亚洲一级免费看,特黄特色大片免费观看播放器,777毛片,久久久久国产一区二区三区四区,欧美三级一区二区,国产精品一区二区久久久久,人人澡人人草

班組長發(fā)言稿

班組長發(fā)言稿 | 樓主 | 2017-06-25 01:58:56 共有3個回復(fù)
  1. 1班組長發(fā)言稿
  2. 2張學(xué)良-2016年度優(yōu)秀班組長發(fā)言稿
  3. 3煤礦班組長座談會發(fā)言稿

四一個優(yōu)秀的班組長要有吃苦耐勞和艱苦奮斗的精神,尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)親愛的同仁們,抓安全嚴(yán)管理降損耗同舟共濟共度難關(guān),據(jù)統(tǒng)計我們班每月在節(jié)約材料費用方面就達萬元之多。

班組長發(fā)言稿2017-06-25 01:56:15 | #1樓回目錄

煤礦班組長發(fā)言稿

俗話說,火車跑的快,全靠車頭帶!一個優(yōu)秀的班組,先進的班組,一定有一個稱職的班組長!

一、班組管理水平的高低,可以決定整個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)劣由此可見一個優(yōu)秀的班組長對于我們煤礦起著至關(guān)重要的作用。班組長作為“兵頭將尾”,具有管理班組的各種權(quán)力,而要用好這個權(quán)力,就要堅持原則,不拿原則作交易,就要為人正直,主持公道,堅持正義,不徇私情。

二、人是生產(chǎn)過程中最活躍的因素,是安全生產(chǎn)的實踐者,解決好班組中人的問題,就等于抓住了班組建設(shè)的關(guān)鍵,因此,抓班組建設(shè)工作,必須堅持以人為本,用人要人盡其才,煤礦作為高危行業(yè),采煤一線的工作更是這樣。每一個工種、每一項工作要讓最適合的那位職工去做!一個優(yōu)秀的班組長應(yīng)該具有“大”和“斜兩只眼睛。學(xué)會把本班工作量分解量化并落實到每職工,并使每一個職工力所能及,干好本職工作,并注意日常工作中的變化,及時調(diào)整,運籌帷幄。你的工作就會條理清晰、思路明確,決勝千里。

三、一個優(yōu)秀的班組長應(yīng)該熟練掌握煤礦安全規(guī)程、采煤作業(yè)規(guī)程和技術(shù)操作規(guī)程

嫻熟本班的任何一個工藝流程和生產(chǎn)環(huán)節(jié),哪個環(huán)節(jié)或設(shè)備出了問題,馬上會想到是哪些不良因素導(dǎo)致的結(jié)果并及時采取相應(yīng)的

措施予以解決。平時不斷加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和安全知識。煤礦是高危行業(yè),采煤工作面是煤礦的一線,作為一名班長不僅要有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,而且還要有豐富的安全知識,只有這樣才能處理工作面各種各樣的及難以預(yù)見的困難!

四、一個優(yōu)秀的班組長要有吃苦耐勞和艱苦奮斗的精神

敢打善拼,敢于并且能夠啃“硬骨頭”,“打硬仗”,工作面條件差了,困難多了,最能鍛煉班組長和發(fā)揮班組長才能的時候。一個優(yōu)秀的班組長還要有勇有謀。班組長在重大安全隱患和困難面前,要毫不退縮,面對困難,要勇于戰(zhàn)勝它,想方設(shè)法,不能蠻干,講究科學(xué)和技巧,要善于在運動的狀態(tài)中發(fā)現(xiàn)潛在的隱患并考慮相應(yīng)的安全對策。一個優(yōu)秀的班組長一定要有豪氣.不被艱難的任務(wù)嚇倒;不讓難纏的“小鬼”絆倒。

五、一個優(yōu)秀的班組長不應(yīng)該有貪念

特別是在榮譽和獎金這些眾目睽睽的“肥肉”面前,應(yīng)該多一些“有肉大家吃”的豪氣,而不是“當(dāng)官吃肉兵喝湯”的小家子氣,一個備受員工擁戴的班組長必定會懂得仗義疏財?shù)牡览聿闹惺芤妗?/p>

六、一個優(yōu)秀的班組長應(yīng)該學(xué)會恩威并施

要懂得尊重和理解的力量,要懂得權(quán)力并不等于權(quán)威,要樹立你的威望和威信,用威望和威信感召職工,而不是用權(quán)力去壓人,制約人!要掌握好嚴(yán)與愛的尺度。一定要善待你的每一位員工。要注意自己的說話方式和做事藝術(shù),千萬不要因為握有權(quán)利而輕賤和低估了你下屬的智商和能量,否則,輕者他們聯(lián)手給你出難

題,工作任務(wù)不能完成,令你身心俱疲,重者不服從管理和安排令你難看。一個優(yōu)秀的班組長應(yīng)該有度量.戚戚于個人恩怨和患得患失的人難成大業(yè),相反,善于從紛繁雜亂中理出頭緒,在大目標(biāo)下舉重若輕,在指標(biāo)和進度里游刃有余,不僅有利于磨練意志,更有利于個人威信的樹立。工作上認(rèn)認(rèn)真真,生活中和和氣氣,以陽光和快樂的情緒示人,對于班風(fēng)的健康和諧至關(guān)重要?傊,作為班長,不僅要帶頭抓好了安全生產(chǎn),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,而且還充分調(diào)動全體員工的積極性,發(fā)揚出能吃苦能戰(zhàn)斗的傳統(tǒng)精神,干好每項工作。

張學(xué)良-2016年度優(yōu)秀班組長發(fā)言稿2017-06-25 01:56:20 | #2樓回目錄

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同仁們;

大家新年好!首先允許我代表我的家人向在座的各位拜個年,恭喜發(fā)財!

今天,我代表2016年度公司優(yōu)秀班組長在這里發(fā)言,我很激動,也很榮幸。此刻有機會能在這里跟大家一起交流,在此我衷心地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,感謝各位同仁對我工作的支持和幫助!

在一年的倉庫管理工作中,我們倉庫管理員認(rèn)真學(xué)習(xí)物料流程知識,積極地提高個人能力,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高,供應(yīng)生產(chǎn)部門的物料需求,保證生產(chǎn)線的順利進行,是我們倉庫管理工作的重要職責(zé)之一。

在部門領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下,我們開始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識,逐漸融入這個集體,沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng),感染著誠實謙遜的為人處事之道,感受著“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業(yè)文化。在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢和不足,關(guān)心我們的內(nèi)部改革,體制創(chuàng)新,全面了解我們轉(zhuǎn)椅營銷理念和市場競爭力,并開始認(rèn)真思考如何在我們發(fā)展的整體勢態(tài)下,定位自己的目標(biāo),發(fā)掘個人的潛力。

發(fā)展同時也意味著機遇和挑戰(zhàn),回首瞻望,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個永遠(yuǎn)不變的追求和承諾;“選擇蘭馬克,扎根蘭馬克!眰}庫對于企業(yè)是一個重要的部門;物流管理是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)進行的必要條件,企業(yè)成本的高低很大程度上受物流管理水平的影響。由此可見,良好的物流管理不僅能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)成本優(yōu)勢和價值優(yōu)勢,同時也是競爭性市場營銷的有力工具。

但2016年一切的成績和榮譽都已成過去,2016年只是一個逗號。在2016年這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我們一定再接再厲,奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及大家對我的信任,“海闊憑魚躍,天高任鳥飛!敝灰覀兞⒆銓I(yè)優(yōu)勢,加強合作,創(chuàng)新理念,整合資源,打造精品,引領(lǐng)主流,形成人才和公司優(yōu)勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!作為一名員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為我們公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗。

我們有理由相信,2016年蘭馬克公司在章董為首的核心領(lǐng)導(dǎo)下,又將是輝煌的一年。

最后衷心祝愿大家在2016,新的一年里工作順利,身體安康,合家歡樂,萬事如意!謝謝大家!

2016年1月25張學(xué)良

煤礦班組長座談會發(fā)言稿2017-06-25 01:55:56 | #3樓回目錄

抓安全嚴(yán)管理降損耗同舟共濟共度難關(guān)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!我是綜采隊生產(chǎn)三班班長xxx,很高興能參加本次班組長年會,本人異常激動。現(xiàn)將我班組近期的基本情況和一些具體的做法匯報如下,以求與大家共同交流、共同提高,如有不當(dāng)之處,請批評指正。

在全礦深化開展“立足崗位強技能,高質(zhì)高效建新功”勞動競賽活動之際,作為一線區(qū)隊的一線班組,我們綜采隊生產(chǎn)三班全體職工鼓足干勁,從安全管理和工程質(zhì)量、節(jié)支降耗、班組管理等工作入手,全力確保勞動競賽目標(biāo)的全面完成。

一、強化班組安全管理,切實做好班組安全工作。

以打造安全無事故、生產(chǎn)無隱患、職工無“三違”的“三無”班組為重點,采取制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理,增強班組凝聚力和執(zhí)行力,切實保證安全生產(chǎn)。我們班堅持開展系列安全管理活動,努力提高職工安全管控能力,利用班前會開展崗位安全隱患排查,根據(jù)值班領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)和注意事項,認(rèn)真總結(jié)上一個班出現(xiàn)的影響安全生產(chǎn)的各類因素,分析本班可能遇到的安全隱患,根據(jù)分析結(jié)果制定有針對性的治理措施,并把措施落實到每個人頭,保證每位職工心中有數(shù),超前做好防范、有針對性的開展工作。在生產(chǎn)現(xiàn)場管理中,我嚴(yán)格落實班組長、網(wǎng)員、崗員、哨兵的安全責(zé)任,充分發(fā)揮其管理、監(jiān)督、帶頭作用,對出現(xiàn)的“大膽人”、“糊涂人”、“粗心人”及時進行糾正、教育,有效地控制了違章操作和事故的發(fā)生率,充分發(fā)揮了關(guān)鍵人物所起的關(guān)鍵作用。大力開展?fàn)巹?chuàng)無“三違”職工活動,促使班組中每個員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干

標(biāo)準(zhǔn)活,有效地減少了“三違”發(fā)生,保證了安全生產(chǎn)。我利用班前會時間,認(rèn)真排查安全不放心人,充分保證了每位下井職工準(zhǔn)備充足,精力充沛,避免帶著情緒、疲勞等危險因素下井。在班組成員中,嚴(yán)格落實自保、互保、聯(lián)保制度,班組成員之間橫向互保、縱向聯(lián)保、人人自保,形成安全工作齊抓共管、相互監(jiān)督的良性互動機制,出現(xiàn)“三違”有人制止,出現(xiàn)隱患及時發(fā)現(xiàn)整治,出現(xiàn)空檔自覺堵塞,出現(xiàn)蠻干有人叫停,保證了全班安全工作始終健康有序、穩(wěn)步發(fā)展。

二、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保工程質(zhì)量。

在工程質(zhì)量方面,我班牢固樹立“質(zhì)量是安全生產(chǎn)的根本保證”的思想,班組長帶頭狠抓工程質(zhì)量,確保了無質(zhì)量事故、無煤質(zhì)超標(biāo)現(xiàn)象。班前會我組織全班職工學(xué)習(xí)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真領(lǐng)會安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容,并積極在工作中實踐、提高。生產(chǎn)現(xiàn)場我會指派一名副班長專職跟煤機,控制好工作面割頂量、割底量,加強頂板管理和冷卻、噴霧水管理,提高煤質(zhì)質(zhì)量。在設(shè)備正常運行的情況下,我要求各崗位工按章操作、規(guī)范操作,提高開機率,達到高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、高效低耗的生產(chǎn)質(zhì)量要求,為保證綜采隊工程質(zhì)量做出積極的貢獻。

三、集腋成裘,節(jié)能降耗從點滴做起。

工作中我們班提倡“成本管理、人人有責(zé)”的思想,鼓勵職工多提合理化建議、多搞節(jié)約挖潛。面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢,我班認(rèn)真落實礦“創(chuàng)建節(jié)約型礦井”的要求,按照工區(qū)制定的《材料節(jié)約制度》,厲行節(jié)約。采煤工作面是節(jié)約的重要地方,我積極引導(dǎo)職工增強節(jié)約挖潛的積極性、主動性,爭做節(jié)約的模范。煤機司機在割煤過程中不留頂?shù)酌海WC截割質(zhì)量,支架工做好架間、架前落煤

的清理工作,最大限度提高煤炭回收率,讓班組職工充分認(rèn)識到了“節(jié)約就是成本,節(jié)約就是效益”。從細(xì)處做起,節(jié)約好一顆螺絲、一塊板梁、一滴油、一度電、一個“U”形銷、一個密封墊、一根鐵絲、一塊木楔等活動。生產(chǎn)過程中,加強節(jié)能挖潛的力度,能節(jié)省的材料盡量節(jié)省,能回收利用的盡量回收利用。班長帶頭厲行節(jié)約,職工自覺做好節(jié)約,加剩的油倒入回收桶;網(wǎng)絲、U型銷等小部件不亂丟棄;液壓膠管、工字鋼、金屬梁等特殊材料,能夠修復(fù)使用的堅持修復(fù)使用,更換下來不能使用的配件及時回收,每人每班將回收的材料名稱、數(shù)量匯報驗收員,每月按回收記錄分別給個人加分,這種做法既減少了材料投入,又搞好了工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。據(jù)統(tǒng)計,我們班每月在節(jié)約材料費用方面就達10萬元之多。

四、創(chuàng)新管理思路,打造高效班組

我高度重視制度在班組管理中的重要作用,堅持用制度管事,用制度管人,做到嚴(yán)格執(zhí)行制度,嚴(yán)格考核,獎罰分明;堅持開展“上進員工”“優(yōu)秀員工”評選活動,對每月評出的優(yōu)秀員工,除隊里給予獎勵外,班組也給予同等獎勵;推行了下井人員掛牌管理,把每個作業(yè)人員置于大家的監(jiān)督之中,真正把上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活落到了實處;堅持班務(wù)公開,把每天的獎金分配公開,做到民主管理、民主監(jiān)督,并積極主動地幫助班組成員解決工作、生活中的困難,解除他們的后顧之憂,進而調(diào)動他們的積極性。

各位領(lǐng)導(dǎo)、班組長同志們,作為一名生產(chǎn)一線班組長我深刻感悟到肩上的責(zé)任無比重大,對全班每一名職工的安全負(fù)責(zé)是我的責(zé)任,帶領(lǐng)全班職工為礦、區(qū)隊安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)而努力是我的義務(wù)。今天我們在班組建設(shè)中做了一定的工作,取得的一點成績,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),完成了各項工作任務(wù),但是明天的路

我們會更長,和組織的要求還相差很遠(yuǎn)。當(dāng)前,煤炭價格持續(xù)下滑,公司生存環(huán)境惡化,我決心以本次班組長例會為契機,虛心學(xué)習(xí)他人先進管理經(jīng)驗,持續(xù)提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真履行班長職責(zé),當(dāng)好兵頭將尾,踏踏實實做事,始終以飽滿的熱情、旺盛的斗志,全身心投入到工作中去,以安全、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)產(chǎn)、高效、低耗的優(yōu)異成績,來迎接未來更加嚴(yán)峻的考驗。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

Xxx

:xxx2016年5月23日

回復(fù)帖子
標(biāo)題:
內(nèi)容:
相關(guān)話題