會(huì)計(jì)人員工作職責(zé)(集合14篇)
會(huì)計(jì)人員工作職責(zé) 篇1
1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；
2、申請票據(jù)，報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；
3、銀行對帳，收付處理，制作記帳憑證，單據(jù)審核、開具與保管；
4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件資料的`準(zhǔn)備、歸檔和保管；
5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；
6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。
會(huì)計(jì)人員工作職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助銷售部制定預(yù)算，經(jīng)審批通過后下達(dá)實(shí)施；
2、實(shí)時(shí)檢查、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)編制公司的預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析；
4、編制分析報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)與預(yù)算工作相關(guān)的日常工作；
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
職位要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)不限；
2、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉電腦操作、EXCEL辦公軟件；
3、踏實(shí)、細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
會(huì)計(jì)人員工作職責(zé) 篇3
1、辦理現(xiàn)金、銀行的.收支業(yè)務(wù)，并據(jù)此登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié);
2、及時(shí)做好公司日常收、付款工作并根據(jù)審核無誤且流程完善的票據(jù)支付款項(xiàng);
3、按月與銀行對賬，按月編制公司各賬戶的銀行存款余額調(diào)節(jié)表及現(xiàn)金盤點(diǎn)表;
4、每工作日編制資金日報(bào)表，并上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人;
5、妥善保管庫存現(xiàn)金、銀行資料、印鑒、空白支票、UKEY和票據(jù)等;
6、配合會(huì)計(jì)整理憑證并及時(shí)做好相關(guān)歸檔工作;
7、按照公司要求，及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行賬戶開立、核銷、日常維護(hù)等工作;
8、配合相關(guān)部門做好保函、資信證明的開具等業(yè)務(wù);
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)人員工作職責(zé) 篇4
工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)制度及原則，檢查監(jiān)督出納、收款的日常工作，檢查出納帳簿，監(jiān)督盤點(diǎn)出納庫存現(xiàn)金;
2、負(fù)責(zé)完成日常會(huì)計(jì)憑證的編制工作，并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，月末裝訂憑證成冊歸檔;
3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)部規(guī)章制度，認(rèn)真審核本項(xiàng)目各種費(fèi)用支出報(bào)銷;
4、準(zhǔn)確及時(shí)完成各種報(bào)表(日報(bào)、周報(bào)、月報(bào))的編制、審核工作;
5、負(fù)責(zé)組織訂制本項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃并上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理;
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及核算工作; 7、負(fù)責(zé)各部門合同及采購申請等資料的歸檔保管工作; 8、明確本崗位所涉及的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，并執(zhí)行本部門的相關(guān)要求;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作要求：
1、2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、能熟練使用金蝶財(cái)務(wù)和辦公軟件
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和上海地方的保稅制度及流程 4、有會(huì)計(jì)上崗證，具有助理會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先 會(huì)計(jì)人員工作崗位職責(zé)模板篇6
(一)負(fù)責(zé)編報(bào)本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，掌握經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度，并對單位各項(xiàng)支出審批承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;這個(gè)方面香港稅務(wù)在這個(gè)方面尤其重要。
(二)負(fù)責(zé)辦理本單位應(yīng)繳財(cái)政專戶款、國庫款和其他收入的報(bào)賬業(yè)務(wù);
(三)負(fù)責(zé)辦理向下級單位撥付資金的報(bào)賬業(yè)務(wù);
(四)負(fù)責(zé)辦理本單位日常經(jīng)費(fèi)支出及專項(xiàng)支出的報(bào)賬業(yè)務(wù); (五)負(fù)責(zé)保管、使用本單位的定額備用金;
(六)協(xié)助本單位負(fù)責(zé)人向上級單位和財(cái)政局申請各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并將經(jīng)費(fèi)支出的相關(guān)文件和審批手續(xù)復(fù)印件及時(shí)傳遞到會(huì)計(jì)核算中心。 (七)負(fù)責(zé)將會(huì)計(jì)核算中心編制的會(huì)計(jì)報(bào)表傳遞到本單位，并報(bào)送到有關(guān)部門，如是香港則要通過注冊香港公司中心的流程才可; (八)負(fù)責(zé)設(shè)立和登記本單位的固定資產(chǎn)備查賬和資金收支流水賬，并定期與會(huì)計(jì)核算中心對賬。
會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容
1.必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及學(xué)校制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)下屬部門在對外經(jīng)營、對內(nèi)服務(wù)中使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報(bào)銷。
3.正確區(qū)分經(jīng)營收入與服務(wù)收入，嚴(yán)格成本、費(fèi)用的核算，根據(jù)部門經(jīng)理要求及時(shí)、準(zhǔn)確核算到位。正確反映出每個(gè)核算單位的盈虧情況。
4.協(xié)助下屬部門對債權(quán)、債務(wù)的清理催收工作。
5.根據(jù)主任、部門經(jīng)理的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料及報(bào)表。
6.每月對庫存物資、食品、現(xiàn)金、銀行存款等清查核對，做到帳帳、帳物、帳款相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主任、部門經(jīng)理匯報(bào)。
7.每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規(guī)定的折舊比例計(jì)入成本。
8.按時(shí)做好總帳、分類帳、各項(xiàng)報(bào)表及稅金申報(bào)、交納工作。
9.積極參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和經(jīng)營管理決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，定期參加集團(tuán)組織的對下屬部門經(jīng)營情況講評。
10.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證，帳冊憑證的保管及會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。
會(huì)計(jì)職能
1、會(huì)計(jì)的反映職能
�、贂�(huì)計(jì)主要是從數(shù)量方面反映各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，通過一定的核算方法，為經(jīng)濟(jì)管理提供數(shù)據(jù)資料。
�、诜从陈毮軕�(yīng)包括事前，事中、事后的反映，即貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程。
�、蹠�(huì)計(jì)對實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算，要以憑證為依據(jù)，要有完整的和連續(xù)的記錄，并按經(jīng)濟(jì)管理的要求，提供系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料，以便于全面掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，考核經(jīng)濟(jì)效果會(huì)計(jì)崗位職責(zé)有哪些
從目前會(huì)計(jì)的行業(yè)的薪酬情況看來，會(huì)計(jì)人員的一般工資是：實(shí)習(xí)生工資一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪資4.5k左右，工作3-5年且有初級職稱或是熟手會(huì)計(jì)4.5k-8k薪資不等，會(huì)計(jì)主管薪資一般是6k起步，部分四五線小城市除外。
以上只是目前會(huì)計(jì)行業(yè)薪酬的`大概情況，其實(shí)不同地區(qū)不同崗位，會(huì)計(jì)工資也是有很大的區(qū)別的。
比如出納，出納算是會(huì)計(jì)工作中最低級的崗位了，做的都是比較底層的工作，非常辛苦，且工資待遇也不佳。據(jù)調(diào)查，即使是在上海這樣的超一線城市，出納人員的工資也大多在4k左右。
在大多數(shù)企業(yè)中，一般會(huì)計(jì)崗位分為成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)和總賬會(huì)計(jì)。一般來說總賬會(huì)計(jì)的工資待遇是最好的，也是最容易晉升到財(cái)務(wù)主管的。而成本會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)工資水平大多在5.5k左右。
會(huì)計(jì)工資一般也與你的能力有關(guān)，即所取得證書的含金量。
注冊會(huì)計(jì)師是大家一致認(rèn)同的國內(nèi)含金量最高的會(huì)計(jì)證書，注冊會(huì)計(jì)師在北上廣這類一線城市，年薪甚至可以達(dá)到10-30萬。
還有就是會(huì)計(jì)職稱證書，含金量也是從初級會(huì)計(jì)職稱、中級會(huì)計(jì)職稱、高級會(huì)計(jì)職稱依次提升，一般取到高級會(huì)計(jì)職稱的人大多數(shù)都是國企財(cái)務(wù)高管或者在事業(yè)單位、政府部門任職了，福利待遇自然不在話下。
會(huì)計(jì)人員工作職責(zé) 篇5
1、貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以身作則，秉公守法，堅(jiān)持財(cái)會(huì)監(jiān)督，勇于抵制不正之風(fēng)。
2、負(fù)責(zé)編制學(xué)校預(yù)決算，每月向校長匯報(bào)預(yù)算的執(zhí)行情況，年終決算做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確，情況真實(shí)，報(bào)送及時(shí)，重點(diǎn)做好財(cái)務(wù)活動(dòng)分析，為校長決策提供科學(xué)依據(jù)。
3、根據(jù)上級統(tǒng)一制度的.會(huì)計(jì)科目和學(xué)校財(cái)務(wù)管理的實(shí)際需要，按時(shí)記帳，做到手續(xù)完備，帳目清楚，帳表相符，帳物相符，及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。
4、發(fā)揮財(cái)經(jīng)監(jiān)督作用，認(rèn)真審核原始單據(jù)，做到有經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字蓋章才能入帳，對非法單據(jù)、白條一律拒絕報(bào)銷進(jìn)帳。
5、妥善保管好會(huì)計(jì)憑單憑據(jù)、帳簿、報(bào)表等財(cái)會(huì)檔案資料，并注意保守財(cái)經(jīng)秘密。
6、負(fù)責(zé)編制職工工資單并督促出納按時(shí)發(fā)放工資，按照規(guī)定做好職工公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人調(diào)節(jié)稅的代扣代繳工作。
7、按照規(guī)定做好學(xué)校固定資產(chǎn)的建帳和清產(chǎn)核對工作。
8、每半年清理一次暫付款，督促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)帳。年終要進(jìn)行一次清理，防止公款外流、公款私用等現(xiàn)象。
9、積極參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到持證上崗。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
會(huì)計(jì)人員工作職責(zé) 篇6
1)按照核算規(guī)則在系統(tǒng)內(nèi)完成預(yù)存收益7種類型業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理; 2)完成系統(tǒng)外的收入業(yè)務(wù)(如春語咨詢費(fèi)、員工購物等)進(jìn)行賬務(wù)處理及對賬;
3)做好跨區(qū)提取的'往來協(xié)同及對賬工作;
4)負(fù)責(zé)資金的核對工作。
存貨及成本會(huì)計(jì)
主要負(fù)責(zé)對存貨的收發(fā)存業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理，具體職責(zé)有：
1)核算倉庫、門店、科技部、人事部、內(nèi)衣部等庫位的收發(fā)存; 2)對發(fā)出的存貨，按系統(tǒng)流程確認(rèn)收入、結(jié)轉(zhuǎn)成本后，進(jìn)行往來的對賬及銷售發(fā)票的開具、管理;
3)確認(rèn)存貨入庫成本，進(jìn)行往來對賬，負(fù)責(zé)采購發(fā)票的管理; 4)對退貨業(yè)務(wù)按系統(tǒng)流程進(jìn)行處理，并做好發(fā)票管理;
5)對存貨(除門店外)進(jìn)行監(jiān)盤，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)門店及異地分公司盤點(diǎn)工作，并監(jiān)督處理盤點(diǎn)差異。
資產(chǎn)及費(fèi)用會(huì)計(jì)
主要負(fù)責(zé)處理工資計(jì)提和發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷、資產(chǎn)攤銷等費(fèi)用類憑證，具體職責(zé)有：
1)完成工資的計(jì)提和發(fā)放憑證;
2)對費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理;
3)每月完成待攤費(fèi)用、長期待攤費(fèi)用、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的攤銷賬務(wù)處理;
4)年末對固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)盤。
會(huì)計(jì)人員工作職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用審核報(bào)銷及賬目處理;
2、協(xié)助行政部門定期做好固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作;
3、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、核算員工提成等;
4、負(fù)責(zé)妥善保管各類會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等資料及時(shí)歸檔;
會(huì)計(jì)人員工作職責(zé) 篇8
一、 代記賬會(huì)計(jì)人員必須遵守《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國教育法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，努力為基層工會(huì)服務(wù)。
二、 代記賬會(huì)計(jì)人員必須按照上級教育工會(huì)要求，依法設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目。
三、 對基層工會(huì)報(bào)賬人員提供的原始憑證進(jìn)行審核和監(jiān)督。對審批手續(xù)不全的財(cái)務(wù)收支，應(yīng)當(dāng)要求補(bǔ)充更正后入賬；對違反規(guī)定不納入單位核算的財(cái)務(wù)收支，應(yīng)當(dāng)制止和糾正；對違反工會(huì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度規(guī)定的收支，不予辦理。
四、 代記賬會(huì)計(jì)人員不定期抽查保險(xiǎn)箱情況，實(shí)地監(jiān)盤庫存現(xiàn)金。
五、 代記賬會(huì)計(jì)人員應(yīng)每月核對銀行存款余額數(shù)。對銀行存款賬面數(shù)與銀行對帳單數(shù)應(yīng)逐筆核對，如余額不符，必須查明原因，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。
六、 做好會(huì)計(jì)核算工作。依法、及時(shí)、完整、正確地核算各類收支及往來賬目情況，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚；定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，做到編報(bào)、上交及時(shí)，內(nèi)容完整，口徑一致，數(shù)字真實(shí)；定期分析基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算完成情況，并及時(shí)與基層工會(huì)主席溝通，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效率。
七、 做好年終基層工會(huì)決算報(bào)表的匯總工作，及時(shí)、準(zhǔn)確的`上報(bào)教育工會(huì)。
八、 根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定，對基層工會(huì)的各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料，定期核對和收集整理、裝訂成冊，留存一年后送交基層工會(huì)保管，保證會(huì)計(jì)資料的完整。
九、 代記賬會(huì)計(jì)人員因工作變動(dòng)，辦理移交時(shí)必須做好以下工作：
�。�1） 整理需移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳冊、會(huì)計(jì)報(bào)表等各項(xiàng)資料，存在未了事項(xiàng)及遺留問題應(yīng)寫出書面說明；
（2） 編制移交清冊，列明移交的資料、物品等具體內(nèi)容；
（3） 代記賬會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)，由教育工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)派員負(fù)責(zé)監(jiān)交；
會(huì)計(jì)人員工作職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)公司的帳務(wù)處理，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;審核各類費(fèi)用的合理性。
2、審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性;填制明細(xì)帳、總賬;
3、對公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見;
4、對階段或者全年的'經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告;
5、監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷工作.
6、其他
會(huì)計(jì)人員工作職責(zé) 篇10
1、執(zhí)行資管公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理等工作進(jìn)行總體控制;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算和報(bào)表工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、費(fèi)用管理、成本控制、結(jié)算基本制度等相關(guān)工作; 4、對公司重大的`投資、融資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門、相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
會(huì)計(jì)人員工作職責(zé) 篇11
1、立操作一般納稅人企業(yè)會(huì)計(jì)以及業(yè)務(wù)賬目，負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)；
2、負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)，保管，開具，催收等事宜；
3、負(fù)責(zé)公司月度以及年度會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表等報(bào)表的`編制以及管理；
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)賬務(wù)處理、按時(shí)進(jìn)行各類稅種的納稅申報(bào)，不得逾期；
5、合理合法稅務(wù)籌劃，避免涉水風(fēng)險(xiǎn)，維持稅務(wù)評級；
6、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)；
7、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。
8、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用。
9、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料。
10、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。
11、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。
12、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
會(huì)計(jì)人員工作職責(zé) 篇12
1、熟悉一般納稅、小規(guī)模納稅人全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào)。
2、整體把控、監(jiān)督部門整體工作流程及日常工作、確保崗位人員的`工作職責(zé)。
3、協(xié)助會(huì)計(jì)人員解決客戶溝通事宜、能處理部分特殊、疑難稅務(wù)事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督記賬會(huì)計(jì)的月報(bào)和季報(bào)工作、查賬、避免漏報(bào)等錯(cuò)誤造成客戶損失。
5、組織會(huì)計(jì)知識(shí)，財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，能對工作問題進(jìn)行預(yù)警并提供可行性的建議和指導(dǎo)。
6、對各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行審核和控制、負(fù)責(zé)往來費(fèi)用核算，應(yīng)付、應(yīng)收的管理工作。
會(huì)計(jì)人員工作職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作。
2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、建立、健全公司財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)管理體系適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。
4、負(fù)責(zé)、指導(dǎo)部門下屬會(huì)計(jì)人員完成財(cái)務(wù)預(yù)決算、會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)等。
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及稅務(wù)事項(xiàng)辦理，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6、對成本核算過程的監(jiān)督與指導(dǎo)，對成本核算報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)的審核，對物料及成品進(jìn)行成本分析，對供應(yīng)商對賬與結(jié)款的監(jiān)督與審核等，控制公司的運(yùn)營的成本。
7、協(xié)助監(jiān)控公司資金運(yùn)作，保證資金運(yùn)作安全和有效。
8、定期分析公司營運(yùn)數(shù)據(jù)，并提交相關(guān)分析報(bào)告，為高層決策提供有效的`支持。
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考察，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
10、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)與工商、財(cái)政、稅務(wù)、審核機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)聯(lián)系，并保持良好的關(guān)系。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分派的工作。
會(huì)計(jì)人員工作職責(zé) 篇14
1、管理月度結(jié)賬，協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制，及時(shí)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所溝通解決記賬過程中出現(xiàn)的問題；
2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表；組織公司內(nèi)部交易對賬、抵消工作；
3、負(fù)責(zé)跟蹤會(huì)計(jì)法規(guī)動(dòng)態(tài)，對會(huì)計(jì)政策的`修訂提出建議；研究分析其對公司影響并對公司會(huì)計(jì)政策進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；對重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理提出建議；
4、組織開展年度法定審計(jì)、稅審工作；對接與配合審計(jì)師等中介機(jī)構(gòu)的工作；
5、負(fù)責(zé)稅金核算分析；
6、其他日常工作。
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