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新世紀幼兒園市級示范園評估匯報材料
我園根據市教育局《吐魯番市市級示范園評估標準》的文件精神，通過自評打分僅得116.5分。我園找問題、尋差距全園在園長的支持領導下進行整改、規(guī)范。再次成立小組自查、自糾測評得分120分。其中：一、 辦園條件28分.（園舍場地12分；設施配備6.5分；人員配備9.5分）二、 園務管理23分。 (行政常規(guī)管理5分 ; 教職工隊伍管理3分;后勤與財務管理15分 ) 三、安全衛(wèi)生保健工作24分：（安全工作6分; 衛(wèi)生防疫18分）四、教育工作34分；五、 家長工作2分社區(qū)工作3分； 六、示范輻射作用6分；具體情況匯報如下：
一、新世紀幼兒園成立于1982年6月，1982年—2017年9月歸吐魯番地區(qū)婦聯管轄。2017年10月至2017年11月歸地區(qū)教育局管轄。2017年12月歸市教育局管；我園產權明晰，合法。園舍獨立、安全、園舍建筑設計造型和室內設計符合幼兒特點，布局合理，日照充足，采光好。場地干凈，道路平整，排水暢通，環(huán)境優(yōu)美，干凈整潔。 幼兒平均面積不少于2平方米;每班有配套的教育生活用房，幼兒均面積不少于3平米。有適合幼兒并符合衛(wèi)生要求的床鋪。衛(wèi)生設施完備，符合幼兒年齡特點；幼兒園各類服務用房齊全。有保健室、園長室、教職工辦公室、值班室、
會議室、教職工廁所、又符合衛(wèi)生要求的廚房，有大型多功能室，面積120平方米以上。
二、活動室內有幼兒生活和學習必須的各種設備和用品較為齊全適
用。有適合幼兒身高的桌椅，玩具框，飲水機設備，茶杯等家具。玩具種類數量較為豐富能滿足有幼兒游戲和學習活動的需要。教具較為齊全。能滿足教育教學需要。
1、我園有大型玩具6個，全有幼兒353 大班2個（大一班56人， 大二班58人；）中3個 （中一班54人，中二班49人，中三班56人）；小班2個 （小一班64，小二班22）。這些我們符合1：50的比列，投擲，跳繩，球類等人均1件以上。
2、設施設備辦公條件能滿足教師幼兒需要，教育教學參考書籍較為齊全。（1）《幼兒教育》（2）《學前教育》（3）《讀者》（4）《家教》有專門的師幼閱覽室，每年都新增各種圖書和資料。
3、人員配備：我園園長1名；教師20人；保育員4人（工人指標）；保健醫(yī)1人（專業(yè)技術）；炊事員3人 （1名工人，2人零時工）；保安4名；其他：2名零時工，2名管理崗，共36人（在編28人，零時工8人）師幼比列：1：15—1：20之間。園長本科學歷33年工齡。有《幼兒教師資格證》和《幼兒園園長崗位培訓證書》，100℅的教師特有適用的教師資格證。醫(yī)務人員有大專以上文化程度。經過衛(wèi)生保健專業(yè)培訓。財會人員有會計人員從業(yè)資格證書。食堂主要炊事員受過烹飪專業(yè)技術培訓。并有二級等級證書。
三、行政常規(guī)管理：
有正確的辦園理念和目標，堅持保教結合，社會聲譽好，家長社會滿意度較高。幼兒園規(guī)模適宜，班額控制不嚴格，每班在40名以上。園長，保教主任跟班觀摩指導活動有記錄，幼兒園章程和管理制度較
為健全。
教職隊伍管理：我園比較重視教師繼續(xù)教育和青年教師培養(yǎng)，教師業(yè)務學習和培訓基本能正常開展。市級以上優(yōu)秀教師6人。（蔡萼、努爾艷·買買提、阿依古麗·艾山、吳彬、張宇、古麗加娜提·買買提）
后勤：分工明確，專人負責。辦園經費來源合法穩(wěn)定。有財經領導小組，收費規(guī)范。
安全工作:重視安全保健工作。連續(xù)3年無任何重大責任事故。 教育教學：嚴格《幼兒園工作規(guī)程》。沒有小學化傾向，合理安排幼兒一日生活。班級環(huán)境美觀，富有童趣，幼兒參與度較高，無體罰和變相體罰幼兒現象。
認真開展教師工作，獲獎和評優(yōu)資格數和專任教師數比列為0.5以上。重視家長工作，資源共享，積極參與城鄉(xiāng)互動共同成長。
吐市新世紀幼兒園
二0一二年四月二十日
新世紀幼兒園市級示范園評估匯報材料 [篇2]
福順鎮(zhèn)中心幼兒園成立于2017年7月，為不斷提升辦園水平，我園以爭創(chuàng)白城市級示范幼兒園為動力，認真學習貫徹落實《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》，根據《白城市示范性幼兒園檢查評估標準》，不斷查找問題，認識存在的不足，并制定出相應的整改措施，逐步予以完善，從而使幼兒園的各項工作走向了可持續(xù)發(fā)展的健康軌道�，F依照評估指標體系，逐條認真地進行了自查自評，現將情況報告如下：
一、辦園指導思想
在教育行政部門的指導下，堅持以“用愛啟迪智慧，用心滋潤心靈”為辦園宗旨，以“習慣+能力+活潑+創(chuàng)造”核心詞語為辦園理念，（把習慣放在首位，如活動習慣，就餐習慣等等）以“把幼兒園建設成為孩子成長的樂園，教師樂業(yè)的家園，智慧生長的學園”為辦學目標。堅持以人為本，尊重幼兒個性發(fā)展，堅持保教結合的原則，認真組織教職工學習國家的教育法規(guī)及文件，貫徹落實《教育法》、《教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要（施行）》、《幼兒園管理條例》《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》、《3——6周歲兒童學習與發(fā)展指南》。為了使家園共育收到實效，同時增加幼兒園各項工作的透明度，成立了家長委員會，定期召開伙委會，科學合理制訂幼兒食譜，定期公布伙食賬目，使幼兒的膳食管理置于家長和教職工的監(jiān)督之中。
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按照《幼兒園工作規(guī)程》，我園招收3—6歲適齡幼兒入園，按照要求設置小班、中班、大班，無混齡班。共有5個班級，共112名幼兒。幼兒園班額設置完全符合小班25人、中班30人、大班35人的要求。
二、辦園條件
根據《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》《托兒所、幼兒園建筑設計規(guī)程》和《吉林省幼兒園工作管理規(guī)定》等辦園要求，我園占地面積8217平方米，園所設置在安全區(qū)域內，具有良好的自然環(huán)境。無污染、無危險，幼兒園無危
房。園內日照充足，場地干燥，排水通暢。建筑布局合理。
幼兒園建筑面積1940平方米，設有符合標準的幼兒生活和活動用房，如：活動室齊全、盥洗室4個、兒童廁所4個、保健室與隔離室1個、休息室4個�；顒邮疑褂妹娣e達到2平方米以上，滿足了幼兒的需要。廚房單獨設置，與教學區(qū)域分開，封閉管理。保健室設置也符合有關要求。 校園占地面積8217平方米、生均73.4平方米，建筑面積1940平方米生均17.3平方米，活動面積270平方米，生均2.4平方米，綠化種植面積650平方米生均5.8平方米。
每班配備了數量足夠、適合幼兒身高的桌椅、床、盥洗設備。各班區(qū)域設置合理，每班有開放性玩具柜和書架各1個。全園有5臺配有32英寸液晶顯示器的電腦、1套廣播電教設備。每班備有圖書角，玩具角等，圖書生均5冊、玩具5件。電子琴3臺、電視機2個、DVD機1臺，有適合幼兒使用的室內外衛(wèi)生間，有單獨的衛(wèi)生室、隔離室。戶外大型玩具4件，動物飼養(yǎng)角兩個、種植園400平方米，新建體驗區(qū)300平方米（尚未完工）。
本年度教師自制玩教具50余件以上，供幼兒使用。 幼兒園設有園長辦公室、家長接待室為了方便教師集體備課添購了辦公電腦5臺。廚房有絞餡機、豆?jié){機、削皮機、消毒柜、電冰柜、蒸飯器、燃氣灶臺等炊具。
三、教職工隊伍
我園實行園長負責制及教職工聘任制。各項規(guī)章制度健全完善，實施目標管理。擁有20名高素質的教職工隊伍，有一半以上參加了洮南市教育局組織的幼兒教師崗前培訓活動。全部為中專以上學歷，具備幼兒教師資格證、普通話二級乙等以上標準，接受過微機培訓。韓立軍園長本科學歷，獲得幼兒園園長崗位合格證。
我園非常重視教職工的教育培訓工作，組織教師積極參加各類各項培訓，并有保教主任具體負責。保證教師依法享受規(guī)定的權利，保證本園幼兒教師同中小學教師同等地位。 幼兒園嚴格執(zhí)行財務制度，幼兒園的經費合理收支使用，財務手續(xù)健全，賬目清楚，定期公布賬目，接受家長和教職
工的監(jiān)督。幼兒園經費專款專用，主要用于對教育教學和師資培訓的投入。
四、家長工作
幼兒教育工作不只是幼兒園的工作，積極爭取社會、家長的支持，形成教育合力，才能取得更好的教育效果。建立社區(qū)和家園聯系制度，成立了家長委員會。定期召開家長會進行法律培訓、開展家長開放日活動，了解幼兒園活動，利用接送時間及每班門口家園聯系欄宣傳育兒知識，家園聯系冊反饋幼兒在園和在家的表現，電話、QQ、微信群等形式與家長溝通交流，讓家長時刻看到孩子在幼兒園的表現，深受家長的歡迎。
五、示范作用
幼兒園自2017年成立以來，能充分發(fā)揮示范幼兒園的示范作用，多次承擔洮南市級示范課和對農村民辦幼兒園教師培訓的任務以及開放周活動，受到同行的好評。
六、教育教學
堅持保教并重的原則，面向全體幼兒實施素質教育，促進幼兒體、智、德、美諸方面全面發(fā)展。保證幼兒身心健康和諧全面發(fā)展。全體教師都具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，積極樹立正確的兒童觀、教育觀，愛護每一名幼兒，尊重幼兒的人格和權力，關注個別差異，無體罰或變相體罰等行為。
我園以游戲為基本活動，注重五大領域教育內容的整合，樹立以幼兒發(fā)展為本的教育觀，，實施素質教育，無教授小學課本知識等違背幼兒教育規(guī)律、有損幼兒身心健康的行為。
本學期我園嘗試開展了區(qū)域活動，對于我們來說是一個新事物從沒接觸過，我們充分調動教師和家長的積極性，創(chuàng)設與幼兒的教育和發(fā)展相適應的和諧環(huán)境。注重環(huán)境與教育內容相配合，投放豐富的材料和玩具。充分利用家長、自然環(huán)境等教育資源，擴展幼兒的學習和生活空間。
建立合理的一日生活常規(guī)，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣和行為習慣。幼兒日常生活安排合理，保證幼兒有足夠的自主游戲和自由活動的時間，注重幼兒良好的生活和學習
習慣的養(yǎng)成教育。
我園統(tǒng)一使用吉林省編教材，積極參與上級部門組織的教研和各級各類培訓。認真開展了園本教研和課題研究。
七、衛(wèi)生保健
嚴格按照國家頒發(fā)的標準做好幼兒園衛(wèi)生保健工作，具有較完善的幼兒園衛(wèi)生保健制度。新生入園到洮南市婦幼保健站體檢合格之后方可入園。全體教職工每年秋天定期進行體檢。無患有傳染疾病及精神病。
嚴格執(zhí)行晨檢及全日觀察制度。每天保健醫(yī)在門口對幼兒進行晨檢，班級教師對幼兒進行全天候觀察。認真做好各種相關記錄。
飲食衛(wèi)生：本園食品衛(wèi)生各種證件齊全，定點采購，每周由兼職保健醫(yī)制定食譜，葷素搭配合理，保證各種營養(yǎng)物質的攝入量，保證衛(wèi)生、安全和及時供應。
本園幼兒養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，做到流水洗手，每人一巾一杯，室內外環(huán)境衛(wèi)生干凈。定期對園舍、場地、玩具、圖書、毛巾等進行消毒。
本園注重幼兒戶外體育鍛煉，自制游戲玩具5種以上。堅持間操、早操。每天戶外活動不少于1小時。
八、安全工作
認真貫徹落實國家有關安全工作的規(guī)范和要求。加強本園的安全管理工作，加強領導，措施到位。定期排查安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，確保師生的安全。
建立以園長為組長的安全領導機構，各項安全工作規(guī)章制度完善，有應對突發(fā)事件的應急預案。本園為日托幼兒園無寄宿生。
安全防范：我園配備了2名專職保安，負責安全保衛(wèi)工作。建立外來人員入園登記驗證制度，禁止無關人員和園外機動車入園。禁止攜帶一切危險品入園。
嚴格交接-班制度及幼兒接送制度，做好消防安全工作，關鍵部位都設置了安全標志。疏散通道、安全出口暢通。 本園對幼兒有計劃地進行安全教育，并認真實施。將安全教育與日常教學、生活、游戲相結合，讓幼兒在日常生活、
游戲中體會什么是安全，增強安全防范意識，更好掌握安全知識。我們要求幼兒上下樓靠右走；排隊一個跟著一個走；玩滑滑梯時不推擠、不打鬧等。提高了幼兒的安全意識。定期開展各種災害事故的緊急疏散演練活動。
九、今后發(fā)展方向及設想
1、教師隊伍建設，努力建設一支師德修養(yǎng)好，業(yè)務水平高的專業(yè)化教師隊伍，打造一個多鳴、探究、團結、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新的教師團隊。
2、幼兒發(fā)展目標，結合我園辦園理念，努力把幼兒培養(yǎng)成有良好習慣、有能力、活潑、有創(chuàng)造力的新時代兒童。
3、室外環(huán)境建設，努力做到凈化、綠化、美化。文化滲透做到“讓每一面墻壁都能和幼兒說話”,在下半年繼續(xù)加大投資，建設幼兒體驗區(qū)。
4、室內環(huán)境建設，按照區(qū)域設置重新布置各個活動室，加大投放材料力度，逐步改善專用活動室活動環(huán)境。
總之，為了創(chuàng)建白城市示范性幼兒園，對照《評估標準》，在洮南市政府和教育局的關心支持下，先后投入大量資金用于設施改造和設備添置以及教師外出學習、培訓，使我園的環(huán)境建設得到了明顯的改善，保教質量有了明顯的提高，得到了家長和社會的認可，幼兒入園率逐年提高。
雖然我們的工作取得了一定的成績，但這并不是我們的最終目標，因為我們清醒的認識到，幼兒園面臨新的挑戰(zhàn)，要使辦園水平真正適應新形式發(fā)展的需要，真正辦成讓人民滿意的幼兒園，還需不斷努力，同時懇請領導和專家能給予指導，使我們在管理方面、教科研方面不斷進步，為孩子們健康成長撐起一片藍天。
福順鎮(zhèn)中心幼兒園
2017年10月30日
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