管理人員的工作職責(zé)有哪些（通用9篇）
有很大的人都會想要應(yīng)聘管理人員的職位，但是大多數(shù)的人不清楚這個職位的工作職責(zé)。下面為您精心推薦了管理人員的工作職責(zé)有哪些，希望對您有所幫助。
管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇1
1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。
2、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級安全教育;歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核;組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行檢查考核。
3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
5、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。
6、會同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種(如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等)安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。
9、按國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。
10、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。
管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇2
1.擬訂工作計劃，做好計算機(jī)管理制度的落實督查工作。
2.負(fù)責(zé)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班、會議的'組織及會議會務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)計算機(jī)信息系統(tǒng)使用人員的安全保密教育，計算機(jī)安全技能培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)文件、文檔、資料、軟件、磁介質(zhì)的管理以及辦公用品、計算機(jī)消耗品的購置、分發(fā)工作。
6.負(fù)責(zé)與計算機(jī)有關(guān)的各類統(tǒng)計報表的收集、上報、存檔工作。
7.負(fù)責(zé)辦公通訊、環(huán)境衛(wèi)生、電子化設(shè)備完好性與完整性監(jiān)督檢查。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇3
人力資源管理
1.負(fù)責(zé)提供企業(yè)用人決策和用人計劃，并腹行相關(guān)審批程序。
2.負(fù)責(zé)起草人員任命、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé)及考核細(xì)則，并組織實施。
4.負(fù)責(zé)組織對員工教育、培訓(xùn)、考核并建立檔案進(jìn)行管理。
5.負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進(jìn)行管理。
6.負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案并管理。
文件管理
1.負(fù)責(zé)對企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進(jìn)行編號、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷毀。
2.負(fù)責(zé)行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。
3.負(fù)責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。
行政管理
1.負(fù)責(zé)各種經(jīng)營及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護(hù)和管理。
2.負(fù)責(zé)經(jīng)營場所、庫房、辦公場所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。
3.負(fù)責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理。
4.負(fù)責(zé)四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實并檢查。
管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇4
職位描述：
1.負(fù)責(zé)IPC等產(chǎn)品的客戶端SDK開發(fā)。
2.IPC的客戶端SDK的測試工具軟件開發(fā)。
3.編寫項目相關(guān)的開發(fā)設(shè)計文檔。
崗位要求：
1.三年以上C/C++開發(fā)工作經(jīng)驗，精通C、C++語言，熟練使用VC++開發(fā)環(huán)境和linuxgcc。
2.熟悉C/S、B/S架構(gòu)，精通Socket和多線程編程，熟悉TCP/IP、UDP、RTP、RTSP、SIP等協(xié)議。
3.有視頻監(jiān)控IPC、DVR、NVR等設(shè)備相關(guān)SDK開發(fā)經(jīng)驗。
4.有豐富的調(diào)試經(jīng)驗。
5.有視頻監(jiān)控系統(tǒng)軟件、PC端應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
6.有音視頻流媒體開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇5
信息技術(shù)管理人員的工作職責(zé)：
1、制定電教工作計劃，負(fù)責(zé)信息技術(shù)教育的有關(guān)事宜。
2、總結(jié)和推廣信息技術(shù)教育教學(xué)的經(jīng)驗，指導(dǎo)教師使用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備、技術(shù)和手段，充分發(fā)揮信息技術(shù)在提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育中的重要作用。
3、負(fù)責(zé)收集、下載有關(guān)教學(xué)音像、課件等資料，為教學(xué)提供方便。
4、負(fù)責(zé)電教器材、信息技術(shù)教學(xué)設(shè)備的使用、保管和維護(hù)，使現(xiàn)有器材充分發(fā)揮作用。
5、負(fù)責(zé)幻燈片(包括自制幻燈片)、錄音帶、光碟、課件資料的歸類、整理、登記及發(fā)放工作，嚴(yán)格執(zhí)行借用制度。
6、負(fù)責(zé)做好教學(xué)用電線路的一般維修工作。
7、做好并保持微機(jī)室的清潔衛(wèi)生。
8、搞好學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、更新工作，收集、整理學(xué)校活動的圖片資料。
9、及時認(rèn)真完成上級有關(guān)部門和學(xué)校布置的其它任務(wù)。
管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇6
職位描述：
工作職責(zé)：
1.參與制定臨床試驗策略和計劃
2.能夠按照GCP、臨床方案規(guī)定的各項SOP，以及項目計劃進(jìn)度表完成規(guī)定工作和計劃
3.負(fù)責(zé)方案、報告的撰寫及審核
4.負(fù)責(zé)臨床試驗機(jī)構(gòu)選擇和溝通
5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)臨床研究項目在相應(yīng)的中心啟動、實施并開展臨床監(jiān)查工作
6.能夠協(xié)助項目負(fù)責(zé)人積極應(yīng)對和處理突發(fā)事件，超出能力范疇的問題，應(yīng)及時向負(fù)責(zé)人報備
7.能夠選擇和管理CRO公司
8.能夠配合其他部門完成相關(guān)的工作。
職位要求：
1.醫(yī)學(xué)、檢驗、生物、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷
2.主管需要三年以上經(jīng)驗
管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇7
一、車輛管理人員崗位職責(zé)
1.熟悉物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的車輛流通情況、車位情況，全理引導(dǎo)，優(yōu)先保證業(yè)主使用車位。
2.負(fù)責(zé)對停車場（庫）的汽車、摩托車，以及保管站內(nèi)的自行車管理。
3.實行24小時輪流值班，服從統(tǒng)一安排調(diào)度。
4.按規(guī)定著裝，佩戴工作牌，對出入車輛按規(guī)定和程序指揮放行，并認(rèn)真填寫《車輛出入登記表》。
5.遵守規(guī)章制度，按時上下班，認(rèn)真做好交接手續(xù)，不擅離職守。
6.按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)收費，開具發(fā)票，及時上交營業(yè)款。
7.負(fù)責(zé)指揮小區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放，維持物業(yè)管理區(qū)域的交通、停車秩序。
8.負(fù)責(zé)對停車場的停放車輛進(jìn)行巡視查看，保證車輛安全。
9.發(fā)生意外事故時，負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場，報告并配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。
10.負(fù)責(zé)停車場（庫）的值班室清潔衛(wèi)生。
二、車輛管理工作過程中注意事項
1.正確區(qū)分、辨認(rèn)業(yè)主、公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛。及時行禮，面帶微笑為業(yè)主、公司領(lǐng)導(dǎo)打開車門，并及時提供幫助。
2.車輛對進(jìn)場車輛外觀進(jìn)行檢查。
3.清楚值班期間，安全區(qū)域內(nèi)車輛的數(shù)量，車輛的狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，車場無亂停亂放車輛及交通堵塞現(xiàn)象。
4.發(fā)現(xiàn)異常情況，車場巡邏崗安全在30秒內(nèi)趕到現(xiàn)場。
5.車輛出入停車場（庫）應(yīng)注意：
1)車輛出入后切記放下道閘，以防車輛沖卡。
2)放下道閘時應(yīng)格外小心，防止道閘碰損車輛和行人。
3)遵守服務(wù)禮貌用語中車輛管理服務(wù)文明禮貌用語。
管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇8
一、工作人員必須具備較高的職業(yè)道德，熱愛本職工作，堅持服務(wù)育人。
二、負(fù)責(zé)全系物品的管理、供應(yīng)工作，要求熟悉所管各類物資的規(guī)格、型號、性能和用途。了解保管物品的技術(shù)要求和存放條件，努力為教學(xué)科研和學(xué)校的各項工作服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
三、嚴(yán)格執(zhí)行儀器設(shè)備藥品的管理制度，各類物資入庫要嚴(yán)格驗收，人庫、上架、及時記帳。對出庫的物品要及時下帳，做到帳目清楚進(jìn)出手續(xù)齊全，帳物相符。
四、對采購員所購買物品質(zhì)量提出異議時，有權(quán)拒絕驗收入庫，查清原因，并提出具體處理意見。
五、負(fù)責(zé)辦理各實驗室儀器設(shè)備、材料和低值易耗品的發(fā)放、回收和賠償工作，要求及時提供服務(wù)，不得耽誤和影響教學(xué)工作的進(jìn)行。
六、對所保管物品，每年應(yīng)進(jìn)行一次全檢查，做到技術(shù)資料完整，附件齊全，性能良好。對用后歸還的儀器要認(rèn)真仔細(xì)檢查，對低值易耗品類要做到科學(xué)歸類、標(biāo)記明顯，擺放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確。
七、定期向?qū)嶒炇抑魅螀R報物資的消耗和庫存情況，及時提出增添和維修計劃。
八、嚴(yán)格執(zhí)行劇毒、易燃、易爆、放射性物品的管理、發(fā)放，嚴(yán)格控制使用，認(rèn)真做好消耗和剩余部分的記錄。
九、庫存物品的管理應(yīng)規(guī)范化、科學(xué)化，做到定位存放、整潔有序、零整分開，帳物相符。各種領(lǐng)發(fā)物品的單據(jù)、憑證要裝訂成冊，妥善保存。
十、經(jīng)常和教學(xué)儀器設(shè)備科保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，主動接受指導(dǎo)，準(zhǔn)確填報各類資產(chǎn)的信息數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表。
十一、努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識，學(xué)習(xí)使用計算機(jī)并充分運用計算機(jī)進(jìn)行管理，不斷提高自已的業(yè)務(wù)素質(zhì)管理能力。
十二、庫房管理人員要有安全意識，上班要檢查門窗是否完好，下班要檢查門窗是否鎖好，電源是否斷掉；注意庫房通風(fēng)、干燥，并備有消防器材且掌握使用方法，應(yīng)經(jīng)常查看庫房安全，寒暑假也要檢查庫房安全情況。發(fā)現(xiàn)有不安全因素應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
十三、遵守學(xué)校制度，按時上下班。上班期間必須堅守崗位，不得離崗、串崗。若因離崗而影向教學(xué)、科研的進(jìn)行，必須按照考核的有關(guān)規(guī)定處理。
管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇9
以學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展為目標(biāo)，規(guī)范學(xué)校管理，提高工作效率，深化教學(xué)改革，全面提升質(zhì)量，努力辦好人民滿意的學(xué)校，特制定本行政管理人員工作職責(zé)：
1、工作原則
加強團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率；堅持工作原則，強化責(zé)任意識。
2、工作職責(zé)
校長：全面負(fù)責(zé)學(xué)校各項工作。
總支書記：主管學(xué)校黨務(wù)、人事總協(xié)調(diào)，協(xié)助校長管理學(xué)校全面工作。
德育副校長：分管學(xué)校德育工作，校園周邊環(huán)境綜合治理及寄宿部工作。
中學(xué)業(yè)務(wù)副校長：分管學(xué)校中學(xué)部教學(xué)教研管理、學(xué)校學(xué)生社團(tuán)及中學(xué)部走道文化布置工作、心理健康教育及相關(guān)創(chuàng)建、組織藝體重大活動。
小學(xué)業(yè)務(wù)副校長：分管學(xué)校小學(xué)部教學(xué)教研管理、學(xué)生社團(tuán)及小學(xué)部走道文化布置工作、辦公室及相關(guān)創(chuàng)建工作。
后勤副校長：分管學(xué)校財務(wù)和后勤管理工作。
工會主席：分管學(xué)校工會、計生、退休教師工作。
行政辦公室主任：協(xié)助校長布置相關(guān)工作，主管學(xué)校政工人事等相關(guān)工作。
政教處主任：管理學(xué)生思想政治教育工作。
教務(wù)處主任：管理教務(wù)工作。
教科室主任：管理教學(xué)研究、教師培訓(xùn)工作。
寄宿部主任：管理寄宿部工作。
后勤部主任：管理后勤工作。
3、考核辦法
參考相應(yīng)制度。
以上相關(guān)責(zé)任處理均由校長辦公會討論決定，行政人員管理工作職責(zé)落實情況和考核由值日人員、全體教師、職代會進(jìn)行監(jiān)督，確保各項工作落到實處。
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