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管理人員的工作職責(zé)有哪些

時(shí)間:2022-04-01 19:26:02 員工管理 我要投稿

管理人員的工作職責(zé)有哪些(通用9篇)

  有很大的人都會(huì)想要應(yīng)聘管理人員的職位,但是大多數(shù)的人不清楚這個(gè)職位的工作職責(zé)。下面為您精心推薦了管理人員的工作職責(zé)有哪些,希望對(duì)您有所幫助。

  管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇1

  1、貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在公司和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級(jí)安全教育;歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核;組織開(kāi)展各種安全活動(dòng),辦好安全教育室,制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行檢查考核。

  3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

  5、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時(shí)”監(jiān)督,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門(mén)和單位搞好安技裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。

  6、會(huì)同設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種(如:氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗(yàn)工等)安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

  7、深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  8、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類報(bào)總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,組織到總公司匯報(bào)。

  9、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并督促檢查有關(guān)部門(mén)按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。會(huì)同工會(huì)等部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

  管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇2

  1.擬訂工作計(jì)劃,做好計(jì)算機(jī)管理制度的落實(shí)督查工作。

  2.負(fù)責(zé)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

  3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班、會(huì)議的'組織及會(huì)議會(huì)務(wù)工作。

  4.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)使用人員的安全保密教育,計(jì)算機(jī)安全技能培訓(xùn)。

  5.負(fù)責(zé)文件、文檔、資料、軟件、磁介質(zhì)的管理以及辦公用品、計(jì)算機(jī)消耗品的購(gòu)置、分發(fā)工作。

  6.負(fù)責(zé)與計(jì)算機(jī)有關(guān)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、上報(bào)、存檔工作。

  7.負(fù)責(zé)辦公通訊、環(huán)境衛(wèi)生、電子化設(shè)備完好性與完整性監(jiān)督檢查。

  8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇3

  人力資源管理

  1.負(fù)責(zé)提供企業(yè)用人決策和用人計(jì)劃,并腹行相關(guān)審批程序。

  2.負(fù)責(zé)起草人員任命、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù)。

  3.負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé)及考核細(xì)則,并組織實(shí)施。

  4.負(fù)責(zé)組織對(duì)員工教育、培訓(xùn)、考核并建立檔案進(jìn)行管理。

  5.負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進(jìn)行管理。

  6.負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案并管理。

  文件管理

  1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進(jìn)行編號(hào)、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷毀。

  2.負(fù)責(zé)行政文件的起草、編號(hào)及做好重要會(huì)議的記錄、整理、保管。

  3.負(fù)責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。

  行政管理

  1.負(fù)責(zé)各種經(jīng)營(yíng)及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護(hù)和管理。

  2.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、庫(kù)房、辦公場(chǎng)所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。

  3.負(fù)責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理。

  4.負(fù)責(zé)四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實(shí)并檢查。

  管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇4

  職位描述

  1.負(fù)責(zé)IPC等產(chǎn)品的客戶端SDK開(kāi)發(fā)。

  2.IPC的客戶端SDK的測(cè)試工具軟件開(kāi)發(fā)。

  3.編寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)文檔。

  崗位要求

  1.三年以上C/C++開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),精通C、C++語(yǔ)言,熟練使用VC++開(kāi)發(fā)環(huán)境和linuxgcc。

  2.熟悉C/S、B/S架構(gòu),精通Socket和多線程編程,熟悉TCP/IP、UDP、RTP、RTSP、SIP等協(xié)議。

  3.有視頻監(jiān)控IPC、DVR、NVR等設(shè)備相關(guān)SDK開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

  4.有豐富的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。

  5.有視頻監(jiān)控系統(tǒng)軟件、PC端應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  6.有音視頻流媒體開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇5

  信息技術(shù)管理人員的工作職責(zé):

  1、制定電教工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)信息技術(shù)教育的有關(guān)事宜。

  2、總結(jié)和推廣信息技術(shù)教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)教師使用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備、技術(shù)和手段,充分發(fā)揮信息技術(shù)在提高教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)素質(zhì)教育中的重要作用。

  3、負(fù)責(zé)收集、下載有關(guān)教學(xué)音像、課件等資料,為教學(xué)提供方便。

  4、負(fù)責(zé)電教器材、信息技術(shù)教學(xué)設(shè)備的使用、保管和維護(hù),使現(xiàn)有器材充分發(fā)揮作用。

  5、負(fù)責(zé)幻燈片(包括自制幻燈片)、錄音帶、光碟、課件資料的歸類、整理、登記及發(fā)放工作,嚴(yán)格執(zhí)行借用制度。

  6、負(fù)責(zé)做好教學(xué)用電線路的一般維修工作。

  7、做好并保持微機(jī)室的清潔衛(wèi)生。

  8、搞好學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、更新工作,收集、整理學(xué);顒(dòng)的圖片資料。

  9、及時(shí)認(rèn)真完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)和學(xué)校布置的其它任務(wù)。

  管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇6

  職位描述

  工作職責(zé)

  1.參與制定臨床試驗(yàn)策略和計(jì)劃

  2.能夠按照GCP、臨床方案規(guī)定的各項(xiàng)SOP,以及項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度表完成規(guī)定工作和計(jì)劃

  3.負(fù)責(zé)方案、報(bào)告的撰寫(xiě)及審核

  4.負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)選擇和溝通

  5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)臨床研究項(xiàng)目在相應(yīng)的中心啟動(dòng)、實(shí)施并開(kāi)展臨床監(jiān)查工作

  6.能夠協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人積極應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件,超出能力范疇的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)備

  7.能夠選擇和管理CRO公司

  8.能夠配合其他部門(mén)完成相關(guān)的工作。

  職位要求

  1.醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、生物、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷

  2.主管需要三年以上經(jīng)驗(yàn)

  管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇7

  一、車輛管理人員崗位職責(zé)

  1.熟悉物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的車輛流通情況、車位情況,全理引導(dǎo),優(yōu)先保證業(yè)主使用車位。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)停車場(chǎng)(庫(kù))的汽車、摩托車,以及保管站內(nèi)的自行車管理。

  3.實(shí)行24小時(shí)輪流值班,服從統(tǒng)一安排調(diào)度。

  4.按規(guī)定著裝,佩戴工作牌,對(duì)出入車輛按規(guī)定和程序指揮放行,并認(rèn)真填寫(xiě)《車輛出入登記表》。

  5.遵守規(guī)章制度,按時(shí)上下班,認(rèn)真做好交接手續(xù),不擅離職守。

  6.按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),開(kāi)具發(fā)票,及時(shí)上交營(yíng)業(yè)款。

  7.負(fù)責(zé)指揮小區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放,維持物業(yè)管理區(qū)域的交通、停車秩序。

  8.負(fù)責(zé)對(duì)停車場(chǎng)的停放車輛進(jìn)行巡視查看,保證車輛安全。

  9.發(fā)生意外事故時(shí),負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng),報(bào)告并配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

  10.負(fù)責(zé)停車場(chǎng)(庫(kù))的值班室清潔衛(wèi)生。

  二、車輛管理工作過(guò)程中注意事項(xiàng)

  1.正確區(qū)分、辨認(rèn)業(yè)主、公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛。及時(shí)行禮,面帶微笑為業(yè)主、公司領(lǐng)導(dǎo)打開(kāi)車門(mén),并及時(shí)提供幫助。

  2.車輛對(duì)進(jìn)場(chǎng)車輛外觀進(jìn)行檢查。

  3.清楚值班期間,安全區(qū)域內(nèi)車輛的數(shù)量,車輛的狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,車場(chǎng)無(wú)亂停亂放車輛及交通堵塞現(xiàn)象。

  4.發(fā)現(xiàn)異常情況,車場(chǎng)巡邏崗安全在30秒內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)。

  5.車輛出入停車場(chǎng)(庫(kù))應(yīng)注意:

  1)車輛出入后切記放下道閘,以防車輛沖卡。

  2)放下道閘時(shí)應(yīng)格外小心,防止道閘碰損車輛和行人。

  3)遵守服務(wù)禮貌用語(yǔ)中車輛管理服務(wù)文明禮貌用語(yǔ)。

  管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇8

  一、工作人員必須具備較高的職業(yè)道德,熱愛(ài)本職工作,堅(jiān)持服務(wù)育人。

  二、負(fù)責(zé)全系物品的管理、供應(yīng)工作,要求熟悉所管各類物資的規(guī)格、型號(hào)、性能和用途。了解保管物品的技術(shù)要求和存放條件,努力為教學(xué)科研和學(xué)校的各項(xiàng)工作服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行儀器設(shè)備藥品的管理制度,各類物資入庫(kù)要嚴(yán)格驗(yàn)收,人庫(kù)、上架、及時(shí)記帳。對(duì)出庫(kù)的物品要及時(shí)下帳,做到帳目清楚進(jìn)出手續(xù)齊全,帳物相符。

  四、對(duì)采購(gòu)員所購(gòu)買物品質(zhì)量提出異議時(shí),有權(quán)拒絕驗(yàn)收入庫(kù),查清原因,并提出具體處理意見(jiàn)。

  五、負(fù)責(zé)辦理各實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、材料和低值易耗品的發(fā)放、回收和賠償工作,要求及時(shí)提供服務(wù),不得耽誤和影響教學(xué)工作的進(jìn)行。

  六、對(duì)所保管物品,每年應(yīng)進(jìn)行一次全檢查,做到技術(shù)資料完整,附件齊全,性能良好。對(duì)用后歸還的儀器要認(rèn)真仔細(xì)檢查,對(duì)低值易耗品類要做到科學(xué)歸類、標(biāo)記明顯,擺放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確。

  七、定期向?qū)嶒?yàn)室主任匯報(bào)物資的消耗和庫(kù)存情況,及時(shí)提出增添和維修計(jì)劃。

  八、嚴(yán)格執(zhí)行劇毒、易燃、易爆、放射性物品的管理、發(fā)放,嚴(yán)格控制使用,認(rèn)真做好消耗和剩余部分的記錄。

  九、庫(kù)存物品的管理應(yīng)規(guī)范化、科學(xué)化,做到定位存放、整潔有序、零整分開(kāi),帳物相符。各種領(lǐng)發(fā)物品的單據(jù)、憑證要裝訂成冊(cè),妥善保存。

  十、經(jīng)常和教學(xué)儀器設(shè)備科保持業(yè)務(wù)聯(lián)系,主動(dòng)接受指導(dǎo),準(zhǔn)確填報(bào)各類資產(chǎn)的信息數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  十一、努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí),學(xué)習(xí)使用計(jì)算機(jī)并充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理,不斷提高自已的業(yè)務(wù)素質(zhì)管理能力。

  十二、庫(kù)房管理人員要有安全意識(shí),上班要檢查門(mén)窗是否完好,下班要檢查門(mén)窗是否鎖好,電源是否斷掉;注意庫(kù)房通風(fēng)、干燥,并備有消防器材且掌握使用方法,應(yīng)經(jīng)常查看庫(kù)房安全,寒暑假也要檢查庫(kù)房安全情況。發(fā)現(xiàn)有不安全因素應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。

  十三、遵守學(xué)校制度,按時(shí)上下班。上班期間必須堅(jiān)守崗位,不得離崗、串崗。若因離崗而影向教學(xué)、科研的進(jìn)行,必須按照考核的有關(guān)規(guī)定處理。

  管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇9

  以學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展為目標(biāo),規(guī)范學(xué)校管理,提高工作效率,深化教學(xué)改革,全面提升質(zhì)量,努力辦好人民滿意的學(xué)校,特制定本行政管理人員工作職責(zé):

  1、工作原則

  加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高工作效率;堅(jiān)持工作原則,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

  2、工作職責(zé)

  校長(zhǎng):全面負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)工作。

  總支書(shū)記:主管學(xué)校黨務(wù)、人事總協(xié)調(diào),協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校全面工作。

  德育副校長(zhǎng):分管學(xué)校德育工作,校園周邊環(huán)境綜合治理及寄宿部工作。

  中學(xué)業(yè)務(wù)副校長(zhǎng):分管學(xué)校中學(xué)部教學(xué)教研管理、學(xué)校學(xué)生社團(tuán)及中學(xué)部走道文化布置工作、心理健康教育及相關(guān)創(chuàng)建、組織藝體重大活動(dòng)。

  小學(xué)業(yè)務(wù)副校長(zhǎng):分管學(xué)校小學(xué)部教學(xué)教研管理、學(xué)生社團(tuán)及小學(xué)部走道文化布置工作、辦公室及相關(guān)創(chuàng)建工作。

  后勤副校長(zhǎng):分管學(xué)校財(cái)務(wù)和后勤管理工作。

  工會(huì)主席:分管學(xué)校工會(huì)、計(jì)生、退休教師工作。

  行政辦公室主任:協(xié)助校長(zhǎng)布置相關(guān)工作,主管學(xué)校政工人事等相關(guān)工作。

  政教處主任:管理學(xué)生思想政治教育工作。

  教務(wù)處主任:管理教務(wù)工作。

  教科室主任:管理教學(xué)研究、教師培訓(xùn)工作。

  寄宿部主任:管理寄宿部工作。

  后勤部主任:管理后勤工作。

  3、考核辦法

  參考相應(yīng)制度。

  以上相關(guān)責(zé)任處理均由校長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定,行政人員管理工作職責(zé)落實(shí)情況和考核由值日人員、全體教師、職代會(huì)進(jìn)行監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

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