畢業(yè)生如何識(shí)別并預(yù)防求職陷阱
如今的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，畢業(yè)后的小伙伴們想找一份理想的工作確實(shí)不容易，而且時(shí)不時(shí)還會(huì)遇到一些求職陷阱。下面百分網(wǎng)小編整理了畢業(yè)生預(yù)防求職陷阱的方法，希望對(duì)你有所幫助!
畢業(yè)生預(yù)防求職陷阱的方法
一、防范畢業(yè)生求職騙局有哪些?
1、聯(lián)手詐騙。
勞務(wù)詐騙機(jī)構(gòu)與皮包公司、騙子公司聯(lián)手，以推薦工作為名收取各種費(fèi)用。兩家或多家公司源源不斷互相推薦求職者，他們或狼狽勾結(jié)或?qū)崬橥焕习濉?/p>
2、引誘詐騙。
把詐騙作為一門(mén)生意來(lái)經(jīng)營(yíng)。招聘時(shí)開(kāi)出空頭支票，口頭承諾何時(shí)上班月薪多少，引誘求職者上當(dāng)，但根本沒(méi)有想著去兌現(xiàn)特別是那些招聘文員、財(cái)務(wù)、司機(jī)等工種的，只要交錢(qián)，來(lái)者都能應(yīng)聘上。招人進(jìn)來(lái)以后卻要求高價(jià)買(mǎi)下所謂的會(huì)員卡或者劣質(zhì)的化妝品、補(bǔ)品、保健用品、小電器等產(chǎn)品，再由應(yīng)聘者自行銷(xiāo)售。應(yīng)聘者根本完成不了定額，此時(shí)，他們?cè)俳韫食慈�，讓求職者啞巴吃黃連有苦說(shuō)不出。
3、游擊詐騙。
他們租用酒店、招待所或?qū)懽謽�，誘人上當(dāng)后撈一把就走。其特點(diǎn)是花言巧語(yǔ)騙進(jìn)來(lái)，惡言惡語(yǔ)打出去。
4、假證詐騙。
用無(wú)效或假的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、許可證來(lái)騙取求職者的信任，已成為一大新的詐騙方式。據(jù)了解，市工商局每年依法吊銷(xiāo)了上萬(wàn)家企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，但有不少被吊銷(xiāo)的執(zhí)照仍在市場(chǎng)上“借尸還魂”。
5、培訓(xùn)詐騙。
一些非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、以職業(yè)培訓(xùn)并安排工作為名，收取500元至2000元不等的培訓(xùn)費(fèi)用，或卷款潛逃，或不安排工作。
6、求職貸詐騙。
一些無(wú)良公司以高薪誘惑學(xué)生，讓學(xué)生接受“崗前培訓(xùn)”，而“培訓(xùn)費(fèi)”則是通過(guò)信貸機(jī)構(gòu)借款。一旦畢業(yè)生接受“培訓(xùn)”，信貸機(jī)構(gòu)放了款，畢業(yè)生未就業(yè)，就已背負(fù)了貸款，同時(shí)承擔(dān)了高額的“咨詢費(fèi)”“服務(wù)費(fèi)”。
二、常見(jiàn)的求職詐騙案例
1、只“試用”不聘用
應(yīng)聘進(jìn)入一家公司做項(xiàng)目助理，說(shuō)好試用期3個(gè)月，試用期間工資2000元，表現(xiàn)好才能轉(zhuǎn)正。試用期間工作量繁重，天天都要加班，堅(jiān)持三個(gè)月后人事經(jīng)理稱(chēng)“人職不匹配”，讓我走人……
2、“儲(chǔ)備經(jīng)理”變“保險(xiǎn)推銷(xiāo)員”
求職者：在網(wǎng)上投給某金融公司簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘“儲(chǔ)備經(jīng)理”職位，沒(méi)多久就接到面試電話，興沖沖去面試兩次后告知被錄取了，試用期2500元，轉(zhuǎn)正4500元。簽訂合同后，經(jīng)過(guò)兩周的培訓(xùn)，才被告知，招我主要是做保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員。如果業(yè)務(wù)做得不好是無(wú)法轉(zhuǎn)正的。“儲(chǔ)備經(jīng)理”竟然成了賣(mài)保險(xiǎn)的!
3、不交培訓(xùn)費(fèi)，工資別想領(lǐng)
求職者：接到一家公司的面試通知，去了之后發(fā)現(xiàn)還算正規(guī)，沒(méi)有向我索要任何費(fèi)用，讓我留下先試用一段時(shí)間，然后再考慮是否錄取。我辛辛苦苦做了一個(gè)月，結(jié)果他們卻說(shuō)我專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足必須參加公司內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)300元。我不愿意，對(duì)方就說(shuō)，不交培訓(xùn)費(fèi)可以走人，一個(gè)月工資也免談。
4、工資稅前稅后差距大
求職者：面試一家公司，談好“基本工資”4000元，當(dāng)時(shí)以為是到手4000元，也沒(méi)看合同就簽字了。由于工作繁重，每天都工作10個(gè)小時(shí)，到了發(fā)工資那天，竟然發(fā)現(xiàn)自己僅僅拿到3000元。直接咨詢?nèi)耸虏块T(mén)，被告知“扣了稅、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)……”
5、必須上街發(fā)廣告的“業(yè)務(wù)經(jīng)理”
求職者：我突然收到一家房地產(chǎn)公司的電子郵件，通知我去面試“業(yè)務(wù)經(jīng)理”，待遇非常優(yōu)厚，是同類(lèi)崗位市場(chǎng)價(jià)位的三倍。上網(wǎng)查了一下，卻發(fā)現(xiàn)招聘簡(jiǎn)章上學(xué)歷要求竟然中專(zhuān)就可以，網(wǎng)上還查到各種求職者的吐槽，說(shuō)入職后根本不簽勞動(dòng)合同，“業(yè)務(wù)經(jīng)理”都要上街發(fā)廣告……
6、聲稱(chēng)進(jìn)名企，騙取中介費(fèi)
求職者：因?yàn)榍舐毿那�，在網(wǎng)上偶然看到一家職介機(jī)構(gòu)可推薦求職者進(jìn)入500強(qiáng)企業(yè)就心動(dòng)了。咨詢下來(lái)對(duì)方要求我先交1500元的費(fèi)用，才能安排推薦。為了能進(jìn)500強(qiáng)，我就網(wǎng)上付款了。誰(shuí)知道付款后，長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月，對(duì)方遲遲不推薦工作。多次催促后被告知：等聯(lián)系好了會(huì)通知你……
7、參加個(gè)“培訓(xùn)”承擔(dān)高額貸款
求職者：小君在一場(chǎng)大型招聘會(huì)上看到鄭州用友企業(yè)宣傳頁(yè)上承諾的年薪十分誘人，便投了簡(jiǎn)歷，并通過(guò)了該公司的層層面試。不過(guò)用友公司并沒(méi)有馬上跟小君簽訂勞動(dòng)合同，而是要求小君繳納12765元的“培訓(xùn)費(fèi)”。隨后一個(gè)連著一個(gè)圈套，在貸款一萬(wàn)多元交了培訓(xùn)費(fèi)后，小君并沒(méi)有得到許諾的工作，卻走上了還貸的日子。
8、月薪縮水8000變3000
求職者：在報(bào)紙上看到一條招聘廣告，月薪8000元招“IT經(jīng)理”。面試兩次后才得知試用期月薪3000元，還是稅前工資，到手就2500元;轉(zhuǎn)正后通過(guò)各種考核再加上績(jī)效獎(jiǎng)金才有可能達(dá)到8000元。抱著“以學(xué)習(xí)為主”的想法就先簽了試用期合同。但才2個(gè)月，對(duì)方就以我“沒(méi)有發(fā)展?jié)摿?rdquo;為由把我給開(kāi)除了。
9、“就業(yè)協(xié)議書(shū)”不能代替勞動(dòng)合同
求職者：畢業(yè)一個(gè)月前，我與一家私企簽訂了“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。畢業(yè)后，那家單位一直沒(méi)有和我簽勞動(dòng)合同。因?yàn)閷?duì)簽訂勞動(dòng)合同的重要性不了解，就沒(méi)當(dāng)回事。在辛苦工作了4個(gè)月后，公司突然把我裁員了，最后我什么賠償都沒(méi)得到。
10、忽略合同條款，“被交”違約金
求職者：我與一家公司簽合同時(shí)還未畢業(yè)，但公司要求我先進(jìn)入實(shí)習(xí)期。在2個(gè)月的實(shí)習(xí)期中，我只拿到1500元“實(shí)習(xí)工資”。實(shí)習(xí)結(jié)束后，我以為工作已經(jīng)敲定就打算回學(xué)校修完剩下的課程，9月再回到公司正式上班。但我向公司請(qǐng)假時(shí)，公司卻以合同中“工作前兩年不得連續(xù)請(qǐng)假一周以上”的條款為由，認(rèn)定我違約，最后我不得不交了高達(dá)2000元的違約金。
三、應(yīng)屆畢業(yè)生找工作如何防止被騙?
1.正確選擇求職渠道。
一定要多利用學(xué)校、政府提供的招聘平臺(tái)和信息，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)招聘或其他非正式渠道獲得的就業(yè)信息，應(yīng)該注意調(diào)查其真實(shí)性。
2.選擇慎重對(duì)待外出面試。
要對(duì)應(yīng)聘單位作詳細(xì)了解，如單位業(yè)務(wù)范圍、規(guī)模、地址、各種聯(lián)系方式(尤其是固定電話)、官方網(wǎng)站，以及招聘條件、招聘流程、報(bào)到程序等情況，必要時(shí)可向單位所在地的工商部門(mén)求證其合法性。在外出參加單位面試時(shí)，應(yīng)將面試地點(diǎn)及時(shí)間、對(duì)方及自己的聯(lián)系方式、行程安排等信息告知家長(zhǎng)和學(xué)校(尤其是輔導(dǎo)員、同學(xué))，并保持聯(lián)系。應(yīng)選擇在應(yīng)聘單位辦公地方和正常上班時(shí)間接受面試，并通過(guò)對(duì)方的辦公電話進(jìn)行核實(shí)。
3.保護(hù)好個(gè)人隱私。
個(gè)別不法單位通過(guò)虛假招聘獲取畢業(yè)生個(gè)人信息，并蓄意詐騙，畢業(yè)生應(yīng)保護(hù)好個(gè)人信息，尤其是家庭電話、家庭詳細(xì)情況等。
4.不要輕信所謂的電話面試。
如條件允許，畢業(yè)生可進(jìn)行實(shí)地考察，或委托在當(dāng)?shù)氐挠H戚朋友、同學(xué)進(jìn)行實(shí)地考察，面試時(shí)最好結(jié)伴前往。對(duì)于公司給出的聯(lián)系方式是手機(jī)號(hào)的單位信息要格外加以注意。
5.警惕收費(fèi)陷阱。
正規(guī)企業(yè)招聘，基本不會(huì)收取畢業(yè)生的費(fèi)用(報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)，不會(huì)扣押畢業(yè)生身份證、學(xué)生證等證件。畢業(yè)生要謹(jǐn)慎分辨，如發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)，畢業(yè)生應(yīng)果斷拒絕。
6.警惕高薪陷阱。
如招聘單位承諾的報(bào)酬非常優(yōu)厚、職位級(jí)別較高的，畢業(yè)生要提防其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性。一旦發(fā)現(xiàn)招聘單位有欺詐等違法行為，畢業(yè)生應(yīng)馬上向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或公安部門(mén)報(bào)警，尋求法律保護(hù)。
7.警惕校園貸陷阱。
如有企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)借承諾或推薦高薪崗位，要求學(xué)生接受“職業(yè)培訓(xùn)”，而“培訓(xùn)費(fèi)”通過(guò)信貸公司借款，遇到這種情況，畢業(yè)生應(yīng)高度警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)。
8.警惕傳銷(xiāo)等非法組織。
要特別加強(qiáng)對(duì)傳銷(xiāo)組織的警惕，如遇到某個(gè)單位(甚至是某位很好的'朋友、同學(xué)、親人)對(duì)你非常主動(dòng)，把加盟后的前景說(shuō)得異常振奮人心，并要求介紹朋友或同學(xué)一同加入時(shí)，則要注意被騙而涉足傳銷(xiāo)。
畢業(yè)生求職的正確的打開(kāi)方式
一份完美的簡(jiǎn)歷
一份簡(jiǎn)歷是我們邁出找工作的第一步。但是簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么做，才能讓HR在成千上萬(wàn)份簡(jiǎn)歷中一眼就相中你呢?一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是這樣的：簡(jiǎn)潔大方，重點(diǎn)信息突出。翻譯成普通話就是，你要讓HR在你的簡(jiǎn)歷上一眼就看到他想要了解的東西。而他想要的東西是什么呢?不是你的身高體重，也不是你的特長(zhǎng)愛(ài)好，而是你的教育經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、技能、能力水平、期待崗位、就業(yè)方向等。所以小伙伴明白應(yīng)該怎樣布置自己的簡(jiǎn)歷了吧?除此之外，小伙伴最好還是稍微設(shè)計(jì)一下自己的簡(jiǎn)歷，不要以為一張白紙畫(huà)一個(gè)表格就完事了，簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的美觀大氣，更能直觀地告訴HR我很重視這次工作機(jī)會(huì)，并且我專(zhuān)門(mén)為了這次投遞設(shè)計(jì)了簡(jiǎn)歷，我對(duì)這個(gè)職位給予了足夠的重視。這樣一來(lái)，在HR那里的好感度蹭蹭地就上去了。最后，簡(jiǎn)歷要盡可能的簡(jiǎn)潔，盡量濃縮在一張A4紙之內(nèi)，不要洋洋灑灑十張簡(jiǎn)歷八張都是廢話。
多多留意互聯(lián)網(wǎng)招聘渠道
現(xiàn)在我們身處互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，身邊的互聯(lián)網(wǎng)資源要充分利用起來(lái)。這都什么時(shí)代了，我們不能死盯著校招、人才市場(chǎng)和各種招聘會(huì)，比如說(shuō)某街、某鉤、某聘，還有大家都知道某城、某集，都是我們需要找工作的小伙伴投遞簡(jiǎn)歷的好途徑。每天我們可以大量的投遞簡(jiǎn)歷，在收到面試通知的公司中尋找自己最向往的去面試。這樣以來(lái)，可比我們一場(chǎng)一場(chǎng)地跑校園宣講會(huì)來(lái)的有效率多了。
提前做好面試的準(zhǔn)備
如果小伙伴們足夠幸運(yùn)，收到了自己理想的公司的面試通知的話，一定要提前準(zhǔn)備。雖然面試不是考試，但是卻和考試的性質(zhì)差不多，我們需要提前做好準(zhǔn)備。準(zhǔn)備應(yīng)該是多方面的，首先是外形方面，外形方面應(yīng)該盡量整潔端莊，衣服盡量正式但是不要讓人覺(jué)得有負(fù)擔(dān)，不要穿奇裝異服。面試的時(shí)候注意自己的禮儀，盡量使用您好、打擾了、麻煩了等禮貌用語(yǔ)。其次，要對(duì)自己和面試職位有一個(gè)認(rèn)識(shí)，自身的能力和這個(gè)職位的匹配度在有多高?我的長(zhǎng)項(xiàng)和短板在哪里?自己的專(zhuān)業(yè)技能是什么水平?自己對(duì)這個(gè)職位有什么樣的認(rèn)識(shí)?還有面試公司的背景資料還有主營(yíng)業(yè)務(wù)，都是我們需要提前做好功課的內(nèi)容。把這些內(nèi)容都了解之后，就自信地去面試好了!
小伙伴們馬上就要步入社會(huì)了，就要簽下自己的第一份工作，很多人對(duì)此沒(méi)有充足的認(rèn)識(shí)，也不知道應(yīng)該怎樣投遞簡(jiǎn)歷，面試的時(shí)候要注意些什么，總會(huì)覺(jué)得盲目。這都是正常的現(xiàn)象。面試也是一種經(jīng)驗(yàn)，面試的多了，也就不會(huì)覺(jué)得緊張和不適應(yīng)了。小伙伴們即使面試之后沒(méi)能收到offer也不要沮喪，畢竟找工作需要天時(shí)地利人和，大多數(shù)人都不能一次性找到最適合自己的工作，所以小伙伴們要沉下心來(lái)，慢慢來(lái)，不要太有心理負(fù)擔(dān)，只要向用人單位完美的展現(xiàn)自己就可以。我相信任何一家公司都不會(huì)愿意白白浪費(fèi)一個(gè)優(yōu)秀的人才的。
畢業(yè)生求職成功的關(guān)鍵
1. 足夠的熱情
無(wú)論你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的有多完美，無(wú)論這個(gè)職業(yè)你有多神往，只要你沒(méi)有表現(xiàn)出對(duì)這個(gè)職位足夠的熱情，就不可能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的。這可能早已經(jīng)是老生常談了，但這確實(shí)是最重要的一點(diǎn)。足夠的熱情并不指在介紹信中寫(xiě)自己這個(gè)職位多么多么富有熱情的句子，而是應(yīng)該解釋為什么這個(gè)職位會(huì)激發(fā)成長(zhǎng)，幫助自身發(fā)展。這才是能在競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。
2. 大量閱讀
通過(guò)外媒記者參與過(guò)的畢業(yè)生計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)，大量的閱讀無(wú)疑會(huì)加大成功的幾率。如果不閱讀，個(gè)人就不可能了解相關(guān)行業(yè)趨勢(shì)，思維就會(huì)滯后。應(yīng)聘者不僅要閱讀相關(guān)的書(shū)籍、報(bào)紙、雜志，還要從推特、領(lǐng)英等社交網(wǎng)站上了解最新觀點(diǎn)，只有這樣才能快人一步，才能脫穎而出。
3. 學(xué)歷不是資本
畢業(yè)生培訓(xùn)項(xiàng)目不僅僅是針對(duì)畢業(yè)生的。大學(xué)學(xué)位是有價(jià)值的，但并不能就此定義畢業(yè)生的價(jià)值。即使你沒(méi)有漂亮的學(xué)歷，但有足夠的能力一樣擁有同等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。學(xué)歷不是資本，能力才是!
4. 勇敢表達(dá)自己
對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，贏得他人尊重以及留下積極印象的最好方法就是對(duì)于自己心里所想的要勇敢表達(dá)。剛開(kāi)始的想法即使不是百分百正確，但也是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)過(guò)程�，F(xiàn)在雇主需要的不是隨波逐流，大眾思想的雇員，而是一個(gè)有想法、有意見(jiàn)、敢表達(dá)的新新畢業(yè)生。
5. 誠(chéng)實(shí)的做自己
無(wú)論是求職申請(qǐng)，還是工作的其他瑣事，其實(shí)都是讓其他人“認(rèn)識(shí)自己”的途徑。所以不要害羞，展示給他們，讓他們了解真實(shí)的自己，但重要的前提是要誠(chéng)實(shí)。
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