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銷售聘用合同

時間:2022-11-23 17:50:00 競聘競選 我要投稿

銷售聘用合同

甲方:河北瑞途新能源科技有限公司

銷售聘用合同

乙方:

本著忠誠互信,精誠協(xié)作共贏的原則,現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔任銷售部部長,雙方達成以下協(xié)議:

一、薪金:每月 號結算提成及薪金。

銷售部長薪金:底薪15000元加貢獻獎金加經(jīng)營盈利提成

貢獻獎金及經(jīng)營盈利提成是根據(jù)具體經(jīng)營的特性及乙方對項目貢獻、乙方創(chuàng)造的利益價值、經(jīng)營利潤、甲方對該項目投入大小、承擔風險等雙方商議決定,提成階段和時間甲乙雙方據(jù)實情商議而定。

乙方除正常底薪或特定經(jīng)營項目任職專案的保底提成外的利潤分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價值、對公司的貢獻及忠誠度等實行論-功行賞。

二、職責及權利

1、負責組織銷售人員不斷開拓市場,及時銷售公司的各種產(chǎn)品,及時結清貨款,配合營銷總監(jiān)工作。

2、加強對本部門員工的業(yè)務培訓,讓所屬員工熟悉公司各類產(chǎn)品的賣點。

3、組織所屬員工不斷學習和研究有關營銷策略和方法,提高銷售技巧,配合公司的廣告宣傳,擴大公司影響,提高公司知名度,發(fā)展可靠代理商,加強營銷網(wǎng)絡建設,不斷拓展市場,增加產(chǎn)品銷量。

4、加強市場調查,搞好市場預測,制訂銷售策略并報公司批準后執(zhí)行。及時向公司高層反饋產(chǎn)品質量、市場行情變化等信息,做好銷售檔案記錄。

5、做好售中、售后服務,妥善處理好用戶提出的有關問題,保證公司一流服務的良好聲譽,不斷提升公司品牌影響力。

6、擬定銷售合同,洽談銷售業(yè)務,并審核業(yè)務員所洽談的合同,負責對業(yè)務員的報銷單據(jù)進行審核,配合營銷總監(jiān)進行其他營銷費用的控制和審核。

7、建立客戶檔案,善于利用客戶檔案分析情況,掌握客戶動態(tài)為營銷業(yè)務服務。

8、有權安排和調整本部門人員的工作(片區(qū))。防止泄密及不安全事故發(fā)生。

9、制訂每月銷售計劃(任務)及分配,制定對本部門員工的考核方案和獎懲辦法報公司批準后實行。對銷售人員如開每日晨會,對其工作進行考查和總結并與獎懲相結合。

10、編制銷售月報表,并對報表正確性負責。采取多種促銷手段,加速資金回籠。

三、保密忠誠協(xié)議:

1、全員忠誠守護制:公司所有人員有監(jiān)督其他人員忠誠并維護公司利益的權利和義務,任

何人

發(fā)現(xiàn)

公司

其他人為私利嚴重危害公司核心利潤的可以通報公司,公司為其絕對保密,一經(jīng)確認核實、公司立即開除違反人,罰沒其未結的全部薪金、分紅權益及職權。

2、乙方如因另有發(fā)展需離開公司,需提前30天寫書面申請,公司為其配備的業(yè)務號碼,業(yè)務信息等上交給公司。

3、乙方在工作期間不得做假報賬,吃回扣,不得在工作期間徇私舞弊,以任何不當手段危害公司利益,否則立即開除,乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除,所有未結薪金,應得利潤分紅,福利等作為違約金一并罰沒,永久不再留用。

4、甲方如為乙方配備的汽車、手機等歸甲方所有,如乙方私自帶走逃逸,甲方按失竊報案處理,并全力協(xié)助破案,如發(fā)生這種情況乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除,所有未結薪金,應得利潤分紅,福利等作為違約金一并罰沒,永久不再留用。

5、乙方在工作期間隨時隨地代表公司忠誠于公司,忠誠維護公司利益和發(fā)展壯大、盡自己所長為公司創(chuàng)造利潤,為公司發(fā)展出謀劃策,為公司發(fā)展壯大盡忠盡心盡力。

四、升遷與調職

本著忠誠互信,公平公正公等的原則,甲方視乙方能力及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方發(fā)展提供足夠信任、舞臺和合理的薪資分紅等,并視乙方個人特長安排合適的工作和提供好的薪金待遇,如在工作期間升遷或調職本協(xié)議稍做相應調整后依然有效,調職后此合同的忠誠協(xié)議依然有效。

甲方享有重大事務的最終決策權、所有事務最終解釋權和薪資調整、重大人事任免權等。 本協(xié)議一式兩份,甲方一份、乙方一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本合同附件與本合同具同等法律效力。

甲 方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

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