教育崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家整理的教育崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教育崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司有意向客戶(hù)到訪(fǎng)的接待,并進(jìn)行商務(wù)溝通;
2、跟蹤,統(tǒng)計(jì)公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)及信息,提高把握客戶(hù)的'精準(zhǔn)度;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的維護(hù)及拓展;
4、完成部門(mén)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)/公關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上渠道/品牌招商經(jīng)驗(yàn),有建材招商經(jīng)歷及人脈優(yōu)先擇錄,熟悉建材行業(yè)、全國(guó)區(qū)域和連鎖賣(mài)場(chǎng);
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力、人際交往能力強(qiáng);
4、抗壓力強(qiáng),目標(biāo)性強(qiáng),同時(shí)具備對(duì)客戶(hù)的持續(xù)跟進(jìn)、邀約能力以及總結(jié)反饋;
5、適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差。
教育崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司教育云產(chǎn)品和方案在所屬區(qū)域的銷(xiāo)售工作,完成所負(fù)責(zé)的銷(xiāo)售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域教育行業(yè)的客戶(hù)關(guān)系建設(shè)、維系,建立良好的客戶(hù)交流通道;
3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域教育行業(yè)市場(chǎng)及項(xiàng)目信息的`采集、反饋,和項(xiàng)目跟進(jìn);
4.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域教育行業(yè)市場(chǎng)的拓展,協(xié)調(diào)教育行業(yè)合作伙伴及業(yè)務(wù)資源。
任職要求:
1.專(zhuān)科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.有3年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)(教育相關(guān)軟硬件系統(tǒng)或教育裝備/教輔教材等);
3.能快速了解客戶(hù)需求,具有較強(qiáng)的商務(wù)能力 、溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有相應(yīng)的管理能力和經(jīng)驗(yàn);
5.所屬區(qū)域教育行業(yè),在本省市具備相關(guān)教育行業(yè)客戶(hù)資源。
教育崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)校區(qū)前臺(tái)接待、電話(huà)轉(zhuǎn)接、日常行政工作及日常報(bào)表填寫(xiě);
2.接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員;
3.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù);
4.負(fù)責(zé)校區(qū)合同管理、收費(fèi)管理、系統(tǒng)錄入;
5.協(xié)助校長(zhǎng)做好校區(qū)日常事務(wù)管理工作;
6.與總部人事、行政、財(cái)務(wù)等部門(mén)做好工作對(duì)接;
7.完成上級(jí)交給的其它事項(xiàng)。
教育崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)公司分配的意向客戶(hù)名單。
2、接待到訪(fǎng)家長(zhǎng)、學(xué)員;
3、了解客戶(hù)需求、關(guān)注點(diǎn),制定合理的'學(xué)習(xí)規(guī)劃及方案;
4、做好基礎(chǔ)管理與服務(wù)、活動(dòng)工作;
5、跟進(jìn)客戶(hù)的課程進(jìn)度;
6、完成公司運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo);
7、完成分館需要完成的相關(guān)行政工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有良好的溝通表達(dá)能力;
3、儀表整潔大方,具有一定的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)自己;
4、亦歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入我們。
教育崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)接洽中外方合作院校、合作機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系及溝通
2、負(fù)責(zé)中外教育項(xiàng)目的引進(jìn)、建立及各合作院校的溝通、管理工作
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目模式設(shè)計(jì)、合作洽談、協(xié)議條款溝通、項(xiàng)目申報(bào)等
4、做好各合作院校、合作機(jī)構(gòu)的新項(xiàng)目的'維護(hù)及項(xiàng)目管理
5、根據(jù)公司制定的蕪湖項(xiàng)目招生計(jì)劃,對(duì)招生工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn),完成公司的招生任務(wù)
6、安排外方訪(fǎng)問(wèn)國(guó)內(nèi)合作方行程,以及國(guó)內(nèi)合作方來(lái)訪(fǎng)接待
7、負(fù)責(zé)蕪湖項(xiàng)目的市場(chǎng)宣傳活動(dòng),保證活動(dòng)的順利進(jìn)行
8、積極配合完成項(xiàng)目總監(jiān)布置的其他相關(guān)工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)以及有海外留學(xué)背景者優(yōu)先
2、英語(yǔ)6級(jí)及以上,熟練運(yùn)用英語(yǔ),有較好的聽(tīng)、讀、寫(xiě)能力
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,優(yōu)秀的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力且能夠承受較強(qiáng)壓力
4、責(zé)任心強(qiáng),高度的工作熱情,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,能接受適當(dāng)?shù)某霾?/p>
5、熟悉使用辦公軟件
教育崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)、企業(yè)需求,制定并執(zhí)行教育培訓(xùn)大綱;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、心態(tài)激勵(lì)等課程的設(shè)計(jì)、講演及培訓(xùn)考評(píng);
3、負(fù)責(zé)管理、整合教育資源,提升企業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)度和精神面貌;
4、與市場(chǎng)部保持密切聯(lián)系,積極配合市場(chǎng)教育培訓(xùn)活動(dòng)的.開(kāi)展。
崗位要求:
1、有美業(yè)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)教育培訓(xùn)同等管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;
2、執(zhí)行力強(qiáng),懂教育心理學(xué),具有豐富的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程、能在大中型會(huì)議上講授課程,可適應(yīng)短期出差。
教育崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、學(xué)生家長(zhǎng)的售后服務(wù)、課程協(xié)調(diào)、家長(zhǎng)回訪(fǎng)和教務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)學(xué)生家長(zhǎng)的課程咨詢(xún)和課程報(bào)名手續(xù);
3、負(fù)責(zé)學(xué)校相關(guān)數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境布置的.協(xié)調(diào)和學(xué)校廣告、宣傳產(chǎn)品的對(duì)接協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)學(xué)校菁英閱讀計(jì)劃的執(zhí)行和圖書(shū)館管理工作;
6、負(fù)責(zé)跟蹤對(duì)接和反饋校長(zhǎng)室安排的具體工作;
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
教育崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,分解所轄區(qū)域幼兒園的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、統(tǒng)籌所轄區(qū)域幼兒園的發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)成熟園發(fā)展?fàn)畲,按?jì)劃籌開(kāi)新園;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目挖掘、合作及落地;
4、制定所轄區(qū)域人才發(fā)展規(guī)劃,搭建區(qū)域人才梯隊(duì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具體15年以上幼教行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中園長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上,曾同時(shí)管理多家連鎖幼兒園的人選優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的`業(yè)務(wù)拓展能力及經(jīng)營(yíng)管理意;
4、熟悉幼兒園相關(guān)法律法則,對(duì)于學(xué)前教育的發(fā)展、連鎖園所管理、主流幼教課程體系等有深入的理解;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)及分析判斷能力。
教育崗位職責(zé)9
1.經(jīng)常與科任教師聯(lián)系,了解和研究學(xué)生的思想學(xué)習(xí)情況,教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正,改進(jìn),學(xué)好各門(mén)功課,不斷提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
2.關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康,加強(qiáng)生活管理,組織和指導(dǎo)本班學(xué)生參加文體活動(dòng),搞好清潔衛(wèi)生,培養(yǎng)學(xué)生具有良好的'生活習(xí)慣。
3.組織領(lǐng)導(dǎo)班委會(huì)的工作,指導(dǎo)本班共青團(tuán)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本班學(xué)生參加社會(huì)群體的文體活動(dòng),積極開(kāi)展科技活動(dòng)。
5.與學(xué)生家長(zhǎng)和工作單位領(lǐng)導(dǎo)取得密切聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的思想政治工作。
教育崗位職責(zé)10
1、指導(dǎo)水利專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)工作,組織擬定水利工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)部直屬單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審,承擔(dān)部職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。歸口管理水利行業(yè)職業(yè)資格。
2、指導(dǎo)部直屬單位人事制度改革,組織擬定人事制度改革的有關(guān)規(guī)定和辦法。負(fù)責(zé)部直屬單位專(zhuān)家管理工作和在京直屬單位接收畢業(yè)生計(jì)劃管理工作。
3、指導(dǎo)水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作,組織擬定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。承擔(dān)部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的`日常工作。歸口管理部直屬單位勞動(dòng)保護(hù)和衛(wèi)生保健工作。負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)職工和水利專(zhuān)家的療休養(yǎng)工作。
4、負(fù)責(zé)司內(nèi)行政及日常事務(wù)。
5、承辦司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
教育崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、平臺(tái)內(nèi)教育類(lèi)內(nèi)容(職業(yè)教育方向)運(yùn)營(yíng),提升內(nèi)容數(shù)量和質(zhì)量
2、平臺(tái)內(nèi)教育類(lèi)賬戶(hù)(職業(yè)教育方向)成長(zhǎng),搭建運(yùn)營(yíng)體系、優(yōu)化產(chǎn)品路徑
3、平臺(tái)內(nèi)教育類(lèi)生態(tài)(職業(yè)教育方向)健康,幫助學(xué)生成長(zhǎng)、提升老師收入
任職要求:
1、有愿景:有志于促進(jìn)職業(yè)教育,迫切希望做些實(shí)事,讓技能類(lèi)勞動(dòng)者更有尊嚴(yán)
2、有能力:深入理解職業(yè)教育領(lǐng)域,過(guò)往有值得自己自豪的成績(jī)
2、有情懷:理解職校覆蓋的人群,感同身受他們?cè)诼殬I(yè)教育的.困難,從平臺(tái)的高度去嘗試解決
教育崗位職責(zé)12
職位介紹:
1.臨床培訓(xùn)專(zhuān)員作為過(guò)敏原醫(yī)學(xué)研究所的戰(zhàn)略組成部分,致力于提高醫(yī)美醫(yī)師的治療策略和注射技巧,以實(shí)現(xiàn)公司在臨床實(shí)踐中追求卓越的愿景。
2.勇于創(chuàng)新,熱愛(ài)醫(yī)學(xué)教育,與市場(chǎng)部門(mén)、醫(yī)學(xué)部門(mén)緊密合作,有效執(zhí)行重點(diǎn)事件和活動(dòng)。
3.擔(dān)任臨床便利化流程的專(zhuān)家和顧問(wèn)。為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和醫(yī)生提供技術(shù)培訓(xùn),確保相關(guān)知識(shí)的一致性
4.根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)分析,明確關(guān)鍵注射醫(yī)生并了解其對(duì)面部醫(yī)美產(chǎn)品的注射技術(shù)水平,與銷(xiāo)售、區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)制定詳細(xì)且在適應(yīng)癥內(nèi)的臨床交流計(jì)劃;
5.培訓(xùn)與產(chǎn)品領(lǐng)域相關(guān)的醫(yī)學(xué)美容知識(shí),如美學(xué)知識(shí)、面部解剖、面部評(píng)估;
6.定期有計(jì)劃的評(píng)估注射醫(yī)生對(duì)于產(chǎn)品的認(rèn)知及注射水平,按時(shí)反饋至上級(jí)主管以及區(qū)域銷(xiāo)售/市場(chǎng)經(jīng)理且根據(jù)臨床需求與醫(yī)學(xué)部一起并制定下一步跟進(jìn)活動(dòng)計(jì)劃;
7.與醫(yī)學(xué)部一起參與/組織區(qū)域及全國(guó)學(xué)術(shù)教育活動(dòng)。支持區(qū)域活動(dòng)高質(zhì)量執(zhí)行,進(jìn)行活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)估及管理
8.定期組織KOL與講者的臨床技術(shù)交流,評(píng)估與發(fā)展KOL并進(jìn)行產(chǎn)品觀念分級(jí)管理,培養(yǎng)KOL規(guī)范的注射技巧與理念。培養(yǎng)并發(fā)展KOL
9.提供區(qū)域醫(yī)學(xué)支持,學(xué)術(shù)材料制作
職位要求:
1.臨床培訓(xùn)專(zhuān)員/經(jīng)理(非管理崗位,匯報(bào)給醫(yī)學(xué)教育經(jīng)理)
2.教育背景為醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)行業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)本科或以上,其他相關(guān)類(lèi)行業(yè)碩士學(xué)歷)
3.MSL、器械耗材學(xué)術(shù)/培訓(xùn)專(zhuān)員,市場(chǎng)專(zhuān)員、優(yōu)秀的'學(xué)術(shù)代表等優(yōu)先考慮
職位介紹:
1.臨床培訓(xùn)專(zhuān)員作為過(guò)敏原醫(yī)學(xué)研究所的戰(zhàn)略組成部分,致力于提高醫(yī)美醫(yī)師的治療策略和注射技巧,以實(shí)現(xiàn)公司在臨床實(shí)踐中追求卓越的愿景。
2.勇于創(chuàng)新,熱愛(ài)醫(yī)學(xué)教育,與市場(chǎng)部門(mén)、醫(yī)學(xué)部門(mén)緊密合作,有效執(zhí)行重點(diǎn)事件和活動(dòng)。
3.擔(dān)任臨床便利化流程的專(zhuān)家和顧問(wèn)。為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和醫(yī)生提供技術(shù)培訓(xùn),確保相關(guān)知識(shí)的一致性
4.根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)分析,明確關(guān)鍵注射醫(yī)生并了解其對(duì)面部醫(yī)美產(chǎn)品的注射技術(shù)水平,與銷(xiāo)售、區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)制定詳細(xì)且在適應(yīng)癥內(nèi)的臨床交流計(jì)劃;
5.培訓(xùn)與產(chǎn)品領(lǐng)域相關(guān)的醫(yī)學(xué)美容知識(shí),如美學(xué)知識(shí)、面部解剖、面部評(píng)估;
6.定期有計(jì)劃的評(píng)估注射醫(yī)生對(duì)于產(chǎn)品的認(rèn)知及注射水平,按時(shí)反饋至上級(jí)主管以及區(qū)域銷(xiāo)售/市場(chǎng)經(jīng)理且根據(jù)臨床需求與醫(yī)學(xué)部一起并制定下一步跟進(jìn)活動(dòng)計(jì)劃;
7.與醫(yī)學(xué)部一起參與/組織區(qū)域及全國(guó)學(xué)術(shù)教育活動(dòng)。支持區(qū)域活動(dòng)高質(zhì)量執(zhí)行,進(jìn)行活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)估及管理
8.定期組織KOL與講者的臨床技術(shù)交流,評(píng)估與發(fā)展KOL并進(jìn)行產(chǎn)品觀念分級(jí)管理,培養(yǎng)KOL規(guī)范的注射技巧與理念。培養(yǎng)并發(fā)展KOL
9.提供區(qū)域醫(yī)學(xué)支持,學(xué)術(shù)材料制作
職位要求:
1.臨床培訓(xùn)專(zhuān)員/經(jīng)理(非管理崗位,匯報(bào)給醫(yī)學(xué)教育經(jīng)理)
2.教育背景為醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)行業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)本科或以上,其他相關(guān)類(lèi)行業(yè)碩士學(xué)歷)
3.MSL、器械耗材學(xué)術(shù)/培訓(xùn)專(zhuān)員,市場(chǎng)專(zhuān)員、優(yōu)秀的學(xué)術(shù)代表等優(yōu)先考慮
教育崗位職責(zé)13
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于成人繼續(xù)教育的方針政策,負(fù)責(zé)制定學(xué)院成人繼續(xù)教育的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃;負(fù)責(zé)學(xué)院各類(lèi)成人高等學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育的統(tǒng)一歸口管理;負(fù)責(zé)制定學(xué)院成人繼續(xù)教育工作的各項(xiàng)制度和規(guī)定;負(fù)責(zé)簽發(fā)各類(lèi)成人繼續(xù)教育的證件和證書(shū)。
2、負(fù)責(zé)學(xué)院成人繼續(xù)教育的教學(xué)管理和運(yùn)行。組織制定、修訂各類(lèi)成人繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱。組織教學(xué)活動(dòng),檢查落實(shí)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)并實(shí)施教學(xué)督導(dǎo)與評(píng)估。
3、負(fù)責(zé)學(xué)歷教育招生計(jì)劃的申報(bào)、招生錄取、教學(xué)點(diǎn)審批、合作辦學(xué)簽約、各類(lèi)招生及辦學(xué)的'對(duì)外宣傳等。
4、負(fù)責(zé)學(xué)院各種層次繼續(xù)教育和培訓(xùn)班的審核、報(bào)批并參與組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)經(jīng)費(fèi)管理。做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,控制經(jīng)費(fèi)使用。
6、做好本部門(mén)教學(xué)統(tǒng)計(jì)、檔案管理及教職工考勤、考核等工作。
7、負(fù)責(zé)成人繼續(xù)教育與其他高校的合作辦學(xué)。
8、根據(jù)實(shí)際情況,舉辦學(xué)歷教育考前輔導(dǎo)班。
9、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育崗位職責(zé)14
1.全面貫徹教育方針,關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng),全心全意,搞好教學(xué)。管教管導(dǎo),言傳身教,教書(shū)育人。
2.制訂,落實(shí)教學(xué)常規(guī),努力鉆研教育教學(xué)理論,積極參加教改實(shí)踐活動(dòng),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
3.對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。堅(jiān)持把思想政治教育貫穿于教學(xué)活動(dòng)之中。
4.熱愛(ài)學(xué)生、因材施教,發(fā)揮所有學(xué)生的特長(zhǎng),主動(dòng)熱情地幫助后進(jìn)學(xué)生。
5.督促和教育學(xué)生遵守、執(zhí)行學(xué)校的.一切規(guī)章制度,在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求學(xué)生。幫助學(xué)生養(yǎng)成精益求精、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
教育崗位職責(zé)15
1、開(kāi)發(fā)中小學(xué)校關(guān)系并對(duì)其進(jìn)行維護(hù);
2、與中小學(xué)校進(jìn)行有效溝通,調(diào)研、整理培訓(xùn)需求,根據(jù)用戶(hù)需求提供咨詢(xún)/培訓(xùn)服務(wù);
3、按時(shí)按量完成指定的目標(biāo)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的'具體實(shí)施,定期、不定期提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告,做好用戶(hù)的回訪(fǎng)。
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