副總經理崗位職責范本

　　副總經理是公司行政班子的組成人員，由總經理提名，董事會聘任，是總經理的助手，是董事會授權的企業(yè)某個領域的負責人。今天小編就給大家?guī)�來副總經理崗位職責范本，大家一起來解下副總經理崗位職責怎么寫吧�?/p>

　　副總經理崗位職責范本：

　　1、協(xié)助總經理經營管理，協(xié)調部門間關系。

　　2、完善落實公司流程和管理制度。負責安全生產和團隊建設。

　　3、控制人力成本，提高工作效率。

　　4、合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產經營、產品銷售進行監(jiān)控，保證 企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。

　　5、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。

　　6、督促生產、品質、物控部門工作，并協(xié)助解決異常。

　　7、收集統(tǒng)計分析經營管理數據及事件，給出可行提案，并向總經理匯報。

　　8、召開會議和傳達落實決策，協(xié)調中高層人員關系,建議任免主管級人選。

　　9、任管理者代表，負責ISO9001質量管理體系和第三方驗廠。

　　10、負責公司外聯(lián)及內部各項活動的組織，提供行政后勤保障與支持工作。

　　11、負責公司具體管理工作的布置、實施、督促、落實執(zhí)行情況。

　　營銷副總經理工作職責：

　　1.負責除塵項目的市場開發(fā)工作，項目投標工作;

　　2.負責投標信息的調研、收集和分析，以及投標期間與業(yè)主的聯(lián)絡及談判工作;

　　3.負責客戶的.維護工作，為客戶提供技術咨詢;

　　4.完成市場銷售任務，完成所負責合同的管理和跟蹤服務;

　　5.負責公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作;

　　6.除塵市場營銷團隊管理

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷、熱能動力、化工、環(huán)保、機械、冶金等相關專業(yè);

　　2.從事10年以上火電行業(yè)營銷經驗，熟悉環(huán)保、鋼鐵、冶金等行業(yè)的除塵器、脫硫脫銷、環(huán)保等營銷;

　　3.有較強的市場策劃能力、市場開拓能力、談判溝通能力及銷售團隊管理能力。

　　(主管研發(fā))副總經理崗位職責：

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論;

　　2、參與制定公司互聯(lián)網產品的發(fā)展方向，確定公司產品框架并制定技術規(guī)劃、研發(fā)計劃，帶領團隊研究與項目相關的新技術;

　　3、負責公司技術研發(fā)團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力，保證公司技術團隊的先進性和快速壯大;

　　4、負責技術開發(fā)體系建設，包括開發(fā)流程標準化、技術人才等級評選及晉升機制搭建;

　　5、負責指導團隊進行產品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產品開發(fā)質量、進度和成本控制并進行技術難題的攻關和預研;

　　6、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調能力。

　　7、完成上級安排的其它工作;

　　任職要求：

　　8年以上Linux/Unix/Windows系統(tǒng)管理經驗或web應用平臺開發(fā)經驗，5年以上技術團隊管理經驗;

　　2、熟練掌握大型軟件項目技術架構，熟練掌握C++、Java的相關架構，熟悉軟件測試技術及產品質量控制;

　　3、對互聯(lián)網行業(yè)研發(fā)運作流程深度熟悉;

　　4、熟悉互聯(lián)網技術，對云計算、系統(tǒng)安全、數據庫、移動終端相關領域和技術有深入了解;

　　5、具備項目敏捷開發(fā)，快速版本迭代的項目管理經驗;

　　6、具備較強的計劃、組織、領導及分析、判斷、決策能力，能很快接管并快速發(fā)展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊伍;

　　7、極強的執(zhí)行能力，良好的溝通能力、管理協(xié)調與談判技巧，強烈的事業(yè)心與責任心;

　　8、有較強的資源整合能力，有大量技術解決方案者優(yōu)先。

　　城市副總經理崗位職責范本：

　　1、完成團隊的籌建，負責團隊的培訓、日常工作輔導和管理;

　　2、負責組織市場開發(fā)工作，帶領部門成員開發(fā)中高端客戶，為客戶提供專業(yè)的投資理財服務;

　　3、根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;

　　4、根據公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理;

　　5、全面負責分公司的市場運作和管理，參與總公司整體策劃，健全分公司各項制度，完善分公司運營管理。

　　副總經理崗位職責范本：

　　1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

　　2、將公司內部管理制度化、規(guī)范化;

　　3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;

　　4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

　　5、開展企業(yè)形象宣傳活動;

　　6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;

　　7、指導公司人才隊伍的建設工作;

　　8、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

　　9、協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作;

　　10、完成總經理臨時下達的任務。

　　副總經理崗位職責范本：

　　1. 根據董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案，并推動實施。

　　2. 擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。

　　3. 審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。

　　4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。

　　5. 主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。

　　6. 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

　　7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題。

　　8. 推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象。

　　9. 從事經營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。
 

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