尊敬的各位社團(tuán)代表在座的各位同學(xué)，最后再次祝賀新余學(xué)院國學(xué)研究社換屆大會能夠取得圓滿成功，社長論壇發(fā)言稿社團(tuán)管理與發(fā)展，于我而言這是我參與我校社團(tuán)建設(shè)與管理的第五年了。
社聯(lián)代表發(fā)言稿
尊敬的各位社團(tuán)代表、在座的各位同學(xué)：
下午好！首先我謹(jǐn)代表新余學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會全體成員，對在座的諸位，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
眾所周知，我們各個社團(tuán)組織之間是親密友好的關(guān)系。一個社團(tuán)的成長，不僅需要社團(tuán)自身的不斷努力，更需要各個兄弟組織的大力支持，因為我們是一個統(tǒng)一的組織。相信在校團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在社團(tuán)聯(lián)合會的統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織下，并通過各社團(tuán)的共同努力，密切合作，共同為我校的社團(tuán)文化做出貢獻(xiàn)。個人離開組織成不了大事，而依靠一個人能把大家團(tuán)結(jié)在一起、密切配合、互相協(xié)作的就能令社團(tuán)快速發(fā)展。正所謂“人心齊，泰山移”，社團(tuán)是一個組織，是大家一起努力的一個方向，不能因為自己有能力就不管他人，只有顧及到社團(tuán)內(nèi)部文化建設(shè)以及人的管理，才能更好地發(fā)展社團(tuán)。今天，借國學(xué)研究社換屆的日子，我呼吁各個兄弟社團(tuán)組織能夠互幫互助，共同發(fā)展，共同努力為社聯(lián)美好的明天打拼吧，為建設(shè)和諧校園文化拼搏吧！
國學(xué)研究社是一個極具潛力的社團(tuán)，你們擁有深厚的底蘊(yùn)，你們將自強(qiáng)不息，共同努力，積極推動國學(xué)研究社的發(fā)展。
最后，再次祝賀新余學(xué)院國學(xué)研究社換屆大會能夠取得圓滿成功。希望新一屆負(fù)責(zé)人能將國學(xué)社發(fā)展壯大，我愿我們所有的社團(tuán)能夠緊緊擁抱在一起，在我們團(tuán)委老師及社團(tuán)聯(lián)合會的帶領(lǐng)下打造出我們社團(tuán)的一片新天地，共同為新余學(xué)院的發(fā)展付出自己的力量。我的致辭完畢。謝謝大家＃
社長論壇發(fā)言稿(社聯(lián)代表)
社長論壇發(fā)言稿——社團(tuán)管理與發(fā)展
社團(tuán)聯(lián)合會榮譽(yù)顧問金科
尊敬的羅裔老師、雷天舒老師，各位社團(tuán)的精英們：
大家下午好！
轉(zhuǎn)眼間又是一個新的學(xué)年，我們的社團(tuán)發(fā)展又迎來了一個新的階段。于我而言，這是我參與我校社團(tuán)建設(shè)與管理的第五年了。從2016年校團(tuán)委正式成立社團(tuán)部，對我校學(xué)生社團(tuán)統(tǒng)一、規(guī)范化的管理開始，到今年9月株洲市第三屆社團(tuán)文化博覽會的成功召開，學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的每一步，都深深的鐫刻在我的腦海中。每一次的成功，我們都為之驕傲；每一次挫折，我們也為之深思。社團(tuán)究竟該如何發(fā)展？作為社團(tuán)管理者的我們又該做些什么？這是我，也是我們每一個為社團(tuán)建設(shè)作出過努力的同學(xué)們在不斷探索的問題。今天，在這樣一個群英薈萃的地方，就讓我來與大家分享我對社團(tuán)的管理與發(fā)展的一些思考。我將從社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀問題與關(guān)于如何改進(jìn)的建議兩個方面來談。
首先是社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀問題。據(jù)最新統(tǒng)計結(jié)果，在我校校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會正式登記注冊的學(xué)生社團(tuán)數(shù)量已達(dá)到23個。其中有我們歷史悠久的精品社團(tuán)如發(fā)明協(xié)會、藍(lán)天文學(xué)社，也有新的血液，如根與芽、禮儀社、演講與口才社和廣播站。每個學(xué)生社團(tuán)均配備有至少一名指導(dǎo)老師，且各個學(xué)生社團(tuán)均通過招聘選拔出了一批優(yōu)秀的人才作為社團(tuán)的管理人員。課程方面，各學(xué)生社團(tuán)的課程除指導(dǎo)老師授課之外，學(xué)生干部也嘗試著運(yùn)用自己所學(xué)所知設(shè)計活動課程，“社團(tuán)搭臺，學(xué)生唱戲”，給學(xué)生們提供了一個極佳的鍛煉自我、展示自我的平臺。校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會還以每年的校社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)、株洲市社團(tuán)文化博覽會為契機(jī)，展示社團(tuán)建設(shè)、發(fā)展成果，交流社團(tuán)建設(shè)經(jīng)驗，為各個學(xué)生社團(tuán)提供取長補(bǔ)短，互促互進(jìn)的機(jī)會。
但是在近兩年的社團(tuán)活動開展過程中，許多大大小小的問題開始浮現(xiàn)出來，而這些問題極大的影響到社團(tuán)活動的質(zhì)量和影響力，同時也影響到學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展和進(jìn)步。通過近一個月了解與調(diào)查，將現(xiàn)有問題總結(jié)為如下幾個方面：
1、社團(tuán)發(fā)展方向發(fā)生改變。
我�，F(xiàn)有社團(tuán)中，絕大部分社團(tuán)的“年紀(jì)”在3年以上，一小部分社團(tuán)甚至已經(jīng)超過了五年。社團(tuán)干部每一學(xué)年都會更新一次，但并不是每一個社團(tuán)、每一次的交接工作都能做的盡如人意。而且，隨著時間的推移和諸多現(xiàn)實因素的影響，各個社團(tuán)在發(fā)展的過程中都持續(xù)的發(fā)生微妙的變化。于是，與社團(tuán)創(chuàng)始人創(chuàng)立該社團(tuán)時對社團(tuán)的建設(shè)設(shè)想和發(fā)展愿景相比，現(xiàn)在的社團(tuán)發(fā)展或許早已偏離了原來的軌道。誠然，學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展需要與時俱進(jìn)。但是，就社團(tuán)初始定位和社團(tuán)發(fā)展方向而言，創(chuàng)始人們必然是經(jīng)過了深思熟慮之后才設(shè)計了這樣一個相輔相成的定位與方向。二者中有一者偏離初始設(shè)計，那么，社團(tuán)便可能不再是原來的模樣。
2、社團(tuán)管理上的問題。
一個團(tuán)體，要想取得良好、持續(xù)的發(fā)展，優(yōu)質(zhì)的管理體系是必不可少的，社團(tuán)亦然。社團(tuán)的管理體系主要在于兩個方面：一是制度體系，二是管理團(tuán)隊。就制度體系而言，其基本是社團(tuán)章程。章程中規(guī)定了社團(tuán)的名稱、性質(zhì)、宗旨、運(yùn)行方式等最基本的內(nèi)容。社團(tuán)建立之初，各學(xué)生社團(tuán)章程作為社團(tuán)成立必備材料，都曾被仔細(xì)研究制作過。但在新老干部交接過程中，章程的作用并未被重視，因而發(fā)展至今，許多學(xué)生社團(tuán)早已淡忘了“章程”，以至于社團(tuán)在運(yùn)行、工作處理等各個方面都變?yōu)樯鐖F(tuán)干部如何決定就如何做，失去了本應(yīng)存在的制度化、規(guī)范化的工作流程。這樣的情況下，社團(tuán)運(yùn)行是否平穩(wěn)、社團(tuán)工作是否處理得當(dāng)，關(guān)鍵點落在了社團(tuán)干部身上。
社團(tuán)干部作為社團(tuán)管理的主體，其個人素質(zhì)以及團(tuán)隊合作能力直接影響到了社團(tuán)的發(fā)展水平。近年來，因社團(tuán)干部問題而引發(fā)的社團(tuán)發(fā)展問題時有發(fā)生，如2016年藍(lán)靛頦的注銷、2016年美術(shù)社運(yùn)行問題、2016年博物社注銷等。新干部選拔時的疏忽、培訓(xùn)工作不到位、新老干部交接工作不到位、社團(tuán)干部個人素質(zhì)參差不齊，這些都影響到社團(tuán)干部工作開展的效果，甚至對學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展產(chǎn)生不良的影響。
3、部分社團(tuán)活動質(zhì)量有所下降。
根據(jù)往年經(jīng)驗，我校的社團(tuán)活動參與度存在如下變化規(guī)律：每學(xué)年初，出于好奇，社團(tuán)活動的學(xué)生參與度十分之高，到年底的藝術(shù)節(jié)期間，社團(tuán)活動參與度達(dá)到一個高峰。而進(jìn)入每學(xué)年的第二學(xué)期（即春季開學(xué)后），社團(tuán)活動參與度迅速降低，到近學(xué)年末的一段時間，各社團(tuán)持續(xù)參與人數(shù)大部分不超過15%。誠然，學(xué)習(xí)的壓力對此現(xiàn)象的產(chǎn)生起到了一定程度的推動作用，但其產(chǎn)生的根本原因在于，社團(tuán)活動的質(zhì)量的降低，導(dǎo)致社團(tuán)活動的吸引力下降。
學(xué)生自主課程體系是我校社團(tuán)活動課程設(shè)計的一大特色。由學(xué)生依據(jù)自身所掌握的知識內(nèi)容、體系整理成課程內(nèi)容，在社團(tuán)活動中展示給社團(tuán)其他成員，不僅讓社員有新鮮的體驗，同時也讓授課人的個人能力得到提高。但正所謂“沒有那個金剛鉆，就不攬那個瓷器活”許多社團(tuán)由于指導(dǎo)老師的時間有限，疏于對社團(tuán)的指導(dǎo)，導(dǎo)致本不具備相關(guān)內(nèi)容專業(yè)水平的該社團(tuán)干部在網(wǎng)絡(luò)、書籍中搜集了一些內(nèi)容，加以簡單整理后，便開始給社員們“上課”�？梢韵胂�，如此課程，無論是從內(nèi)容上還是形式和效果上，都取得不了好的成績，甚至?xí)股鐔T們產(chǎn)生厭惡感，覺得參與社團(tuán)活動只是在浪費(fèi)時間。
針對以上提出的社團(tuán)建設(shè)與發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，在這里提出以下幾點建議：
1、整編、完善社團(tuán)《章程》：規(guī)章制度是建設(shè)之本。
前面我曾指出提出，章程乃社團(tuán)管理制度體系的基礎(chǔ)，一個好的章程能幫助一個社團(tuán)更穩(wěn)步的發(fā)展。依靠章程制度，社團(tuán)工作中各項事務(wù)便有章可循，處理各種問題也可以做到按章處事、以“章”服人。同時，社團(tuán)章程中也給出了社團(tuán)的名稱、性質(zhì)、宗旨、職能、行動指南等根本條目，對社團(tuán)的發(fā)展、社團(tuán)活動的開展等方面具有很強(qiáng)且明確的指導(dǎo)作用。因此，各學(xué)生社團(tuán)完善章程的工作便顯得十分重要。而對于社團(tuán)聯(lián)合會來說，及時整編各社團(tuán)章程，以此作為監(jiān)督各社團(tuán)運(yùn)行、發(fā)展的參考資料之一，這也成為了一項必要的工作。
2、加強(qiáng)管理團(tuán)隊建設(shè)：管理人員是建設(shè)關(guān)鍵。
對于社團(tuán)學(xué)生干部的選拔，校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會如今只負(fù)責(zé)組織社團(tuán)聯(lián)合會的核心干部的選拔，對于各個社團(tuán)的干部選拔并未參與其中。要提高社團(tuán)管理團(tuán)隊的工作能力和工作質(zhì)量，社團(tuán)聯(lián)合會必須加強(qiáng)對各學(xué)生社團(tuán)干部選拔工作的監(jiān)督，并對其選拔出的學(xué)生社團(tuán)干部（尤其是社長）進(jìn)行工作培訓(xùn)以及嚴(yán)格的工作考核，以確保各社團(tuán)干部在社團(tuán)工作中的工作表現(xiàn)。
3、提高指導(dǎo)教師功效：指導(dǎo)團(tuán)隊是發(fā)展動力
優(yōu)質(zhì)的活動，需要專業(yè)化的指導(dǎo)。歷年的考核與比較中，指導(dǎo)老師盡責(zé)完成社團(tuán)指導(dǎo)工作的社團(tuán)（如文利輝老師指導(dǎo)的心理協(xié)會、志愿者社團(tuán)；杜新宇老師指導(dǎo)的光影社），其活動質(zhì)量和吸引力較其他社團(tuán)高。所以，社團(tuán)活動的開展應(yīng)當(dāng)加大指導(dǎo)老師的參與度，提高活動課程的專業(yè)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量，以此提高活動的吸引力。同時，社團(tuán)聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)尋找契機(jī)在各社團(tuán)培養(yǎng)一批有一定專業(yè)水平和語言表達(dá)能力的學(xué)生，作為社團(tuán)活動課程的授課后備軍（如文學(xué)社、知行學(xué)社開展的學(xué)生講壇），通過多元的方式提高社團(tuán)活動的品質(zhì)和品味。
4、優(yōu)勝劣汰嚴(yán)格考核：考核制度是發(fā)展保證
每一個新的學(xué)年，新生中都會有一批有理想、有追求的學(xué)生希望創(chuàng)立新的社團(tuán)，但就現(xiàn)有的社團(tuán)規(guī)模而言，多一個社團(tuán)，對我們的社團(tuán)管理工作就多一份壓力。不論是社聯(lián)還是各學(xué)生社團(tuán)，我們都應(yīng)當(dāng)建立一套更加健全的考核機(jī)制，每學(xué)年對社團(tuán)工作進(jìn)行評價，將達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)的社團(tuán)予以淘汰。這樣既可以確保社團(tuán)建大家庭中能源源不斷的注入新的血液，又不至于因社團(tuán)規(guī)模太大而影響社團(tuán)的管理工作。
以上便是我今天與大家分享的內(nèi)容。最后，預(yù)祝我們的社團(tuán)建設(shè)在本學(xué)年中能達(dá)到新的高峰，同時祝在場的精英們在學(xué)習(xí)、工作中都能取得驕人的成績！
謝謝大家。
社聯(lián)總結(jié)大會協(xié)會代表發(fā)言稿
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課件 http://www.lady-power.com 5社聯(lián)總結(jié)大會協(xié)會代表發(fā)言稿尊敬的老師；各位同學(xué)：大家晚上好！我是應(yīng)用電子技術(shù)協(xié)會會長佘xx，很高興能夠站在這里代表協(xié)會對本期工作做一個小結(jié)。本學(xué)期在社聯(lián)的支持下，我們?nèi)鄠�協(xié)會舉辦了很多活動，都取得了較好的成績�？偟膩碚f本學(xué)期的我們是忙碌的、疲憊的、但更是收獲的，忙碌的是在別人嬉笑娛樂時，我們在電腦前伏案工作，別人在圖書館學(xué)習(xí)時，我們卻在策劃準(zhǔn)備各種活動；但我們收獲的更是同事間深厚的友誼以及各方面素質(zhì)的提升。想想當(dāng)初我們剛進(jìn)協(xié)會的時候，從不會寫策劃到能完成一份像樣的文稿、從辦活動時的束手無策到安排工作的穩(wěn)步從容、從面對困難的逃避躲藏到到勇敢挑戰(zhàn)的自信擔(dān)當(dāng)，這些都是我們成長的見證，更是我們走向成熟的起點。我們應(yīng)用電子技術(shù)協(xié)會從九月份的會員招新工作中正式開始了我們本學(xué)期的工作，接著換屆選舉大會的順利召開，協(xié)會新會員、新干部的注入，使我們協(xié)會增添的更多的活力，也是我們協(xié)會壯大的標(biāo)志。我們本學(xué)期將工作重心放在了技術(shù)這一塊，主要就是想通過培訓(xùn)提高大一同學(xué)們的綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力，為下一學(xué)期的部分活動打下堅實的基矗其次我們在本學(xué)期也做了幾次相關(guān)的活動，比如我們?yōu)榇笠坏臅䥺T過生日、校園義務(wù)維修，還有就是我們協(xié)會和拉丁舞協(xié)會、器樂協(xié)會、普通話協(xié)會以及柔翰書畫社聯(lián)合舉辦了一次“五協(xié)聯(lián)誼”晚會，這次活動大家都比較辛苦、但是因為我們協(xié)會的原因?qū)е乱繇懶Ч皇呛芎�，給本次活動嚴(yán)重拖了后腿，在這，我想跟大家說一聲“對不起”。我們一定吸取本次教訓(xùn)，爭取在以后做得更好。在秉承協(xié)協(xié)會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，我們要善于發(fā)現(xiàn)和解決新的缺點，比如：大一的同學(xué)考慮事情不是很全面，做事缺乏認(rèn)真的態(tài)度，我相信在今后的工作中，通過不斷的鍛煉，不斷的提升，不斷的成長，總結(jié)自身的不足，積累工作經(jīng)驗，不斷推動我們集體的發(fā)展，營造一個更大的舞臺。在一個就是感謝大家對我們本期工作的支持，在新的學(xué)期里只要我們齊心協(xié)力，我們的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會必將取得更出色的成績，我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的明天一定更加美好。最后祝我們的老師身體健康，萬事如意，祝我們同學(xué)天天開心，考試取得一個好的成績。我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！
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