人力資源助理的主要職責(zé)范圍

人力資源助理的主要職責(zé)范圍1

　　職責(zé)

　　1.協(xié)助上級(jí)執(zhí)行不需要更多工作經(jīng)驗(yàn)的普通工作人員職位；

　　2.整理統(tǒng)計(jì)員工日常考勤資料；

　　3.及時(shí)更新和維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)；

　　4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅和商業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用；

　　5.完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2.一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.了解人力資源管理的操作流程，熟悉國家勞動(dòng)人事法律法規(guī)和政策，并能夠?qū)嶋H操作和應(yīng)用；

　　4.具有良好的職業(yè)道德、穩(wěn)重、細(xì)心的工作、強(qiáng)烈的.責(zé)任感、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；

　　5.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

人力資源助理的主要職責(zé)范圍2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)招聘、邀請(qǐng)、接待、安排和面試；

　　2.建立和維護(hù)人事檔案和員工名冊(cè)，及時(shí)更新員工個(gè)人信息和資料；

　　3.根據(jù)公司和員工的'需要，規(guī)劃、組織、宣傳和實(shí)施團(tuán)建、節(jié)日等員工文化活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活；

　　4.負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)，上傳發(fā)布信息；

　　5.負(fù)責(zé)人事日常事務(wù)，完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生也可考慮；

　　2.責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)；

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件。

人力資源助理的主要職責(zé)范圍3

　　職責(zé)：

　　1.辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)；

　　2.員工檔案的整理和保管；

　　3.蓋章勞動(dòng)合同和各種證明；

　　4.及時(shí)輸入人員信息，定期整理數(shù)據(jù)；

　　5.協(xié)助招聘組進(jìn)行電話邀請(qǐng)面試和面試安排；

　　6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.全日制大專以上學(xué)歷，對(duì)人力資源管理六大模塊的知識(shí)有一定的'了解；

　　2.具有良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和親和力。

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