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行政技術(shù)崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的行政技術(shù)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

行政技術(shù)崗位職責(zé)

行政技術(shù)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)部考勤、匯總技術(shù)部員工的月度績效和工作日志;

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)部差旅費(fèi)用報(bào)銷,機(jī)票預(yù)訂,來訪技術(shù)交流人員的接待;

　　3、負(fù)責(zé)管理技術(shù)部公共財(cái)產(chǎn),執(zhí)行公司規(guī)章制度,例如5S、安全監(jiān)督檢查等;

　　4、協(xié)助人資部搜集部門人員的培訓(xùn)需求,安排部門人員的培訓(xùn)工作;

　　5、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),收集技術(shù)部各部門月度工作目標(biāo)和計(jì)劃;

　　6、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),開展員工溝通,匯總員工提出的問題;

　　7、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),組織和安排各類會(huì)議,撰寫和整理會(huì)議紀(jì)要;

　　8、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),完成與商務(wù)部、綜合管理部、測(cè)試中心的對(duì)接工作;

　　9、協(xié)助采購辦公用品、協(xié)助技術(shù)部員工辦理入離職手續(xù);

　　10、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事務(wù),如:組織部門活動(dòng),活躍組織氣氛等。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,亦可接受實(shí)習(xí);

　　2、熟練使用辦公軟件;

　　3、具有良好的'口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;

　　5、具有高度責(zé)任感,辦事認(rèn)真,原則性強(qiáng),性格外向活潑開朗。

行政技術(shù)崗位職責(zé)2

　　1.全面負(fù)責(zé)公司南山辦公室及光明工廠行政工作的管理；

　　2.完善、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行，以推動(dòng)公司規(guī)范化流程管理；

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，全面支持企業(yè)運(yùn)做；

　　4.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外接待工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦事務(wù)及政府事務(wù)對(duì)接及項(xiàng)目申報(bào)等。

　　任職資格：

　　1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)：有8年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備較強(qiáng)的管理與組織協(xié)調(diào)能力；對(duì)行政管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識(shí)；熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)。

　　3.具有很強(qiáng)的分析、解決問題能力，良好的.文案撰寫能力和人際溝通、商務(wù)談判能力；

　　4.事業(yè)心強(qiáng)，職業(yè)忠誠度高，具有全局意識(shí)，能準(zhǔn)確理解企業(yè)戰(zhàn)略意圖；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及工作協(xié)調(diào)能力。