財務(wù)行政崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的財務(wù)行政崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

財務(wù)行政崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門全面管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)建立健全財務(wù)管理體系，包含各項財務(wù)管理制度、會計核算操作規(guī)程和財務(wù)成本控制措施等，報公司領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實施和執(zhí)行。

　　3、組織編制年度財務(wù)預(yù)算、決算和財務(wù)計劃，建立公司預(yù)算和控制體系，并推動、跟蹤計劃、預(yù)算和控制體系的實施。

　　4、負(fù)責(zé)整體的稅收籌劃，收集并解讀國家及公司所在區(qū)域的各種稅收政策，為公司爭取最大化的稅務(wù)優(yōu)惠，合理控制集團(tuán)整體的綜合稅負(fù)。

　　5、負(fù)責(zé)審核財務(wù)報表，定期對公司整體的運營狀況進(jìn)行財務(wù)分析，向管理層提出分析結(jié)論及建議、落實整改措施。

　　6、建立和完善公司財務(wù)部稽核、審計控制制度和流程，定期撰寫財務(wù)經(jīng)營分析報告。

　　7、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及企業(yè)融資管理等，審核簽署涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　8、根據(jù)國家財政有關(guān)法律、法規(guī)、政策等規(guī)定，建立并規(guī)范公司各項財務(wù)會計賬目、會計檔案等，保證財務(wù)會計工作合法、有效運行。

　　9、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展、項目投資等重大事項的.分析、研討，并提供財務(wù)方面分析和決策依據(jù)。

　　10、負(fù)責(zé)公司IPO、融資及相關(guān)資本運作。

　　11、負(fù)責(zé)股東大會、董事會、監(jiān)事會日常工作，向管理層及時提供公司運作的法規(guī)與政策要求。

財務(wù)行政崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)城市項目財務(wù)工作,對各項財務(wù)核算業(yè)務(wù)負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)對費用、往來資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和監(jiān)控管理;

　　3、合理使用資金,保證資金安全和提高資金使用效益;

　　4、參與審查項目重要經(jīng)濟合同、協(xié)議,對合同經(jīng)濟條款、驗收結(jié)算及資金使用過程進(jìn)行審核和監(jiān)督;

　　5、組織稅務(wù)籌劃,嚴(yán)格執(zhí)行國家稅收法規(guī),正確核算涉水業(yè)務(wù),合理降低企業(yè)稅負(fù),維護(hù)與稅務(wù)部門的關(guān)系;

　　6、定期向區(qū)域公司財務(wù)部提供各項財務(wù)報告和必要的'財務(wù)分析。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,具備熟悉稅籌、投資測算等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備良好的財務(wù)人員素養(yǎng),對數(shù)字敏感,嚴(yán)謹(jǐn);

　　4、具備良好的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

財務(wù)行政崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運營體系建設(shè),包括組織運營、績效管理、激勵考核體系以及計劃運營管理等;

　　2、負(fù)責(zé)對接外部咨詢機構(gòu),牽頭負(fù)責(zé)咨詢機構(gòu)提供的咨詢方案的'落地執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排的一系列工作

財務(wù)行政崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1、具體負(fù)責(zé)新零售項目推進(jìn)和全渠道運營管控

　　2、具體負(fù)責(zé)公司一體化平臺有關(guān)商品、營銷、運營、會員、物流等業(yè)務(wù)跨業(yè)態(tài)協(xié)同,推進(jìn)一體化重點場景拓展

　　3、具體負(fù)責(zé)一體化平臺運營KPI跟蹤,促進(jìn)績效提升

　　4、具體負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)其他新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)整合、運營管控

　　任職資格:

　　1、45周歲以下,身體健康

　　2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　3、5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有較好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神

　　4、熟練掌握英語、熟練應(yīng)用辦公軟件,具有良好的`綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力

　　5、新零售相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

財務(wù)行政崗位職責(zé)5

　　沃特工作職責(zé):

　　1.辦理公司稅務(wù)上的開票、繳納、查對、復(fù)核等事項;

　　2.辦理有關(guān)的免稅申請及免稅備案等事...

　　財務(wù)會計/行政鄭州沃特節(jié)能科技股份有限公司鄭州沃特節(jié)能科技股份有限公司,沃特節(jié)能,沃特工作職責(zé):

　　1.辦理公司稅務(wù)上的開票、繳納、查對、復(fù)核等事項;

　　2.辦理有關(guān)的免稅申請及免稅備案等事項;

　　3.辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項;

　　4.編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告;

　　5.審核報銷發(fā)票,辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項;

　　6.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理的.工作。

　　任職要求:

　　1.所學(xué)專業(yè)為會計學(xué)或者相關(guān)專業(yè),熟悉國家稅收法律法規(guī)政策

　　2. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　3.有制造業(yè)稅務(wù)會計的工作經(jīng)驗。

財務(wù)行政崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)需求，從事集團(tuán)財務(wù)信息化方向的管理咨詢工作;

　　2、負(fù)責(zé)與集團(tuán)及所屬公司溝通及項目的訪談、調(diào)研與分析診斷;

　　3、以項目組為單位，根據(jù)集團(tuán)及所屬公司在管理實踐中的問題，獨立完成解決方案制定;

　　4、作為業(yè)務(wù)咨詢負(fù)責(zé)人，承擔(dān)或參與集團(tuán)公司財務(wù)信息化項目建設(shè)實施、推廣工作;

　　5、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的`知識，并參與公司知識管理工作。

財務(wù)行政崗位職責(zé)7

　　1、全面負(fù)責(zé)項目財務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制訂、完善財務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督制度的.執(zhí)行情況;

　　3、在公司經(jīng)營計劃的指導(dǎo)下，組織編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋財務(wù)、資金、成本、費用信息;

　　4、審核公司的各項成本、費用等原始憑證、監(jiān)控各項支出;

　　5、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門關(guān)系。

　　6、良好的稅務(wù)籌劃，精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策;

財務(wù)行政崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)部門的管理工作，了解業(yè)態(tài)，掌握業(yè)務(wù)范圍擬定工作計劃，按照總公司要求將工作內(nèi)容落實和下達(dá)；

　　2、負(fù)責(zé)公司招聘、管理、談薪、背調(diào)等，人才梯隊的搭建和人員管理，招聘預(yù)算的制定與成本的控制，確保各個部門精簡高效運作；

　　3、執(zhí)行員工薪資、勞動保護(hù)和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞動福利、加班費等審核以及各類勤假的報批；

　　4、審核并報批員工的入、離職、定級、晉升、加薪、轉(zhuǎn)調(diào)、獎懲等，基層員工的分流及內(nèi)部調(diào)配工作；

　　5、規(guī)范區(qū)域公司文件、證照、印章等使用管理辦法，組織實施公司證照的年報、年檢、年審工作。負(fù)責(zé)草擬和修訂區(qū)域公司重要文件，對文件中的.各事項做檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并匯報；

　　6、向人事行政總監(jiān)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建設(shè)，并致力于提高公司的綜合管理水平；

　　7、在人事行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下建立和完善詳細(xì)的薪酬福利管理相關(guān)制度，指導(dǎo)公司薪酬體系的運行；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政檔案和人事檔案的管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上報人事行政總監(jiān)批準(zhǔn)；

　　10、定期主持召開部門會議，布置、檢查、總結(jié)工作，帶教新員工，提高綜合管理部的專業(yè)度。

財務(wù)行政崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶每期投資收益明細(xì);

　　2.負(fù)責(zé)客戶投資收益的定期派發(fā)(美國賬戶打款);

　　3.負(fù)責(zé)每單簽約客戶信息登記、錄入;

　　4.負(fù)責(zé)客戶簽約合同文件的'準(zhǔn)備與簽約后的存檔;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.不限工作年限,全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2.具有基礎(chǔ)英語閱讀能力,英語水平高者優(yōu)先考慮;

　　3.工作細(xì)心、有責(zé)任心和耐心;

　　4.具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力,能夠承受較強的工作壓力。

財務(wù)行政崗位職責(zé)10

　　1、促銷費用管理：促銷方案審核、促銷費用審核、專項方案跟進(jìn)及終端費用追溯;

　　2、審計管理：大區(qū)日常財務(wù)審計及大區(qū)經(jīng)理離任交接審計;

　　3、有獎瓶蓋管理：管控有獎瓶蓋額度;

　　4、經(jīng)銷商賬務(wù)管理：經(jīng)銷商對賬及異議費用的確認(rèn);

　　5、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

財務(wù)行政崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生情況及時準(zhǔn)確的進(jìn)行賬務(wù)處理，定期出具匯報數(shù)據(jù)；

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線報表編制工作，確保報表數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確；

　　3、負(fù)責(zé)建議并規(guī)范各部門業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范，降低管理風(fēng)險

　　4、負(fù)責(zé)梳理和回顧財務(wù)相關(guān)流程，提出財務(wù)流程優(yōu)化建議并推動落地，提高工作效能

　　5、上級交代的其他工作。

財務(wù)行政崗位職責(zé)12

　　1、 負(fù)責(zé)財務(wù)部的`日常管理、預(yù)算、資金運作等各項工作；

　　2、負(fù)責(zé)日常款項收支付，日常費用報銷等管理，費用計提結(jié)轉(zhuǎn)攤銷，記賬憑證錄入，月末結(jié)賬；

　　3、負(fù)責(zé)公司的成本核算、會計核算等各項費用核算；

　　4、熟悉ERP系統(tǒng)及金蝶財務(wù)軟件的操作，熟悉供銷存生產(chǎn)及財務(wù)模塊做賬；

　　5、 熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程，會計電算化、財稅、審計等法規(guī)政策；

　　6、 固定資產(chǎn)的入賬、增減、報廢、折舊計提等管理；

財務(wù)行政崗位職責(zé)13

　　1、預(yù)算管理體系建設(shè)：持續(xù)完善及維護(hù)預(yù)算管理流程；更新《預(yù)算流程操作指引》及培訓(xùn)手冊。

　　2、預(yù)算執(zhí)行管控：手機公司各部門季度及月度計劃、進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行考核和情況分析，并出具費用預(yù)算進(jìn)度報告。

　　3、財務(wù)分析報告與業(yè)務(wù)支持：月度出具經(jīng)營分析會報告，決策支持及績效評價。

　　4、預(yù)算編制、調(diào)整及調(diào)劑：協(xié)助完成公司年度預(yù)算細(xì)化、調(diào)整及調(diào)劑等事項。

　　5、其他項目制或協(xié)同類的工作。

財務(wù)行政崗位職責(zé)14

　　1、嚴(yán)格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、財政法和財務(wù)規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行集團(tuán)資金財務(wù)制度，組織會計報表的編制上報;

　　3、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告;

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的`管理工作，組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作;

　　7、負(fù)責(zé)與銀行或者其他機構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理開展財務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

財務(wù)行政崗位職責(zé)15

　　1）按照US GAAP，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)報表的編制、審計、披露全過程，并協(xié)調(diào)、解決過程中產(chǎn)生的.問題，確保數(shù)據(jù)及時性、準(zhǔn)確性、完整性；

　　2）負(fù)責(zé)撰寫月度、季度及年度財務(wù)報告，確�？陀^、準(zhǔn)確的反映公司的經(jīng)營狀況，客觀全面的反應(yīng)公司各項財務(wù)指標(biāo)；

　　3）財務(wù)報表數(shù)據(jù)的各項分析工作，為經(jīng)營考核及管理決策提供會計核算數(shù)據(jù)支撐；

　　4）配合審計師完成審計工作，給外部審計師提供披露必要的資料；

　　5）負(fù)責(zé)追蹤與跟進(jìn)美國證券市場上市規(guī)則、上市公司信息披露準(zhǔn)則。追蹤與跟進(jìn)中國會計準(zhǔn)則、美國會計準(zhǔn)則變化，定期給予財務(wù)部相關(guān)培訓(xùn)與；

　　6）協(xié)助上級完成其他臨時性工作。

【財務(wù)行政崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

行政財務(wù)崗位職責(zé)01-15

行政財務(wù)崗位職責(zé)15篇09-04

財務(wù)行政管理崗位職責(zé)03-01

行政出納崗位職責(zé)01-08

行政及出納崗位職責(zé)06-19

出納行政崗位職責(zé)09-05

出納兼行政崗位職責(zé)09-06

行政的崗位職責(zé)01-18

行政崗位職責(zé)01-23