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下學期教務處計劃
在新的學年里,依據(jù)教育局工作重點,堅持“內(nèi)強管理,外樹形象,提高質(zhì)量,辦好老百姓身邊的每一所學校,辦人民滿意的現(xiàn)代化教育”的總體思路,在我校大力推行:讓本鎮(zhèn)村民滿意讓師生快樂幸福的學校。培育“有道德、有信仰、有禮儀、有責任、有才干、有成績”的當代中學生。圍繞“提高教學質(zhì)量”這個中心任務,確定我校2017-2017學年度第一學期教務處教學計劃總體思路為:“實施精細化管理,加強隊伍建設(shè),提高教學質(zhì)量,確保2017年中考再上新臺階”。
一、指導思想和目標
樹立科學發(fā)展觀,全面提高我校的教學質(zhì)量。特別是2017年中考再創(chuàng)佳績 ,抓好5個畢業(yè)班工作。狠抓教學常規(guī),進一步完善各項考核制度,創(chuàng)造一個教書育人、和諧奮進的優(yōu)良環(huán)境,進一步做好語言文字規(guī)范的各項工作,并把語言文字規(guī)范的內(nèi)容滲透到日常教學的各個環(huán)節(jié)中使之成為常規(guī)性的教育內(nèi)容。加大教科研力度,制定切實有效的措施,加強教研組與各功能室的管理,促進教師專業(yè)化發(fā)展,提高課堂教學質(zhì)量。
二、工作要點和措施
1、切實加強師資隊伍建設(shè)。以活動為載體,以評比為手段,時刻鼓勵老教師的優(yōu)秀技能,同時更重要的培訓好年輕教師的業(yè)務能力。把我校教師建設(shè)成一支適應新時期教育要求的素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的師資隊伍,造就一支敬業(yè)、勤勉、高效、創(chuàng)新的教師隊伍。對青年教師的培養(yǎng),提供機會(師徒結(jié)對、外出培訓、公開課展示等),要進一步加強師德修養(yǎng),提倡奉獻和合作精神,真正做到“學高為師,身正為范”。要組織青年教師學習教師職業(yè)道德規(guī)范,學校的各項規(guī)章制度,增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻意識,以滿腔的熱情投入到教學工作中去。
2、加強教學工作常規(guī)管理。教學工作是學校的中心,也是教務的主要工作。學校只有嚴格常規(guī)管理,才能保證教學工作有序運行,才能保證教學活動按規(guī)律辦事,才能保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
(1)按照國家規(guī)定的計劃,開齊開足各類課程。提高學校地理、歷史、生物、思品中考考查學科的教學工作。要求教師精心備課,盡職盡責上好課。
(2)七年級要著重抓好學生的學習常規(guī)、理想教育,嚴格訓練,掌握學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣。
(3)嚴肅課堂教學工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的現(xiàn)象。教務處將不定期巡邏查看、對違規(guī)現(xiàn)象給予批評,并記入教師
業(yè)務檔案。
(4)定期征求教學意見,按月檢查教師備課筆記、作業(yè)批改錄、學生作業(yè)。定時調(diào)查教學情況,做好教師教學評估工作,并及時與教師交換意見,促使教師每一次教學評估后教學能力有所長進。
(5)年級主任要配合教務處定期檢查教師教案,并做出評估,指導教師備好課、上好課,促進教師不斷提升教學水平,幫助有困難的教師不斷提升教學水平。本學期教務處將舉行教師“優(yōu)秀教案”的評比活動。
(6)堅持觀摩性和檢查性聽課制度。大力開展公開課和隨堂公開課活動。觀摩性聽課是一種學習,檢查性聽課是一種鞭策,取長補短,共同提高。每個教師聽課節(jié)數(shù)務必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù)。
(7)倡導教師實施多媒體教學。利用現(xiàn)代信息技術(shù),進行大容量、快節(jié)奏、高效率的現(xiàn)代課堂教學。
(8)領(lǐng)導深入教學第一線聽課。聽課要有目的、有計劃,既要注意全面檢查課堂教學情況,又要突出重點,有針對性。聽課要有記錄、分析和評價,并以適當?shù)姆绞较蚪處熯M行反饋。
3、切實加強教研組的建設(shè)。教研組長要強化責任意識、質(zhì)量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鉆研,樂于奉獻。教研組長要立足教學科研,切實做好課題研究,主抓教學常規(guī)的落實。主抓備課、批閱作業(yè)、教研討論、說課等工作。教研組以聽課、學習理論、課題研究為主。聽課活動建議主要提出不足之處,每人至少提一條建議性意見。聽課評課中,沒有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的視為失職,以利于教研活動的創(chuàng)新。教研組以教材分析為主,做到備課、練習、測評全組統(tǒng)一。本學期末教務處根據(jù)教研組的教研活動和常規(guī)管理的情況將評選出優(yōu)秀教研組。
4、認真組織期中期末考試和平時質(zhì)量監(jiān)測。力求公正、客觀地反映教與學的實際情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,尋求對策。
5、向過程管理要質(zhì)量。加強對備課、課堂教學、反思、作業(yè)及批改、復習、檢測、評價”諸環(huán)節(jié)教學常規(guī)的管理,做出切實合理可操作性的規(guī)定,抓出實效;本學年仍按中心學校規(guī)定的評價標準,繼續(xù)評出鎮(zhèn)級優(yōu)秀教案和作業(yè),強化電子教案的檢查與評比。要把進一步提高課堂教學效率作為教學管理的重點,推廣高效課堂教學典型經(jīng)驗和評價標準。
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三、重視畢業(yè)班工作,確保中考成績穩(wěn)中有升。
加強畢業(yè)班教學工作指導,抓好畢業(yè)班的工作。繼續(xù)為各年級搜集優(yōu)質(zhì)教學資源和相關(guān)教學資料,參與對畢業(yè)年級學情的分析,指導復習工作。切實把關(guān)畢業(yè)年級的教學。適時召開中考各學科試卷分析會,畢業(yè)班教學管理研討會。通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的分析研究,查找分析薄弱學科、薄弱環(huán)節(jié),挖掘和培育教學成績和教學質(zhì)量新的增長點,不斷提高課堂教學質(zhì)量。
1、統(tǒng)一思想認識,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。在團結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上形成你追我趕的態(tài)勢,力爭全年級教師攜手進取。
2、認真組織各類檢測考試,以考促教。要求學生認真答題,教師認真評卷,以便及時調(diào)整教學策略。
3、不斷完善期中期末的獎懲辦法,全力調(diào)動教師的積極性,同時倡導奉獻精神、吃苦精神,在教育教學過程中,做到“橫向到邊,縱向到底”,把工作做實做細。
4、教育機會平等是現(xiàn)代教育的基本理念,老師們必須面向全體學生,爭取全面徹底來獲取來年畢業(yè)生總體豐收。
四、加強語言文字規(guī)范的工作力度
學校是語言文字規(guī)范化工作的主陣地。近幾年來,我校一直把語言文字工作作為實施素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容,不斷強化管理,完善組織制度建設(shè),大力提高學校的語言文字規(guī)范化水平。說普通話,用規(guī)范字,做文明人。
下學期教務處計劃 [篇2]
一、 指導思想:
以縣教育局工作要點和學校工作計劃為指向,以提高課堂教學有效性為目標,突出教科研工作的先導性,強化教研活動的針對性,加大課堂教學改革的力度,促進教師隊伍的建設(shè)和教育質(zhì)量的全面提高。
二、主要工作:
(一)、狠抓常規(guī)教學的檢查并及時反饋和評估,努力加強質(zhì)量監(jiān)控
1堅持對與年級組差距較大的部分學科進行質(zhì)量跟蹤指導,直到縮小到一定的差距為止。主要措施是由教務處和各學科教研組長組成調(diào)研組,不定期進行聽課,不定期進行質(zhì)量抽測,并同時召開質(zhì)量跟蹤調(diào)研分析
2狠抓畢業(yè)班教學工作。定期召開初三年級教學工作會議,研究畢業(yè)班教學工作,由分管校長和任教初三的行政人員及教務處共同抓,并對畢業(yè)班教學提出專門的工作意見,在復習階段盡量實行集體備課,群策群力,做到心中有數(shù),心中有度。定期召開家長會讓家長參與到畢業(yè)班教學中的管理,了解小孩的學習情況,為畢業(yè)班教學提出寶貴意見和要求,實行家校齊抓共管,確保2017初三中考取得優(yōu)異成績。
4 堅持每兩周全面檢查一次所有教師的教案(教研組負責),每月檢查一次作業(yè)(教務處負責)。每月進行一次月考(與西鄉(xiāng)片七校聯(lián)考)。
(二)、科研引領(lǐng)教學。
1繼續(xù)加強教研組建設(shè),發(fā)揮教研組教研功能
提高教研活動質(zhì)量是提高教師素養(yǎng)的保障。本學期,對教研活動有以下要求:
(1)聽課要求:教師每學期至少聽課10節(jié),教研組長聽課要達到12節(jié),分管校長及教務主任聽課不少于15節(jié)。同年級同學科的教師一定要互相聽課,加強交流,體現(xiàn)同伴互助。聽課記錄要有聽課的感受、點評。
(2)立足課堂教學,探索教學改革。課堂是展示教師風采的舞臺,教師應通過自己個性化的教學讓課堂煥發(fā)生機。圍繞教師業(yè)務培訓活動,本學期教務處要求每位老師要積極參
加教研組聽課評課、案例分析活動,青年教師都要參加學校組織的課堂教學大賽活動。學期結(jié)束要上交一份有質(zhì)量的教學經(jīng)驗總結(jié)。
(3)校本教研課的要求:為了使校本教研活動更有成效,本學期要求教師的校本教研課所有本組教師參與聽課評議,交流評議時先在同教研組交流,填寫“校本教研課交流評議表”然后每個教研組推薦一名中心發(fā)言人作集中評議。校本教研課由教研組長牽頭,協(xié)同本年級組同學科教師按計劃安排聽課并做好記錄與反饋。
(3)加強理論學習,開展自我學習提高活動,提高教師的理論水平。結(jié)合學校課題研究開展相關(guān)教育專著研讀,認真做讀書筆記,撰寫讀書心得,互動交流。每學期學習摘記不少5張,至少要撰寫一篇教學論文或反思總結(jié)。
(三)、關(guān)注全面發(fā)展,提高學生綜合素質(zhì)。
1.抓好學生習慣養(yǎng)成教育。本學期將以培養(yǎng)學生良好的學習興趣、態(tài)度和習慣為突破口,進一步規(guī)范學生的學習行為,在整體上形成良好的學風,培養(yǎng)學生專心致志、規(guī)范書寫、多讀勤寫、善于思考等良好的學習習慣。
2. 豐富校園文化活動。
(1)保證校園活動時間,合理安排校園文化活動,進一步豐富校園活動課的內(nèi)容,提高活動課的質(zhì)量,豐富學生生活。本學期將認真開展少年宮活動,要求初一、二的所有學生必須參加一個興趣小組,指導老師必須認真寫好活動計劃,備好課,踏實上好每堂活動課,一定要出成果,期末要進行少年宮活動成果匯報展演。少年宮活動時間安排:每周四下午第
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二、三節(jié)課和課外活動時間。
(2)剛性實施陽光體育一小時活動。每天下午課外活動三十五分鐘,每天早晨晨跑二十分鐘,課間操二十分鐘。確保學生每天體育鍛煉一小時,真正提高學生的身體素質(zhì),使學生的身心得到健康發(fā)展。
(3)扎實抓好學生的課外閱讀工作。認真總結(jié)過去好的經(jīng)驗和做法,繼續(xù)抓緊抓實這項工作。要立足于學生綜合素養(yǎng)的提升,以培養(yǎng)“廣泛的閱讀興趣”為主,重視閱讀習慣的養(yǎng)成;還要立足于學生全面發(fā)展,積極探尋有效的閱讀激勵機制,廣泛搭建互動閱讀、分享交流的平臺,真正做到通過讀書活動,提高教師的文化素養(yǎng),陶冶學生的情操,促進學校的發(fā)展,提升學校的文化品位。語文教師要科學安排指導學生閱讀、積累。
(四)認真做好體藝衛(wèi)工作
體育教師要認真上好每節(jié)課,并有具體的學期教學計劃,教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,做好各種疾病的預防,降低常見病的發(fā)病率,重視“防近”工作,有針對性地開展健康教育,確保學生體質(zhì)健康達標率到100%。及時準確上報體質(zhì)測試數(shù)據(jù)。
(六)加強對各室的使用和管理
圖書室要做好服務工作,確保正常提供借書和閱覽。
網(wǎng)絡(luò)室和多媒體室工作:電教人員要主動與各教研組聯(lián)系,使各教研組及時利用電教資源。做好各類賬冊的登記工作,加強設(shè)備的管理與維護保養(yǎng)。使用多媒體的教師必須提前一天到管理員老師處進行登記,以便統(tǒng)一管理與協(xié)調(diào)工作。上課教師要做好財產(chǎn)的維護,下課后要與管理員老師辦好交接手續(xù)。
音樂室和舞蹈室:做好上課的登記工作,加強設(shè)備的管理與維護保養(yǎng)。使用音樂室的教師必須提前一天到管理員老師處進行登記,以便統(tǒng)一管理與協(xié)調(diào)工作。上課教師要做好財產(chǎn)的維護,下課后要與管理員老師辦好交接手續(xù)。
實驗室做好學生實驗登記及演示實驗的準備及教學工作。
2017 1 17
下學期教務處計劃 [篇3]
一 指導思想
本學期的教學工作中心是加大專業(yè)課的教學改革,完善備課組,提升教學質(zhì)量。堅持德育為先會做人,技能為本會做事的教育理念,以滿足社會勞動市場需求為教學導向,調(diào)整課程設(shè)置,做好課程編排。強化訓練學生動手技能,要繼續(xù)抓好常規(guī)教學工作的管理,要加強對青年教師的教學指導和業(yè)務技能培訓,提高青年教師的教學水平。開展教師及學生的各項比武評比活動,促進校園和諧,確保完成教學任務。
二、主要工作及措施
(一)努力建設(shè)優(yōu)秀教師隊伍
1、加強對新教師的培訓。針對今年秋季我校新招聘的多名新進教師,采取“新老教師結(jié)對指導”的幫扶幫教制度,以教研組為基礎(chǔ)單位積極培養(yǎng)和提升新教師業(yè)務水平。
2、創(chuàng)建青年教師成長平臺及激勵機制。通過組織青年教師全校公開課、參加各級教學比武、青年教師風采大賽等活動促進青年教師成長。繼續(xù)完善教師技能考核機制,進一步完善獎教獎學機制,對技能比賽、教師比武、高考等優(yōu)秀教師進行相應的獎勵和表彰。
3、提高教師職業(yè)道德水平
加強培養(yǎng)教師的職業(yè)道德,組織全體教師經(jīng)常學習有關(guān)教育法律法規(guī),開展職業(yè)道德教育,提倡愛崗敬業(yè)、自尊自愛、為人師表、開拓創(chuàng)新的職業(yè)精神。
(二)加強教學常規(guī)管理
1、加強常規(guī)教學管理,全面提高教育教學質(zhì)量。
(1)完善教學常規(guī)管理制度
逐步完善以6個專業(yè)部為基礎(chǔ)的教學常規(guī)檢查制度,同時完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度,建立專業(yè)部和教務處協(xié)調(diào)管理制度。
(2)加強課堂巡查力度
通過教務處、專業(yè)部、值日領(lǐng)導及行政分別組織有效的巡課,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并與存在問題的教師進行有效的交流,積極幫助教師減少或解決相關(guān)問題。
(3)繼續(xù)推進專業(yè)課教學的管理,規(guī)范專業(yè)技能實驗實訓教學,加強對實訓課管理督查,努力提高實訓課課堂效率,建立學生技能過關(guān)與教師業(yè)績考核聯(lián)動機制。。
2、完善教育機制
(1)試行單周集中教研,雙周分教研組教研的工作機制。集中教研以各教研組公開課評比為主。
(2)進一步完善備課組。建立相對完善的備課組,使教學資源共享,把集體備課效果納入教研組重要考核內(nèi)容。
3、抓好學生技能競賽
(1)建立以校內(nèi)技能比賽為基礎(chǔ)的選拔機制,充分調(diào)動學生及專業(yè)輔導老師的積極性。
(2)精心組織技能培訓組訓練活動,提前籌劃、積極準備。
(3)籌劃好技能展示節(jié)技能競賽活動,為全體師生搭建一個展現(xiàn)自我的平臺,展示我校教育教學成果。
4、加強職高部教學組織和管理特別是抓好高三高考班教學管理。
(1)以職高專業(yè)部為基礎(chǔ)抓實教學工作,堅持月考制度。
(2)以更科學的方式確定高三本科指標,以便調(diào)動教師積極性。 (3)繼續(xù)做好“培優(yōu)治拐”工作。
三、具體工作安排
九月份:
1、開學準備工作。
2、清點和分發(fā)秋季教材、教學用具。
3、制訂各種計劃。
4、協(xié)調(diào)確定各部教師課務分擔及教師調(diào)配。
5、簽訂師風師德承諾書,加強師風師德建設(shè)。
6、召開教研組長會議,確定本學期教研工作重點。
7、教研組做好技能競賽定教師選苗子工作,相關(guān)指導教師并制定好訓練計 劃及列出實訓材料采購清單。
8、以專業(yè)部為單位進行第一次教學檢查。
9、表彰上學期優(yōu)秀學生。
10、開展課外興趣小組活動。
十月份:
1、籌劃技能展示節(jié),選拔校內(nèi)技能競賽成員。
2、開展教研組公開課。
3、檢查各種計劃落實情況。
4、檢查教研組、備課組活動情況。
5、推進技能競賽訓練。
6、第二次教學常規(guī)大檢查。
十一月份:
1、技能競賽訓練初步檢測。
2、技能展示節(jié)節(jié)目及校內(nèi)技能競賽預演。
3、組織期中考試。
4、教師風采大賽。
5、校運會。
6、組織期中考試成績統(tǒng)計及開好質(zhì)量分析會,期中工作小結(jié)。
7、教學常規(guī)第三次大檢查。
8、開展教研組公開課
十二月份:
1、做好秋季學期學生評教及統(tǒng)計工作。
2、開展好技能展示節(jié)活動。
3、新教師匯報課。
4、教學常規(guī)第四次大檢查。
一月份:
1、完成本學期所有學分錄入。
2、評選本學期師風師德先進個人。
3、做好學期教學獎統(tǒng)計工作。
4、各科任教師作好總結(jié)。
5、教學常規(guī)檢查結(jié)果匯總。
6、各類考核結(jié)果上報。
二月份
1、 校本培訓。
2、 各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送。
二0一四年九月二日
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