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erp實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé)
erp實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé)1
ERP(企業(yè))實(shí)施顧問(wèn)是一個(gè)非常重要的角色,他們?cè)谄髽I(yè)信息化的過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。他們不僅需要理解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,還需要將ERP系統(tǒng)成功地部署和整合到企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中。以下將詳細(xì)介紹ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要工作職責(zé)。
一、需求分析與調(diào)研
ERP實(shí)施顧問(wèn)的首要任務(wù)是了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,并對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的分析和調(diào)研。他們需要與企業(yè)的決策者、部門(mén)負(fù)責(zé)人以及基層員工進(jìn)行深入的交流,以了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程以及資源管理需求。在這個(gè)過(guò)程中,ERP實(shí)施顧問(wèn)需要具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí),以便更好地理解企業(yè)的需求。
二、系統(tǒng)選型與配置
在了解了企業(yè)的需求之后,ERP實(shí)施顧問(wèn)需要協(xié)助企業(yè)進(jìn)行ERP系統(tǒng)的選型。他們需要研究各種ERP系統(tǒng),比較其功能、性能、適用性等,為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的建議和參考。在系統(tǒng)選型完成后,ERP實(shí)施顧問(wèn)還需要協(xié)助企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的配置和初始化設(shè)置,以確保系統(tǒng)能夠滿(mǎn)足企業(yè)的實(shí)際需求。
三、系統(tǒng)部署與培訓(xùn)
ERP系統(tǒng)的部署是ERP實(shí)施顧問(wèn)的重要工作之一。他們需要協(xié)助企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的安裝、配置、參數(shù)調(diào)整等操作,以確保系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行。同時(shí),他們還需要協(xié)助企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備、導(dǎo)入、轉(zhuǎn)換等工作,以確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和完整性。在系統(tǒng)部署完成后,ERP實(shí)施顧問(wèn)還需要進(jìn)行系統(tǒng)的測(cè)試和驗(yàn)證,以確保系統(tǒng)的各項(xiàng)功能能夠正常運(yùn)行。
此外,ERP實(shí)施顧問(wèn)還需要對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行ERP系統(tǒng)的培訓(xùn)。他們需要將系統(tǒng)的使用方法和操作流程詳細(xì)地介紹給企業(yè)員工,以確保他們能夠熟練地使用系統(tǒng),并充分發(fā)揮其作用。
四、系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化
ERP實(shí)施顧問(wèn)的.另一個(gè)重要工作是系統(tǒng)的維護(hù)和優(yōu)化。他們需要定期檢查系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)存在的問(wèn)題和故障。同時(shí),他們還需要根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)變化和需求變化,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化,以確保系統(tǒng)的適用性和有效性。
此外,ERP實(shí)施顧問(wèn)還需要對(duì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和存檔,以確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。在系統(tǒng)出現(xiàn)故障或需要進(jìn)行升級(jí)時(shí),ERP實(shí)施顧問(wèn)還需要協(xié)助企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,以確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行和企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。
五、與協(xié)調(diào)
ERP實(shí)施顧問(wèn)還需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)過(guò)程管理。他們需要與企業(yè)的各個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,確保各部門(mén)之間的協(xié)作和配合。他們還需要對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目中存在的問(wèn)題和困難。此外,ERP實(shí)施顧問(wèn)還需要對(duì)項(xiàng)目的成本進(jìn)行控制和管理,以確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
總結(jié)來(lái)說(shuō),ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé)涵蓋了需求分析、系統(tǒng)選型與配置、系統(tǒng)部署與培訓(xùn)、系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化以及項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)等多個(gè)方面。他們需要具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,以及強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。只有這樣,他們才能成功地將ERP系統(tǒng)部署到企業(yè)中,并幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化和提高管理水平。
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職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目需求,提供項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控,確保項(xiàng)目進(jìn)程;
2、對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議,確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收;
3、熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品,實(shí)施過(guò)程給予各項(xiàng)目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo),保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、掌握產(chǎn)品,能為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)管等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有1年以上ERP軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個(gè)領(lǐng)域的全程實(shí)施者優(yōu)先;
3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、及sql語(yǔ)言;
4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、性格開(kāi)朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能勝任工作所需的.加班和出差。
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職責(zé):
1、SAP PP/QM模塊分子公司實(shí)施及整個(gè)集團(tuán)維護(hù):系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、上線支持;
2、針對(duì)需求,提出SAP具體方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)模塊業(yè)務(wù)流程的技術(shù)支持及問(wèn)題處理;
4、負(fù)責(zé)模塊用戶(hù)培訓(xùn);
5、監(jiān)控用戶(hù)的不規(guī)范操作,并指導(dǎo)用戶(hù)修正。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有三年以上制造業(yè)ERP實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上實(shí)施或維護(hù)經(jīng)驗(yàn),精通SAP系統(tǒng)模塊應(yīng)用(熟悉SAP其他業(yè)務(wù)模塊);
3、工作積極主動(dòng)、辦事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
4、積極主動(dòng)的'持續(xù)學(xué)習(xí)SAP相關(guān)的新知識(shí),喜歡鉆研各種技術(shù)問(wèn)題。
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