職場(chǎng)上求職的陷阱有哪些
剛出社會(huì)的人都要面臨找工作，工作好找，但是陷阱多，滿意的工作更是難找，沒有任何經(jīng)驗(yàn)的人要怎么避免掉入陷阱呢?以下是小編整理而成的職場(chǎng)上求職的陷阱，希望大家有所收獲!
職場(chǎng)上的求職陷阱
第1類：找關(guān)系招工詐騙。
不法分子謊稱自己門路廣、關(guān)系多，可以通過(guò)“關(guān)系”幫求職者找到“好”工作，但提出為了疏通關(guān)系需要花錢。在求職者交錢后，對(duì)方要么不見蹤跡，要么好工作遙遙無(wú)期。
第2類：捉迷藏式招工詐騙。
一些中介部門在醒目地點(diǎn)張貼相當(dāng)誘人的招聘啟事吸引應(yīng)聘人員上門，在收取一定的服務(wù)費(fèi)后稱招聘的職位已滿，并承諾盡快聯(lián)系另外合適的單位，讓應(yīng)聘者留下聯(lián)系方式，但根本不兌現(xiàn)承諾，而是尋找各種借口敷衍。
第3類：網(wǎng)絡(luò)或短信招工詐騙。
不法分子通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)在招工網(wǎng)站、論壇上，或者通過(guò)手機(jī)短信，發(fā)布虛假招工信息，誘騙求職者前來(lái)應(yīng)聘，通過(guò)電話聯(lián)系、匯款等方式詐騙應(yīng)聘者錢財(cái)。
第4類：流竄式招工詐騙。
一些不法分子打著虛假單位的幌子，在人員流動(dòng)量大的熱鬧地段租賃臨時(shí)辦公地點(diǎn)，以所謂豐厚的待遇條件為誘餌招聘，在騙得多人交納一定的報(bào)名費(fèi)后立即攜款逃之夭夭，待應(yīng)聘者等不到上崗?fù)ㄖ疑祥T來(lái)時(shí)，對(duì)方早已人去樓空。
第5類：唱雙簧式招工詐騙。
少數(shù)勞務(wù)中介所與一些騙子公司合伙詐騙。先由中介單位以推薦工作為名收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、服務(wù)費(fèi)，后由騙子公司或皮包公司假裝要招聘人員，收取應(yīng)聘者體檢費(fèi)、服裝費(fèi)、押金等費(fèi)用后，再編造種種理由拒絕應(yīng)聘者上崗或中途辭退。
職場(chǎng)上求職的陷阱
1、拒交各種名義的費(fèi)用任何招聘單位，以任何名義要求求職者收取抵押金，服裝費(fèi)，產(chǎn)品押金，風(fēng)險(xiǎn)金，報(bào)名費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)等收費(fèi)行為，都屬于違法行為。
2、不輕信許諾到外地上崗對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司，分廠，辦事處的高薪招聘，無(wú)論其待遇多好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部咨詢，并辦理的手續(xù)否則會(huì)吃大虧，被騙工，騙錢，甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
這些事情我們需要特別的去注意，那么多的網(wǎng)絡(luò)詐騙，如果為我們不注意，就容易被欺騙了，我們自然不希望自己被欺騙，所以這些事情還是值得我們?nèi)リP(guān)注的。
找到好工作必備的良好心態(tài)
1、把找到的每份工作都看做是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
從本質(zhì)上看，你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運(yùn)動(dòng)和變化著，其速度之快，令你不得不把現(xiàn)在正在尋找的工作看成是自己學(xué)習(xí)鍛煉的.一次經(jīng)歷，看成是學(xué)習(xí)班的入學(xué)登記。如果你想把它當(dāng)成夢(mèng)想的工作，必須喜歡學(xué)習(xí)新的任務(wù)和工作流程。握住職場(chǎng)心理學(xué)，在應(yīng)聘時(shí)還要對(duì)每一個(gè)可能成為你雇主的人強(qiáng)調(diào)，你是多么熱衷于學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)，而且你學(xué)得很快。
2、把得到的每份工作都看做臨時(shí)性的。
(至少在美國(guó))90%的勞動(dòng)力都不是獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，因此，你很可能最終會(huì)為別人工作。那份工作持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間由他們決定，而不是由你說(shuō)了算。只要他們?cè)敢猓愕墓ぷ麟S時(shí)可能中止，而且事先沒有任何預(yù)警。這在某種程度上是事實(shí)，而現(xiàn)在比任何時(shí)候更是如此。這取決于目前職業(yè)市場(chǎng)的本質(zhì)。因此，找工作時(shí)，必須告訴自己，“我正在找的工作本質(zhì)上是一份臨時(shí)工作，能持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間我并不知道。所以，這絕不是我最后一次求職。我得隨時(shí)做好重新求職的思想準(zhǔn)備。”這是職場(chǎng)新人應(yīng)該有的思想。對(duì)于你夢(mèng)想的工作，要帶著感激的態(tài)度珍惜它。它也許不能持久，但是擁有它的時(shí)候，必須品味它，享受它。
3、必須明白，你找到的每份職業(yè)的樂(lè)趣和滿足感都必須在于工作本身。
無(wú)論在求職時(shí)對(duì)將要從事的工作做了多么深入仔細(xì)的研究，可能最終只能在一個(gè)沒有慧眼識(shí)英才的老板那里找到工作，老板看不到你的卓越貢獻(xiàn)，令你有一種不被喜愛和賞識(shí)的失落感。由此可見，如果這是你夢(mèng)想的工作，就必須是一份能讓你從工作中找到滿足感的工作。
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