關(guān)于對(duì)計(jì)劃采購(gòu)員實(shí)行競(jìng)聘上崗的通知，關(guān)于石井中心小學(xué)年下期教師競(jìng)聘。
競(jìng)聘上崗7.16通知
競(jìng)聘上崗?fù)ㄖ?/p>
根據(jù)公司的戰(zhàn)略管理文件，公司戰(zhàn)略中人力資源管理目標(biāo)要求的管理人員通過(guò)競(jìng)聘上崗機(jī)制任職規(guī)定，全體員工根據(jù)公司要求競(jìng)聘自己專長(zhǎng)和熱愛(ài)的崗位，自主報(bào)名，競(jìng)聘機(jī)制充分體現(xiàn)公司“用人所長(zhǎng)”“不拘一格“的用人觀，拓寬選人用人渠道，根據(jù)公司組織架構(gòu)設(shè)置，選拔有激情、負(fù)責(zé)任、能實(shí)踐的人才逐步組建公司管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施全員績(jī)效管理，實(shí)現(xiàn)共贏的愿景，通過(guò)實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)，獲得成就感。請(qǐng)各競(jìng)聘人按照下列要求積極準(zhǔn)備，期待大家的精彩表現(xiàn)！
一、競(jìng)聘崗位：
1.施工管理部
1.1技術(shù)總工1名
1.2技術(shù)員1名
2.商務(wù)部
2.1商務(wù)部長(zhǎng)1名
3.材料物資部
3.1副總經(jīng)理1名
3.2材料部長(zhǎng)1名
二．競(jìng)聘材料：競(jìng)聘演講稿一份
三．a(chǎn)演講稿要求：
1、對(duì)個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)的描述。
2、對(duì)該職位工作的理解與籌劃。
3、個(gè)人目標(biāo)和承諾
4、與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的比較
b答辯題包含：1.崗位是什么？管理是什么？2.戰(zhàn)略是什么？對(duì)公司戰(zhàn)略有異議的內(nèi)容是什么？戰(zhàn)略會(huì)對(duì)工作有哪些改變？3.績(jī)效是什么？希望績(jī)效管理給公司帶來(lái)什么改變？希望績(jī)效管理能給自己帶來(lái)什么？
c現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)環(huán)節(jié)（楊總提出問(wèn)題.......）
四、競(jìng)聘程序和規(guī)則
1、報(bào)名：全體員工自愿報(bào)名競(jìng)聘任一崗位，并于2016年7月18日前向人力資源部提交競(jìng)聘申請(qǐng)表。
2、競(jìng)聘分三部分組成：
第一部分：演講部分與答辯部分同時(shí)進(jìn)行，演講總分60分，占35%權(quán)重。
第二部分：答辯部分總分30分，占35%權(quán)重。由競(jìng)聘人根據(jù)抽簽順序進(jìn)行競(jìng)聘演講，過(guò)程中評(píng)委不進(jìn)行提問(wèn)，演講完成評(píng)委進(jìn)行打分。
第三部分：根據(jù)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)問(wèn)題打分，每道問(wèn)題在0—10分的范圍內(nèi)進(jìn)行打分。各評(píng)委根據(jù)回答問(wèn)題的情況、全面性、可行性等進(jìn)行綜合打分�？偡�10分
五、最后平均分=參與打分評(píng)委的匯總分?jǐn)?shù)/參與打分評(píng)委人數(shù)。
六、競(jìng)聘評(píng)分權(quán)重及任命：總經(jīng)理評(píng)分占30%的權(quán)重，全員評(píng)分占70%的權(quán)重。評(píng)分匯總后出結(jié)果，由總經(jīng)理任命。
七、評(píng)委組成
成立競(jìng)聘評(píng)審組（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審組”），負(fù)責(zé)對(duì)參加競(jìng)聘人員任職能力進(jìn)行綜合評(píng)審，評(píng)審組由全部參會(huì)人員組成。
八、本次競(jìng)聘統(tǒng)計(jì)、匯總?cè)耍簭堁?/p>
九、競(jìng)聘時(shí)間及地點(diǎn)：2016年7月22日下午1:30在公司會(huì)議室舉行
關(guān)于計(jì)劃員競(jìng)聘上崗的通知20160123
關(guān)于對(duì)計(jì)劃采購(gòu)員實(shí)行競(jìng)聘上崗的通知
物流部：
根據(jù)公司發(fā)展需要，合理優(yōu)化部門人員配置，經(jīng)公司研究決定，對(duì)你部門計(jì)劃采購(gòu)崗位人員實(shí)行競(jìng)聘上崗，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、競(jìng)聘崗位：計(jì)劃采購(gòu)員
二、競(jìng)聘形式：所有計(jì)劃采購(gòu)員根據(jù)自己所負(fù)責(zé)的采購(gòu)業(yè)務(wù)范圍，通過(guò)PPT的形式對(duì)2016年工作思路和目標(biāo)進(jìn)行10-15分鐘的競(jìng)聘演說(shuō)，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)打分。
三、2016年工作思路和目標(biāo)的主要內(nèi)容：
1、采購(gòu)渠道的整合。
2、采購(gòu)降成本。
3、供貨周期的保證。
四、競(jìng)聘時(shí)間：下周內(nèi)（1月28日-2月1日）
（具體時(shí)間公司辦公室另行通知）
五、競(jìng)聘地點(diǎn)：公司二樓會(huì)議室。
六、競(jìng)聘評(píng)委小組：公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理。
公司辦公室
二零一三年一月二十三日
關(guān)于石井中心小學(xué)2016年下期教師競(jìng)聘上崗的通知
關(guān)于石井中心小學(xué)2016年下期教師競(jìng)聘
上崗的通知
請(qǐng)石井中心小學(xué)所有老師與2016年9月1日到校參加教師競(jìng)聘定崗活動(dòng)，不得缺席，特此通知。（由辦公室電話通知到所有教師）
石井中心小學(xué)教導(dǎo)處
2016年8月28日