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酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15篇

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，以及財(cái)務(wù)預(yù)算和短期預(yù)測(cè)，處理財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，核查原始憑證（單據(jù)）是否完整、準(zhǔn)確；將單據(jù)分類整理，做好有關(guān)帳務(wù)處理，提供有關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

　　3、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目、編制記賬憑證。

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)。

　　5、按時(shí)完成記帳工作，按要求及時(shí)查找有關(guān)數(shù)據(jù)信息。

　　6、正確及時(shí)編制、上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7、及時(shí)了解、審核酒店原材料、商品、物資的進(jìn)出情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理出入庫(kù)手續(xù)，并建立明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核算。

　　8、不定期詢查廚房原材料、倉(cāng)庫(kù)物料用品和吧臺(tái)商品的價(jià)格情況。

　　9、月底組織統(tǒng)一進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)、廚房和吧臺(tái)原材料、庫(kù)存商品盤點(diǎn)，并負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)處理。如發(fā)現(xiàn)吧臺(tái)原材料、庫(kù)存商品與帳面數(shù)不符，及時(shí)查找原因并上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　10、及時(shí)核算原材料成本率，如發(fā)現(xiàn)指標(biāo)波動(dòng)幅度較大，上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人。及時(shí)完成成本項(xiàng)目的`憑證編制和記賬工作，并按月將有關(guān)科目與總賬核對(duì)。

　　11、及時(shí)與采購(gòu)員、廚師長(zhǎng)、餐飲部經(jīng)理溝通，以便能更好的查找原因、控制成本。

　　12、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

　　1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)區(qū)域酒店財(cái)務(wù)管理；

　　2、制定并完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度及內(nèi)控流程，完善財(cái)務(wù)核算體系及分析模型（包括渠道效率分析、產(chǎn)品收益分析、資產(chǎn)成本分析等）；

　　3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

　　4、參與公司的.預(yù)算編制、執(zhí)行及分析，為管理層提供經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)；

　　5、審核區(qū)域酒店財(cái)務(wù)報(bào)表，及經(jīng)營(yíng)分析，為管理層提供數(shù)據(jù)分析；

　　6、管理維護(hù)與銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)師及其他機(jī)構(gòu)有關(guān)的事務(wù)；

　　7、向管理決策層提供必要的數(shù)據(jù)信息及分析；

　　8、完成上級(jí)交給的其他工作。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)日常管理、支持、協(xié)調(diào)酒店財(cái)務(wù)工作(包括：報(bào)表收集、審核、分析)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)酒店財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)(包括：公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)流程)。

　　3、負(fù)責(zé)開業(yè)前酒店的財(cái)務(wù)工作(包括：開業(yè)前預(yù)算、開業(yè)前籌備協(xié)助、開業(yè)前流程建立梳理)。

　　4、協(xié)助已有酒店的'預(yù)算制定，并最終預(yù)算審核上報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)直營(yíng)新開發(fā)項(xiàng)目的可行性分析，建立測(cè)算模型協(xié)助開發(fā)部評(píng)估現(xiàn)有項(xiàng)目。

　　6、負(fù)責(zé)酒店管理公司日常賬務(wù)處理。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)政法規(guī)和酒店的有關(guān)規(guī)定。

　　2、建立健全酒店財(cái)務(wù)管理與核算的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期修訂和完善。

　　3、接受財(cái)政、稅務(wù)、內(nèi)部審計(jì)等部門的檢查、審計(jì)，如實(shí)提供所需資料。

　　4、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬，對(duì)酒店的全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的.記錄、反映和監(jiān)督。

　　5、按酒店《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度》設(shè)置會(huì)計(jì)科目、處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、編制記賬憑證，并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確。

　　6、對(duì)酒店的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行核算，至少每年協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行一次清查盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧、損毀要及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)有權(quán)人批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　7、對(duì)酒店的成本、費(fèi)用進(jìn)行正確核算，負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用計(jì)劃，每月進(jìn)行對(duì)比分析，每月反映、監(jiān)督、分析酒店下達(dá)的《費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況》，按時(shí)報(bào)送有關(guān)部門。

　　8、對(duì)酒店流動(dòng)資金進(jìn)行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營(yíng)收支的全部情況，按規(guī)定及時(shí)納入財(cái)務(wù)核算。

　　9、及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，凡在三個(gè)月以上未清理的債權(quán)債務(wù)，每季列出明細(xì)與經(jīng)辦人核對(duì)，寫明未收、付的原因，報(bào)總經(jīng)理審批，進(jìn)行有關(guān)處理。

　　10、依據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定，按期足額交納各種稅金，不得因個(gè)人工作失誤造成酒店經(jīng)濟(jì)損失。

　　11、按報(bào)表名稱、內(nèi)容、時(shí)間、報(bào)送部門、編制要求，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)各類報(bào)表。

　　12、對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，按月進(jìn)行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，3年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先;

　　3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件;

　　4、具有酒店行業(yè)會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行中的問(wèn)題并解決實(shí)際困難。

　　3、做好酒店稅務(wù)工作，保證每月稅務(wù)工作及時(shí)準(zhǔn)確，做好稅收籌劃、爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅

　　4、負(fù)責(zé)酒店各種財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)資料與物件的安全保管。

　　5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表及資產(chǎn)盤點(diǎn)，為每月財(cái)務(wù)報(bào)表提供必要資料。

　　6、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報(bào)表；按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表，并按時(shí)向上級(jí)部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7、檢查督導(dǎo)前臺(tái)收款、備用金、酒店所有收支、餐廳收款工作

　　能力要求：

　　1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有會(huì)計(jì)證；

　　2.酒店、餐飲、娛樂(lè)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉酒店行業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理

　　4、熟悉酒店行業(yè)全部稅收流程處理

　　5、年齡35歲以下

　　本崗位為集團(tuán)旗下五星級(jí)酒店威珀斯酒店的財(cái)務(wù)經(jīng)理，是酒店財(cái)務(wù)部部門負(fù)責(zé)人，工作直接向酒店總經(jīng)理匯報(bào)

　　職位描述：

　　1、做好酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作；

　　2、建立或完善酒店財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，督導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算和酒店的經(jīng)濟(jì)核算；

　　3、編制酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計(jì)劃；

　　4、建立或完善成本控制體系，落實(shí)成本控制；

　　5、建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度，負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款，審核各部門設(shè)備、物資采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；

　　6、嚴(yán)格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運(yùn)作中的有效實(shí)施；

　　7、控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶；

　　8、監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況。

　　任職條件：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師資格，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

　　2、具有6年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上五星酒店同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際品牌酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、具備財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、成本控制，對(duì)現(xiàn)代化酒店財(cái)務(wù)管理模式有較系統(tǒng)的了解和實(shí)踐。

　　4、具有較強(qiáng)的分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務(wù)籌劃能力和溝通執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　1、建立健全酒店財(cái)務(wù)管理與核算的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期修訂和完善。

　　2、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬，對(duì)酒店的全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

　　3、制定跟酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的各部門的成本、費(fèi)用指標(biāo)，并組織做好成本、費(fèi)用的'控制，確保公司經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、實(shí)施酒店預(yù)算完成情況的控制、監(jiān)督、檢查和考核并形成書面分析。

　　5、負(fù)責(zé)組織做好酒店財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)審核酒店財(cái)務(wù)各類基礎(chǔ)報(bào)表，出具各類財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析。

　　6、督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問(wèn)題，確保酒店物資的合理使用和公司的財(cái)產(chǎn)安全。

　　7、做好酒店各項(xiàng)物品年、季、月采購(gòu)計(jì)劃的審核、控制、分析和考核工作，結(jié)合酒店實(shí)際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲(chǔ)備的最高定額與最低定額，加速資金周轉(zhuǎn)。

　　8、負(fù)責(zé)酒店合同支付臺(tái)帳的建立和管理工作、負(fù)責(zé)合同檔案的管理以及各類財(cái)務(wù)檔案的管理工作。

　　9、按國(guó)家財(cái)務(wù)政策和公司財(cái)務(wù)制度及時(shí)協(xié)助酒店解決各類財(cái)務(wù)問(wèn)題，對(duì)超出本崗位權(quán)限范圍的問(wèn)題要及時(shí)形成書面材料交財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核，確保公司財(cái)務(wù)部對(duì)酒店工作的高效支持。

　　10、負(fù)責(zé)酒店日常各類稅款核算、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)協(xié)調(diào)等稅務(wù)工作。

　　11、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作，協(xié)助上級(jí)處理其他各類財(cái)務(wù)工作，及時(shí)向上級(jí)反饋酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供財(cái)務(wù)管理信息。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，具備酒店管理、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備酒店管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、熟悉國(guó)家金融與財(cái)稅政策，熟悉酒店內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，熟悉酒店內(nèi)控各環(huán)節(jié)，熟練掌握各類辦公軟件操作。

　　崗位要求：

　　1、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)部門開展工作；

　　3、能接受出差、外派，敬業(yè)，責(zé)任心和心理抗壓能力強(qiáng)；

　　4、有良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)強(qiáng)；

　　5、中級(jí)以上職稱；

　　6、工作地點(diǎn)：太白縣青峰峽

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)酒店管理公司全面預(yù)算的編制、審核、分析、考核等。

　　2、負(fù)責(zé)酒店管理公司合并報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作。

　　3、負(fù)責(zé)酒店管理公司成本控制的綜合管理。

　　4、在會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制等方面對(duì)所屬公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)。

　　5、健全完善酒店管理公司團(tuán)財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程。

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行酒店管理公司綜合財(cái)務(wù)管理。

　　7、擅長(zhǎng)公司理財(cái)，有相關(guān)渠道和操作經(jīng)驗(yàn)。

　　8、協(xié)助企業(yè)新三版上市

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

　　1．核對(duì)各崗各班次收銀員報(bào)告及營(yíng)業(yè)單據(jù)。

　　2．審核各收銀交款報(bào)告表。

　　3．查點(diǎn)客用保險(xiǎn)箱鑰匙。

　　4．對(duì)照住店客人報(bào)表，整理審核掛房帳單。

　　5．對(duì)照有關(guān)報(bào)表，查驗(yàn)信用卡簽名、授權(quán)密碼、有效日期等。

　　6．對(duì)照預(yù)期離店客人報(bào)表，整理好當(dāng)天離店客人帳套。

　　7．對(duì)照掛帳協(xié)議，核對(duì)掛帳帳單的單位名稱、簽名模式、掛帳限額等。

　　8．登記酒店宴請(qǐng)帳和高級(jí)員工用餐帳。

　　9．負(fù)責(zé)更新電腦中有關(guān)記錄。

　　10．編制當(dāng)日營(yíng)業(yè)額分析表和營(yíng)業(yè)收入?yún)R總表。

　　11．派送每日的營(yíng)業(yè)收入?yún)R總報(bào)表給有關(guān)部門，并將掛帳單送交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處簽收。

　　12．審核并編制每個(gè)部門銷售及會(huì)員等有關(guān)的提成報(bào)表。

　　13．審核并打印每月水療技術(shù)部及美容部各人員的工資提成及小費(fèi)款項(xiàng)。

　　14．整理有關(guān)帳單、裝訂審計(jì)報(bào)表、憑證并負(fù)責(zé)保管。

　　15．負(fù)責(zé)辦公室員工的.排班、考勤工作。

　　16．遵守酒店規(guī)章制度，完成上級(jí)分配的其他工作。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算；負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行中的問(wèn)題并解決實(shí)際困難。

　　2、建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。

　　3、建立酒店財(cái)政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計(jì)對(duì)外良好關(guān)系；做好酒店稅務(wù)籌劃，爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年審工作。

　　5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。

　　6、負(fù)責(zé)酒店保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，按政策做好續(xù)保、承付保險(xiǎn)費(fèi)及索賠工作。

　　7、負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表，為每月財(cái)務(wù)報(bào)表提供必要資料。

　　8、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報(bào)表；按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表，并按時(shí)向上級(jí)部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　9、負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費(fèi)用的記賬憑證和預(yù)提費(fèi)用一覽表；審核督促并及時(shí)調(diào)整預(yù)提費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用之間的差額。

　　10、督導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)金規(guī)則執(zhí)行情況，并根據(jù)酒店實(shí)際情況，制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則是財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)。

　　11、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)中需要負(fù)責(zé)編制月工資工時(shí)分析一覽表、財(cái)務(wù)成果報(bào)告、經(jīng)營(yíng)情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫(kù)存周轉(zhuǎn)報(bào)表等并報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。

　　12、審核采購(gòu)招標(biāo)合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況；督導(dǎo)成本控制工作，根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況完善成本費(fèi)用控制程序。

　　13、審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對(duì)應(yīng)付賬款報(bào)表是否與總賬一致；根據(jù)酒店資金狀況安排款項(xiàng)支付。

　　14、監(jiān)控酒店管理人員在店內(nèi)就餐的'簽單；監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。

　　15、負(fù)責(zé)審核總賬主管所編制憑證；負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對(duì)賬工作；負(fù)責(zé)審核總會(huì)計(jì)師出具納稅報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等。

　　16、負(fù)責(zé)酒店外籍員工和本地員工工資報(bào)表的制作和審核。

　　17、監(jiān)督應(yīng)收款回收情況；審核應(yīng)收款賬齡分析表；監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況；審核前臺(tái)抵減收入的各項(xiàng)憑證，并及時(shí)將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通，確保收入及時(shí)進(jìn)賬。

　　18、審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。

　　19、負(fù)責(zé)督促旅行社傭金的支付，收到旅行社傭金投訴單時(shí)，盡快處理。

　　20、檢查督導(dǎo)前臺(tái)收款、餐廳收款工作，制訂服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，確保提高服務(wù)質(zhì)量。

　　21、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，檢查員工考勤，檢查員工工作態(tài)度。制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，定期考核、評(píng)估員工，并向總監(jiān)提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲建議。

　　22、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全、防火、防盜工作，確保安全。

　　23、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)還包括完成上級(jí)交辦的其它工作。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

　　1．每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效，審核其手續(xù)是否完整，根據(jù)審核無(wú)誤的收支憑證及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　2．及時(shí)檢查銀行存款未達(dá)帳項(xiàng)余額調(diào)節(jié)表的編制情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找并糾正。

　　3.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的一切工作，隨時(shí)解答財(cái)務(wù)經(jīng)理提出的一切問(wèn)題，正確、及時(shí)地提供一切數(shù)據(jù)資料。

　　4.正確計(jì)算各種應(yīng)交稅金，及時(shí)申報(bào)和繳納。

　　5.及時(shí)做好酒店全盤帳務(wù)處理，按時(shí)完成財(cái)務(wù)月報(bào)表、年報(bào)表。

　　6.負(fù)責(zé)組織月末盤點(diǎn)工作，完成每月飲食成本分析報(bào)告。

　　7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調(diào)檔有手續(xù)，并做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作。

　　8.負(fù)責(zé)審核工資表、工資條和保管各類工資報(bào)表及資料。

　　9．認(rèn)真核對(duì)員工的薪金、費(fèi)用及按規(guī)定劃分各部門的.工資、稅金和各項(xiàng)費(fèi)用，全面實(shí)施經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和工效掛鉤的績(jī)效考核控制。

　　10．負(fù)責(zé)下屬員工考核工作，并根據(jù)他們的表現(xiàn)，提出獎(jiǎng)懲意見。針對(duì)不同員工的實(shí)際需要，設(shè)計(jì)并實(shí)施有針對(duì)性的控制。

　　11．遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級(jí)分配的其他工作。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

　　1、代表業(yè)主負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核；

　　2、代表業(yè)主負(fù)責(zé)建立、健全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制和監(jiān)督，根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制和執(zhí)行酒店全面預(yù)算和年度決算；

　　3、主持酒店的`財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、稅收籌劃、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；

　　4、參與酒店重大投、融資決策，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；

　　5、為酒店日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供財(cái)務(wù)支持與保障；

　　6.接受上級(jí)財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，完成業(yè)主交給的其他任務(wù)。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

　　1.執(zhí)行酒店各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策；負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)處理跟蹤管理。

　　2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)記賬憑證的審核，確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確。

　　3.按照各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷審核制度的規(guī)定，審核各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù)。

　　4.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送。

　　5.負(fù)責(zé)酒店同稅務(wù)、財(cái)政和銀行方面的'銜接和溝通。

　　6.負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)和分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠、準(zhǔn)確的依據(jù)。

　　7.負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的跟蹤管理，定期組織財(cái)務(wù)人員對(duì)酒店資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。

　　8.負(fù)責(zé)審核應(yīng)付會(huì)計(jì)編制的酒店應(yīng)付款支付計(jì)劃，負(fù)責(zé)根據(jù)酒店的資金收回情況編制酒店完整的月度資金計(jì)劃。

　　9.負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃的制定及執(zhí)行，使各級(jí)財(cái)務(wù)人員得到充分的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

　　1、分工負(fù)責(zé)酒店工程技術(shù)管理及運(yùn)營(yíng)保障工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、組織制訂酒店工程技術(shù)管理規(guī)范和崗位操作規(guī)程，并督促認(rèn)真落實(shí)。

　　3、組織制訂酒店設(shè)施、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，檢查分管部門落實(shí)崗位責(zé)任制情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。

　　5、定期組織酒店安全檢查，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理措施。

　　6、加強(qiáng)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支適應(yīng)酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的、作風(fēng)過(guò)硬的工程技術(shù)骨干隊(duì)伍。

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 1、直接對(duì)業(yè)主方負(fù)責(zé);

　　2、代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運(yùn)營(yíng)，并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系，確保公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn);

　　3、全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的`友好合作關(guān)系，切實(shí)保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執(zhí)行;

　　4、酒店重要事項(xiàng)及時(shí)、完整和準(zhǔn)確地向公司請(qǐng)示和匯報(bào)，建立健全請(qǐng)示報(bào)告制度;

　　5、參與酒店重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系，履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，營(yíng)造酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

　　6、參與酒店物業(yè)的交付驗(yàn)收，審查酒店管理公司開業(yè)和運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

　　7、審核、評(píng)估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算報(bào)告;

　　8、審核酒店的各項(xiàng)人事行政制度和重要崗位的人事聘用，推動(dòng)酒店形成積極、健康、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)文化;

　　9、監(jiān)督考核并參與酒店日常的財(cái)務(wù)管理，采購(gòu)管理，現(xiàn)金流管理，負(fù)債管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，保護(hù)公司利益不受侵害;

　　10、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護(hù)的執(zhí)行情況，保證其完整性及良性運(yùn)轉(zhuǎn);

　　11、酒店管理合同中規(guī)定的其他工作;

　　12、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

　　1、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬，要負(fù)責(zé)對(duì)酒店的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

　　2、設(shè)置會(huì)計(jì)科目、處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、編制記賬憑證，并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確，對(duì)酒店的.財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行核算，做到賬實(shí)相符。

　　3、對(duì)酒店的成本、費(fèi)用進(jìn)行正確核算，負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用計(jì)劃，進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)酒店流動(dòng)資金進(jìn)行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營(yíng)收支的全部情況，按規(guī)定及時(shí)納入財(cái)務(wù)核算。

　　4、及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)各類報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，及時(shí)進(jìn)行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查。

　　5、核對(duì)酒店的網(wǎng)站回款，監(jiān)督前臺(tái)異常房?jī)r(jià)。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3-5年住宿業(yè)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策，熟練各類辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表;

　　3、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，心胸開闊，具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，保密意識(shí)強(qiáng)。

酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

　　一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算，實(shí)施成本控制行政費(fèi)用、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用及能源工程維修固定費(fèi)用控制。

　　二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度，監(jiān)督酒店資金管理、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)和財(cái)產(chǎn)管理，組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算，審核會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)的專題分析，編制報(bào)表，保證各級(jí)核算的正確性。

　　三、建立一整套財(cái)務(wù)系統(tǒng)及操作程序。

　　1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)：

　　A、財(cái)務(wù)系統(tǒng)：

　　B、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。

　　2、操作程序：

　　A、制定收銀及收入審計(jì)的核算程序。

　　B、制定各種所需的憑證、表格。

　　C、建立帳帳之間核對(duì)，帳表之間核對(duì)等工作制度，確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的準(zhǔn)確性。

　　四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟(jì)利益分配、經(jīng)濟(jì)合同簽訂重要決策，從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。

　　五、擬定財(cái)務(wù)內(nèi)部的`組織機(jī)構(gòu)，提出各級(jí)主管人員的崗位職責(zé)，并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會(huì)計(jì)主管人員的人選，分配工作任務(wù)，監(jiān)督各級(jí)主管會(huì)計(jì)人員的工作，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表，其中對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表要報(bào)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。

　　六、控制資金先使用審核各部門的設(shè)備、物資、計(jì)劃和酒店開支計(jì)劃；并在報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹實(shí)施，維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。

　　七、審核酒店的收益報(bào)告和利益分配報(bào)告；監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃和貫徹實(shí)施按期上交國(guó)家稅費(fèi)，協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。

　　八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報(bào)告，資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后，組織貫徹實(shí)施。

　　九、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常行政管理工作。