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總務(wù)處精細(xì)化管理實(shí)施方案

時(shí)間:2022-11-24 00:34:29 精細(xì)化管理 我要投稿
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總務(wù)處精細(xì)化管理實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想:

總務(wù)處精細(xì)化管理實(shí)施方案

總務(wù)后勤管理應(yīng)牢固樹(shù)立“三個(gè)”正確的思想觀念,第一是需樹(shù)立為學(xué)生和老師服務(wù)的思想觀念;第二是需樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想觀念;第三是需樹(shù)立開(kāi)源節(jié)流、花小錢(qián)做大事、做好事的思想觀念。 總務(wù)后勤“精細(xì)化”管理需花大力做“小事情”,把小事情做細(xì)做實(shí),全方位、全過(guò)程地體現(xiàn)學(xué)校的精細(xì)化管理成效,確保學(xué)校有一個(gè)文明、整潔、平安、寧?kù)o的校園環(huán)境,有一個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng)、教師愉快工作的發(fā)展環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo):

總務(wù)后勤精細(xì)化管理組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng): 劉平利

成員:侯榮生 張寶娃 張懷委 陳吏

三、具體方案:

總務(wù)后勤精細(xì)化管理有以下七個(gè)方面

(一)財(cái)務(wù)管理

(二)校舍管理

(三)維修管理

(四)水電管理

(五)物資管理

(六)食堂管理

(七)后勤人員管理

(一)財(cái)務(wù)管理

由侯榮生具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

(二)校舍管理

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長(zhǎng):

成員:

2、工作制度

建立巡查制度,加強(qiáng)對(duì)校舍安全巡視,發(fā)現(xiàn)破損應(yīng)及時(shí)上報(bào)維修,每天巡查,一周一報(bào)。建立檢查記錄、維修記錄臺(tái)帳,組長(zhǎng):劉平利。

(三)維修管理

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

維修操作由王躍進(jìn)負(fù)責(zé),虞家齊監(jiān)督。

2、工作制度

小型維修指門(mén)、窗、玻璃、鎖、桌、凳等,接到報(bào)修或發(fā)現(xiàn)破損,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)、迅速維修。

應(yīng)急維修指有關(guān)師生生命安全或財(cái)產(chǎn)安全的,可先修后匯報(bào)。 大型維修應(yīng)書(shū)面報(bào)告校長(zhǎng)室,研究同意后方可實(shí)施。

(四)水電管理

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校水電由段增漢負(fù)責(zé),學(xué)校供電由狄廣龍負(fù)責(zé)。學(xué)校廣播、電話、

網(wǎng)絡(luò)線路等由何家漢負(fù)責(zé)。

2、工作制度

每天對(duì)學(xué)校的水電進(jìn)行檢查,如有問(wèn)題做好記錄,及時(shí)向總務(wù)處匯報(bào)水電情況,及時(shí)組織維修。

(五)物資管理

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長(zhǎng):滕茂富 副組長(zhǎng):虞家齊

成員:王躍進(jìn) 范茹恒 各功能室負(fù)責(zé)人

2、工作制度

建立固定資產(chǎn)帳目。

后勤物資由王躍進(jìn)負(fù)責(zé),各功能室物資由本功能室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 物資報(bào)廢、報(bào)損、報(bào)失應(yīng)有記錄和處理意見(jiàn),固定資產(chǎn)在校內(nèi)外轉(zhuǎn)移應(yīng)有移交、轉(zhuǎn)借手續(xù)。

低值易耗品的管理:實(shí)驗(yàn)器材按標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu),邵金梅負(fù)責(zé)領(lǐng)用;粉筆、紙張實(shí)行計(jì)劃采購(gòu),定額供應(yīng),由郭國(guó)義負(fù)責(zé)粉筆供應(yīng),范茹恒負(fù)責(zé)紙張管理,電教器材由何家漢負(fù)責(zé)。采購(gòu)有計(jì)劃、上報(bào)總務(wù)處、校長(zhǎng)室。

教學(xué)用校產(chǎn)校具由教務(wù)處負(fù)責(zé)。

(六)、食堂管理

包括食品安全、營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生、食品成本和食堂服務(wù)等內(nèi)容見(jiàn)食堂資料盒。

(七)后勤人員管理

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長(zhǎng):周必貴 副組長(zhǎng):滕茂富

2、工作制度

后勤人員分工及崗位責(zé)任制度;

樹(shù)立報(bào)務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)、節(jié)約意識(shí),廉潔意識(shí)、效益意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。

建立后勤臨時(shí)人員信息。

磚窯灣中學(xué)總務(wù)處 2012-02

總務(wù)處精細(xì)化管理實(shí)施方案 [篇2]

學(xué)校要在改革中不斷發(fā)展前進(jìn),就必須要勇于創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn)?倓(wù)處作為學(xué)校重要的一個(gè)組成部門(mén),就要及時(shí)深化服務(wù)理念,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,積極推行精細(xì)化管理。推行精細(xì)化管理的核心就是明確工作目標(biāo),落實(shí)管理責(zé)任,規(guī)范運(yùn)行流程,精細(xì)化管理的理念就是在“細(xì)字上做文章,在實(shí)字上下功夫”,所制定的工作目標(biāo)要求要從實(shí)際出發(fā),易于操作,便于檢查。

一、工作目標(biāo)

1、預(yù)算管理:財(cái)務(wù)人員必須在年初根據(jù)我校上一年實(shí)際財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,測(cè)算出學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的資金,列出預(yù)算表,按照人員經(jīng)費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、水電費(fèi)、維修費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、公共福利、利息等項(xiàng)目按照“量入為出”的原則,征求各部門(mén)各處室意見(jiàn)修改后交由學(xué)校行政會(huì)研究,針對(duì)提出的修改意見(jiàn),再對(duì)原方案進(jìn)行完善后最后下發(fā)學(xué)校各個(gè)部門(mén)執(zhí)行。預(yù)算一經(jīng)確定,任何人、任何部門(mén)不得隨意擴(kuò)大開(kāi)支范圍和突破預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),

2、報(bào)銷管理:財(cái)務(wù)報(bào)銷必須規(guī)范,按照以下流程辦理:由報(bào)銷人填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷單(報(bào)銷單必須有事由、經(jīng)手人、憑證張數(shù)、費(fèi)用金額大小寫(xiě)要一致,原始票據(jù)粘貼整齊)交由總務(wù)主任初審,初審后由校長(zhǎng)批示,再到會(huì)計(jì)處辦理結(jié)算手續(xù)。填寫(xiě)經(jīng)手人時(shí)必須要由部門(mén)處室領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。會(huì)計(jì)人員主要對(duì)票據(jù)的填寫(xiě)是否完整,大小寫(xiě)是否一致,日期是否準(zhǔn)確,印章是否齊全等進(jìn)行確認(rèn),無(wú)誤后,開(kāi)具發(fā)票或現(xiàn)金支出憑證,交由出納辦理。對(duì)于超過(guò)現(xiàn)金結(jié)算起點(diǎn)的事項(xiàng)必須轉(zhuǎn)賬,

轉(zhuǎn)賬時(shí)支票收款人要與發(fā)票印章單位名稱一致。財(cái)務(wù)人員辦理結(jié)算業(yè)務(wù)時(shí)要本著細(xì)心認(rèn)真的工作態(tài)度,及時(shí)辦理,不得無(wú)故拖延。若由于特殊原因不能及時(shí)辦理的,要耐心說(shuō)明原因,另外約好辦理時(shí)間。

3、招待管理:嚴(yán)禁用公-款吃喝。上級(jí)部門(mén)檢查工作或其他有關(guān)單位來(lái)校確需招待的,必須報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,陪同人員不宜超過(guò)來(lái)訪人員的三分之一,按照國(guó)家行政事業(yè)單位招待標(biāo)準(zhǔn),不飲酒,不抽煙,隨時(shí)結(jié)賬。

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4、購(gòu)物管理:購(gòu)物工作要加強(qiáng)事前管理和事后管理。根據(jù)工作需要購(gòu)物的,由所需部門(mén)填寫(xiě)購(gòu)物申清單,寫(xiě)清需購(gòu)物品名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、 估價(jià)等,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽寫(xiě)意見(jiàn)后交總務(wù)處審批。零星采購(gòu)工作由總務(wù)處事務(wù)員辦理,需要學(xué)校議標(biāo)采購(gòu)的由學(xué)?倓(wù)處、相關(guān)處室、校級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)組成采購(gòu)小組履行議標(biāo)程序。若達(dá)到國(guó)家招標(biāo)要求的,則向主管部門(mén)、縣財(cái)政局報(bào)告,按照政府采購(gòu)的要求實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)。所購(gòu)設(shè)備物資必須經(jīng)保管員驗(yàn)收簽字入庫(kù),達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)和保管應(yīng)同時(shí)按照資產(chǎn)管理要求,同時(shí)登記固定資產(chǎn)賬和實(shí)物臺(tái)賬。需用時(shí)辦理領(lǐng)用手續(xù)。購(gòu)物報(bào)賬時(shí)必須附購(gòu)物申請(qǐng)單,大型購(gòu)物的附合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

5、資產(chǎn)管理:固定資產(chǎn)包括房屋建筑物、儀器設(shè)備、圖書(shū)、辦公家俱、課桌凳,各類器材等等,按照國(guó)家統(tǒng)一的固定資產(chǎn)管理要求,首先由總務(wù)處對(duì)全校的固定資產(chǎn)進(jìn)行核查、盤(pán)點(diǎn),進(jìn)行盈虧處理,保證財(cái)實(shí)相符,賬賬相符。在此基礎(chǔ)上,總務(wù)處按照使用情況進(jìn)行分類,土地、房屋、桌凳等由總務(wù)處管理,其他固定資產(chǎn)按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)

負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行分類管理。總務(wù)處每周對(duì)資產(chǎn)使用情況進(jìn)行檢查,填寫(xiě)檢查登記表,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,對(duì)損壞資產(chǎn)及時(shí)維修。

6、維修管理:維修采取書(shū)面報(bào)修,由有關(guān)部門(mén)填寫(xiě)《維修報(bào)告單》,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后交總務(wù)處,零星維修由總務(wù)主任填寫(xiě)后由學(xué)校事務(wù)直接維修;維修量大、資金量大的大型維修,由總務(wù)處同相關(guān)處室共同作出維修費(fèi)用預(yù)算,報(bào)學(xué)校研究后按照自修、議標(biāo)或招標(biāo)的方法進(jìn)行處理。

7、財(cái)務(wù)管理:按照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及其他財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)要求,認(rèn)真填寫(xiě)記賬憑證、按照要求科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)科目,登記總財(cái)及明細(xì)賬,對(duì)于發(fā)生的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行登記,日清月結(jié),月末編制本月的會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校的財(cái)務(wù)支出應(yīng)由財(cái)務(wù)人員直接辦理,其他人員不得經(jīng)手補(bǔ)助津貼獎(jiǎng)金等涉及個(gè)人的現(xiàn)金支出。

8、借款管理:實(shí)行借款審批制度,制定統(tǒng)一格式的借條,公-款一律不得外借。學(xué)校內(nèi)部人員因公借款的,填寫(xiě)借條,必須如實(shí)填寫(xiě)借款原因、還款期限,由領(lǐng)導(dǎo)簽批后,出納方可借款。前款未結(jié)清的,后款不借。未在還款計(jì)劃期限還款的,從個(gè)人津貼中扣回。

9、物資管理:本著以舊換新的原則,領(lǐng)用辦公用品的,以舊換新,履行登記手續(xù)。外單位臨時(shí)借用學(xué)校物資的,必須填寫(xiě)借條,由總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可借出,保管應(yīng)及時(shí)收回外借物資,損壞的應(yīng)要求照價(jià)賠償。

10、加班管理:明確各自職責(zé),提高工作效率,凡是自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作,沒(méi)有加班補(bǔ)助。業(yè)務(wù)范圍外的學(xué)校大型活動(dòng)并且占用國(guó)家法定假日的,加班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天40元,加班補(bǔ)助由處室主任以上領(lǐng)導(dǎo)造表,報(bào)校級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,領(lǐng)導(dǎo)審批后總務(wù)處辦理發(fā)放。表后應(yīng)付加班考勤登記。

二、工作措施

1、充分應(yīng)用現(xiàn)代化辦公工具,加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)。對(duì)于財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、采購(gòu)、保管、 收費(fèi)等都建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確翔實(shí)。根據(jù)需要會(huì)計(jì)、出納、財(cái)產(chǎn)、事務(wù)、水電等配置專用工具軟件,實(shí)行電子化管理,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)功能,所有總務(wù)后勤事項(xiàng)都有據(jù)可查、有帳可查、賬物一致。

2、定崗定責(zé)實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制:根據(jù)總務(wù)處崗位不同,設(shè)置各自的職責(zé)進(jìn)行目標(biāo)考核,考核分為月考和年考,有明顯失誤造成損失的,按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處理,有顯著成績(jī)的予以獎(jiǎng)勵(lì)。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源豐富,信息海量的優(yōu)勢(shì),不斷學(xué)習(xí),完善自我,不斷提高業(yè)務(wù)水平,成為自己工作領(lǐng)域的行家里手。

4、主動(dòng)服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量:端正服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)工作作風(fēng),推行服務(wù)工作限時(shí)制和信息反饋制,急事急辦,特事特辦,自覺(jué)接受師生監(jiān)督,虛心接受意見(jiàn)和建議。

5、強(qiáng)化法制意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行賬務(wù)管理制度。

學(xué)?倓(wù)處后勤工作精細(xì)化就要求我們從讓師生滿意的地方做起,從師生不滿意的地方改進(jìn),注重細(xì)節(jié),從小事做起,從簡(jiǎn)單的事情做起,使學(xué)校后勤工作逐步走上精細(xì)化管理的軌道。

二0一三年三月

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