辦公樓文化建設(shè)方案

為增強(qiáng)辦公室人員職業(yè)技能、提高個人職業(yè)素養(yǎng)，提升辦公室整體管理水平。更好的服務(wù)于企業(yè)，提高辦事效率，做好部門應(yīng)盡的崗位職責(zé)。所以在此提出關(guān)于辦公室文化建設(shè)整改方案。該方案主要由辦公室制度完善、員工職業(yè)素養(yǎng)提升以及部門崗位職責(zé)建設(shè)三部分構(gòu)成。

一、辦公室制度完善

（一）出勤制度

每月滿勤為28天（二月份為25天），并享當(dāng)月的全勤獎100元。若每月出勤不滿28天，按月工資扣除當(dāng)天工資，另取消當(dāng)月全勤獎。

（二）考勤、請假制度

辦公室人員應(yīng)該貫徹落實企業(yè)所對應(yīng)部門的管理條例和綱要，規(guī)范自身行為，約束自身作風(fēng)，為企業(yè)及其他各部門樹立良好形象。

1、 簽到簽退

（1）辦公室人員每天上、下班須親自到指定地點進(jìn)行簽到、簽退，上午8點，下午18點。未簽到、簽退者，每次考核10元，委托他人簽到或替簽者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核20元。

（2）辦公室人員上班時間不得無故外出，若發(fā)現(xiàn)有上班時間無故外出人員，考核20元/次。如須外出，則要寫清外出事由，交由辦公室簽字備案。

2、 請假制度

辦公室人員請假需事前填寫請假條，由上級領(lǐng)導(dǎo)逐級簽字審批，交由綜合辦備案。

辦公室人員請假2天以下（含2天）需由張經(jīng)理簽字確認(rèn),2天以上需由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。如遇緊急情況，不能事先請假的，應(yīng)在2小時內(nèi)電話及時告知，并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。若無特殊情況，請假需親自請，不能替請或捎假，發(fā)現(xiàn)一次考核50元。辦公室人員請假連續(xù)1月以上者，中心將根據(jù)員工的實際情況作出響應(yīng)的去留處理。

3、 遲到、早退、曠工及脫崗處理辦法

（1）、遲到：未按規(guī)定時間到達(dá)工作崗位的，遲到10分鐘內(nèi)的，每次考核10元；遲到10-30分鐘，每次考核20元；遲到30分鐘以上按曠工處理。

（2）、早退：提前離開工作崗位下班，早退15分鐘內(nèi)，每次考核20元；30分鐘以上按曠工

處理。

（3）曠工：未經(jīng)同意或未按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的，曠工半天考核30元，曠工1天考核50元。一月內(nèi)連續(xù)曠工3天的，作自動辭退處理（不予發(fā)放工資）。

（4）脫崗：辦公室人員在上班期間內(nèi)擅自離開工作崗位的，脫崗一次考核50元。

4、考勤統(tǒng)計

綜合辦于每月8日對上月考勤及請假情況進(jìn)行整理匯總，再下發(fā)至各個部門，由本人親自確

認(rèn)簽字。

二、部門崗位職責(zé)

（一）質(zhì)檢：不定時對各個部門進(jìn)行檢查，每周至少一次。由辦公室進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)各部門經(jīng)理檢查。檢查完畢后，各部門經(jīng)理應(yīng)于第二天上午將所記錄問題交于辦公室，由辦公室統(tǒng)一進(jìn)行匯總整理，針對具體問題提出解決方案，上交總經(jīng)理審核，再下發(fā)至各部門就具體問題進(jìn)行改進(jìn)。

于下次質(zhì)檢時，將查看問題是否已處理或有所改善。

（二）工作總結(jié)：各部門每周須編寫工作報告并上交。財務(wù)要進(jìn)行每周的分析報告，針對營業(yè)情況做出相應(yīng)的問題指出及解決辦法。

（三）宣傳策劃：以增加企業(yè)客流量、提高企業(yè)利潤為目標(biāo)。進(jìn)行各個節(jié)日活動策劃方案的編寫及監(jiān)督實施。

（四）人事：負(fù)責(zé)人員的招聘、入職、離職手續(xù)等的辦理。人員招聘需由辦公室進(jìn)行一面通過后，再通知經(jīng)理進(jìn)行人員的最后甄選。

辦公室應(yīng)該提前與部門經(jīng)理進(jìn)行溝通，確定崗位要求，編寫崗位說明書。

（五）根據(jù)公司下達(dá)的通知，及時對各項文件進(jìn)行更定匯總。

（六）每周例會需進(jìn)行匯總整理，得出的問題先向總經(jīng)理反映。再進(jìn)行部門協(xié)商解決。

（七）美團(tuán)售后管理，評論，差評等

辦公樓文化建設(shè)方案 [篇2]

一個好的學(xué)校需要具備的不只是優(yōu)良的師資，優(yōu)秀的學(xué)生，還需要擁有和諧溫馨，充滿積極文化氛圍的校園環(huán)境和辦公環(huán)境，辦公室文化就是一個學(xué)校的精神文化建設(shè)成果的重要體現(xiàn)。要建設(shè)一個理想的辦公室文化氛圍我們可以從以下幾方面來開展。

一：指導(dǎo)思想：

教師辦公室是我們教師的日常工作室，也是我們教學(xué)的討論室，還是進(jìn)修學(xué)習(xí)的書房。我們要發(fā)揮主人公精神，把辦公室當(dāng)成自己的家，積極推進(jìn)教師辦公室文化建設(shè)，豐富辦公室文化內(nèi)涵，創(chuàng)建溫馨和諧的辦公室。這既有利于展現(xiàn)學(xué)校風(fēng)采，提升辦學(xué)品位，同時也對促進(jìn)教師發(fā)展，形成積極向上的師資團(tuán)隊，構(gòu)建和諧校園有著獨(dú)特的意義。

二：建設(shè)原則：

教師辦公室布置以“美觀，整潔，實用”為標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“溫馨，和諧，學(xué)習(xí)”的原則，重在營造富有特色的文化氛圍。

三：規(guī)范要求：

1. 室內(nèi)清潔衛(wèi)生，物品擺放有序：

（1）建立衛(wèi)生清掃值日制度，辦公室要保持清潔。地面干凈無雜物，桌面無灰塵，及時清倒垃圾。

（2）教師辦公桌上作業(yè)、書籍等物品要求擺放條理、整齊。

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（3）窗臺潔凈、門窗光亮，窗簾損壞的及時修理。

（4）辦公室潔具應(yīng)及時清洗，保持外觀清潔，并按指定位置放置，拖把、掃帚應(yīng)整齊放置于固定位置。

（5）辦公室人員應(yīng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

（6）辦公室墻壁有鞋印等明顯污跡的要及時清理。

2.布置合理規(guī)范，彰顯文化品位

（1）環(huán)境布置新穎，個性鮮明，有創(chuàng)意，富應(yīng)有文化品位。

（2）課程表，作息時間表和室內(nèi)宣傳公布欄要統(tǒng)一規(guī)范張貼。

（3）在適當(dāng)?shù)奈恢脧堎N教育名言或標(biāo)語，要美觀大方，統(tǒng)一布局，不得雜亂無章。

（4）裝飾物品要體現(xiàn)教育特色。

3.成員團(tuán)結(jié)和諧，精神風(fēng)貌良好

（1）加強(qiáng)辦公室文化建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)、和諧、文明、向上的文化氛圍。

（2）辦公室成員自覺遵守辦公紀(jì)律，不高聲談笑，辦公室內(nèi)無喧嘩干擾現(xiàn)象，接打手機(jī)主動到室外。

（3）著裝端莊，佩帶得體，盡量使用普通話。

（4）工作時間不喝酒、不玩電腦游戲，辦公場所杜絕吸煙。

辦公樓文化建設(shè)方案 [篇3]

一、指導(dǎo)思想：

教師辦公室是我們教師的日常工作室，也是我們教學(xué)的討論室，老師辦公室文化是一所學(xué)校文化的重要標(biāo)志之一，它彰顯著一個學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)品位，凸現(xiàn)著老師的綜合素養(yǎng)、職業(yè)道德。推進(jìn)教師辦公室文化建設(shè)，豐富辦公室文化內(nèi)涵，創(chuàng)建溫馨和諧的辦公室，既有利于展現(xiàn)學(xué)校風(fēng)采，提升辦學(xué)品位，同時也對促進(jìn)教師發(fā)展，形成積極向上的團(tuán)隊，構(gòu)建和諧校園有著獨(dú)特的意義。

二：設(shè)計原則（以下各辦公室主題文化屬討論稿，僅供各辦公室參考，并圍繞該主題布置本組辦公室文化）

總原則：教師辦公室布置以“高雅，美觀，整潔，實用”為標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“溫馨，和諧，學(xué)習(xí)”的原則，重在營造富有特色的文化氛圍。

七年級辦公室文化：“生命因責(zé)任而高貴，工作因責(zé)任而精彩” 八年級辦公室文化：“用腦去思考教育，用心去品味教育”

九年級辦公室文化：“榮譽(yù)中堅持淡定，平凡中追求卓越”

高中年級辦公室文化：“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊” 辦公樓走道樓梯文化建設(shè)：紅色文化、愛國主義文化、廉政文化 等主題，制作裝裱上墻。樓道轉(zhuǎn)彎角購置、擺放花草盆景。

三、組織機(jī)構(gòu)： 組長：蒲開德 副組長：姚茂軍 朱健 姚澤標(biāo)

成員：張成軍 楊秀平 鄧小毅 鄧序德 李澤波 李紅 七年級組長：姚英 八年級組長：張波 九年級組長：張廷軍 高中年級組長：陳赤

四：規(guī)范要求：

1. 室內(nèi)清潔衛(wèi)生，物品擺放有序：

（1）建立衛(wèi)生清掃值日制度，辦公室要保持清潔。地面干凈無雜物，

桌面無灰塵，及時清倒垃圾。

（2）教師辦公桌上作業(yè)、書籍等物品要求擺放條理、整齊。

（3）窗臺潔凈、門窗光亮，窗簾損壞的及時修理。

（4）辦公室內(nèi)無衛(wèi)生“死角”，辦公桌下不用的凌亂物品及時清理另作安置。

（5）辦公室潔具應(yīng)及時清洗，保持外觀清潔，并按指定位置放置，

拖把、掃帚應(yīng)整齊放置于固定位置。

（6）辦公室內(nèi)吊扇、燈管、電話、空調(diào)等電器要定期清潔，保持干

凈。注意飲水機(jī)衛(wèi)生，保持水槽清潔。

（7）辦公室人員應(yīng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

（8）辦公室墻壁有鞋印等明顯污跡的要及時清理。

（9）離開辦公室要將桌面收拾干凈，非教學(xué)物品放入抽屜內(nèi)，椅子放到桌子內(nèi)，并關(guān)好門、窗、水、燈空調(diào)等電器。

2.布置合理規(guī)范，彰顯文化品位

（1）環(huán)境布置新穎，個性鮮明，有創(chuàng)意，富文化品位。

（2）課程表，作息時間表和室內(nèi)宣傳公布欄要統(tǒng)一規(guī)范張貼。

（3）在適當(dāng)?shù)奈恢脧堎N教育名言或標(biāo)語或美術(shù)作品或書畫作品，要美觀大方，統(tǒng)一布局，不得雜亂無章。

（4）裝飾物品要體現(xiàn)教育特色。

3.適當(dāng)綠化美化，氣氛清新活潑

（1）利用室內(nèi)墻壁、辦公（玻璃）桌面等空間開展藝術(shù)布置。

（2）各辦公室每位老師的桌子上要放置盆景，并放置于合理美觀位置上。

（3）利用其他空間合理種養(yǎng)盆栽綠化。

（4）美化和綠化布置要體現(xiàn)所在辦公室的個性特征和動態(tài)特點，體 現(xiàn)教師的個性創(chuàng)造。

4.成員團(tuán)結(jié)和諧，精神風(fēng)貌良好

（1）加強(qiáng)辦公室文化建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)、和諧、文明、向上的文化氛圍。

《辦公樓文化建設(shè)方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

（2）辦公室成員自覺遵守辦公紀(jì)律，在辦公室里，工作至上，不得做與工作無關(guān)的事情，不得三五成群的在一起聊天，更不得上網(wǎng)聊天、妙股、玩游戲、看電影、電視。

（3）著裝端莊，佩帶得體，盡量使用普通話。

（4）在辦公室里，工作至上，不得做與工作無關(guān)的事情，不得三五

成群的在一起聊天，更不得上網(wǎng)聊天、妙股、玩游戲、看電影、電視。

（5）工作時間不喝酒，辦公場所杜絕吸煙。

五、學(xué)校將給予各辦公室一定的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行辦公室文化建設(shè)，并對各辦公室文化建設(shè)進(jìn)行檢查評比，并給予一定的獎金獎勵，望各年級組辦公室認(rèn)真遵照執(zhí)行。

大龍中學(xué)

2017年9月16日

辦公樓文化建設(shè)方案 [篇4]

一、指導(dǎo)思想：

教師辦公室是我們教師的日常工作室，也是我們教學(xué)的討論室，老師辦公室文化是一所學(xué)校文化的重要標(biāo)志之一，它彰顯著一個學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)品位，凸現(xiàn)著老師的綜合素養(yǎng)、職業(yè)道德。推進(jìn)教師辦公室文化建設(shè)，豐富辦公室文化內(nèi)涵，創(chuàng)建溫馨和諧的辦公室，既有利于展現(xiàn)學(xué)校風(fēng)采，提升辦學(xué)品位，同時也對促進(jìn)教師發(fā)展，形成積極向上的團(tuán)隊，構(gòu)建和諧校園有著獨(dú)特的意義。 二：設(shè)計原則：

教師辦公室布置以“高雅，美觀，整潔，實用”為標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“溫馨，和諧，學(xué)習(xí)”的原則，重在營造富有特色的文化氛圍。 三：規(guī)范要求：

1. 室內(nèi)清潔衛(wèi)生，物品擺放有序：

（1）建立衛(wèi)生清掃值日制度，辦公室要保持清潔。地面干凈無雜物，

桌面無灰塵，及時清倒垃圾。

（2）教師辦公桌上作業(yè)、書籍等物品要求擺放條理、整齊。

（3）窗臺潔凈、門窗光亮，窗簾損壞的及時修理。

（4）辦公室內(nèi)無衛(wèi)生“死角”，辦公桌下不用的凌亂物品及時清理另作安置。

（5）辦公室潔具應(yīng)及時清洗，保持外觀清潔，并按指定位置放置，

拖把、掃帚應(yīng)整齊放置于固定位置。

（6）辦公室內(nèi)吊扇、燈管、電話、空調(diào)等電器要定期清潔，保持干

凈。注意飲水機(jī)衛(wèi)生，保持水槽清潔。

（7）辦公室人員應(yīng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

（8）辦公室墻壁有鞋印等明顯污跡的要及時清理。

（9）離開辦公室要將桌面收拾干凈，非教學(xué)物品放入抽屜內(nèi)，椅子放到桌子內(nèi)，并關(guān)好門、窗、水、燈空調(diào)等電器。

2.布置合理規(guī)范，彰顯文化品位

（1）環(huán)境布置新穎，個性鮮明，有創(chuàng)意，富文化品位。

（2）課程表，作息時間表和室內(nèi)宣傳公布欄要統(tǒng)一規(guī)范張貼。

（3）在適當(dāng)?shù)奈恢脧堎N教育名言或標(biāo)語或美術(shù)作品或書畫作品，要美觀大方，統(tǒng)一布局，不得雜亂無章。

（4）裝飾物品要體現(xiàn)教育特色。

3.適當(dāng)綠化美化，氣氛清新活潑

（1）利用室內(nèi)墻壁、辦公（玻璃）桌面等空間開展藝術(shù)布置。

（2）各辦公室每位老師的桌子上要放置盆景，并放置于合理美觀位置上。

（3）利用其他空間合理種養(yǎng)盆栽綠化。

（4）美化和綠化布置要體現(xiàn)所在辦公室的個性特征和動態(tài)特點，體 現(xiàn)教師的個性創(chuàng)造。

4.成員團(tuán)結(jié)和諧，精神風(fēng)貌良好

（1）加強(qiáng)辦公室文化建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)、和諧、文明、向上的文化氛圍。

（2）辦公室成員自覺遵守辦公紀(jì)律，在辦公室里，工作至上，不得做與工作無關(guān)的事情，不得三五成群的在一起聊天，更不得上網(wǎng)聊天、妙股、玩游戲、看電影、電視。

（3）著裝端莊，佩帶得體，盡量使用普通話。

（4）在辦公室里，工作至上，不得做與工作無關(guān)的事情，不得三五成群的在一起聊天，更不得上網(wǎng)聊天、妙股、玩游戲、看電影、電視。

（5）工作時間不喝酒，辦公場所杜絕吸煙。

四、參與對象：全體辦公室（含各行政辦公室）

五、其它

學(xué)校將給予各辦公室一定的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行辦公室文化建設(shè)，并在星期五對各辦公室文化建設(shè)進(jìn)行檢查評比，并給予一定的獎金獎勵，望各加辦公室認(rèn)真遵照執(zhí)行。

2011、5

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