手寫求職信有哪些需要注意的
手寫求職信除了內(nèi)容外，有哪些需要注意的事項呢?手寫求職信有哪些需要注意的?下面小編就來告訴你手寫求職信需要注意的地方。
手寫求職信需要注意的地方
(1)寫求職信時，字跡不要潦草，應清楚、工整，給人一種辦事認真負責的印象。
(2)求職信應該具有針對性，每申請一份工作，應該認真寫好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄，其結果必然是處處落空。
(3)謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實績和才能。應該在求職信里強調(diào)自己的長處，但是，在強調(diào)長處時，又要避免出現(xiàn)過于自負、自信。
(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認為等語氣來說明自己的觀點時，要慎重，否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。
(5)字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實事求是，突出重點。
掌握好以上寫求職信的技巧，定能讓你在求職中脫穎而出。
求職信的注意要點
1. 戒長篇大論
內(nèi)容以簡潔為原則，雇主日理萬機，不會有時間看冗長的求職信，所以求職信應盡量在一頁紙內(nèi)完成，兩頁為上限。
首兩段就要提出重點，說明為何會對該項工作有興趣及憑什么覺得自己會是適當人選。
只寫與應征職位有關的工作經(jīng)驗或資歷，其它人生經(jīng)驗如何豐富，都與你的未來雇主無關。
2. 戒啰嗦重復
每段寫一個重點，不要反復講述同一論點。
求職信是與履歷相輔相承，而不是段落形式的履歷，因此你可以提及一些履歷上的重點，例如你在該行業(yè)的突出成就，但切勿全盤重復履歷上的項目。
3. 戒華而不實
外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺。
除非所申請的是設計、廣告等講求創(chuàng)意的工作，否則版面不宜設計得太過繽紛花巧， 最重要是內(nèi)容充實到題。
4. 戒流水作業(yè)
公式化，千篇一律的求職信不足以吸引雇主，所以求職信的范例只是讓你參考，而非抄襲。
細讀招聘廣告，了解雇主的需要，針對性地指出自己能勝任該職位的理由。但切忌試圖表現(xiàn)自己很熟悉該公司，因為讀信的人一定比你更清楚。
5. 戒對象模糊
留意招聘廣告，或打電話到該公司，找出收信的人是誰，在上款寫上收信人的姓名稱謂， 如“陳經(jīng)理”、“馬主任”，會比稱收信人為“執(zhí)事先生”優(yōu)勝。
如真的不知道收信人姓名，也應以“人事部經(jīng)理”、“編輯先生”等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。
6. 戒自以為是
不宜用太多艱深的生字，這不是表現(xiàn)你語文能力的正確方法。
你以前可能有很多豐功偉積，但不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書，因為雇主根本不會有時間和心思一一細看。
7. 戒粗心大意
要重復翻看，避免錯字和語法錯誤。
資料要齊全，嘗試切身處地考慮讀信者能否從求職信中得到他需要的資料。
切記要寫上一個辦工時間內(nèi)聯(lián)絡得上你的電話號碼。
8. 戒不留后著
每封寄出的`求職信都應保留一份副本，以作日后獲面試機會時參考。
9. 戒條理不明
如招聘廣告上附有參考編號，最好在信首和信封面上都列明，這樣可以方便和縮短對方處理你的信件的時間，那你便可以更快獲得回復。
寫求職信要注意的要求
一、結構及寫作技巧
求職信的結構同一般書信大致相同，一封完整標準的求職信一般由稱謂、引語、正文、結尾、落款五部分組成。
1、稱謂
對讀信人的稱呼，要頂格書寫。值得注意的是，要在招聘單位負責人或聯(lián)系人的姓名后面加上恰當?shù)姆Q呼。
2、引語
即寫求職信的理由。要簡明扼要地說明從何處得悉招聘信息、申請目的、加入企業(yè)的原因以及要申請什么職位。
開頭一定要表明求職意向;
3、正文
正文是求職信的重點，要善于推銷自己，簡短地敘述自己所學的專業(yè)以及才能;但，推銷要適度，不能夸大其詞。
a、做自我介紹，說明你為什么適合申請的職位。
b、簡明突出你的相關實力，即為什么你比別人更適合這個位置。
4、結尾
在結尾部分，求職者應重申對所應聘職位的熱情，并不失時機地請求招聘單位采取行動，安排一次面談。為此要留下可以隨時聯(lián)系到你的電話、E—mail或地址，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。
5、落款
包括署名和日期。
二、寫求職信的注意事項
1、簡明扼要，但要引人入勝
2、言簡意賅，切忌面面俱到
3、要有針對性和個性化
4、切忌有文字上的錯訛
5、切忌過分吹噓，態(tài)度要誠懇
6、切莫夾寄太多附件或是支持文件
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