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技術(shù)商務(wù)崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的技術(shù)商務(wù)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
技術(shù)商務(wù)崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)bi平臺etl的運維工作,及其他一些臨時性的數(shù)據(jù)抽取工作,完成相關(guān)技術(shù)文檔的'制作
負(fù)責(zé)bi平臺etl流程優(yōu)化,發(fā)現(xiàn)故障及時診斷、定位、分析和調(diào)試,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、穩(wěn)定
參與數(shù)據(jù)模型設(shè)計,完成數(shù)據(jù)源的調(diào)研與應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)源的分析。
根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提供面向業(yè)務(wù)的報表、數(shù)據(jù)提取等數(shù)據(jù)服務(wù);
任職要求:
3-5年數(shù)據(jù)平臺或商務(wù)智能領(lǐng)域開發(fā)工作經(jīng)驗,并實際參與過2-3個項目的etl開發(fā);
技術(shù)商務(wù)崗位職責(zé)2
第一條 全面負(fù)責(zé)項目部工作，代表公司全面履行《施工合同》，為項目部質(zhì)量、安全第一責(zé)任人。
第二條 確定項目部人員的分工和明確崗位職責(zé)。
第三條 檢查和監(jiān)督項目部人員的工作，根據(jù)工程項目的'進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配,對不稱職的人員有權(quán)調(diào)換其工作或退回公司。
第四條 協(xié)調(diào)項目部人員內(nèi)部和與相關(guān)單位的關(guān)系。
第五條 組織項目部人員研究分析工程項目的施工合同。
第六條 組織項目部人員熟悉和審核施工圖紙，并提出意見。
第七條 負(fù)責(zé)對項目部人員進(jìn)行考核，對調(diào)出人員進(jìn)行工作評定。
第八條 審核簽署分包單位的申請、支付款式和竣工結(jié)算。
第九條 審查和處理工程變更。
第十條 主持項目部工作會議，簽發(fā)項目部的文件和指令。
第十一條 參與重大工程質(zhì)量及安全事故的調(diào)查。
技術(shù)商務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金融軟件產(chǎn)品的部署(包括軟件、測試等環(huán)境的部署)、升級、安裝調(diào)試、系統(tǒng)上線前的`驗證等工作;
2、支持客戶的日常使用,解決用戶日常使用中出現(xiàn)的問題,為客戶提供專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);
3、收集與分析客戶需求,及時反饋給需求部門;
4、對項目日常遇到的問題提交bug,并跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)行bug修正。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對數(shù)據(jù)庫、中間件有一定的基礎(chǔ)應(yīng)用知識,能處理基本的數(shù)據(jù)庫操作語句、解決基礎(chǔ)的中間件環(huán)境部署問題;
3、能讀懂代碼;
4、熟悉金融行業(yè)知識及有金融、保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有良好的溝通能力和服務(wù)精神;
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