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安全保衛(wèi)工作的開展匯報材料（精選9篇）
在平時的學習、工作中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報通常是對工作的總結(jié)報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗，為了幫助大家更好的完成匯報，下面是小編為大家收集的安全保衛(wèi)工作的開展匯報材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全保衛(wèi)工作的開展匯報材料 1
20xx年1-9月份開展社會治安綜合治理工作。根據(jù)中央、省、市綜治部門要求，結(jié)合年初市局下達的目標任務(wù)，把社會治安綜合治理工作放到重要位置上來，認真做好社會治安綜合治理工作。年初制定年度計劃，切實落實具體措施，在全院范圍內(nèi)大力開展社會治安綜合治理工作，保證全年安全生產(chǎn)無事故，社會治安綜合治理工作順利達標。
治安管理工作。今年以來，我們結(jié)合等級醫(yī)院評審的要求，重點做好人防、技防、設(shè)施防的治安安全工作。2、3月份院內(nèi)及周邊區(qū)域發(fā)生扒竊案件較多，我們根據(jù)亭湖公安分局和先鋒派出所制定的整治方案，進一步從嚴加強院內(nèi)治安管理，集中力量適時組織伏擊和守候，先后抓獲扒竊嫌疑人3人。積極與先鋒派出所聯(lián)合，選派專人在醫(yī)院門診樓和住院樓大廳巡邏，增加扒竊易發(fā)區(qū)域的保安力量，發(fā)案率得到了有效控制。20xx年4月9日下午，醫(yī)院安全委員會召開專題會議，醫(yī)院院長、黨委書記、安全委員會主任委員李大林同志作了重要講話，對醫(yī)院安全保衛(wèi)工作進行點評，并提出了要求。會議由醫(yī)院副院長、安全委員會副主任委員李明祥主持，院領(lǐng)導(dǎo)李大林、査文章、柏宏堅、嵇友林、朱向軍、聞國華以及安全委員會全體委員出席會議。會上醫(yī)院安全委員會秘書、保衛(wèi)科長高嵩匯報20xx年安全委員會主要工作，存在問題和20xx年安全委員會工作打算；李明祥院長就20xx年安全委員會工作做了總結(jié)并傳達衛(wèi)計委、公安部及省衛(wèi)生廳、公安廳、市衛(wèi)生局、市公安局，就醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的文件和批示，強調(diào)醫(yī)院安全工作的重要性，安全責任重于泰山，必須把安全工作放在醫(yī)院工作首位。參會委員就我院安全保衛(wèi)工作提出了自己看法和意見，會議形成如下意見：
一、 要通過安全委員會及成員的工作在全院范圍內(nèi)樹立安全第一意識，強化安全防范責任，增強規(guī)范要求，安全總體工作要走向即治標又治本軌道，參會的人員是各條線的牽頭人，更是帶頭人，有義務(wù)有責任抓好安全工作。
二、 梳理我院安全保衛(wèi)工作項目，總結(jié)經(jīng)驗教訓，落實安全防范措施，建立安全工作網(wǎng)絡(luò)做好預(yù)防及演練、隱患排查和積極處置工作，為持續(xù)改進提供支持，形成工作規(guī)范。以防火為中心的安全保衛(wèi)工作制度、主要措施、人員職責要健全，面向高層次要求。隱患整改要做到零容忍，整改要迅速，整改要到位；治安工作不容忽視,因醫(yī)院是敞開式的，流動人員多，對治安狀態(tài)要心中有數(shù)，切實做到可控。醫(yī)療糾紛調(diào)處要向事前、事后延伸。
三、 對危險品要加強管理，對危險品存放位置、保管措施要規(guī)范化，毒麻精藥品要加強常態(tài)化管理，檢查督查等后續(xù)工作要跟上去。
四、 院內(nèi)要建立快速反應(yīng)機制，加強投入，解決安全方面軟硬件問題。安防系統(tǒng)，加強人防、技防、設(shè)施防等要到位，視頻監(jiān)控要全覆蓋，確保醫(yī)護人員人身安全，加強醫(yī)院設(shè)備更新，建立設(shè)備事故預(yù)防制度。
五、 要重視可用設(shè)備，水電汽使用安全，防止發(fā)生另外安全問題。
5月份為加強院內(nèi)對突發(fā)處置應(yīng)急力量，成立了先鋒派出所駐院特勤中隊，加強了白天和夜間的治安防范巡邏力量，特勤隊員有10人，隊員配有警棍、對講機和錄像記錄儀，近期案件有所下降，今年根據(jù)公安部等五部委加強醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的要求，協(xié)助公安部門處理傷醫(yī)案件5起，其中4起已處理，1起在處理中，治安拘留3人，協(xié)助公安部門處置棄嬰3人，查找無名氏家屬6人，治安巡邏常態(tài)化，并對老干部病房樓門前和住院部門前臺階車輛停放的管理。根據(jù)三甲醫(yī)院評審要求，今年對院內(nèi)毒麻精藥品和危險品倉庫做到每月檢查一次，并在安全檢查中對護士長病區(qū)倉庫進行檢查，使危險品管理督查更加規(guī)范。
醫(yī)療糾紛調(diào)處工作。積極配合醫(yī)患溝通辦公室做好糾紛調(diào)處，今年全年共發(fā)生影響較大的醫(yī)療糾紛3起，我們在公安部門的支持下，對其進行及時有效的處置，控制了事態(tài)的進一步發(fā)展。對醫(yī)療糾紛中無理取鬧者予以堅決打擊，今年共扭送公安機關(guān)2人，有力的打擊了鬧事者，維護了正常的醫(yī)療秩序。
消防工作。根據(jù)院部和各科室簽定的以防火為中心的安全責任書要求，加強消防安全檢查，特別是病區(qū)病員超過70人以上的每天檢查消防通道是否暢通，檢查要深入到全院各部位，整改隱患要到位，
每周二安全檢查，檢查要到各科室（病區(qū)）每周至少一次，加強消防安全考核，每月環(huán)節(jié)質(zhì)量小組組織1次消防安全專項檢查，
每周四由市消防事務(wù)所來院對院內(nèi)自動報警和自動噴淋進行檢測，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
目前院內(nèi)防范力量：市保安公司保安41人，合同制工人18人，整體護理保安5人，特勤10人，科內(nèi)工作人員11人。
6月16日上午9:30檢驗科西南側(cè)箱式排污油抽機窗外電機由于漏水發(fā)生電機自燃，后由科室人員用滅火器撲滅，事后請設(shè)備科檢查并恢復(fù)。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示，17日通知設(shè)備科組織人員對全院設(shè)備進行自查。請總務(wù)科對全院電器進行排查，與18日將檢查結(jié)果匯總報院部。考核扣設(shè)備科1分，下發(fā)整改通知。
6月27日由分管李明祥院長帶隊總務(wù)、物管、保衛(wèi)等科室十多人組織安全檢查，整改隱患11條。7月10日在重癥病房進行了疏散演練，7月11日在住院部前廣場組織全院油盆滅火演練。
8月14日下午，李書記對第六環(huán)節(jié)質(zhì)量小組（后勤保障組）的安全措施落實情況進行督查，整改隱患13處，并對以后工作提出了要求：
我們的后勤保障部門管理在不斷規(guī)范，正在從經(jīng)驗式管理向規(guī)范化管理過渡，但所有取得的.成績只能說明過去，因為這些工作是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，所以要求我們的工作不能有一點疏忽或不認真。
1、目前醫(yī)院各科室崗位的狀態(tài)是一個“衰減”的狀態(tài)，各個科室要力求掌握醫(yī)院要求的內(nèi)容，要按崗位職責、制度、流程來工作，來辦事。各個崗位上的工作人員要做到工作程序化，這樣對突發(fā)事件都能處理及時、到位。
2、應(yīng)急演練要進一步加強，要進行各個層面上的演練，在醫(yī)院層面上的各科室之間的演練。
3、安全隱患的排查工作，要定期進行。因為安全隱患的排查，是一項與工作耐心、能力與水平相關(guān)的一件事情，你的專業(yè)水平及認知程度，注定了對安全隱患危險性、級別如何的識別及如何整改。對保衛(wèi)、總務(wù)隱患涉及的范圍很廣。
4、各科室之間要密切配合，在一個月或一季度召開一次聯(lián)席會議，這樣可以提高效率。
8月份為貫徹省、市做好青奧會安全穩(wěn)定工作的要求，8月10日下午在八樓會議室召開了全院保安人員會議，分管院長對安全工作重點作布置，提要求，保衛(wèi)科從會議后夜間安排專人值班。8月11日上午召開消防控制室人員會議，對消防控制室值班工作作布置，分管院長參加會議并對監(jiān)控室工作提要求。
安全保衛(wèi)工作的開展匯報材料 2
集團公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！20xx年我們按照兩級集團、公司安全工作部署，認真落實上級安全工作會議及處安全工作會議精神，以1號文件為抓手，以安全質(zhì)量質(zhì)量標準化為主線，扎實開展安全工作，保持了安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、施工項目基本情況
目前我處正在施工的項目有12項，其中立井5項（紅慶河、依蘭、古城、漳村、高河）、平巷7 項（孟村、翟下莊、塔拉壕、酸刺溝、王村、門克慶、納林河）、籌備2項（五陽、王莊北栗風井）、停工項3項（創(chuàng)日泊里、楊村、巴楞）。
二、20xx年安全及其他主要指標完成情況
�。ㄒ唬I業(yè)收入105689.99萬元，完成承包指標的117.43%。
�。ǘ├麧�5602.56萬元，完成承包指標的121.79%。
（三）井巷進尺22424米，完成承包指標的112.12%。
�。ㄋ模┒沤^了瓦斯、煤塵、水害、火災(zāi)、頂板、提升運輸?shù)容^大及以上事故，實現(xiàn)了“零死亡”。
�。ㄎ澹┚露沤^了死亡事故。
�。┑孛娑沤^了重傷及以上事故。
�。ㄆ撸┖笄诜⻊�(wù)單位杜絕了人身傷害事故及火災(zāi)、食物中毒事故。
�。ò耍⿵臉I(yè)人員培（復(fù)）率、持證率100%，職業(yè)健康符合國家及行業(yè)規(guī)定；重大危險源和重大隱患控制率100%。
�。ň牛┨庍_到了集團公司、公司安全質(zhì)量標準化一級考核標準；項目部達到了集團公司和公司一級安全質(zhì)量標準化項目部考核標準。
三、近期安全工作開展情況
�。ㄒ唬┌踩ぷ鞑渴鸺皩忧闆r。20xx年我們召開了安全工作會，對20xx年安全工作進行了總結(jié)，對20xx年安全工作進行了部署，組織開展了“平安一季度”活動，研究制定了20xx年安全生產(chǎn)工作安排意見，由于3月1日，我處劃轉(zhuǎn)一建公司，我們及時和公司有關(guān)部門聯(lián)系對接，將公司《關(guān)于20xx年安全生產(chǎn)重點工作安全的意見》（中煤一建發(fā)【20xx】1號）轉(zhuǎn)發(fā)所有單位，組織學習貫徹，和公司建立信息平臺和通訊，保持和公司的聯(lián)系，正在收集公司安全管理制度，將組織有關(guān)部門學習，按照公司管理制度，并重新修訂處安全管理制度。
�。ǘ捌桨惨患径取被顒娱_展情況。為確保20xx年開好局、起好步，保障春節(jié)及“兩會”期間的安全生產(chǎn)，一季度，下發(fā)了《關(guān)于《關(guān)于開展“平安一季度”活動的通知》（49處發(fā)【20xx】5號）開展以“尊章守紀、狠反“三違”為主題的“平安一季度”活動，1月8日，召開了視頻大會，對“活動進行安排部署，與會人員在“尊章守紀、狠反“三違”的條幅上莊嚴的簽了自己的名字，拉開了活動的序幕。各項目部在處的總體要求下，結(jié)合本項目部情況，研究制定了活動方案，宣傳部門、安監(jiān)部門利用宣傳工具進行廣泛的宣傳報道，在井口、辦公樓和醒目額地方張貼的標語懸掛了條幅，使干部職工充分認識到做好一季度安全生產(chǎn)工作的重要性，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，堅持零死亡目標不動搖。 目前各項活動按照文件要求扎實開展。
�。ǘ┐汗�(jié)期間安全生產(chǎn)及節(jié)后復(fù)工驗收情況。處和項目部研究，制定了春節(jié)期間安全保障措施，處兩個檢查組，對項目部進行了拉網(wǎng)式的安全檢查，春節(jié)期間所有項目部按照公司和處要求，安排了放假，處領(lǐng)導(dǎo)實行了分片包點負責，項目部實行了項目部領(lǐng)導(dǎo)值班，制定了放假檢修計劃和安全措施。確保了春節(jié)期間的安全生產(chǎn)。上班后，處和各項目部通過召開復(fù)工動員會，安全調(diào)度會、職工班前會等多種途徑加強教育和引導(dǎo)，淡化節(jié)日氣氛，給干部職工上好節(jié)后“收心課”。結(jié)合形勢任務(wù)教育活動，組織干部職工認真學習兩級集團公司、公司、處工作會議和安全工作會議精神，通過宣傳引導(dǎo)，使廣大職工進一步理清思路，提振精神。認真領(lǐng)會劃轉(zhuǎn)會議精神，明確劃轉(zhuǎn)工作責任及要求，嚴格遵守劃轉(zhuǎn)工作紀律，全力確保劃轉(zhuǎn)期間隊伍穩(wěn)定和安全生產(chǎn)穩(wěn)定。各部門層層傳達、層層發(fā)動，開好節(jié)后第一個科務(wù)會、班前會，切實抓好節(jié)后復(fù)工各項工作落實，
同時圍繞“平安一季度”活動提出的各項任務(wù)，以新面貌、新姿態(tài)、新作風籌劃全年工作，為全年謀篇布局開好步、起好頭。各級管理人員深入職工群眾，及時了解節(jié)后職工思想狀況和安全生產(chǎn)情況，重點加強節(jié)后安全薄弱人員、疲勞人員、情緒不穩(wěn)定人員的排查與管理，對安全不放心人實行一帶一幫教結(jié)對子。組織好典型安全事故案例學習討論，在每起事故案例后提出思考題目供學習思考。在學習中推行案例學習的“四問法”，即問事故原因、問身邊有無相類似違章現(xiàn)象、問自己有無違章行為、問有無避免事故重復(fù)發(fā)生的措施，營造了“節(jié)后不忘安全、生產(chǎn)必須安全”的濃厚氛圍。
3月1日，由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊的兩個復(fù)工檢查組，按照復(fù)工達標要求正在開展復(fù)工驗收，按照項目部進行自查—提出復(fù)工驗收申請—處領(lǐng)導(dǎo)帶隊驗收—處領(lǐng)導(dǎo)履行簽字—項目部復(fù)工的程序進行，目前，檢查組正在項目部檢查驗收。
�。ㄈ熬救滦小被顒娱_展情況及“兩會”期間安全工作部署情況。劃轉(zhuǎn)一建公司后，我們根據(jù)公司《關(guān)于開展“警示三月”活動的通知》（中煤一建發(fā)【20xx】50號）要求，制定了處《關(guān)于開展警示三月行活動的通知》， 3月 3日，處召開了“警示三月行”活動動員大會，在家的處領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)人員在主會場參加了會議，項目部領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員、安監(jiān)人員及管理人員在分會場通過視頻參加了會議，會議傳達了《關(guān)于開展“警示三月行”活動的通知》，參加會議人員進行了安全宣誓，并在橫幅上莊嚴簽下了自己的名字。根據(jù)“活動”內(nèi)容和要求，處對“警示三月行”活動重點工作分解出16項重點任務(wù)（見附表1），落實責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門和責任人。 3月4日，各項目部分別召開了動員大會，傳達貫徹處“警示三月行”視頻會議精神 ，按照處部署要求，結(jié)合項目部實際，制定了項目部“警示三月行”活動方案，全面落實責任，層層分解目標和任務(wù)。拉開了“警示三月行”活動的序幕。 為了加強“兩會”期間的'安全穩(wěn)定工作，處下發(fā)了《關(guān)于加強“兩會”期間安全穩(wěn)定工作的通知》，制定了“兩會”期間安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)值班表和領(lǐng)導(dǎo)分片包點責任，明確了八項具體的措施：
一是成立“兩會”期間安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由處主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，處其他班子成員任副組長，副總師及各部門主要負責人為成員。對“兩會”期間的安全穩(wěn)定工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
二是加強“兩會”期間的安全保衛(wèi)工作，強化火工品管理，加強安全巡視檢查，組織職工學習集團公司、建設(shè)集團、公司和處安全工作會議精神，落實1號文件各項要求。把“平安一季度”，“警示三月行”活動扎扎實實開展下去，確保“零死亡”目標的實現(xiàn)。
三是項目部值班人員要每天向處調(diào)度室匯報當天安全生產(chǎn)情況，保證24小時信息暢通。項目部負責人要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，區(qū)隊、班組負責人要在現(xiàn)場跟班盯崗，各級安監(jiān)人員要堅持安全檢查不斷線，強化現(xiàn)場監(jiān)管，及時處理現(xiàn)場存在的問題。
四是加強企業(yè)內(nèi)部維穩(wěn)工作。認真組織開展不穩(wěn)定因素排查工作，針對重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點人群，加大排查的頻度和力度，及時化解矛盾和不穩(wěn)定因素，防止非生產(chǎn)人身傷害事故的發(fā)生，確保企業(yè)“兩會”期間的穩(wěn)定。
五是加強安全管控。實行處領(lǐng)導(dǎo)分片包點責任制，包點領(lǐng)導(dǎo)要加強對項目部的安全管控，保持和項目部的聯(lián)系，確保監(jiān)控到位、措施落實到位、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場值班到位。
六是處成立四個檢查組，由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對項目部進行不間斷的安全檢查，隱患不排除，問題不解決，不離開現(xiàn)場，確保監(jiān)控到位、措施落實到位、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場值班到位。
七是建立快速反應(yīng)工作機制。準確掌握安全生產(chǎn)動態(tài)， 遇有突發(fā)災(zāi)害、安全生產(chǎn)事故等重大事項，要立即向處報告并及時妥善處理，嚴禁遲報和瞞報。工程、技術(shù)、機電、安監(jiān)、調(diào)度等生產(chǎn)部門要加強對施工現(xiàn)場的管控，嚴格執(zhí)行主要負責人、安監(jiān)、調(diào)度“三條線”匯報制度，逐級上報安全生產(chǎn)信息。
八是“兩會”期間，實施項目部負責人及安全、生產(chǎn)、技術(shù)、調(diào)度部門逐級對口短信或電話報平安制度，每天下午4時前，各項目部領(lǐng)導(dǎo)要向?qū)谔庮I(lǐng)導(dǎo)匯報，報告本單位安全生產(chǎn)情況。
�。ㄋ模┈F(xiàn)場重點項目管控情況。近期我們根據(jù)施工項目情況，
一是重點抓好翟下莊項目“一通三防”管控，強化現(xiàn)場檢查和責任落實；
二是重點抓好依蘭項目的冬季施工和立轉(zhuǎn)平工作，落實監(jiān)管責任和二期平巷隊伍及人員培訓；
三是五陽項目進風井套壁，落實好副總及處領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場值班，強化調(diào)度。
為確保重點項目的安全生產(chǎn)，制定了相應(yīng)的措施，安排處領(lǐng)導(dǎo)包點負責，專業(yè)副總工程師現(xiàn)場值班，項目部制定了專項措施，處安監(jiān)部門，機電部門、工程部門、調(diào)度室每天進行調(diào)度，處檢查組重點加強檢查，項目部領(lǐng)導(dǎo)在“兩會”期間堅守工作崗位，堅持值班帶班，嚴格請消假制度，保證各項措施得到貫徹落實。
四、安全質(zhì)量標準化開展情況
20xx年，我們繼續(xù)與安全質(zhì)量標準化為主線，強化安全質(zhì)量標準化水平的整體提高和施工現(xiàn)場標準化達標，制定了《處20xx年安全質(zhì)量標準化達標計劃》（處發(fā)【20xx】30號）明確了三項目標：
�。ㄒ唬┨庍_到集團公司、公司安保型企業(yè)考核標準。
�。ǘ┕こ烫庍_到一級安全質(zhì)量標準化單位考核標準。
（三）項目部達到一級安全質(zhì)量標準化項目部考核標準，無三級及以下項目部。
為實現(xiàn)上述目標，采取“兩動一靜”的檢查考評方式，每季度對處機關(guān)進行一次綜合評定，每月對施工項目部進行檢查，每季度對項目部進行全覆蓋檢查評定。1月份，對依蘭、孟村、門克慶、五陽、高河、塔拉壕、翟下莊7個項目部進行了安全質(zhì)量標準化檢查考評，全部達到一級標準，最高分依蘭項目部93分，其他項目部為91分，
查處安全質(zhì)量標準化問題61條，其中安全管理方面8條、施工管理方面8條、“一通三防”方面10條、機電管理方面28條、提升運輸方面7條，2月份，對五陽、翟下莊、門克慶、孟村4個項目部進行安全質(zhì)量標準化考評，全部達到一級標準，最高分為五陽、門克慶項目部92分，最低分為孟村項目部90分；查處安全質(zhì)量標準化問題32條，其中安全管理方面8條、施工管理方面4條、機電設(shè)備管理方面18條、技術(shù)管理方面2條。
對查處的安全質(zhì)量標準化問題，考評組下達了整改通知書，項目部按照要求進行了整改，安監(jiān)處進行了跟蹤檢查，問題整改率達到100%。
安全保衛(wèi)工作的開展匯報材料 3
為適應(yīng)廣播電視新形勢、新任務(wù)的需要，進一步加強廣播電視安全播出保衛(wèi)工作，對照省市有關(guān)要求，近期，我中心就安保工作從技術(shù)保障、制度健全、人員管理等方面進行了全面檢查，現(xiàn)將具體檢查情況匯報如下：
一、主要做法
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責任。成立了縣廣電新聞中心廣播電視安全防護工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點確保廣播播出中心、電視播出中心和大坂領(lǐng)（轉(zhuǎn)播）臺的安全防護工作，單位主要領(lǐng)導(dǎo)劉發(fā)勝同志負總責、擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，3人兼職安保管理人員，門衛(wèi)鐘龍華同志專職負責單位的安保工作。完善自上而下的安全播出責任制度，單位主要領(lǐng)導(dǎo)與市文廣局主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了廣播電視安全播出責任書、3個重點安防部門負責人與單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責任狀，明確了安全播出保衛(wèi)工作的重要性，從思想上提高認識，明確責任。
2、完善制度，規(guī)范管理。依照《廣播電視設(shè)施保護條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，落實治安保衛(wèi)工作責任制，完善《縣廣電新聞中心安全保衛(wèi)管理制度》、《縣廣電新聞中心機房安全播出制度》、《縣廣電新聞中心值班人員制度》、《縣廣播電視安全播出應(yīng)急預(yù)案》等等。加強了對重點播出樓層進出入人和物的管理，在重點部位安裝了進入口控制系統(tǒng)和報警系統(tǒng)；加強門衛(wèi)和播出機房值班，堅持24小時輪崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，利用安裝在重點樓層（一、三、五樓）位置的電子攝像頭，加強對重點部位的監(jiān)控，確保了廣播電視的安全播出。
3、與廣電網(wǎng)絡(luò)分公司聯(lián)合行動，排除安全隱患。按照《廣播電視設(shè)施保護條例》和《衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施管理規(guī)定》及其實施細則，我中心與廣電網(wǎng)絡(luò)分公司聯(lián)合行動，組建了巡護隊伍、配備了車輛和防護裝備,采取了人防、物防、技防等多種措施，切實加強對重點地段的巡查,對全縣的'有線光纜實行分段承包保護管理的方式，嚴密防范盜竊破壞廣播電視設(shè)施的行為，重點是盜賣廣播電視村村通直播星設(shè)備的違法行為。
截止目前，我中心投入防范資金3.2萬元，組建巡護隊伍一支，成員16人，從組織、制度、人員、設(shè)備、經(jīng)費等方面確保廣播電視安全保衛(wèi)工作。
二、主要存在的問題
問題一：人員緊張，缺乏專職安保人員。我中心各崗位都存在缺人問題，雖知道廣播電視安保工作的重要性，但也只能讓干職工兼職，大部分人員接受安保專業(yè)培訓少，專干業(yè)務(wù)時間少。
問題二：制作機房進出人員管理不夠嚴格。制作機房流動人員較多，且記者進出頻繁，有時候忘記關(guān)掉鐵門，存在安全隱患。
我中心將對照問題立行立改，在現(xiàn)有的人員情況下，加強對兼職安保人員的培訓工作，嚴格制作機房進出人員的管理，狠抓工作落實，確保整改質(zhì)量。
安全保衛(wèi)工作的開展匯報材料 4
今年的“五．一”黃金周，人們的出行量加大，我市境內(nèi)的201國道由于沈大高速公路修路封閉，車流量劇增，平均日車流量達15000余輛，創(chuàng)歷史新高。面對這一實際情況，東港市公安交警大隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，周密部署，強化措施，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生特大交通事故，未發(fā)生交通阻塞現(xiàn)象，圓滿地完成了“五．一”黃金周的交通安全保衛(wèi)工作任務(wù)。
一是精心組織，周密部署。大隊按照上級公安機關(guān)要求和東港市公安局的統(tǒng)一部署，制定了《“五．一”黃金周交通安全保衛(wèi)工作方案》，成立了以市公安局副局長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，實行大隊領(lǐng)導(dǎo)包片，中隊領(lǐng)導(dǎo)包轄區(qū)，民警包路段和旅游景點的責任制。在節(jié)前召開中層領(lǐng)導(dǎo)會和全警大會，進行深入動員。節(jié)日期間帶班的大隊領(lǐng)導(dǎo)每天都要對民警上崗執(zhí)勤情況、警容風紀情況進行督察。
二是提前安排，充分準備。為確保黃金周的交通安全，從4月15日到4月29日，集中警力對201國道和市內(nèi)行車秩序進行專項整治。整治中，堅持以人為本，教育為先，晝夜兼顧，教罰并舉的.原則，嚴厲打擊“黑車”和嚴格處罰8種嚴重違章行為，為節(jié)日期間交通安全進行清障。同時，對旅游車輛免費進行臨時性檢驗，確保車況良好，安全技術(shù)性能達標。對旅游車駕駛員進行嚴格資質(zhì)審查。4月19日至20日，大隊長趙綏帶領(lǐng)車管科、交通宣傳科、孤山交警中隊的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員一行8人赴重點旅游景點大鹿島，對島上道路交通安全設(shè)施進行認真的檢查；對島內(nèi)50名駕駛員進行《道路交通安全法》培訓，對駕駛證進行了審驗；按照《機動車運行安全技術(shù)條件》，對島內(nèi)24臺客、貨運車輛進行安全技術(shù)檢驗，對部分客車駕駛員存在的準駕不符等問題提出整改意見，并與有車單位和車主簽訂整改責任狀。
三是強化管理，措施到位。為確保201國道安全暢通和市內(nèi)交通秩序井然有序，節(jié)日期間全大隊不休，大隊機關(guān)人員到一線站崗執(zhí)勤，每天出動40余名警力，15臺執(zhí)勤車輛，60％的警力在路面上執(zhí)勤，其余人員24小時備勤。對國道201線事故易發(fā)點段和1處修橋地段重點看守，對去往旅游景點的車站、碼頭和旅游景點周邊，安排專門警力疏導(dǎo)交通，宣傳交通安全法，保證了節(jié)日期間轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生群死群傷特大交通事故，沒有發(fā)生交通阻塞現(xiàn)象。
四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，靠前指揮。帶班的大隊領(lǐng)導(dǎo)都要深入到路面執(zhí)勤中隊，檢查指導(dǎo)工作，隨時調(diào)動警力，并與民警一起糾正違章。各中隊每天至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班，與民警一起上路執(zhí)勤。
節(jié)日期間糾正各類違章3000余人次，暫扣車輛50臺次，扣留駕駛證60本，對外埠車輛實行只教育不罰款，對外埠車輛造成一般以下事故的，都及時處理不予扣車。節(jié)日期間，對出現(xiàn)肇事逃逸案件，都得到及時偵破，使境內(nèi)交通秩序保持了安全暢通，井然有序，受到社會各界的好評。
五是加大《道路交通安全法》的宣傳力度。5月1日是新法施行的第一天，東港市公安交警大隊舉行了“交通安全宣傳教育進社會”的啟動儀式，組織了萬人簽名活動和200人的秧歌隊，出動警力60余人，警車20余臺，發(fā)放宣傳單5000余份，發(fā)放《中華人民共和國道路交通安全法》單行本6000余本，接待群眾咨詢4000余人，懸掛、張貼標語102條，形成了濃厚的宣傳氣氛。
安全保衛(wèi)工作的開展匯報材料 5
尊敬的高總及榮信煤化公司保衛(wèi)部的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！首先我代表保衛(wèi)科對各位蒞臨焦化公司檢查指導(dǎo)安保工作表示熱烈的歡迎。各位的到來，既是對我公司安保工作的檢驗，更是指導(dǎo)與鞭策，對我們保衛(wèi)科下步安保工作的開展必將起到很大的推進作用。
我公司保衛(wèi)科目前現(xiàn)有專職保衛(wèi)人員14人，是一個半軍事化管理的職能科室，自20xx年組建以來，保衛(wèi)科全體同志在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷下，以董事長提出的“實實在在做人，扎扎實實做事”的企業(yè)理念為思想指導(dǎo)，緊緊圍繞“以人為本建隊伍，打防結(jié)合保穩(wěn)定，管理創(chuàng)新求實效，真誠服務(wù)樹形象”的工作方針，以創(chuàng)建平安和諧企業(yè)為主線，不斷增強對安保工作的責任感、緊迫感和使命感，精誠團結(jié)，求真務(wù)實，真抓實干，認真履行安保職責。公司多年來未發(fā)生一起治安案件、刑事案件及火災(zāi)事故，有效的維護了公司正常的生產(chǎn)、經(jīng)營及辦公秩序，為公司健康、穩(wěn)定、快速的發(fā)展努力創(chuàng)造了平安和諧的環(huán)境。下面就保衛(wèi)科安保工作開展情況簡要作以下匯報：
一、教育管理并重，從嚴治科，做好“三個”強化，夯實安�；A(chǔ)。
1．強化教育思想。教育是提高安保隊伍素質(zhì)的根本途徑。保衛(wèi)科以“政治合格、作風過硬、紀律嚴明、忠于職守、領(lǐng)導(dǎo)放心”為隊伍建設(shè)目標。結(jié)合公司的發(fā)展，通過每周科例會對科員進行形勢、任務(wù)和責任教育。不斷增強科員對安保工作的責任感，危機感和使命感，牢固樹立“以公司利益為重，竭誠為公司服好務(wù)”的大局意識，保持安保隊伍的純潔性和忠誠度。
2．強化安保培訓及訓練。一是組織科員對《治安管理處罰法》、《企事業(yè)內(nèi)部單位治安保衛(wèi)條例》、《消防法》等進行相關(guān)的培訓學習，使科員在工作中知法守法，而不違法；二是針對公司內(nèi)保制度進行學習，使科員進一步明確在工作中自己的職責和權(quán)力，以更好的執(zhí)行好公司安保制度；三是周二、周六全年堅持對科員進行軍事隊列訓練，擒敵技能訓練，并不斷更新訓練內(nèi)容，高標準、嚴要求，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以實現(xiàn)從嚴治安的軍事化管理模式。
3．強化工作作風建設(shè)。求真務(wù)實，雷厲風行，敢抓、敢管、敢問、敢處理，不怕得罪人的工作作風，是做好安保工作的基礎(chǔ)，更是安保隊伍整體素質(zhì)的反映。一是形象好是基礎(chǔ)，要求每個科員上崗前必須嚴肅警容風紀，按規(guī)定要求著裝，站標準崗，執(zhí)標準勤，以良好的姿態(tài)和形象對外展現(xiàn)公司窗口。二是內(nèi)涵素質(zhì)是根本，要求每名同志在執(zhí)勤的過程中，嚴格執(zhí)行好公司內(nèi)保制度的相關(guān)規(guī)定，努力做到用制度管人，按流程辦事，接人待物要端莊文雅，言語要文明客氣，堅決杜絕“冷、橫、硬”的態(tài)度和行為不雅的現(xiàn)象，做到嚴格執(zhí)勤，文明服務(wù)。
二、深化落實各項治安防范措施，強化安保防范。
1．預(yù)防為主，管理從嚴，把好出入關(guān)。在執(zhí)勤過程中嚴格落實公司出入管理制度，和外來人員登記制度。嚴格做好進廠裝卸貨物車輛的押證、換證工作，認真履行物資和車輛進出公司的檢查核對程序，尤其是加大夜間對出公司車輛的檢查力度。從源頭上筑牢車輛和人員出入公司的防線，確保公司財產(chǎn)安全。
2．充分發(fā)揮好“人防、物防、技防”的防范體系，嚴格落實治安防范措施。20xx年10月份，公司投資十余萬元對原有的監(jiān)控系統(tǒng)進行更新完善，大大提升了公司的技防手段，實現(xiàn)了24小時對公司重點區(qū)域及重要崗位全天候的監(jiān)控。同時保衛(wèi)科根據(jù)公司實際，科學合理的安排好公司內(nèi)外的巡邏備勤等工作，不斷增強巡邏的機動性和靈活性，增加對重點區(qū)域、部位巡邏的頻次和強度，充分發(fā)揮好公司的防范體系，筑牢公司的治安防范屏障，有效的阻止了盜竊犯罪的發(fā)生。
3．深化管理職能，搞好警企聯(lián)動。一是在公司內(nèi)部治安管理上，認真貫徹“預(yù)防為主，管理從嚴，嚴厲打擊，確保安全”的原則，在大力加強防范工作，預(yù)防違法犯罪的同時，對于公司內(nèi)有輕微違法的員工，本著批評教育的原則，按照公司相
關(guān)規(guī)章制度進行處理，對于嚴重損壞公司財物及各類偷竊盜竊公司財物的案件，以及打架斗毆等嚴重違犯公司管理規(guī)定的人員，保衛(wèi)科均移交公安機關(guān)依法嚴懲，依靠公安機關(guān)，嚴厲打擊各種危害公司治安秩序的不法分子，在公司內(nèi)造成嚴厲打擊違法犯罪的聲勢。二是與駐地派出所通力合作，努力搞好“三元治安合作體”聯(lián)動機制，積極參與夜間轄區(qū)的巡邏，以及突發(fā)事件的處置，該聯(lián)動機制的有效運轉(zhuǎn)，不僅密切了警企關(guān)系，而且較好的'維護了公司周圍治安秩序和外部環(huán)境的安全，有效的避免了違法犯罪案件的發(fā)生。
三、加強消防安全管理，深化落實逐級消防安全責任制，提高消防安全標準化工作。
1、保衛(wèi)科依照《中華人民共和國消防法》和《山東省消防條例》的相關(guān)規(guī)定，逐步健全完善消防安全管理制度和消防安全職責，印發(fā)成冊，發(fā)至各車間、部門，明確各單位、各崗位的消防安全管理人，具體負責本單位、本崗位的消防安全管理。堅持認真做好每周的消防檢查，督促相關(guān)部門和崗位做好防火巡查和崗位防火檢查工作，檢查中認真查找各類火險隱患，堅持即查即改或限期整改的方式，對于限期整改的火險隱患，落實好消防安全防范措施，盡可能的消除消防安全不安定因素，同時嚴格按照流程和職責認真做好禁火區(qū)動火和粗苯裝車監(jiān)護工作，確保消防安全。
2、按照“消防安全自查，火災(zāi)隱患自除，消防安全責任自負”的原則，保衛(wèi)科作為公司的消防安全監(jiān)督管理部門，代表公司與相關(guān)車間、科室簽訂每年度的消防安全責任書，將公司消防安全目標、任務(wù)層層分解到各個部門、崗位，年終結(jié)合公司年度安全考核進行獎懲，促使各部門，各崗位開展好火險隱患和自我排查活動，形成“自我檢查，自我整改，自我規(guī)范”的消防工作局面，齊抓共管的做好公司的消防安全管理工作。
3、加強消防宣傳教育培訓，不斷規(guī)范公司志愿消防隊組織，定期組織應(yīng)急演練，增強員工的消防安全意識和能力是確保消防安全的關(guān)鍵所在，最有效的途徑就是加強對員工的宣傳教育培訓，保衛(wèi)科積極協(xié)調(diào)縣消防大隊的專家在公司連續(xù)六年舉辦了“消防安全知識培訓班”，對公司員工進行相關(guān)消防知識的培訓學習，努力做到消防知識普及化，以提高公司員工的消防安全意識和消防安全“四個能力”水平，并把在消防培訓班中經(jīng)過考核，且取得優(yōu)異成績的員工選拔到公司志愿消防隊進行消防專職再培訓。同時結(jié)合公司實際，制定出切實可行的滅火和疏散應(yīng)急預(yù)案，加強對預(yù)案的學習演練指導(dǎo)，定期對預(yù)案進行演練，確保公司一旦發(fā)生火情，志愿消防隊能夠按照職責分工，有條不紊的處置火情和做好緊急疏散。
總之，保衛(wèi)科的全體同志雖然認真履行了安保職責，扎實開展了各項安保工作，盡管在安保防范上取得了一定的成績，但是由于我們?nèi)藛T少，底子薄，缺經(jīng)驗，少辦法，距公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在著一定的差距，工作過程中還存有一些不盡人意的地方，請高總及榮信保衛(wèi)部的各位同仁對我們公司安保工作存在的問題和不足，多提出寶貴意見和建議，我們會在以后的安保工作中認真總結(jié)經(jīng)驗和辦法，并不斷增強對公司安保工作的責任感，緊迫感和使命感，求真務(wù)實，開拓進取，力爭使公司的安保工作再上新臺階。
謝謝大家！
安全保衛(wèi)工作的開展匯報材料 6
為迎接上海世博會，確保安全穩(wěn)定，遵照上級有關(guān)世博會安保指示精神，結(jié)合我站現(xiàn)狀，全面落實了各項世博會安保措施。現(xiàn)就具體情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，實行一崗雙責，責任明確。
市交通局、公安局的領(lǐng)導(dǎo)多次來汽車站檢查指導(dǎo)，布置世博會期間的安保穩(wěn)定工作。我公司領(lǐng)導(dǎo)對即將到來的上海世博會會安保工作高度重視，成立了由公司經(jīng)理為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)安全保衛(wèi)組、乘客疏導(dǎo)組、車輛監(jiān)控組、調(diào)度組、宣傳報道組，并制定了各種應(yīng)急預(yù)案、實施方案，且對應(yīng)急預(yù)案進行了演練。明確各小組崗位職責，保證24小時通訊暢通，并層層簽訂了安保責任書。目前各小組及人員已全部進入世博會安保實戰(zhàn)狀態(tài)。
二、我公司根據(jù)上級相關(guān)部門指示精神及車站現(xiàn)狀
利用先進的x光安檢儀、手持式金屬探測儀、閉路監(jiān)控設(shè)備，實行封閉式發(fā)車，對所有進站乘客及乘客攜帶的行李進行安檢后方能乘車。同時嚴格對前往上海或途徑上海的乘客憑本人身份證實名購票乘車，除設(shè)備安檢外再進行人工安檢并登記，確保萬無一失。同時在高速路接駁汽車站對前往上海的乘客除憑身份證實名購票乘車并登記外，對行包進行開包檢查，及利用手持探測儀進行人工安檢，發(fā)現(xiàn)可疑物品，如對發(fā)現(xiàn)持有爆炸品、毒品、危險品的乘客進行扣留，并及時報案。此外，所有托運貨物都進行安檢，對發(fā)往上海的貨物進行開包檢查后，方可辦理托運手續(xù)。且按規(guī)定自4月25日起，停辦一切發(fā)往上海、北京的`貨物及包車業(yè)務(wù)。
三、各種消防設(shè)施、設(shè)備、器材配置齊全有效，重點部位的消防通道暢通。
抽調(diào)精干力量全力保障世博會安保，對從事安檢、監(jiān)控、乘客引導(dǎo)等的治安保衛(wèi)人員、站務(wù)員及管理人員進行相關(guān)世博會安保防恐、防爆、消防等知識的培訓，并進行了實地演練，提高了戰(zhàn)斗力，對在演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，完善、改進預(yù)防措施。
四、對公司所屬車輛配備隨車滅火器，并保證齊全有效。
對所有進站經(jīng)營的車輛及從業(yè)人員進行安全檢查和經(jīng)營資質(zhì)審查，并簽訂安保責任書，對合格的隨車人員及車輛方可進入發(fā)車區(qū)。對發(fā)往上海的班車除日常安保外，由專人進行看管，對我公司所屬的發(fā)往上海的班車由安保人員隨車同行，中途不得隨意上客，保證24小時全天安保監(jiān)控，確保萬無一失。自7月25日起，實行向集團公司當日安檢上報制度。
五、加強對停發(fā)車場、餐飲部等重點部位
重點監(jiān)控，加強站內(nèi)經(jīng)營商戶管理，我公司對站內(nèi)經(jīng)營商戶進行了防火、防盜檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，同時對他們經(jīng)營的商品、小吃等進行檢查，并簽訂安保合法經(jīng)營責任書，嚴禁銷售“三無”商品，加強衛(wèi)生消毒，嚴防乘客中毒現(xiàn)象發(fā)生。
六、加強人員管理，保持職工穩(wěn)定，對不可靠人員進行前期疏導(dǎo)，嚴防出現(xiàn)上訪事件。
七、4月23日，市交通局各位領(lǐng)導(dǎo)先后來汽車站進行世博會安全檢查，對我站的世博會安全工作給予肯定和表揚，同時也提出了以下幾個問題：
�、偈啦⿻矙z值班人員看儀器和視頻時要提高業(yè)務(wù)和識別水平，注意觀察包內(nèi)的可疑物品，提高辨別危險物品的能力。
②所有進站車輛安檢后要求貼封條，我們根據(jù)情況要求在上車時，保衛(wèi)人員仍然要仔細行包或開包檢查。
�、蹖τ谶M站人員有漏檢現(xiàn)象，我們采取二度補查落實。
�、軝z查值班柜臺的標志牌已改為“請自覺接受三品檢查”的標志牌。
安全保衛(wèi)工作的開展匯報材料 7
xx物業(yè)部安保部負責整個小區(qū)的治安防范、消防安全，車輛管理等工作。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的配合下，安保部認真開展各項工作，落實完成了20xx年度的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來具體工作情況匯報如下：
（一）、治安防范工作
1、將消防和日常安全管理工作列為第一重點，為了使消防、安全工作深入人心，增強員工的消防安全意識，我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓，今年以來我部培訓員工如何使用滅火器及消防演練，同時將消防安全常識發(fā)放到各部門、業(yè)主進行宣傳。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法，提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性。了解小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序；
2、與員工建立良好的`溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態(tài)，及時采取措施，以促進安保部伍的進一步穩(wěn)定；
3、提高安全意識，安保部每月或定期組織訓練和案例講解及制度學習，還每周召開一次安全工作會議，強調(diào)安全防范的指示精神，布置安全防范的內(nèi)容，加強安全檢查，討論和排除安全隱患；
4、嚴格落實門崗責任，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案、各重點部位崗位責任制、門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內(nèi)線電話及對講核實來訪情況，做好來訪登記記錄；
5、針對一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內(nèi)進行推銷的現(xiàn)象，在隊伍里設(shè)置巡邏崗進行跟蹤，監(jiān)控可疑對象，有效保證了轄區(qū)內(nèi)正常的工作和生活秩序；
6、加強對可疑對象的監(jiān)控，除通過閉路電子監(jiān)控中心及周界報警系統(tǒng)外，還給每個崗位增配對講機，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況，有效地鞏固治安防范工作；
7、全力配合公司發(fā)展需要，加強安保管理工作，確保現(xiàn)場安保管理工作有序開展，對外將積極樹立“保安”形象，服務(wù)與管理窗口。
�。ǘ�、消防管理工作
1、定期保養(yǎng)設(shè)備設(shè)施，維護好消防系統(tǒng)正常運行，完成各層消防栓箱貼封條和配置滅火器等警示標語工作。
2、對新入職員工進行消防常識及技能培訓，節(jié)假日前對轄區(qū)內(nèi)重點部位進行消防安全檢查，配備好滅火器，發(fā)現(xiàn)消防隱患，及時監(jiān)督整改，有效保障了小區(qū)的利益和安全。
3、為確保消防安全，在每周進行一次消防安全檢查，主要檢查消防安全通道是否暢通，消防系統(tǒng)是否正常工作，消防設(shè)備、設(shè)施是否完好并能正常使用，并做好檢查記錄。
安全保衛(wèi)工作的開展匯報材料 8
我國正存在社會轉(zhuǎn)型期，是一個動蕩與發(fā)展并存的時期，社會不穩(wěn)定因素依然存在。特別是近幾年來，各地法院連續(xù)發(fā)生多起事件，人民法院的安全保衛(wèi)工作不斷經(jīng)受考驗并日漸受到重視。人民法院安全保衛(wèi)工作是審判工作健康發(fā)展的重要保障，人民法院審判秩序是否良好，法院環(huán)境是否安全，不僅影響法院的形象和聲譽，更影響法律的權(quán)威。然而當前，審判任務(wù)日趨繁重，面對的矛盾糾紛日益復(fù)雜，執(zhí)法風險不斷加大，突發(fā)事件和危險隱患難免發(fā)生。在此情況下，必須構(gòu)建規(guī)范完善的法院安保體系。
法院安保體系，必須是一套規(guī)范完善、行之有效的體系，應(yīng)堅持“預(yù)防為主、安全第一”的原則，整合各方力量共同構(gòu)建。如何構(gòu)建人民法院的安全保衛(wèi)體系，筆者認為存在以下問題：
一、法院干警認識不到位。一些法院干警思想認識不到位，沒有認清新形勢下司法環(huán)境的復(fù)雜性和特殊性，沒有意識到自己工作在矛盾糾紛的前沿陣地，缺乏基本的安全意識。對即使已經(jīng)發(fā)生的不安全事故，部分干警也總是心存僥幸心理，認為這些事故很遙遠，與自己無關(guān)，不能引以為戒；還有一些干警對安保工作認識片面，認為安全保衛(wèi)是法警、保安的工作，事不關(guān)己，不聞不問。在長年累月的實際工作中，大家對這些現(xiàn)象習以為常，見怪不怪，思想上麻痹大意，警惕性不高，對一些不安全苗頭、征兆不能及時發(fā)現(xiàn)。
二、警力嚴重不足。安保隊伍普遍存在量少質(zhì)弱的問題，作為安保主體力量的司法警察隊伍普遍編制不足，整體呈老化趨勢。特別是在基層法院，一直存在警力不足的問題，隨著近幾年訴訟案件的增多，警力不足的問題尤為突出，法警同時要承擔押解、值庭、協(xié)助執(zhí)行、處理突發(fā)事件等任務(wù)，實際安檢崗位警力配備不足，沒有多余的警力維護安檢秩序和做好處置突發(fā)事件的準備。
三、安全保衛(wèi)硬件設(shè)施保障不到位。安保體系的構(gòu)建，需要物質(zhì)基礎(chǔ)來保證，寧可備而暫時無用，但絕對不能不備。然而當前各地法院在實際操作中，往往存在經(jīng)費短缺的問題，導(dǎo)致硬件建設(shè)、裝備配備等設(shè)施難以配齊。在一些經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的基層法院，缺乏必要的安檢程序，來訪人員可以隨意進出，為法官的人身安全埋下了極大的隱患。
四、安全保衛(wèi)措施落實不到位及制度的不完善。由于認識層面上的不深入和制度的不完善，導(dǎo)致在安全保衛(wèi)措施的落實上存在懈怠心理，在敏感性、矛盾激化性、群體性等突發(fā)事件面前，往往束手無策；對于有不滿情緒的當事人，排查摸底不夠，沒有做足事先的防備措施。部分法院沒有形成規(guī)范的安全保衛(wèi)工作制度，出入登記、來訪接待缺乏相應(yīng)規(guī)定，值班和巡邏制度沒有建立，辦公區(qū)域和審判區(qū)域隔離管理的要求尚未實現(xiàn)，辦公、審判場所沒有任何防護設(shè)施。此外，還存在配備的安保設(shè)施設(shè)置布局不合理，無法真正發(fā)揮作用；安全檢查不嚴格，沒有實行全員、全面安檢等，導(dǎo)致整個法院系統(tǒng)的安保工作處于嚴峻的形勢中。
五、司法警察執(zhí)法的法律依據(jù)不健全。明確警察服務(wù)的領(lǐng)域，在司法過程中的職權(quán)，是職權(quán)法定原則的體現(xiàn)。目前，司法警察服務(wù)的領(lǐng)域在不斷地拓展，過去主要是服務(wù)于刑事審判，現(xiàn)階段在參與民事執(zhí)行中的作用顯得越來越重要。但司法警察在執(zhí)行過程中所應(yīng)具有的職權(quán)，法律的規(guī)定尚顯不足。
針對目前法院安保工作存在的以上問題，筆者認為應(yīng)當采取如下措施，切實加強安全保衛(wèi)工作，確保審執(zhí)工作的順利進行與有效展開，注重對法院自身及其干警人身安全的保護。
第一、加強思想建設(shè)，強化廣大干警的安全防范意識。以法院領(lǐng)導(dǎo)為核心，從院領(lǐng)導(dǎo)到法院全體干警，層層強化思想教育。
1、要提升法院領(lǐng)導(dǎo)的安保意識，明確法院院長為安保工作第一責任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門以及安保工作部門負責人負相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責任，切實加大法院安保工作力度。
2、要經(jīng)常性通過廣泛而又深入的思想教育和安全警示教育，解決廣大法官干警思想上的麻痹和僥幸，糾正錯誤認識，樹立人人重視安全，人人保障安全的良好氛圍。做到人人防范、事事防范、處處防范，把抓安全防事故工作貫穿于各項工作之中。并進一步強化各級法院特別是基層法院、人民法庭的安全意識，增強全體法院干警的自我保護意識。
第二、要增強警力，配備高素質(zhì)的法警人員。法院安全保衛(wèi)，法警是關(guān)鍵。進一步加強和完善法警的培訓工作，使之經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。通過訓練，以提高法警人員體能為基礎(chǔ)，以擒敵拳、警棍術(shù)、擒拿格斗為重點，以訓練應(yīng)對突發(fā)事件的能力為突破口，切實增強法警的專業(yè)技術(shù)能力和安全防控能力，在提高保障審判工作，依法履行職能的的時，提高了應(yīng)對暴力抗法、處置突發(fā)事件的能力。同時，針對目前社會形勢，矛盾激化，不穩(wěn)定因素突出，法警在做好安全保衛(wèi)工作的同時一定要增強自我保護意識，確保自身安全，也只有在確保自身安全的前提下，才能履行自己的職責，完成工作任務(wù)。
第三、加強安保硬件設(shè)施建設(shè)。積極爭取地方黨委、政府的關(guān)心與支持，加大經(jīng)費投入，建立健全人民法院安全保衛(wèi)工作經(jīng)費保障機制，進一步加大安保硬件設(shè)施投入力度。在審判、信訪、辦公場所配齊安檢設(shè)備，重要區(qū)域安裝監(jiān)控設(shè)備，為安保人員添置必要的警用裝備，切實提高安全保衛(wèi)能力。抓裝備設(shè)施建設(shè)，配備各項安全保衛(wèi)設(shè)施、安全檢查設(shè)備及辦案用具，以提高自身防范能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力和提高安全檢查的能力和效率。
第四、建立健全和嚴格落實各項安全制度，狠抓安全防范工作。要與本院辦公室協(xié)作配合，建立嚴格的門衛(wèi)、登記及安全檢查制度，嚴格安全檢查程序，規(guī)范安全檢查行為，加強防范。要嚴格依據(jù)規(guī)定，在值庭、押解、看管和采取強制措施、 參與民事執(zhí)行時，認真履行司法警察的職責，嚴格落實警力、武器和警械具等配備規(guī)定，履行好相關(guān)職能；維護法庭秩序，確保審判活動正常進行；妥善處置各類突發(fā)事件，確保使用武器、警械具等執(zhí)法行為符合法律規(guī)范。嚴格規(guī)范對進入法院外來人員的分流管理，具備條件的法院應(yīng)嚴格落實辦公區(qū)和審判區(qū)相對隔離的要求，在審判區(qū)和辦公區(qū)分別設(shè)立接待室，到統(tǒng)一指定的'區(qū)域按規(guī)定接待當事人、代理人等。搞好每一環(huán)節(jié)的安全防范，為保障人民法院及干警安全提供強有力的支持。
第五、從立法的上拓展人民法院司法警察的執(zhí)法范圍。人民法院司法警察行使的執(zhí)法權(quán)是有限的警察權(quán)，是以“法規(guī)”的形式加以規(guī)定的，但最高人民法院本身無權(quán)頒布“法規(guī)”，而且僅僅涉及與審判工作密切相關(guān)的內(nèi)容。因此，很有必要對10余年未作調(diào)整修改的《人民法院司法警察暫行條例》進行修改，既要提高立法的層次，以人大立法的形式加以規(guī)定，又要調(diào)整人民法院司法警察執(zhí)法的范圍，增加執(zhí)法的內(nèi)容，使其客觀存在的司法警察直接進行民事執(zhí)行工作“合法化”，以進一步增強執(zhí)行的力度，真正實現(xiàn)案結(jié)事了。
第六、認真排查化解涉法涉訴矛盾糾紛，防患于未然。 與政府信訪部門、公安機關(guān)加強協(xié)調(diào)配合，深入開展涉法涉訴矛盾糾紛的排查化解工作，特別是對不滿人民法院裁判、有可能鋌而走險和行兇報復(fù)的重點來信來訪人員，要摸清底數(shù)、查明情況；對排查出的有安全隱患的案件，應(yīng)主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并積極主動爭取當?shù)攸h委、政府的支持，緊密聯(lián)系單位、社區(qū)、家庭和基層組織，靈活有效的做好穩(wěn)控工作；認真做好當事人的安撫工作，對符合救助條件的，抓緊進行司法救助，及時化解當事人的不滿情緒和怨氣，防止矛盾激化。通過法院各部門的內(nèi)部配合及法院與政府信訪部門、公安機關(guān)的外部配合，共同構(gòu)建溝通交流的平臺，及時了解重點監(jiān)控人員動態(tài)，變被動于主動，變被動挨打為主動出擊，及時扼制突發(fā)事件，形成全面的安保體系。
司法環(huán)境的新變化對人民法院帶來的新挑戰(zhàn)，準確把握形勢發(fā)展和變化，有的放矢地采取措施，妥善予以應(yīng)對，確保參訴群眾和廣大干警安全，確保審判辦公場所安全，共同維護和諧安全的訴訟環(huán)境。
安全保衛(wèi)工作的開展匯報材料 9
振邦小學位于韓廟鄉(xiāng)郭家村南，成立于2007年8月，現(xiàn)有教學班9個，在校學生近400名，教職工16人。自學校成立以來，我校以“構(gòu)建平安和諧校園”為中心，充分發(fā)揮全員參與的優(yōu)勢，認真落實上級文件精神，狠抓常規(guī)管理，明確責任，不斷完善各項制度，實行規(guī)范化辦學，迄今為止未發(fā)生過一起安全責任事故，有效地保證了教育教學工作的順利進行，為少年兒童的健康成長創(chuàng)造了良好的條件。
近期，在全國各地相繼發(fā)生了多起暴力傷害中小學生、幼兒園兒童的惡性案件，給師生、家庭帶來極大的痛苦，造成惡劣的社會影響。我校深感形式的嚴峻性，未雨綢繆，認真貫徹落實上級和縣委、縣政府的有關(guān)指示精神，制定各項安全防護措施，推動校園安全穩(wěn)定工作順利開展�，F(xiàn)將我校安全工作情況匯報如下：
一、制定安全防護制度加強領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督
我校高度重視校園安全穩(wěn)定工作，成立以王校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定學期《學校安全工作計劃》，《學校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，《振邦小學交通安全活動方案》等。嚴格執(zhí)行“計劃”、“預(yù)案”、“方案”，各項措施都有專人負責，加強領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督管理，責權(quán)到人，權(quán)責明確。的組織學生自救自護逃生演練活動；
二、成立安保小組確保師生安全
為了保障全校師生人身安全，學校成立了五個安保小組，嚴格制定了安保人員值勤工作制度，進行全天無間斷值班。值班人員統(tǒng)一佩帶袖標，攜帶專門配備的警棍、催淚噴射器等必要的防衛(wèi)器械。在上學、放學時段，班主任親自帶隊，將學生帶出校門，校領(lǐng)導(dǎo)及安保人員全部到校門口值班，監(jiān)護學生安全被家長帶走。上課及放學后時間，關(guān)閉校門；遇到可疑人員立即向前詢問，進校人員必須填寫《商河縣中小學外來人員進校登記簿》；值班老師必須認真填寫《商河縣中小學安全工作日志》，校領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期嚴格檢查。對于沒有按時到崗和不按規(guī)定值班的老師，要在《振邦小學千分之考核》中予以口分，發(fā)生事故時要嚴肅追究責任。
三、加強宣傳提高警惕
面對全國各地相繼發(fā)生的.多起暴力事件，學校上下提高警惕，通過校園廣播、黑板報、主題班會向師生宣傳安全法律法規(guī)、應(yīng)急自我保護、交通安全知識；多次組織學生自救自護逃生演練，突發(fā)事件學生自衛(wèi)，交通安全教育等活動。通過這些宣傳和活動增強學生的自我保護意識，提高學生應(yīng)急自我保護的能力。
四、家校溝通未雨綢繆
發(fā)放學生家長通知書，征集家長的意見，適時調(diào)整學校工作；學校通知學生家長不要隨便進入校門，學校為了緩解接送學生道路堵塞，避免不法分子混入家長隊伍伺機作案，特意在校門外以村為單位圈畫出接送場地，并派安保老師進行盯查。對于在校門口擺攤的攤販進行細心勸導(dǎo)，勸其離開；對于校外閑散人員進行規(guī)勸，勸其遠離學校；對于可疑人員及生面孔在校外逗留者將上報公安部門。
五、加大力度排查徹底消除隱患
學校安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期對學校周圍及校內(nèi)各科室、教室、廁所、圍墻、線路等進行排查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，徹底消除校園內(nèi)外安全隱患，為學生平安、健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
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