倉管員工作職責(zé)【精】

　　倉庫管理制度

　　一、各分管所屬物料的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)該類別物料初始數(shù)量確認(rèn)及核對，并實時確保系統(tǒng)中的數(shù)量與實物的數(shù)量核對無誤。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)。

　　a）物料進(jìn)倉時，倉管人員要仔細(xì)核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，并且確認(rèn)是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。

　　b）入庫的物料應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素；并設(shè)物料卡，標(biāo)識清楚。

　　c）入庫后應(yīng)及時入賬，準(zhǔn)確登記。

　　d）物料出倉時，領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。

　　e）做出入庫時必須有相關(guān)單據(jù)號，以便查詢。入庫時若無單據(jù)，倉庫有權(quán)拒收（特殊情況相關(guān)供貨商與采購溝通后作暫收處理）相關(guān)訂單的紙制單據(jù)必須由系統(tǒng)打印。

　　三、為使倉庫貨物賬實相符，必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作。對系統(tǒng)中存在的不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)與問題進(jìn)行記錄并及時回饋給有關(guān)人員。針對庫存與實際手工帳不符的情況，所屬物料的負(fù)責(zé)人必須對相關(guān)問題寫出詳細(xì)的原因，交由ERP管理人員協(xié)商解決。

　　四、定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。

　　五、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

　　六、倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

　　七、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。

　　八、負(fù)責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識、及進(jìn)出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。

　　九、倉庫各所屬物料的負(fù)責(zé)人之間要形成團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、時刻以團(tuán)隊利益為核心，如若發(fā)現(xiàn)之間有不利于團(tuán)隊和諧的，公司將予以協(xié)調(diào)，不能協(xié)調(diào)者公司將有權(quán)終止與其合作關(guān)系。

　　十、倉庫所屬物料的負(fù)責(zé)人由部門主管統(tǒng)一管理，每個所屬物料的負(fù)責(zé)人相應(yīng)的工作目標(biāo)，工作范圍由主管根據(jù)倉庫管理需要進(jìn)行實時調(diào)配，并且監(jiān)督、輔導(dǎo)各所屬物料的負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作。承擔(dān)倉庫日常管理工作的主要責(zé)任。

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