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創(chuàng)建市級青年文明號匯報材料(精選5篇)
創(chuàng)建市級青年文明號匯報材料 1
市公路運輸管理處 支管站是一個團結(jié)奮進,朝氣蓬勃的年青集體,現(xiàn)有職工6人,平均年齡33歲,其中中共黨第 5 頁 共 15 頁員5人,具有本科學歷5人,可以說是一支年輕化、專業(yè)化、高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍 。
一、強化創(chuàng)建出實招
處領導高度重視交管站標準化建設工作,把加強交管站
硬件設施與提高執(zhí)法能力緊密結(jié)合,成立了創(chuàng)建“青年文明號”領導小組,制定了創(chuàng)建的具體措施,提出了在創(chuàng)建過程中“掌握情況要深、工作思維要新、解決問題要快,總體工作要穩(wěn)”的工作思路,唱響了“務實創(chuàng)新、服務為民、廉潔高效、開拓進取”的創(chuàng)建口號,落實創(chuàng)建經(jīng)費,確保創(chuàng)建活動規(guī)范有序開展。與此同時,始終不渝地堅持抓職工的思想教育,組織職工學習“三個代表”重要思想,“文明誠信”“保持共產(chǎn)黨員先進性”等活動,規(guī)范了執(zhí)法行為,提高了自身素質(zhì),強化了服務意識,奠定了思想基礎。
二、以誠服務樹形象
交管站在“青年文明號”創(chuàng)建中,堅持以德治運,誠信服務,有諾必踐,以經(jīng)營業(yè)戶的滿意度為起點,在服務水平、環(huán)境優(yōu)良和創(chuàng)新手段上下功夫。
。ㄒ唬┦菄栏窆芾砗徒ㄕ铝⒅葡嘟Y(jié)合。結(jié)合工作實際,
建立了以崗位職責為中心的內(nèi)部管理。如:學習制度衛(wèi)生制度,稽查員職責等。
。ǘ┦莿(chuàng)建監(jiān)督與民主管理相結(jié)合。幾年來通過設立
“青年文明號服務臺”,公布服務監(jiān)督電話,向業(yè)戶發(fā)放“青年文明號”服務卡,聘請行業(yè)監(jiān)督員,多方聽取意見。同時,在職工之間開展“一幫一”談心活動, 使每位職工強化服務意識,提高集體榮譽感和主人翁責任感。
。ㄈ┦墙鉀Q業(yè)戶熱點難點問題與強化服務效能相結(jié)合,做到“件件有落實,事事有回音”。 (
四)是創(chuàng)新服務和優(yōu)化服務環(huán)境相結(jié)合。幾年來, 交管站始終注重在軟硬件服務上下功夫,加強“二化三有四上墻”服務,二化即業(yè)務辦理大廳美化,服務環(huán)境凈化;三有即有業(yè)戶休息區(qū)、有空調(diào)、有飲水機,有應急藥箱、工具箱等服務措施;四上墻即“青年文明號”信用 公約上墻,規(guī)費征收標準上墻,規(guī)章制度上墻,人員情況上墻;在接待業(yè)戶和辦理業(yè)務中做好五項服務,即微笑服務延時服務、限時服務、上門服務、代辦服務,堅持做到“接
一、顧二、招呼三”,真正讓業(yè)戶來時高興、去時滿意。
三、規(guī)范市場出成效
為保證轄區(qū)市場規(guī)范和健康的發(fā)展, 站積極向業(yè)戶宣傳法律法規(guī)知識和政策信息,同時組織人員有計劃地開展了維修市場調(diào)查工作,為規(guī)范維修市場提供了準確的依據(jù)。在路檢路查中,為確保打擊效果采取靈活地錯時監(jiān)管模式,在檢查車輛時做到“微笑到、敬語到、敬禮到”,并嚴格遵守法定程度,實現(xiàn)了執(zhí)法工作的無一起錯案,無一起投訴和無一起公路“三亂”的“三無”目標,使轄區(qū)的.道路運輸市場秩序得到了凈化。
四、幫扶群眾獻真情
為了樹立交通運政法良好的社會形象,使“青年文明號”由崗位向社會延伸。一是通過開展“四個一”工程活動,結(jié)合業(yè)務特點,走出辦公室主動聯(lián)系幫扶城南運輸公司,保穩(wěn)汽車修理廠,燕山第三輪窯廠和一位農(nóng)機運輸經(jīng)營戶,向他們提供上門服務業(yè)務指導和政策咨詢,了解業(yè)戶需求,傾聽意見,努力架設與業(yè)戶溝通的橋梁紐帶。二是以“愛心工程”為契機,先后向受災群眾捐款捐物達千余元,為瀕臨失學的周廣根和徐惠如同學捐款獻愛心,幫助完成學業(yè),圓了他們的學習夢想,兩位同學也因此刻苦學習,在班 級中成績優(yōu)良。除了每學期按時足額交納學費和書本費外,節(jié)假日為其家里送去生活用品和學生用具,幫助修理房屋,折合人民幣約達5000余元。真情催開文明之花, 交管站將以省級青年文明號為動力,時刻鞭策自己,不斷改革創(chuàng)新,以嶄新的精神風采,為我市的交通事業(yè)發(fā)展做出一份努力。
創(chuàng)建市級青年文明號匯報材料 2
xx市工商局信息中心現(xiàn)有12人,平均年齡35周歲,其中青年黨員7人,團員2人,是我局唯一一個既有黨支部又有兼顧團支部建設的青年集體,也是全局最年輕的青年團隊。市局黨委及團支部自05年以來,始終將樹立和落實科學發(fā)展觀作為搞好青年干部隊伍建設的第一要務,以實現(xiàn)青年干部全面發(fā)展為目標,把“青年志愿者服務社會”及創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領青年服務社會、服務一線、建功立業(yè)的有效形式,緊密結(jié)合建設服務型機關,以倡導行政服務勤政高效、公正文明、求真務實為宗旨,以立足本崗、規(guī)范文明,敬業(yè)守信、無私奉獻為理念,確立了建設學習型和奉獻型青年文明號的創(chuàng)建思路,出色地完成了省市局交付的,以“一號工程”為中心,以電子檔案及數(shù)據(jù)綜合管理應用為主的,覆蓋全局范圍的信息化基礎性建設,并結(jié)合本職本崗開展了服務社會、奉獻愛心的志愿者服務活動。
一、堅持思想政治教育,遵守公務人員行為準則,建設政治堅定的.學習型團隊
市局黨委、團支部,信息中心黨支部高度重視青年干部的政治理論、國家公務人員職業(yè)修養(yǎng)與業(yè)務素養(yǎng)的學習教育,發(fā)揮思想政治教育核心作用,以培育學習型青年干部作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容,突出針對性和人性化,一方面堅持政治理論學習制度,狠抓青年干部政治學習,信息中心利用黨團建設于一個部門的優(yōu)勢,堅持“三會一課”制度,搞好青年干部的思想政治建設。另一方面,市局黨委、團支部領導還直接與青年黨團員面對面地談心交流,聽取青年人的心聲,通過這種有效方式,掌握青年人思想動態(tài)。07-08年度信息中心有2人光榮加入中國共產(chǎn)黨。
信息中心青年黨員、團員還積極發(fā)揚青年團隊作用,協(xié)助市局黨委、團支部搞好青年干部團隊精神建設。在連續(xù)3年的五四青年節(jié)及12.9活動中,以信息中心為主要承辦單位,在全局范圍內(nèi)開展了以“卓越因為有你”為主題的戶外和室內(nèi)拓展活動以及以“展青春風采、迎和諧奧運,建美麗江城”為主題的紀念活動。在活動中,信息中心青年黨團員充分展現(xiàn)個人智慧和能力,互相幫助,互相促進,以生動活潑的拓展項目,增進了青年干部的凝聚力和向心力,增強了團隊創(chuàng)造力和執(zhí)行力;顒咏Y(jié)束后,又以宣傳板的形式進行了全面的總結(jié)和宣傳,充分展示了青年干部積極向上的精神面貌,得到全局同志的一致好評。
二、夯實業(yè)務基礎,規(guī)范管理,建設高效務實的專業(yè)性團隊
為落實省局信息化建設“一號工程”規(guī)劃,提升工商執(zhí)法的科技含量提供強有力的技術支撐和保障這整體目標,信息中心全體青年干部在市局黨組領導下,圍繞夯實業(yè)務軟件應用、數(shù)據(jù)應用等基礎性性工作,切實有效措施,從加強自身建設入手,著力完善信息化管理。
一是突出安全運行,搞好維護。為解決困擾全局的網(wǎng)絡病毒侵擾,信息中心全體青年干部多次技術專題會,商討解決方案,并犧牲個人時間,在業(yè)務部門年末修整的時間,集中一周時間對全局180余臺互聯(lián)網(wǎng)計算機全部進行清理,有效杜絕了arp網(wǎng)絡病毒的侵蝕。
二是圍繞業(yè)務應用,搞好保障。針對每年開展的企業(yè)年檢工作,信息中心青年干部組成專業(yè)技術組對窗口單位及有審批權限的重點科室進行跟班技術跟蹤服務,現(xiàn)場解決計算機、打印機、網(wǎng)絡鏈接等技術問題百余臺次,保障各子系統(tǒng)業(yè)務工作的順利運行。
創(chuàng)建市級青年文明號匯報材料 3
創(chuàng)建“青年文明號”活動是跨世紀青年文明工程的重要組成部分,是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式。我們以“三個代表”重要思想為指導,繼續(xù)堅定不移地把發(fā)展作為第一要素,通過員工的共同努力,使我們的整體工作邁上一個新的臺階,我們的工作理念由原來的粗放型向節(jié)約型轉(zhuǎn)變,要求“以倡導職業(yè)文明為核心,以行業(yè)管理為標準,以科學管理為手段,以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點”的標準來發(fā)展經(jīng)營。開展“服務理念、服務質(zhì)量、服務手段、服務水平、落實服務制度”等活動,使各項規(guī)章制度落實到實處。持之以恒,常抓不懈的開展個性化服務和提高客戶滿意率,使我們的工作處高效率、高標準運轉(zhuǎn),確保申報活動運行有序,扎實有效,深入健康地發(fā)展下去,真正是“青年文明號”,富有當代青年精神風貌,成為行業(yè)典型形象,人才培養(yǎng)鑄造的熔爐。
一、發(fā)揮“窗口”作用,倡導職業(yè)文明,樹立良好的外部形象。
“窗口”體現(xiàn)著形象,展示著文明!按翱凇钡男蜗笕绾危苯雨P系到全局的總體形象和面貌,因此,把以倡導職業(yè)文明為核心內(nèi)容的“青年文明號”活動與樹立良好的“窗口”形象緊密結(jié)合起來,將文明標準貫穿于日常工作之中,用實際行動充分體現(xiàn)員工立足本職、愛崗敬業(yè)的奉獻精神。在日常工作中,做到“三好一提高”,即服務好、態(tài)度好、廉政好,提高辦事效率的`服務宗旨的基礎上,又自覺做到了“六聲”,即來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助辦事有聲、不足有道歉聲、合作有謝聲和“五心”,即服務態(tài)度要“熱心”、接待對象在“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關心他人要“真心”的服務承諾!傲辽矸荨,公開接受社會的監(jiān)督,接聽電話雖然事小,但體現(xiàn)了一個單位的文明水平,親切的一聲“您好”,“住房資金管理中心”,然后有我們工作人員耐心細致地解答每一個問題,即使在最繁忙的工作時,我們解答依然耐心,受到上級部門和社會各界的廣泛好評。
二、加強自身建設,注重崗位練兵,培養(yǎng)高素質(zhì)人才群體
在創(chuàng)建“青年文明號”過程中,我們始終把創(chuàng)建“學習型”窗口作為一項首要的任務來抓,自覺營造濃厚的學習氛圍,努力創(chuàng)造有利的學習條件,通過長期學習與短期培訓,定期學習與參加學歷教育等形式相結(jié)合,緊緊抓住當前保持共產(chǎn)黨員先進性教育的有利時機,認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,正確把握十六大和十六屆三中、四中全會精神。組織員工學習當前最新的時勢政策、會議精神,不僅能使大家及時了解和掌握當前最新的政策和制度,做到耳聰目明,而且進一步提高了干部的政策水平和文化修養(yǎng)。
三、創(chuàng)建實施“四個一”工程
“中心”以青年文明號創(chuàng)建為載體,通過實施“四個一”工程,以創(chuàng)建規(guī)范管理,以創(chuàng)建改進服務,達到了集體創(chuàng)建與本職工作兩促進的良好效果。“四個一”工程:
營造一種氛圍。通過加大創(chuàng)建工作宣傳力度,積極推行承諾服務,形成了“人人為創(chuàng)建做貢獻”的共識,營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。
發(fā)揚一種精神。即發(fā)揚“團結(jié)拼搏、負重奮進、自我加壓、敢于爭先”的精神,在這種精神的激勵下,“中心”青年拼搏向上,創(chuàng)造出了一流的工作業(yè)績。
完善一套制度!爸行摹币郧嗄晡拿魈杽(chuàng)建為契機,健全完善了中心各項規(guī)章制度,促進了各項工作的規(guī)范有序開展。
樹立一種觀念。即樹立與時俱進,改革創(chuàng)新的觀念。通過樹立這種觀念,激發(fā)了中心青年的改革和創(chuàng)新意識,成為推動工作的不竭動力
四、積極開展“號戶結(jié)對”活動
“中心”在開展“青年文明號”的過程中了解到楊林鎮(zhèn)下莊村曹巍巍同學家生活極其艱苦,父親五年前去世,母子相依為命,今年曹巍巍同學又以高分入取到臺州臨海美術學院,使一個家庭陷入了困境,“中心”了解到這些情況,八月二十九日,在團縣委的帶領下,到下莊村獻愛心,結(jié)成助學對子。
在今后工作中,我們將圍繞創(chuàng)建工作目標,根據(jù)“中心”特點,以文明服務為宗旨,優(yōu)質(zhì)服務為目標,狠抓落實,立足單位發(fā)展規(guī)劃,把創(chuàng)建工作在重管理、求實效、樹形象上有新的突破,服務于單位的改革創(chuàng)新,不斷把創(chuàng)建工作引向深入,力爭取得新的、更大的成績。
創(chuàng)建市級青年文明號匯報材料 4
2017年4月,xx市南門小學恒盛皇家花園校區(qū)語文教研組獲得推薦廬陽區(qū)“青年文明號”創(chuàng)建資格。作為學校最大的教研組,作為一個以80后為主、平均年齡29歲、半數(shù)教師為三年內(nèi)新進教師的年輕團隊——xx市南門小學恒盛皇家花園校區(qū)語文教研組,憑借什么成為學校的“優(yōu)秀教研組”,又憑借什么獲得一個又一個驕人的成績?
回答這個問題,不得不提到一個詞語,那就是——以人為本,首先是以教師為本,致力于提升教師專業(yè)素養(yǎng)的快速提升,打造高效課堂;其次是以學生為本,以提升學生的語文素養(yǎng)為目的,站在傳承優(yōu)秀文化的高度,讓學生幸福成長的人文關懷。
一、打造優(yōu)秀育人團隊,提升教師教學水平。
恒盛語文教研組是個年輕的團隊,新進教師數(shù)量多。為提升全體語文教師,尤其是青年教師的教育教學水平,該校語文教研組多措并舉,把更新教育思想觀念,提升育人水平作為重點對教師進行理論和業(yè)務培訓,其中特別強化對新課標、新理念和新技能的學習培訓。
學習培訓中,該組將校本培訓、網(wǎng)絡培訓、外出集中培訓等多種培訓形式結(jié)合起來,特別注重對近三年來新進青年教師的培養(yǎng)工作,努力為青年教師創(chuàng)造學習機會,讓他們青藍結(jié)對,拜師學藝。青藍結(jié)對不僅局限與校內(nèi)有經(jīng)驗的老師結(jié)為師徒,還與南門小學本部名師結(jié)為師徒,讓他們迅速成長。教研組還經(jīng)常選派骨干教師到南京、上海、西安、北京等地參加各級各類培訓和教研活動,把先進的教育理念和教育技術帶回到學校,通過恒盛講壇、教研組匯報交流等形式傳達給每位教師。
為適應現(xiàn)代教育技術的發(fā)展,語文組以市區(qū)級教育主管部門安排的多媒體技術大練兵活動為契機,加強教師現(xiàn)代教育技術能力培訓。2017年以來,語文組 4件作品獲得市級多媒體學術作品獎勵,十多篇作品獲得區(qū)級多媒體學術作品獎勵;2017年秋,廬陽區(qū)開展多媒體課堂教學評比,語文組共派出4位教師參賽,獲得3個一等獎,1個二等獎的優(yōu)異成績,參賽比例和獲獎比例處于全區(qū)前列,。
值得一提的是,該組積極發(fā)揮團隊優(yōu)勢,組建了名師發(fā)展室,建立磨課團隊,在提升教師專業(yè)素養(yǎng),打造教學新秀過程中,全體成員的教育教學水平得以提升。2017年該組依托“衛(wèi)華名師發(fā)展室”和磨課團隊,力推名師發(fā)展室成員萬金琴老師參與全國第六屆smart杯電子白板課堂教學大賽,在這次比賽中,語文組凝心聚力,雖然上課的只是一個人,但其背后凝聚著該組全體成員的心血和智慧。萬老師不負眾望,最終獲得全國二等獎的好成績。
2、堅持以課程改革為重點,切實提高課堂教學效益。
課堂是教育教學的主陣地,恒盛校區(qū)語文組在學習、借鑒實施新課程成功經(jīng)驗和做法的基礎上,全面推進課程改革,加強新課程背景下語文課堂教學模式的研究。該組以大力開展課堂教學研討活動,向課堂40分鐘要質(zhì)量,向教研要質(zhì)量。
該組聽評課活動的扎實開展為課堂教學水平的整體提升奠定了良好的基礎。通過推門聽課、同課異構(gòu)、生態(tài)杯課堂教學評比等活動,語文組全體教師在自己的課堂教學領域收獲了成長、進步,逐步形成了自己的教學風格,整組課堂教學水平整體提高。教研組內(nèi)形成賽課、研課的良好氛圍,各項活動有條不紊,成效顯著。語文教研組也因此被學校授予學!皟(yōu)秀教研組”光榮稱號。
3、關注學生語文素養(yǎng)的提升,為孩子生命奠基。
語文組廣大教師關注孩子語文能力的培養(yǎng),經(jīng)常開展豐富多彩的語文實踐活動,全面提高學生素質(zhì)。一年來相繼開展了講故事比賽、聽寫比賽、朗讀比賽、作文比賽等孩子們喜聞樂見的活動,這些活動豐富了孩子們的`校園文化生活,提升了學生的語文素養(yǎng)。在此基礎上,近年來,老師們輔導學生參加各級大型活動也屢獲殊榮,如區(qū)級講故事比賽一、二等獎,區(qū)級普通話比賽教師組、學生組均斬獲特等獎,廬陽區(qū)首屆漢字聽寫大賽和首屆成語大賽均榮獲一等獎。區(qū)級課本劇展演、經(jīng)典誦讀活動,均獲得不俗成績。李璐同學是五一班的學生,本來是一個靦腆害羞的小姑娘,由于語文老師的不斷引導和鼓勵,她的表達能力不斷增強,慢慢變得自信起來。后來她還參加了學校紅領巾廣播站的播音員招募,成為一名光榮的小播音員,在2017年廬陽區(qū)普通話比賽中,該生一舉奪得了特等獎,為學校和自己取得了榮譽。像李璐一樣體驗到成功的孩子還有很多,是語文組豐富多彩的活動給了孩子們綻放光彩的廣闊舞臺。
4、大力推進書香校園建設,開展經(jīng)典誦讀活動。語文組高度重視讀書活動的開展,促使學生受到優(yōu)秀文化的浸染。三年來,語文組開展了以《小學生必背古詩詞》和《日有所誦》為主要內(nèi)容的經(jīng)典誦讀活動。語文組每年堅持扎實開展語文學科節(jié)活動,其中重頭戲就是一年一屆的“經(jīng)典誦讀展演活動”,目前第三屆活動已成功舉辦,活動影響巨大、反響強烈、成效顯著,“經(jīng)典誦讀活動”已經(jīng)成為南小恒盛校區(qū)一項重點特色活動和對外宣傳的名片,《新安晚報》《中安在線》等媒體都予以了重點報道。學校選送的經(jīng)典誦讀節(jié)目在廬陽區(qū)第五屆、第六屆“經(jīng)典誦讀展演活動”中分獲“特等獎”“一等獎”,受到區(qū)教體局領導的贊譽。
目前,南小恒盛校區(qū)成為xx市首批新優(yōu)質(zhì)學校創(chuàng)建單位,恒盛語文教研組“青年文明號”創(chuàng)建活動為新優(yōu)質(zhì)學校創(chuàng)建工作注入了活力,為學校的文化建設奠定了基礎。“路漫漫其修遠兮”,恒盛語文組的前路光明但布滿坎坷,恒盛小語人將不懈奮斗,“一路歡歌一路笑”,力爭“踏平坎坷成大道”。
創(chuàng)建市級青年文明號匯報材料 5
今年以來,我所緊緊圍繞“青春獻質(zhì)監(jiān)文明添光彩”的創(chuàng)建主題,準確把握社會需求的脈搏,轉(zhuǎn)變觀念,各項工作都有了突破性的進展,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、加強自身建設不斷提高新形勢下“三服務”水平1、加強制度建設
我所現(xiàn)有工作人員8人,其中大部分年齡在35周歲以下,是一個充滿朝氣的青年集體,全所每個成員都能做到愛崗敬業(yè),認真執(zhí)行黨和國家的方針、政策,嚴格執(zhí)行“六條禁令”,自覺遵守有關法律、法規(guī)和質(zhì)量技術監(jiān)督工作的各項規(guī)章制度。
為夯實內(nèi)部各項工作基礎,從本所實際出發(fā),進一步完善各項管理制度,使各項工作有章可循,有據(jù)可查,以公示制度、管理制度、檢驗制度等有較強可操作性制度公示上墻,并定期檢查考核。以檢驗人員制度和崗位操作規(guī)范為主要考核方面,突出搞好制度的落實和檢查,及時解決工作中存在的問題。2、提高綜合素質(zhì)
為不斷提高自身的'“三服務”(即服務社會、服務基層、服務消費者)水平,年初,我所就根據(jù)所內(nèi)職工情況,制定了學習培訓計劃表,并指定督查人,每位職工都能按學習計劃認真學習,堅持每周五學習制度,還新上了微生物、條形碼、紅磚檢測項目,增強了服務能力。
我們還開展了多項提升服務技能的競賽,和其他縣市質(zhì)檢所定期做樣品檢測比對,所內(nèi)也經(jīng)常組織人員做樣品內(nèi)部比對。3、熱心社會公益活動
我所全體人員還積極參加局組織的讀書、獻血活動。每位青年同志都能認真閱讀“讀書周”安排的書籍,并能了解書中的宗旨,“主動、創(chuàng)造、執(zhí)行”的新時代精神,把學到的工作方式、工作精神運用到實際的工作中去。我所還積極響應局組織的“愛心傳遞”活動,關注社會公益活動......
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