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行政主要負責的工作職責
行政主要負責的工作職責1
1、負責組織、起草、修改和完善公司行政類各項規(guī)章制度;
2、負責公司員工的后勤保障工作、包括公司活動的組織、節(jié)假日福利、禮品的.發(fā)放等;
3、負責文件的歸檔管理;
4、辦公室5S管理監(jiān)督及檢查、辦公用品及固定資產(chǎn)管理。
行政主要負責的工作職責2
1、制定與完善各項工作流程與管理制度，并監(jiān)督指導計執(zhí)行;
2、負責資質(zhì)證照管理，公司經(jīng)營所涉及資質(zhì)證照申請，維護及上報的工作;
3、負責車輛管理，定期進行車輛年檢;負責車輛日常管理
4、負責管控行政支撐的服務質(zhì)量及態(tài)度，積極響應業(yè)務部門的需求，切實幫助員工解決實際工作問題，優(yōu)化完善工作處理方式;
5、行政基礎(chǔ)工作：負責辦公環(huán)境6s管理，定期檢查，并公布檢查結(jié)果;辦公秩序管理，做好后期保障工作;日常行政費用：專線、網(wǎng)路、手機座機、水電物管、快遞、名片、保潔費用執(zhí)行
6、印章管理：負責印章管理臺賬登記，及用印核查，與薪酬績效專員形成A/B角
7、負責處理公司法務相關(guān)事宜，企業(yè)合同管理，規(guī)避經(jīng)營風險;
8、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，以及領(lǐng)導安排的其他工作。
9、領(lǐng)導安排的`其他臨時性事項
行政主要負責的工作職責3
1、負責一線員工招聘，辦理員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù);
2、負責辦公行政、食堂后勤等工作;
3、建立、維護人事檔案，辦理和更新;
4、負責辦理員工社會保險;
5、負責行政流程發(fā)起及審核;
6、負責薪資核算及相關(guān)人事流程發(fā)起;
7、負責辦公后勤的.基礎(chǔ)性工作
8、領(lǐng)導交辦的其他事項。
行政主要負責的工作職責4
1、負責與分公司平臺各事業(yè)部進行日常行政基礎(chǔ)管理工作協(xié)調(diào)、配合和溝通;
2、依據(jù)部門相關(guān)制度制定、完善分公司行政規(guī)章制度，并執(zhí)行;
3、員工行為規(guī)范檢查、辦公環(huán)境優(yōu)化維護的監(jiān)督;
4、組織策劃并開展員工關(guān)懷活動。
5、分公司印鑒管理;
6、分公司各項工作的招標及日常辦公、勞保、廣宣物品的采購;
7、分公司內(nèi)部費用的'核算及報銷;
8、部門低值易耗品的管理;
9、部門內(nèi)部人員的考勤管理;
10、維護與工商、物業(yè)等相關(guān)部門的日常溝通工作，使公司經(jīng)營順暢;
11、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、食品流通許可證的管理、年檢及其他工作;
12、完成上級交辦的其他工作。
行政主要負責的工作職責5
1.負責各類會議、會場布置，集體活動的組織、籌備、接待、服務工作;
2.負責公司每日各類通知、便箋和日常相關(guān)公文的處理工作;收發(fā)有關(guān)部門的電子郵件，并及時轉(zhuǎn)達相關(guān)部門;
3.負責起草、下發(fā)、存檔商場重要的證件、文件及，持續(xù)完善檔案管理;
4.根據(jù)政府相關(guān)部門、協(xié)會及條線要求，完成各類榮譽或相關(guān)文字材料的申報，并協(xié)助完成日常溝通工作;
5.負責組織商場員工活動、家文化活動及團隊企業(yè)文化建設(shè)活動，做好節(jié)假日福利的采購與發(fā)放，維護商場辦公環(huán)境、日常行政檢查及結(jié)果通報;
6.負責差旅預定工作并協(xié)助部門經(jīng)理進行審核工作;
7.負責文件規(guī)范管理、檔案管理、公文管理及各類資料的匯總、統(tǒng)計、建檔及上報工作;
8.負責入庫產(chǎn)品、材料的驗收，認真檢查規(guī)格、數(shù)量、型號、品種，準確及時做好各類帳簿的登記工作;
9.負責所有倉庫的`物品登記帳冊，帳目與庫存實物一致，編制各種帳冊及各種報表，建立檔案并及時歸檔;
10.負責各類訂餐、差旅訂票，款項結(jié)算等后勤保障工作;11.每年年底前完成辦公費用等相關(guān)預算的制定;12.協(xié)助完成日常物料采購工作;
13.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政主要負責的工作職責6
1、在區(qū)部行政經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責好所管轄分店的日常行政事務工作;
2、負責所管轄分店人員的考勤監(jiān)管和工資核算等人事工作;3、認真做好公司相關(guān)制度在分店的宣導，以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)督工作;
4、負責好管轄分店的業(yè)務數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計以及分店費用分攤的系統(tǒng)錄入等工作;
5、負責管轄分店業(yè)務合同、單據(jù)的審核及系統(tǒng)錄入。
行政主要負責的工作職責7
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；
2、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)；
3、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
行政主要負責的'工作職責8
1、依據(jù)公司的發(fā)展目標，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，合理調(diào)配公司的人力資源，并監(jiān)督各項計劃的實施;
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理制度
3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設(shè)置和設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案;
4、根據(jù)人員需求情況，建立公司人才資料庫，提出人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置;有較好的人才招聘渠道，做好各崗位的.人才儲備工作，為公司年度經(jīng)營業(yè)務與管理的有效開展提供人力保障與支持;
5、組織實施公司的培訓計劃，達到開發(fā)人才，提高員工素質(zhì)，滿足公司發(fā)展的目的;
6、設(shè)計、實施具有競爭優(yōu)勢的薪酬體系、績效管理體系;
7、審核權(quán)屬公司提交的招聘、薪資、考核、培訓等，并作出相關(guān)工作指導;
8、對權(quán)屬公司的人事工作進行監(jiān)督、指導。
9、完成領(lǐng)導交代的其他任務工作等
行政主要負責的工作職責9
1、公司環(huán)境衛(wèi)生管理，美化策劃與實施;安排值班人員、清潔工工作;
2、基建項目報價、建設(shè)跟進和維護;辦公場地通用設(shè)備的采購、維護保養(yǎng);
3、辦公用品年度預算，實施采購、費用匯總，每月編制收發(fā)結(jié)存表;
4、員工出差報銷制單，接待客戶、辦理酒店、機票等租訂工作;
5、勞動保護用品(包括工衣、藥品等)發(fā)放管理;
6、公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào);
7、部門檔案管理、信息溝通、企業(yè)文化活動開展。
行政主要負責的`工作職責10
1、負責公司招聘工作，拓展招聘渠道，保證各部門需求人員及時到位；
2、負責公司員工關(guān)系入，離，調(diào)，轉(zhuǎn)，考勤統(tǒng)計等人事檔案管理工作；
4、幫助建立員工關(guān)系，挖掘業(yè)務團隊文化需求，策劃組織員工團體活動；
5、負責行政部的日常工作，各項布告、通知的擬定及公布；
6、熟悉勞動法及深圳市地方法規(guī)，有勞動糾紛處理能力；
行政主要負責的`工作職責11
1、有序高效地管理集團行政相關(guān)工作，建立有效的行政管理體系，推動業(yè)務體系化運作
2、負責重大活動、重要會議的組織籌備。做好相關(guān)車輛、嘉賓、接待等各項組織安排工作。
3、做好資產(chǎn)管理、印章管理、車輛管理及安全管理。
4、負責集團的后勤服務保障工作，創(chuàng)造和保持良好的.工作環(huán)境。
行政主要負責的工作職責12
1.協(xié)助日常運營系統(tǒng)(銷售打單、維修單)操作，確保系統(tǒng)時刻正常運作;
2.負責每天核對分店賬目，報表及交易憑證;每隔半月與商場核對分店銷售數(shù)據(jù)、進行核對以確保信息準確(直營店每月進行一次);
3.負責分店日常轉(zhuǎn)出的貨品(維修貨品、財錯、轉(zhuǎn)出貨品的包裝)，跟進流水包進度系統(tǒng);
4.整理及監(jiān)督分店物料(包裝袋、文具等)和倉庫貨品，協(xié)助取貨應客和固定資產(chǎn)盤點;
5.協(xié)助分店銷售，接待客戶，執(zhí)行有關(guān)營業(yè)工作程序;
6.負責日�？记诓僮鳎涗浛己诵畔�，統(tǒng)計數(shù)據(jù)(人員調(diào)動、人事信息)并通知相關(guān)部門協(xié)助商城活動(POP牌，微信稿)，資源協(xié)調(diào)等工作;
行政主要負責的'工作職責13
1、制定各類行政后勤制度并跟進落實;
2、負責公司行政方面重要會議和重大活動的組織籌備工作;
3、負責公司各部門的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
4、負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)辦公室與其他部門的工作，確保部門之間的`良好協(xié)作;
5、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡，并保持良好的合作關(guān)系;
行政主要負責的工作職責14
1、負責公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接，接待來訪客人;
2、收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、文件等;
3、文檔資料整理存放，報刊管理;
4、協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室;
5、預定火車票、飛機票;
6、辦理新員工工卡，負責員工考勤管理、統(tǒng)計;
7、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，固定資產(chǎn)管理;
8、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;
9、與物業(yè)等相關(guān)部門的溝通工作;
10、完成領(lǐng)導安排的其他臨時工作。
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