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校企實習合作意向書
甲方：
乙方：
為提高學生的實踐能力，培養(yǎng)企業(yè)需要的人才，本著資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，就實習事宜甲、乙雙方達成以下協(xié)議。
第一條：內(nèi)容
1、甲方承諾其經(jīng)相關學校許可，有權協(xié)調(diào)安排學生到乙方處進行教學實習；
2、實習人數(shù)為：以實際人數(shù)為準；
3、實習時間：_____個月。
第二條：甲方權利和責任
1、甲方提供的實習生必須身體健康、品質(zhì)良好、符合實習崗位的專業(yè)要求并經(jīng)乙方認可；
2、甲方實習生應嚴格遵守乙方的《員工手冊》和制度，服從乙方的分配與管理；
3、甲方應保證實習生的實習時間，配合乙方搞好實習工作；
4、實習期未滿，甲方及其實習生未經(jīng)乙方同意終止實習，擅離實習崗位，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任；
5、甲方應及時配合乙方處理實習生在實習期間所發(fā)生的任何問題；
6、甲方全面負責實習生的實習指導，對學生進行思想政治、組織紀律、道德誠信、安全工作等相關方面教育和日常管理；
7、辦理實習生入職和離職手續(xù)，保證實習生的實習時間。
第三條：乙方的權利和責任
1、乙方對實習生進行相關的崗位及技能培訓；
2、乙方負責向甲方實習生提供相應待遇：
A、乙方應支付實習生______元/月/人的基本工資，發(fā)放時間為每月____日之前發(fā)放上月工資，并提供食宿；
B、實習生的工作量以乙方相關規(guī)定為準，每月休假____天，如有加班應按規(guī)定發(fā)
放加班工資或調(diào)休；
C、負責承擔實習生上崗前的健康檢查工作，對圓滿完成實習的學生在實習期滿后報銷體檢費用，如體檢不符合乙方的要求，乙方將不予安排實習；
D、如實習生有違反乙方規(guī)章制度、擅自離職等情況，乙方有權終止該實習生的實習，并通知甲方。
E、在實習期間，實習生應認真學習掌握崗位技能和專業(yè)知識，如實習生經(jīng)乙方培訓后仍不能達到崗位工作要求的，乙方有權將其退回甲方。
第四條：實習生在實習期間：
1、實習生患病或非因工傷無法繼續(xù)實習的，由甲方處理，但乙方有權終止該實習生的實習；
2、實習生發(fā)生工傷事故，乙方應按國家相關規(guī)定進行處理，甲方協(xié)助配合。
第五條：實習結(jié)束時，實習鑒定由甲、乙方組織實施考核。
第六條：有下列情況之一的，可以解除和終止實習生實習：
1 實習生嚴重違反乙方勞動紀律和規(guī)章制度的；
2 實習生因病或非工傷不能從事實習工作的；
3 乙方未按規(guī)定時間向?qū)W生支付勞動報酬的。
第七條：其它
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決；
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙各持一份；
3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
簽字(蓋章)： 簽字(蓋章)：
日期： 日期：
校企實習合作意向書 [篇2]
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人： 地址： 地址：
為了進一步加強學校與用人單位合作，適應企業(yè)發(fā)展需求，乙方同意派遣學生到甲方實習，雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議書，以為共同遵守履行：
1 實習期限
自 0 年 0 月 0 日起至 0 年 0 月 0 日，實習人數(shù) 00 人。
2 甲方權利義務
2.1安排乙方學生實習內(nèi)容、指導實習過程，培養(yǎng)學生實際操作能力和職業(yè)素質(zhì)，提供實習設備、場地和原材料，供學生實習操作，指導學生按有關安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關設備。
2.2甲方將安排專業(yè)技術人員作為乙方的實習指導人，負責乙方實習期間相關業(yè)務工作的安排、調(diào)配、跟蹤監(jiān)督及考核，以保證學生能順利完成實習計劃，為畢業(yè)后服務于企業(yè)奠定良好的基礎。
2.3甲方根據(jù)勞動保護-法的有關規(guī)定向?qū)嵙晫W生提供勞動保護，并做好崗前安全生產(chǎn)教育培訓。 3 乙方權利義務
3.1乙方學生應當身體健康并接受甲方體檢安排，體檢不合甲方要求者不予安排實習，乙方學生應提供本人身份證原件或能證明學生身份證件供甲方備查。
3.2乙方保證學生服從甲方實習相關的工作分配，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的培訓和各項實習任務。
3.3乙方學生應當遵守國家和地方法律、法規(guī)及甲方和所在集團制定之各種規(guī)章制度及紀律，按甲方制度要求簽訂保密協(xié)議、遵守保密義務。
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3.4同意將實習期間接觸到的甲方各類資訊盡妥善保護責任，不惡意使用或毀壞，不向任何第三方泄露。乙方確認，在實習期間或利用甲方物質(zhì)條件所取得的知識產(chǎn)權，包括未全部完成的半成品、設計草圖、草稿、方案或構(gòu)想，相關申請權和財產(chǎn)權都歸屬于甲方所有，未經(jīng)甲方同意不得帶出甲方廠區(qū)，不得擅自使用或泄露給第三方。
3.5委派專人負責聯(lián)絡實習學生、協(xié)助甲方處理實習期間突發(fā)性事件等，并參與實習指導工作，教育實習學生嚴格遵守甲方的管理制度和工作制度。并，負責學生安全教育，避免工傷出現(xiàn)，出現(xiàn)工傷承擔相應責任。
3.6甲方有用工需求時，乙方為甲方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生供甲方選用。 4 實習時間與休假
4.1乙方實習學生作息時間之安排，甲方依實習任務需求辦理。
4.2乙方實習學生享有國家法定節(jié)、假日，甲方均依法辦理。
4.3甲方因生產(chǎn)需要安排乙方延長實習作息時間，乙方學生同意配合。
5.實習待遇
5.1負責乙方駐廠老師的住宿、生活補貼，每月按實習人員平均工資支付，在企業(yè)發(fā)放工資日打入乙方指定的銀行帳戶。
5.2負責乙方所送員工，每人按100元管理費給乙方，打入乙方指定的銀行帳戶。
5.3 實習津貼，實習期間由甲方按工資標準支付乙方工資。每月定期與乙方結(jié)算，打入乙方提供銀行卡，乙方負責將津貼發(fā)放到學生個人，因津貼發(fā)放引起糾紛責任由乙方承擔。 6 違約處理
6.1乙方學生于實習期間違反法律、甲方之規(guī)章制度、勞動紀律及嚴重違反本協(xié)議書約定，甲方有權將其退回學校。
6.2 乙方學生實習期有下列情形，視為嚴重違反本協(xié)議書約定：
6.2.1不服從實習期間相關工作安排或合理調(diào)配，經(jīng)勸告不予改正；
6.2.2工作失職、營私舞弊、泄露甲方及甲方客戶商業(yè)秘密或侵犯甲方智慧財產(chǎn)權對甲方造成損害；
6.2.3 違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律或影響生產(chǎn)經(jīng)營、研發(fā)設計；
6.2.4 違反法律、被勞動教養(yǎng)等治安處罰或被追究刑事責任。
6.3乙方或乙方學生違反保密義務或侵犯甲方智慧財產(chǎn)權，應承擔相應法律責任并對甲方的損失承擔賠償責任。
7 如遇發(fā)生不可抗力原因（如政治紛爭、戰(zhàn)爭、自然災害等）致本協(xié)議書無法履行，本協(xié)議書自動終止。
8 雙方確認，在乙方學生被甲方錄用之前的實習期間雙方并不構(gòu)成勞動合同關系，不適用勞動法相關勞資關系的確定，發(fā)生爭議時，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。
9、本協(xié)議書一式兩份。
10、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：0 乙方：
代表： 0 代表：
簽訂日期： 年 月 日
校企實習合作意向書 [篇3]
甲 方： 陜西信息工業(yè)技術學院(以下簡稱甲方) 法人代表： 王超
委托代理人：
住 所 地： 西安市西郊富裕路
乙 方：
法人代表：
委托代理人：
住 所 地：
為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就校企合作事項達成如下協(xié)議：
一、合作原則
本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長期、有效的合作關系。
二、合作方式及內(nèi)容
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下第________________條款執(zhí)行。未盡之處，可做其他補充。
（一）互認掛牌、就業(yè)推薦、員工培訓合作
1．甲方在乙方掛牌設立“陜西信息工業(yè)技術學院校外實訓、就業(yè)基地”，乙方在甲方掛牌設立相應的企業(yè)（公司）人力資源培訓基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理、實習、培訓、科研合作。
2．作為甲方的校外實訓、就業(yè)基地，乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生；甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢 1
業(yè)生供需洽談會，優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。
3．作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地，甲方應利用學院的軟、硬件教學資源，根據(jù)乙方要求，為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓、技能考證等在內(nèi)的人才培訓服務。
4．乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，企業(yè)的崗位工作待遇和工作環(huán)境，并為甲方制訂相應各專業(yè)培養(yǎng)目標，審訂合作各專業(yè)培訓計劃及專業(yè)課程設置。
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5．雙方將定期（每季度一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結(jié)。如遇突發(fā)情況，雙方將及時聯(lián)系并加以解決。
（二）訂單培養(yǎng)、合作辦學
1．根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展需要和崗位工作專業(yè)技能要求，_______年需___________________專業(yè)或相關專業(yè)__________名，由甲方根“_______________班”，并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展狀況，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)�；蛲顿Y領域的變化等情況，適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。
2．為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量，乙方應參與甲方投資建設專門化的實驗實訓室，（由乙方投入的部分設備所有權歸乙方所有）滿足合作班級學生的實驗實訓需要；乙方企業(yè)推薦技術骨干、能工巧匠承擔合作班級的部分教學實訓任務（培訓課時費由甲方支付）；積極為合作班級的學生下企業(yè)實踐創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學生盡快適應企業(yè)的需求；與甲方共同開發(fā)相關課程等。
3．勞動力轉(zhuǎn)移培訓：乙方以“招工就業(yè)”、“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源，并與甲方采取“工學結(jié)合，半工半讀”的靈活合作模式，共同培養(yǎng)企業(yè)員工。實現(xiàn)“招工”與“求學”聯(lián)動，甲方為乙方培養(yǎng)專業(yè)人才（工作的同時，可以就讀甲方的成人大專或成人本科學歷教育）。
2
4．乙方有對甲方的“訂單班”或“勞動力轉(zhuǎn)移培訓”等人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權利。甲方以產(chǎn)學合作、工學交替、頂崗實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程、組織教學，保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。
6．甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務骨干參與乙方科研項目開發(fā)、技術援助和學術研討，科研產(chǎn)權歸雙方共同所有，并對雙方成果進行推廣。
7．乙方選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程；參與甲方科技開發(fā)、教學改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。
8．甲乙雙方在開展訂單培養(yǎng)、合作辦學過程中，因重新組班或?qū)ｉT化的教育教學、實習實訓等因素，所增加的部分教學成本，雙方可協(xié)商另議。
（三）頂崗實習、實訓基地建設合作
1．甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的學生到乙方進行頂崗實習，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2．乙方作為甲方學生的頂崗實習單位，同時也是甲方的校外實訓基地，應優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密、長效的合作機制。
3．乙方若需在甲方建立校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地，原則上可由甲方提供場地設施，由乙方投入生產(chǎn)設備應。（建立實訓基地協(xié)議另訂）
4．甲、乙雙方應從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃，以保證頂崗實習期間工、學任務的順利完成。同時，甲方應加強對學生的崗前思想教育。指導教師、班主任老師必須按期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實習學生的各項工作；乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗工作計劃。
5．乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作、生活環(huán)境。實習期間企業(yè)與實習學生不具有勞動合同關系，實習單位對實習學生酌情發(fā)放實習補貼，以切實維護學生權益。
6．頂崗實習學生在實習期間，根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術管理），同時不得違反甲方的有關管理規(guī)定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師，同時乙方應負責實習學生在乙方單位實習期間的人身、財產(chǎn)安全。
7．因?qū)嵙晫W生或甲方原因提前終止實習，甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結(jié)束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和評定。
8．甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督，并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調(diào)乙方和實習生之間的關系。
9．學生頂崗實習期間，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方向甲方交納管理費用____________元/人 期，主要用于接送學生下企業(yè)的車旅費用，甲方實習指導教師、班主任下企業(yè)協(xié)助做好實習學生的學習、工作、生活等問題而產(chǎn)生的車旅費用、相關補貼等。
（四）互派掛職交流合作
1．甲方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關企業(yè)掛職鍛煉，培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位，保證掛職效果。
2．乙方及其下屬相關企業(yè)，每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到甲方掛職支教，參與甲方的管理、教學工作。掛職期間甲方提供相關食宿條件和工作崗位，并保證掛職效果。
3．雙方派出的掛職、培訓人員應認真做好對方的生產(chǎn)和教學工作，嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學秩序正常。掛職期滿，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關聘書。
（五）上述有關事項具體約定、其他合作方式及內(nèi)容陳述
1．_____________________________________________________ _______________________________________________________
2．_____________________________________________________ _______________________________________________________
3．_____________________________________________________ _______________________________________________________ 以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄），補充協(xié)議與本協(xié)議具有同
甲 方： 乙 方：
代表（或授權）人： 代表（或授權）人：
年 月 日 年 月 日
注：合作企業(yè)需提供資料：
1、 企業(yè)經(jīng)營許可證復印件；
2、 企業(yè)法人登記證復印件；
3、 企業(yè)實用型人才要求基本條件；
4、 企業(yè)文化相關資料；
5、 企業(yè)宣傳資料等
合作學校提供相應資料：
1.
2.
3.
4. 學院辦學許可證復印件； 學院法人登記證復印件； 學院現(xiàn)有專業(yè)及課程設置； 學院簡介
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