度，推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持；

　　2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求，制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項(xiàng)目相關(guān)管理制度、工作流程；

　　3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商，推進(jìn)信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度；

　　4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編，組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員，并予以培訓(xùn)和績效考核；

　　5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作；

　　6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析；對接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報告并予以實(shí)施；

　　7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供可視化結(jié)論和決策支持，復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、組織項(xiàng)目實(shí)施并參與交付驗(yàn)收；

　　8、使用開源或采購的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求，并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用，研究數(shù)據(jù)分析工具、對數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議；

　　9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的.培訓(xùn)。

　　招聘要求：

　　1、學(xué)歷要求本科及以上，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；具有中級工程師資格；

　　2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具；

　　4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；

　　5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能；

　　6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時提供技術(shù)支持的服務(wù)意識。

財務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　崗位描述：

　　1、熟練掌握財務(wù)、會計(jì)相關(guān)知識，熟悉企業(yè)會計(jì)財務(wù)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及政策；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)單主體公司會計(jì)核算的憑證符合，科目的設(shè)置，保證核算組憑證處理的.及時性、準(zhǔn)確性；

　　3、負(fù)責(zé)審核會計(jì)憑證、月末記帳、結(jié)帳的完整性和準(zhǔn)確性；

　　4、保證每月按時結(jié)賬；

　　5、負(fù)責(zé)月末編制合并報表；

　　6、內(nèi)外部審計(jì)對接，資料準(zhǔn)備等。

　　崗位要求：

　　1、 211/985院校本科及以上學(xué)歷，會計(jì)及相關(guān)專業(yè)；

　　2、 3—5年會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、持有CPA/ACCA/AICPA其中一專業(yè)證書；

　　4、有事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先。

財務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　1、日常財務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;

　　4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報;

　　5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作;

　　6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

　　7、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　8、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題;

　　9、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財會資料。

財務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　1、主要負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)的核算，往來核對，及全盤財務(wù)處理。

　　2、辦理外貿(mào)會計(jì)退稅;

　　3、操作一般納稅人企業(yè)會計(jì)和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目，處理外貿(mào)會計(jì)，獨(dú)立完成企業(yè)整套的.財務(wù)處理及財務(wù)核算，申報出口退稅，外匯申報，匯算清繳等;

　　4、按時完成報稅，申報，退稅等各項(xiàng)工作。熟悉出口退稅、網(wǎng)上報稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng);

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

財務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　1、審核夜間核數(shù)報告，收銀員報告，現(xiàn)金收據(jù)，宴會及雜項(xiàng)收入。

　　2、制訂每日營業(yè)收入和客房入住統(tǒng)計(jì)報告，以及每日收益賬。

　　3、編訂轄下各部員工每周或每月之更期表呈送財務(wù)部經(jīng)理審閱。

　　4、負(fù)責(zé)將夜間核數(shù)報告，每日餐廳收銀員及總出納之報表過入總賬。

　　5、根據(jù)收款機(jī)內(nèi)之?dāng)?shù)據(jù)審核收銀員之收據(jù)及憑證。

　　6、保存收款機(jī)內(nèi)之?dāng)?shù)據(jù)及運(yùn)作數(shù)碼。

　　7、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理制訂各項(xiàng)預(yù)算。

　　8、指導(dǎo)及監(jiān)察其轄下工作人員之日常工作。

　　9、培訓(xùn)其轄下之工作人員。

　　10、與財務(wù)部經(jīng)理共同作不定期點(diǎn)核各部門之固定備用金。

　　11、審核各營業(yè)點(diǎn)報表及憑證，任何營業(yè)折扣優(yōu)惠及現(xiàn)金墊支憑證呈財務(wù)部經(jīng)理審批。

　　12、須服從財務(wù)部經(jīng)理在上述各條款以外之任務(wù)指令。

財務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　1．負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計(jì)工作，服從財務(wù)總監(jiān)（財務(wù)總監(jiān)）工作分配；

　　2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計(jì)（會計(jì)）制度、規(guī)定和辦法；

　　3．解釋、解答與公司的財務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

　　5．審核公司的.原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)；

　　6．編制銷售公司的記帳憑證，登記會計(jì)帳簿；

　　7．編制公司的會計(jì)報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理；

　　8．編制、核算、統(tǒng)計(jì)（統(tǒng)計(jì)）每月的工資、獎金發(fā)放表；

　　9．定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

　　10．不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；

　　11．按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章；

　　12．承辦總經(jīng)理（總經(jīng)理）交辦的其他工作。

財務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　任職要求：

　　1、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計(jì)工作能力；

　　2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

　　3、解釋、解答與公司的財務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

　　4、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的'執(zhí)行情況；

　　5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)；

　　6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會計(jì)帳簿；

　　7、編制公司的會計(jì)報表，在每月10日前報送集團(tuán)財務(wù)保障部及分管領(lǐng)導(dǎo)；

　　8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；

　　9、定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

　　10、根據(jù)集團(tuán)財務(wù)管理制度統(tǒng)一管理；

　　11、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作；

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組省區(qū)日常財務(wù)核算、決算工作；

　　2、負(fù)責(zé)省區(qū)的財務(wù)稽核工作；

　　3、資金到位及時性、財務(wù)費(fèi)用增減率，財稅外部環(huán)境建設(shè)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；

　　4、費(fèi)用審核、預(yù)算及分析；

　　5、財務(wù)報表制作等工作

財務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目會計(jì)核算工作，貫徹國家財經(jīng)政策、法令、制度，落實(shí)公司財務(wù)管理辦法，制訂項(xiàng)目部年度財務(wù)工作計(jì)劃，及具體的會計(jì)處理方式，并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　2、協(xié)同材料、預(yù)算等部門制訂切實(shí)可行的材料管理辦法，參加材料采購合同的評審工作，負(fù)責(zé)預(yù)付、應(yīng)付帳款的清理，參加材料清查盤點(diǎn)以及庫存材料的分析；

　　3、參與擬訂適合本項(xiàng)目的成本管理辦法、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，會同預(yù)算部門編制成本費(fèi)用計(jì)劃，控制分析其執(zhí)行情況，積極組織成本核算，保證工程發(fā)生的成本費(fèi)用和工程形象進(jìn)度基本保持一致，確保成本、費(fèi)用及利潤的真實(shí)性，符合配比原則；

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出；

　　5、會同勞資部門制訂工資管理及發(fā)放辦法，依法計(jì)提工資附加費(fèi)及其他費(fèi)用，并按時上交公司財務(wù)部；

　　6、建立工程價款臺帳及其他往來帳，經(jīng)常與業(yè)主對帳，協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主的關(guān)系，按月編制資金計(jì)劃，及時收取工程款；

　　7、定期監(jiān)督出納員進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)，保證帳帳、帳實(shí)相符；

　　8、審核項(xiàng)目各項(xiàng)收支，監(jiān)督項(xiàng)目部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為，復(fù)核有關(guān)憑證、帳薄，編制各類會計(jì)報表；

　　9、為項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)決策提供資料，積極參與項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動，處理好與項(xiàng)目各業(yè)務(wù)部門的`關(guān)系，保證各部門間各項(xiàng)核算數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)一性；

　　10、配合公司會計(jì)人員繼續(xù)教育，組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)《會計(jì)法》，財務(wù)會計(jì)制度及公司各項(xiàng)規(guī)定，推廣會計(jì)電算化工作；

　　11、做好領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

財務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　長駐客戶單位，負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)售后服務(wù)與支持，包括軟件維護(hù)、軟件應(yīng)用培訓(xùn)與推廣、相關(guān)產(chǎn)品安裝和局域網(wǎng)維護(hù)等工作。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力，熟悉大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，有一般主機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)能力；

　　2、性格開朗，具備良好的客戶意識、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的'人際關(guān)系能力；

　　3、具有良好的自我調(diào)節(jié)能力和心理承受能力。

財務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　1、起草編制年度財務(wù)預(yù)算方案：根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測、公司年度經(jīng)營計(jì)劃和上年度財務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財務(wù)預(yù)算方案，報上級批準(zhǔn)；對公司和子公司的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議；建立財務(wù)分析評價指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財務(wù)結(jié)構(gòu)；收集整理相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料；對整個公司、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財務(wù)分析，及時提供財務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見；對階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報告。

　　2、負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常往來對帳和銀行對帳工作，及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題，保證帳帳相符；按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對、已對項(xiàng)目明細(xì)表；負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦的銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。

　　3、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳：根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎金；根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額。

　　4、負(fù)責(zé)公司總部的帳務(wù)處理，參與財務(wù)決算，編制會計(jì)報表: 審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性；填制明細(xì)帳、總賬；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作；負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性；審查會計(jì)核算的相關(guān)報表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性；準(zhǔn)備公司財務(wù)決算工作所需的財務(wù)資料；按月編制公司會計(jì)報表，對報表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明；參與公司會計(jì)決算工作，編制年度財務(wù)決算報表；負(fù)責(zé)會計(jì)報表的匯編、會審工作；負(fù)責(zé)編制年度合并會計(jì)報表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理。

　　5、負(fù)責(zé)公司總部會計(jì)核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行：根據(jù)公司的財務(wù)制度和會計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理；審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的`管理；監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報銷工作；審核庫存現(xiàn)金日報表，審核向部門外報送的各種報表；收集統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)、外稽查所需會計(jì)資料，對查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任；定期、不定期會同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價證券。

　　6、保管財務(wù)票據(jù)，管理會計(jì)檔案：保管有關(guān)財務(wù)票據(jù)、發(fā)票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)；負(fù)責(zé)對已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報表，以及銀行對帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對帳明細(xì)表等會計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔；負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會計(jì)檔案的借閱、歸還登記；定期對超過檔案管理期限的會計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。

　　7、檢查監(jiān)督子公司的會計(jì)核算工作：監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù)；檢查子公司會計(jì)報表的編制工作；檢查子公司財務(wù)票據(jù)和會計(jì)檔案的保管工作；監(jiān)督檢查子公司其他會計(jì)制度執(zhí)行情況。

　　8、完成財務(wù)部部長交辦其它各項(xiàng)工作。

財務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)財務(wù)分析、審計(jì)，及投融資相關(guān)事宜

　　任職要求：

　　1、有會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、投融資協(xié)助經(jīng)驗(yàn)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)

　　2、有四大會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、良好的財務(wù)管理知識，良好的溝通能力、邏輯判斷能力、財務(wù)分析能力，對數(shù)字敏感

財務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)決算、核算、會計(jì)監(jiān)督和財務(wù)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃與管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司資金管理及風(fēng)險控制工作；

　　5、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系；

　　6、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計(jì)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年及以上財務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的`豐富的財會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；諳熟國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

　　4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真、有良好的職業(yè)道德；

　　5、有溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及開拓創(chuàng)新精神；

　　6、年齡40周歲及以下，身體健康。

財務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)EPC工程項(xiàng)目財務(wù)管理及賬務(wù)核算；

　　2、財務(wù)預(yù)算編制及管理；

　　3、定期編制財務(wù)分析報告。

　　4、費(fèi)用審核及其他工作。

　　任職要求：

　　1、至少有5年及以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的財務(wù)處理、稅務(wù)處理等財務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　2、財務(wù)、會計(jì)等財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。211或985院校畢業(yè)及持有中級以上會計(jì)師職稱者優(yōu)先。

　　3、有化工項(xiàng)目會核算經(jīng)驗(yàn)，EPC項(xiàng)目財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、可熟練用友NC、金蝶等系統(tǒng)財務(wù)軟件。

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

財務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé)：

　　1、全面管理集團(tuán)財務(wù)及各子公司的日常會計(jì)核算工作，確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確、及時；

　　2、對集團(tuán)稅務(wù)工作進(jìn)行整體管理，準(zhǔn)確及時完成稅務(wù)申報、年度匯算清繳等工作；

　　3．編制所負(fù)責(zé)子公司賬務(wù)及財務(wù)報表，審查各類支出；

　　4．編制資金預(yù)算，定期審核資金進(jìn)出情況；

　　5．定期跟蹤集團(tuán)及各子公司組織變動、合同簽訂、業(yè)績考核等情況，做好財務(wù)檔案管理；

　　6、與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，確保集團(tuán)財務(wù)管理工作的順利進(jìn)行；

　　7．配合集團(tuán)財務(wù)經(jīng)理提供集團(tuán)對外投資、并購等項(xiàng)目的財務(wù)分析和決策支持；

　　8、配合完成集團(tuán)財務(wù)方面突發(fā)事件及危機(jī)處理；

　　9、配合協(xié)調(diào)各部門的相關(guān)財務(wù)支持工作，參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策；

　　10、完善財務(wù)流程、制度建設(shè)，監(jiān)督指導(dǎo)下屬財務(wù)人員日常工作；

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作；

　　任職資格：

　　1、全日制本科，財經(jīng)類專業(yè)，具有中級會計(jì)師職稱，

　　2．3—5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3．具有私募基金、互聯(lián)網(wǎng)金融、融資租賃等相關(guān)金融行業(yè)背景優(yōu)先；

　　3、熟練使用常用財務(wù)軟件；熟練使用Word Excel等辦公軟件；

　　4、熟悉國家財稅等法律法規(guī)，有不斷學(xué)習(xí)更新財稅知識儲備的'意愿和能力；

　　5、為人正直，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

財務(wù)主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒樱�

　　2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)工作；

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計(jì)劃；

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；

　　5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　任職資格

　　1、財務(wù)、會計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；

　　2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；

　　4、較強(qiáng)的`成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

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