工作崗位的職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的工作崗位的職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
工作崗位的職責(zé)1
1、嚴(yán)格遵守公司的財務(wù)管理制度，按公司財務(wù)收支程序辦理各項出納業(yè)務(wù)；
2、認(rèn)真辦好銀行結(jié)算和支票收付業(yè)務(wù)，正確填寫票據(jù)票；
3、逐日逐筆登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，并與庫存現(xiàn)金及銀行對帳單核對，保證帳實相符；
4、管理好空白支票、有價證券等，確保公司各項資金的安全；
5、收入的款項當(dāng)天及時進(jìn)帳，不得延誤；對各種收支憑證，應(yīng)于當(dāng)日及時清理完畢，落實到位不遺漏；
6、嚴(yán)格審核報銷審批單并如數(shù)支付款項；
7、做好銀行存款和庫存現(xiàn)金的`日清日結(jié)，編制資金收支日報表并及時錄入統(tǒng)；
8、及時與各家銀行對帳，按月編制銀行余額調(diào)節(jié)表，及時清理未達(dá)帳項，對于長期未達(dá)帳項應(yīng)查明原因及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
9、按照集團(tuán)要求，及時、準(zhǔn)確提報各類日常報表；
10、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。
工作崗位的職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助區(qū)域內(nèi)各項砂漿培訓(xùn)工作，深化銷售團(tuán)隊對產(chǎn)品的認(rèn)知，增強代理商和客戶對公司的技術(shù)認(rèn)同；
2、技術(shù)支持工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品施工現(xiàn)場指導(dǎo)；
3、打板制作，項目現(xiàn)場打樣；
4、客訴處理工作，引導(dǎo)客戶正確使用產(chǎn)品；
5、參與區(qū)域應(yīng)用技術(shù)中心日常運營，參與應(yīng)用技術(shù)方案的制定和實施；
6、參與樣板開發(fā)和制作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，材料學(xué)、建筑土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上干混砂漿行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、具備較強的`理論知識及操作能力。
工作崗位的職責(zé)3
工程服務(wù)工程師崗位職責(zé):
1、全面履行轄區(qū)內(nèi)售后服務(wù)職責(zé),對轄區(qū)內(nèi)工程服務(wù)項目交付率和產(chǎn)品運行穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶滿意度提升,與客戶建立良好的合作關(guān)系;
3、協(xié)助維保服務(wù)的推廣及產(chǎn)品推廣的工程支持。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,通信、計算機及相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握辦公軟件的.使用:word、excel、powerpoint等;
3、工作認(rèn)真、細(xì)致,具備較強責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作主動性強、紀(jì)律性強,服從工作安排,可以承擔(dān)長期出差工作任務(wù);
6、具有通信行業(yè)售后技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作崗位的職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)旗下連鎖加盟店的開店指導(dǎo)工作，如店鋪的選址、門店裝修、設(shè)備采購、開業(yè)活動策劃;
2、作為公司與客戶之間的橋梁，將公司的'近期的工作安排落實到店鋪;
2、定期關(guān)懷店鋪經(jīng)營情況，通過分析店鋪各項工作情況及經(jīng)營報表，協(xié)助指導(dǎo)門店的運營，提升店鋪營業(yè)額;
3、定期傳達(dá)公司相關(guān)政策，協(xié)助門店完成每月銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)為門店員工銷售技巧、形象禮儀、產(chǎn)品知識等專項培訓(xùn)提供支持;
5、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)及投訴處理工作，及時解決客戶反映的問題。
工作崗位的職責(zé)5
1、主要負(fù)責(zé)準(zhǔn)備水果，送餐等服務(wù)；
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)；
4、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；
5、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
工作崗位的職責(zé)6
1、在地測部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司礦井地測防治水日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定地測防治水專業(yè)管理制度、技術(shù)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查落實情況。
3、負(fù)責(zé)制定礦井年度防治水計劃及中長期防治水規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)礦井重大防治水方案設(shè)計及重大探放水設(shè)計。
5、負(fù)責(zé)水文地質(zhì)專業(yè)的技術(shù)管理和業(yè)務(wù)保安工作。
6、負(fù)責(zé)地測防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核工作，及監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展情況。
7、負(fù)責(zé)水文地質(zhì)資料、技術(shù)報告、水文技術(shù)總結(jié)的.審核工作。
8、負(fù)責(zé)地質(zhì)隱患排查，并督促落實。
9、負(fù)責(zé)地測防治水新技術(shù)的開發(fā)，積極開展技術(shù)革新，推廣使用新工藝、新設(shè)備。
10、負(fù)責(zé)組織地測防治水專業(yè)會議，進(jìn)行重大水害分析，研究防治辦法。
11、參加有關(guān)水害事故的追查分析和處理工作。
12、負(fù)責(zé)水文地質(zhì)專業(yè)職工的培訓(xùn)工作。
工作崗位的職責(zé)7
推拿按摩科醫(yī)生職位要求
1.中醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。具有按摩師資格證。
2.熟悉中醫(yī)按摩理論、正常人體解剖學(xué)知識、熟悉推拿按摩手法操作,能對臨床病例進(jìn)行辨證論治。
3.具有高度的責(zé)任心、良好的.職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力、敏銳的洞察力。
推拿按摩科醫(yī)生崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.運用點、技、捏、滾、叩、捋、順、散、切、揉等推拿按摩手法,配合中藥等藥物,整體治療人體軟件組織疾患、骨骼疾患及其他疾病。
2.進(jìn)行人體保健及運動后恢復(fù)推事件按摩。
3.指導(dǎo)或?qū)嵤┤梭w運動系統(tǒng)疾患的預(yù)防、預(yù)后護(hù)理。
4.運用點、按等手法及其他醫(yī)學(xué)手段進(jìn)行診斷。
工作崗位的職責(zé)8
1、根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)實施全校各類在職、離退休人員工資、津貼的發(fā)放及政策性調(diào)整。
2、全校在職教職工職務(wù)、職稱變動相應(yīng)的工資晉升、津貼調(diào)整。
3、負(fù)責(zé)全校教職工校內(nèi)津貼的發(fā)放，每月根據(jù)考勤情況扣發(fā)相應(yīng)津貼，校內(nèi)各項福利費、撫恤、獎勵金的發(fā)放。
4、每年根據(jù)年度考核結(jié)果晉升全校人員薪級工資，發(fā)放年度考核優(yōu)秀部門及個人獎勵。
5、在職教職工各類工資報批審核工作、省管干部工資報批審核工作。
6、學(xué)校新進(jìn)人員起薪、工資審批、轉(zhuǎn)正定級工資調(diào)整工作，各類離校、病休等其他情況的停薪或轉(zhuǎn)薪工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校公積金、房貼、住房補貼的核算，個人繳納部分的`扣減，人員增減變動的公積金、房貼、住房補貼相應(yīng)變動手續(xù)。
8、學(xué)校在編人員退休手續(xù)辦理、退休工資核算、退休證發(fā)放。
9、負(fù)責(zé)對各類責(zé)任事故、違規(guī)違紀(jì)處罰進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處理。
10、負(fù)責(zé)編制內(nèi)合同制工人和聘用制干部養(yǎng)老保險繳納、基數(shù)申報、扣發(fā)、退休待遇申報工作；
11、負(fù)責(zé)全校人員失業(yè)保險變動及基數(shù)申報工作。
12、全校編制外長期聘用人員在人才中心相關(guān)的招錄、公示、保險、戶口等相關(guān)工作。
13、全校編制外臨時聘用人員的增減進(jìn)出手續(xù)、人員信息管理、工資核算發(fā)放、保險繳納變動等日常管理工作。
14、各類勞動爭議的處理。
15、負(fù)責(zé)事業(yè)單位法人資格年檢、組織機構(gòu)代碼換證工作。
16、勞動保障年檢、換證工作。
17、國家工作人員因私出境管理系統(tǒng)的維護(hù)、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)申報。
18、人事廳崗位管理系統(tǒng)的維護(hù)、數(shù)據(jù)管理及申報。
19、各類與學(xué)校人員、收入相關(guān)的報表的填報。
20、年度財務(wù)預(yù)算、決算中相關(guān)人員、收入信息的統(tǒng)計、填報。
工作崗位的職責(zé)9
職責(zé)一:物流公司出納崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、銀行收、付款業(yè)務(wù),妥善保管現(xiàn)金,及收據(jù),發(fā)票等資金來往票證。
二、認(rèn)證貫徹國家現(xiàn)金管理條例、銀行結(jié)算管理制度,規(guī)范資金流向和流量。
三、辦理收、付款業(yè)務(wù)時,堅持見票付款,收款開票的原則。四、負(fù)責(zé)員工報銷及備用金管理。
五、根據(jù)會計憑證逐筆登記現(xiàn)金(分收入和支出)及銀行存款日記賬,日清日結(jié)。每日核對庫存現(xiàn)金,做到賬實相符,出現(xiàn)差異及時匯報,作出處理。
六、及時準(zhǔn)確傳遞收付款單據(jù),有會計進(jìn)行賬務(wù)處理,簽章確認(rèn)收付款憑證。
七、月末與總賬核對現(xiàn)金和銀行存款余額,按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤點和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,交財務(wù)經(jīng)理審核。
八、保守本單位商業(yè)秘密。
職責(zé)二:物流公司出納崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,按財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定辦理收付、報銷、暫領(lǐng),暫借、發(fā)放工作。
2.庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時送存銀行。
3.不得以白條抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。
4.對發(fā)出的原始憑證及時催收,整理歸檔。
5.妥善保管財務(wù)印章,現(xiàn)金和各種有價證券,確保其安全和完整無缺。
6.妥善保管轉(zhuǎn)賬支票、現(xiàn)金支票、銀行匯票委托書、信匯單,電匯單等,確保安全和完整無缺,如有遺失造成損失,要負(fù)賠償責(zé)任。
7.妥善保管在用收據(jù),用完的收據(jù)要及時繳銷。
8.保守保險柜號碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。
9.要及時掌握銀行存款金額,不準(zhǔn)出租、出借銀行帳戶。
10.每天業(yè)務(wù)終了,要及時結(jié)帳對庫,如出現(xiàn)庫存現(xiàn)金溢缺,要及時查找并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,因工作失誤造成的'損失,要負(fù)賠償責(zé)任。
11.每天及時收繳各線路收銀員應(yīng)收賬款,下午及時匯款至合作伙伴的賬戶,不得以任何理由拖延。
12、貨到付款的應(yīng)收款項不得超出兩日,必須及時催收。次月5日前結(jié)清上月款項,特殊情況需列清單向經(jīng)理和董事長說明。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)三:物流公司出納崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、銀行存款、付款業(yè)務(wù),妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、支票等資金往來票證。
2、認(rèn)真貫徹國家現(xiàn)金管理條例、銀行結(jié)算管理制度和集團(tuán)公司資金管理制度,規(guī)范資金流向和流量,不得坐支現(xiàn)金。
3、辦理收、付款業(yè)務(wù)時,堅持見票付款,收款開票的原則。
4、認(rèn)真審核各種收付款相關(guān)票據(jù),及時結(jié)算運費。
5、嚴(yán)格保存、管理各種支付款項的憑證。
6、根據(jù)現(xiàn)金支出預(yù)算監(jiān)督現(xiàn)金支出,定期進(jìn)行現(xiàn)金支出預(yù)算分析。
7、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票、銀行匯票的收付、核對、登記保管工作。
8、認(rèn)真、及時的處理有關(guān)現(xiàn)金業(yè)務(wù)的帳務(wù),做到日清日結(jié),按日核對帳面存款余額和實際存款余額。
9、制定和完善本崗位涉及的各項管理制度。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作崗位的職責(zé)10
1、審核報銷單據(jù)，發(fā)票等原始憑證，按照公司費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理公司日常報銷業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)審核無誤、手續(xù)齊全完整的單據(jù)，辦理現(xiàn)金、銀行存款的收支和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)；及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，及時與總賬會計核對，保證賬實相符。定期編制、報送報送相關(guān)報表。
3、依據(jù)財務(wù)要求搜集并保管與項目有關(guān)的收付款憑據(jù)。
4、與項目有關(guān)的對內(nèi)和對外往來賬項的對接與核對。
5、做好項目相關(guān)的`'統(tǒng)計工作。
6、與財務(wù)相關(guān)的其他工作。
工作崗位的職責(zé)11
職責(zé)一:組織實施績效考核工作進(jìn)行過程管理不斷改進(jìn)工作方法提升工作效果
任務(wù)1:針對公司不同類型崗位的人員制定相應(yīng)的考核方案選擇考核方法完善考核體系
任務(wù)2:組織公司各部門進(jìn)行績效考核并考核結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計
任務(wù)3:對公司員工考核效果進(jìn)行評價與分析總結(jié)
任務(wù)4:負(fù)責(zé)定期對各崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)的提取與更新
職責(zé)二:負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計劃、組織和評估
任務(wù)1:進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查分析員工對培訓(xùn)的需求情況
任務(wù)2:對各部門員工的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估
任務(wù)3:根據(jù)公司戰(zhàn)略需要和員工需求擬定培訓(xùn)計劃
任務(wù)4:設(shè)計培訓(xùn)項目并組織各部門或員工參與培訓(xùn)
任務(wù)5:建立健全培訓(xùn)檔案包括培訓(xùn)師資檔案
任務(wù)6:對培訓(xùn)工作進(jìn)行評估并總結(jié)上報
職責(zé)三:起草公司的`績效管理辦法、培訓(xùn)管理辦法和員工職業(yè)生涯管理辦法并不斷修正和完善
工作崗位的職責(zé)12
(1)在公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項目的組織管理和團(tuán)隊建設(shè)，貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)總責(zé)。
(2)建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制；參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計召開的.工地協(xié)調(diào)會議；簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計的文件；簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報；主持工地例會，解決工地重大協(xié)調(diào)問題。
(3)主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；主持項目勞動力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、機具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定，并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)實施。
(4)依據(jù)“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”的要求，科學(xué)組織人、財、物等各生產(chǎn)要素，嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定。對勞務(wù)分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。簽收業(yè)主發(fā)出的付款證書。
(5)嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，加強項目預(yù)算、成本管理。主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進(jìn)行有效控制。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。
(6)督導(dǎo)項目經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門，向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理各種簽證、工程款項結(jié)算，以及索賠事宜。
(7)接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查；接受上級職能部門的審計，定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。
(8)負(fù)責(zé)工程竣工驗收申請書的制作和報審，參與竣工驗收。負(fù)責(zé)竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結(jié)。
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作崗位的職責(zé)13
1、登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)，月初完成上月銀行存款余額調(diào)節(jié)表并與會計做好對賬工作
2、負(fù)責(zé)記賬憑證和相關(guān)財務(wù)資料的裝訂、保存、歸檔，日常備用金收支管理;
3、負(fù)責(zé)工程項目成本費用的原始單據(jù)整理、支付申請、費用報銷等工作;
4、按照公司規(guī)定完成核對公司員工考勤情況核算工資，出具工資表給領(lǐng)導(dǎo)簽名。
5、完成各項目部及各分公司對接的`工作事務(wù)，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各方面工作。對于各項目部及分公司提出的意見和信息要及時回復(fù)和反饋。
工作崗位的職責(zé)14
1、值班長值班期間是全公司電氣運行和電氣設(shè)備的主要負(fù)責(zé)人。為本班工作進(jìn)行綜合管理，是本班的第一安全責(zé)任者。
2、班長在值班期間受值長的直接領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行值長下達(dá)的操作命令，對全公司的電氣設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運行文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
3、值班長應(yīng)對全班人員負(fù)責(zé)，搞好班內(nèi)的.政治思想工作。帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高全班人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)工作票的審批和許可，對重大設(shè)備檢修的安全措施要親自布置，對檢修工作協(xié)助的指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)重大設(shè)備操作監(jiān)護(hù)工作。
6、負(fù)責(zé)本班內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
7、負(fù)責(zé)班組的現(xiàn)代化管理，做好班組管理工作。
8、值班中負(fù)責(zé)與其他專業(yè)工作聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
9、嚴(yán)格履行安全職責(zé)
9.1本班組在生產(chǎn)過程中的人身安全和設(shè)備安全具體負(fù)責(zé)，把控制異常和未遂作為安全目標(biāo)，組織全班成員，按設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行安全技術(shù)分析預(yù)測，做到及時發(fā)現(xiàn)異常并進(jìn)行安全控制。
9.2教育監(jiān)督本班組人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章違紀(jì)行為，及時學(xué)習(xí)事故通報，吸取教訓(xùn)，制訂有效的措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。
9.3負(fù)責(zé)主持召開班前、班后會和每周一次的班組安全月活動，并認(rèn)真做好活動記錄。
9.4負(fù)責(zé)做好每項工作任務(wù)、倒閘操作檢修項目、施工項目、試驗項目等的事先“兩交底”(即技術(shù)交底和安全措施交底)工作，并做好“兩交底”記錄。
9.5負(fù)責(zé)做好新入公司工人的第三級安全教育，上崗前的培訓(xùn)考試，變換工種時的培訓(xùn)考試，臨時工的安全思想教育及安規(guī)考試，組織本班人員積極參加現(xiàn)場急救培訓(xùn)，保證人人能進(jìn)行現(xiàn)場急救。
9.6負(fù)責(zé)組織定期的安全與檢查活動，“安全月”活動，落實上級和公司、發(fā)電運行部下達(dá)的反事故措施。
9.7經(jīng)常檢查本班組工作場所、工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備、工器具的安全狀況，對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時登記上報，本班組能處理的及時處理，并對本班組人員正確使用勞動防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督檢查。
9.8支持班組安全履行自己的職責(zé)。對本班組發(fā)生的異常、障礙及人事未遂事故要及時登記上報，并組織分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，落實改進(jìn)措施。
工作崗位的職責(zé)15
1、嚴(yán)格按照有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算及外匯管理制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。
3、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金現(xiàn)額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不以白條抵押現(xiàn)金。
4、建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
5、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，定期填報銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
6、良好的執(zhí)行能力。
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