護理人員繼續(xù)教育計劃及措施
按照山西省醫(yī)務人員規(guī)范培訓的要求，加強對護理人員繼續(xù)教育，不斷提高護理人員理論水平和技術操作水平，提高全院護理人員的綜合素質，使護理工作與醫(yī)療技術快速發(fā)展相協(xié)調，結合本院護理人員的特點，對護理人員采取不同層次、不同要求，對其進行培養(yǎng)再教育，使她們盡快成為一名合格的護理人才，使全院護理水平上一個新臺階，其具體計劃和措施如下：
一：崗前教育
對新畢業(yè)護士，為了消除其緊張心理，加快熟悉醫(yī)院環(huán)境和本職工作的內容及要求，對其進行為期一周的集體上課：介紹醫(yī)院環(huán)境、組織結構、規(guī)章制度、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風、崗位用語及護理人員職責。然后分別到各個科室工作進行為期一個月的崗位培訓，由高年資護師以上職稱的同志進行帶教，達到對各個臨床科室工作環(huán)境和專科護理知識有所了解，并熟悉其他醫(yī)務人員，對其臨床工作能力的培養(yǎng)打下基礎。
二：在職教育
根據(jù)醫(yī)院繼續(xù)教育暫行規(guī)定，科室每季度對35周歲以下的護理人員進行三基理論考試一次，達到人人過關。護理部每年科室1～2次。
（1）畢業(yè)1～2年的護士，主要考核其基本功訓練，要求必須熟練掌握護理學基礎技能和疾病護理常規(guī)及有關規(guī)章制度、職責等。
（2）畢業(yè)3～5年的護士主要以�？评碚摵蛯？萍寄転橹�。考核其對本專業(yè)的常見疾病的處理原則和護理常規(guī)，急危重病人的搶救與處理等。并對�？撇∪说男睦硖攸c，考核其與病人溝通技巧，并要求積極配合科研工作，同時鼓勵參加成人學歷教育，以提高學歷水平。
（3）護師職稱的人員，除了達到高年職護士的專業(yè)要求外應具有開展護理新技術，使用新設備以及掌握護理理論，急救護理知識。能以護理程序的工作方式服務于病人。并且有臨床帶教能力，積極參與科研，撰寫護理論文，按要求在省級以上學術會上交流或發(fā)表。�？飘厴I(yè)的護士按照醫(yī)院的有關規(guī)定分期、分批參加成人高等教育考試，生入本科，完成護理本科學習。
（4）根據(jù)繼續(xù)醫(yī)學教育管理規(guī)定，每年完成25學分，達不到者不予晉升。主管護師以上職稱，根據(jù)�？撇∪颂攸c，制定健康教育計劃和急危重病人搶救護理計劃。并指導護師、護士完成專科病人護理和基礎護理工作。同時鼓勵他們參加各種護理管理、�？谱o理培訓班，不斷吸取新知識掌握新技術，發(fā)揮其創(chuàng)造力。積極開展科研，積極發(fā)表論文。
（5）根據(jù)各專業(yè)特點，護理部制定培訓進修計劃，每年選派護師以上職稱人員參加省內外各種培訓班或進修學習某些新的護理技術。定期組織新技術，新業(yè)務的培訓學習。
護理人員繼續(xù)教育計劃及措施 [篇2]
按照貴州省醫(yī)務人員規(guī)范培訓的要求，加強對護理人員繼續(xù)教育，不斷提高護理人員理論水平和技術操作水平，提高全院護理人員的綜合素質，使護理工作與醫(yī)療技術快速發(fā)展相協(xié)調，結合本院護理人員的特點，對護理人員采取不同層次、不同要求，對其進行培養(yǎng)再教育，使她們盡快成為一名合格的護理人才，使全院護理水平上一個新臺階，其具體計劃和措施如下：
一、崗前教育
對新畢業(yè)護士，為了消除其緊張心理，加快熟悉醫(yī)院環(huán)境和本職工作的內容及要求，對其進行為期一周的集體上課：介紹醫(yī)院環(huán)境、組織結構、規(guī)章制度、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風、崗位用語及護理人員職責。然后分別到各個科室工作進行為期一個月的崗位培訓，由高年資護師以上職稱的同志進行帶教，達到對各個臨床科室工作環(huán)境和�？谱o理知識有所了解，并熟悉其他醫(yī)務人員，對其臨床工作能力的培養(yǎng)打下基礎。
二、在職教育
根據(jù)醫(yī)院繼續(xù)教育暫行規(guī)定，每季度對全院35周歲以下的護理人員進行三基理論考試一次，達到人人過關，考核辦法由護理部具體制定，并組織實施。
（1）畢業(yè)1-2年的護士，主要考核其基本功訓練，要求必須熟練掌握護理學基礎技能和疾病護理常規(guī)及有關規(guī)章制度、職責等。
（2）畢業(yè)3-5年的護士主要以專科理論和�？萍�、技能為主�？己似鋵Ρ緦I(yè)的常見疾病的處理原則和護理常規(guī)，急危重病人的搶救與處理等。并對�？撇∪说男睦硖攸c，考核其與病人溝通技巧，并要求積極配合科研工作，撰寫護理論文每年不少于一篇。同時鼓勵參加成人高自考，以達到�？扑�。
（3）護師職稱的人員，除了達到高年職護士的專業(yè)要求外應具有開展護理新技術，使用新設備以及掌握護理理論，急救護理知識。能以護理程序的工作方式服務于病人。并且有臨床帶教能力，積極參與科研，撰寫護理論文，在省級以上學術會上交流或發(fā)表，每年至少一篇。�？飘厴I(yè)的護士按照醫(yī)院的有關規(guī)定分期、分批參加成人高等教育考試，生入本科，完成護理本科學習。
（4）根據(jù)衛(wèi)生部繼續(xù)醫(yī)學教育法規(guī)和規(guī)劃，結合護理學科和中國后來護理隊伍所制定的《繼續(xù)教育暫行規(guī)定》、《繼續(xù)護理教育學分授予試行辦法》等，對中級職稱以上的護師進行學分管理，結合我院護理學分的有關管理規(guī)定每年為25學分，達不到者不予晉升。其基本技能考核以專科為主，根據(jù)�？撇∪颂攸c，制定健康教育計劃和急危重病人搶救護理計劃。并指導護師、護士完成專科病人護理和基礎護理工作。同時鼓勵他們參加各種護理管理、�？谱o理培訓班，不斷吸取新知識掌握新技術，發(fā)揮其創(chuàng)造力。積極開展科研教學，每年至少公開發(fā)表論文一篇。
（5）根據(jù)各專業(yè)特點，護理部制定培訓進修計劃，每年選派護師以上職稱人員參加省內外各種培訓班或進修學習某些新的護理技
術。每月組織業(yè)務學習一次，請有關專家講科。同時鼓勵護師以上人員參與講科并記1-3學分。
護理人員繼續(xù)教育計劃及措施 [篇3]
供應室的工作質量與醫(yī)院感染的發(fā)生密切相關，直接影響醫(yī)療護理質量，是醫(yī)療安全的重要保證，供應室護士必須不斷提高個人的業(yè)務技術水平，提高供應室的醫(yī)療服務質量.
根據(jù)護理部“三基三嚴”培訓計劃的要求，結合我科特點，每一位供應室護士充分認識自己的工作本職和工作價值,有計劃地組織業(yè)務學習和技能考核，方法如下：
一、采用早會提問、專題討論等，增加�？浦R的積累。
二、鼓勵人員參加自學考試，提高知識水平。
三、參加醫(yī)院及外院組織的學術講座，提高應對水平，鍛煉寫作的能力。
四、定期進行三基考試和�？萍寄芸己�。
五、要求本年度必須修滿I類學分10分，II類學分15分。 通過計劃的實施，提高供應室護士的整體素質，確保滅菌物品質量及醫(yī)療安全。
【護理人員繼續(xù)教育計劃及措施】相關文章：
護理人員繼續(xù)教育計劃和措施11-23
繼續(xù)教育計劃及措施11-23
護理人員繼續(xù)教育計劃11-23
護理繼續(xù)教育計劃與措施11-23
在職護理人員繼續(xù)教育計劃01-02
繼續(xù)教育計劃及總結11-23
學校繼續(xù)教育計劃11-23
有關繼續(xù)教育計劃11-23
繼續(xù)教育計劃總結11-23
2017學年繼續(xù)教育計劃01-02