這一個多月的見習我領悟到了要成為一名優(yōu)秀員工的必備條件。
新員工入職感言
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來到XX公司已經一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。因為，正如我了解的那樣，XX公司是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己!
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業(yè)文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
下面，我想說說我對這個行業(yè)的認識。
機緣巧合，第一次了解多晶硅行業(yè)，起于鳳凰網上劉汗元主席的一道算術題，被譽為國內光伏新能源第一人的全國政協常委、通威集團董事局主席劉漢元這么說過，首先從經濟角度講，1畝土地用于光伏發(fā)電，在西部陽光充裕的地方每年可發(fā)電15-20萬度，在中、東部地區(qū)也可發(fā)電10萬度左右，如果電價以1元計算，則相當于1畝土地可以創(chuàng)造10-20萬元人民幣的財富。而目前1畝土地每年僅能生產平均0.3噸糧食當量的財富價值，以每噸糧食5000元人民幣計算，相當于1畝土地直接創(chuàng)造財富價值1500元。由此推算，1畝土地用來進行太陽能發(fā)電，土地的價值就遠高于通過生產糧食獲得的財富，二者之間是66—133倍左右的巨大差異，而且這里說的土地不是占用我們的可耕地，而是西部地區(qū)大量的荒山、荒灘、沙漠、戈壁等的充分利用。所以，光伏發(fā)電是單位土地面積財富輸出的最佳形式。從這道算術題中，我看到，多晶硅是一個巨大的新興產業(yè)！
加入XX公司，加入多晶硅行業(yè)，我深感榮幸，雖然這個行業(yè)目前正面臨前所未有的挑戰(zhàn)！我堅信一句話：如果冬天來了，春天還會遠嗎？縱觀近現代歷史，每次經濟蕭條后的復蘇，都會出現一些新技術、新產業(yè)和新觀念，從而推動人類
文明的持續(xù)發(fā)展。在本世紀，光伏技術基于其技術先進性、資源無限性和綠色環(huán)保性等特征，無疑是下輪產業(yè)技術革命的核心。我國2016年發(fā)電量4.6萬億千瓦時，過去十年年均增長12.2%，假設未來十年以同樣的速度增長，并將其中30%用光伏發(fā)電來取代，將形成一個年度市場規(guī)模達2—3萬億的巨大產業(yè)。展望未來20—30年時間，光伏發(fā)電的普及過程將支撐中國未來超過房地產產業(yè)規(guī)模這樣一個大的新興產業(yè)的形成。對美國、歐洲也一樣，能源消耗的升級換代同樣可以支撐它們20—30年以上的經濟快速發(fā)展。同時，大力發(fā)展光伏產業(yè)，在世界范圍內樹立保護環(huán)境和節(jié)能減排典范，這不僅對國家能源安全保障和經濟可持續(xù)發(fā)展有重大貢獻，還能充分展現一個泱泱大國風范，體現中國作為一個負責任大國的世界意識和全球胸懷，從而真正讓世界從內心感受和認同中國和平崛起對國際政治、經濟發(fā)展的積極意義，最終普遍歡迎、接受和容納中國的和平崛起，從而實現中華民族的偉大復興。
這段時間我學到了很多知識，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，（此處舉出幾個具體的例子，做到“點名道姓”）。正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!在此，我要向這些可愛可敬的表達我真誠的謝意！謝謝你們！
新員工入職感言
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我來到歐維姆雖然只有一個多月的時間，但在這短短的一個多月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至------讓我感到加入歐維姆是幸運的。我想每一位來到這里的新員工，也都會感到無比榮幸，能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，歐維姆是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己!
在歐維姆，我也很喜歡這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好自己的本職工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
看到身邊的同事愛崗敬業(yè)的精神，看到他們對事業(yè)的不倦追求，我既感動又覺得有壓力。感動于他們對工作的一絲不茍、對事業(yè)的不懈追求，自己與他們相比，離一名優(yōu)秀的圣凱員工還有相當的差距。
通過公司的入職培訓，我了解了公司的發(fā)展遠景和策略，清楚了各部門的職責，明白了公司的業(yè)務流程，對公司的經營狀況也就有了進一步了解，對自己在公司的定位更加明確。這一個多月的見習，我領悟到了要成為一名優(yōu)秀員工的必備條件：
1、德才兼?zhèn)洌缘陆y才
必須謙虛謹慎、戒驕戒躁。誠信、和諧、創(chuàng)新、卓越，
對自己、對公司、對客戶負責。
2、樹立客戶至上的服務理念
主動與客戶溝通。細心理解顧客為何而來，善于發(fā)現顧客真實需要，盡力提供顧客滿意服務，持續(xù)保持良好服務形象。
3、團隊精神
不管是哪一個部門，哪一個專業(yè)，都不能閉門造車。每一名員工都不是一個人在戰(zhàn)斗。對于我來說，歐維姆是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與歐維姆一起迎接明天的輝煌。
新員工入職感言
新員工入職感言
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好﹗今天，能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言，我倍感自豪。我非常榮幸地加入太平洋保險公司這個充滿活力的大集體，也非常感謝公司領導為我們新員工組織的培訓活動。在你們的精心準備和安排下，我們感受到了公司這個大家庭的溫暖。在這短暫而又充滿美好回憶的幾天里，我深深的被太平洋保險公司的企業(yè)文化所感染，通過幾天的了解，讓我感受到公司領導對工作的精益求精以及對員工無微不至的關懷。我感到加入太平洋保險公司是幸運的，能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高。在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全身心地投入了工作。因為正如我了解的那樣，太平洋保險公司是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己!在太平洋保險公司能讓我把多年的知識學以致用，并能很好的發(fā)揮我的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對于我來說，太平洋保險公司是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。