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職業(yè)危害事故和職業(yè)病報告制度（精選10篇）
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告使用的頻率越來越高，不同種類的報告具有不同的用途。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編整理的職業(yè)危害事故和職業(yè)病報告制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
職業(yè)危害事故和職業(yè)病報告制度 1
一、目的
為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。
二、適用范圍
本辦法適用于采油廠凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點。
三、職業(yè)病危害事故分類
�。ㄒ唬┮话闶鹿剩喊l(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;
（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;
�。ㄈ┨卮笫鹿剩喊l(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
四、事故處置、報告
1、職業(yè)病危害事故調查處理的主要內容是：
1.1 依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人;
1.2 按照規(guī)定進行事故報告;
1.3 組織事故調查;
1.4 依法對事故責任人進行查處;
1.5 結案存檔。
2、職業(yè)病危害事故的調查處理應當迅速、有效、科學、公正。
3、事故報告
3.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各單位應當立即向安環(huán)科科和采油廠有關部門報告。
3.2 安環(huán)科接到職業(yè)病危害事故報告后，應當實施緊急報告。
3.3 職業(yè)病危害事故報告的內容應當包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。
3.4任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。
4、事故處理
4.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各單位應當根據情況立即采取以下緊急措施：
4.1.1 停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度;
4.1.2 疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險;
4.1.3 保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等;
4.1.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察;
4.1.5 按照規(guī)定進行事故報告;
4.1.6 配合油田公司進行調查，按照油田公司的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品;
4.1.7 落實油田公司要求采取的其他措施。
4.2 安環(huán)科接到職業(yè)病危害事故報告后，根據情況可以采取以下措施：
4.2.1 責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè);
4.2.2 組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場;
4.2.3 封存造成職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等;
4.2.4 組織醫(yī)療衛(wèi)生機構救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者。
4.3 事故發(fā)生后，各單位應當協(xié)助公安、安全生產部門、工會等有關部門組成職業(yè)病危害事故調查組，進行事故調查。
4.4 事故調查組成員應當符合下列條件：
4.4.1 具有事故調查所需要的專業(yè)知識和實踐經驗;
4.4.2 與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。
4.5 職業(yè)病危害事故調查組的職責：進行現(xiàn)場勘驗和調查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況和危害程度;
4.6 分析事故責任;
4.7 提出對事故責任人的處罰意見;
4.8 提出防范事故再次發(fā)生所應采取的改進措施的意見;
4.9 形成職業(yè)病事故調查處理報告。
5、事故調查組進行現(xiàn)場調查取證時，有權向用人單位、有關單位和有關人員了解有關情況，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據或資料，不得阻礙、干涉事故調查組的現(xiàn)場調查和取證工作。
6、安環(huán)科根據事故調查組提出的'事故處理意見，決定和實施對發(fā)生事故的用人單位的行政處罰，并責令用人單位及其主管部門負責落實有關改進措施建議。
7、職業(yè)病危害事故處理工作應當按照有關規(guī)定在90日內結案，特殊情況不得超過180日。事故處理結案后，應當公布處理結果。
8、違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，廠屬單位不采取職業(yè)病危害預防措施而導致一般職業(yè)病危害事故的，由安環(huán)科責令限期治理。
9、違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由安環(huán)科給予警告，責令限期改正。
9.1 未按規(guī)定及時報告職業(yè)病危害事故的;
9.2 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應急救援和控制措施的;
9.3 拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的;
9.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，未及時組織救治、進行健康檢查或醫(yī)學觀察的。
五、本制度自下發(fā)之日起施行，制度中未盡事項，或與國家相關規(guī)定沖突的，依據國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。
職業(yè)危害事故和職業(yè)病報告制度 2
一、急診室、門診部、住院部的接診醫(yī)生為職業(yè)病責任報告人。
二、接診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)可疑急性職業(yè)病病例，必須積極做好病人的搶救治療，并立即報告公共衛(wèi)生科并填寫相關職業(yè)病報告卡。公共衛(wèi)生科在接到報告后應立即核實，并在24小時內將《職業(yè)病報告卡》報至市疾控中心。
三、凡發(fā)生兩人以上或有死亡的可疑急性職業(yè)病，職業(yè)性炭疽1人（含1人）以及群體性職業(yè)中毒時，接診醫(yī)生必須立即報告公共衛(wèi)生科和醫(yī)院值班負責人，公共衛(wèi)生科必須立即電話報告市疾控中心，并在24小時內填報《職業(yè)報告卡》。
四、接診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)可疑慢性職業(yè)病的病例，應認真填寫門診日志或住院病歷記錄，并填寫《職業(yè)病報告卡》，在24小時內報公共衛(wèi)生科，公共衛(wèi)生科核實后，在24小時內將《職業(yè)病報告卡》報至市疾控中心。
五、報告范圍：急性職業(yè)�。毙月殬I(yè)中毒）、急性農藥中毒；慢性職業(yè)�。月殬I(yè)中毒）；塵肺；疑似職業(yè)病（職業(yè)中毒）；其它屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告范圍和標準的.職業(yè)病危害事故。
五、公共衛(wèi)生科每月對門診部和住院部各臨床科室的職業(yè)病報告工作進行監(jiān)督檢查，對不報、漏報和遲報的行為予以糾正，并報請醫(yī)院領導按有關規(guī)定處理。
職業(yè)危害事故和職業(yè)病報告制度 3
1、職業(yè)病危害事故實行報告制度，凡發(fā)生事故，均要進行報告。
2、職業(yè)病事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位車間負責人和安環(huán)處報告。
3、車間負責人和安環(huán)處接到報告后，應立即前往事故發(fā)生地進行處理，同時報告生產管理部安全組。
4、如情況緊急，生產管理部安全組接到報告后，立即報告單位負責人。單位負責人應當于一小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
5、特殊情況時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
6、報告事故應當包括下列內容：
6、1事故發(fā)生單位概況；
6、2事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
6、3事故的簡要經過；
6、4事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經濟損失；
6、5已經采取的.措施；
6、6其他應當報告的情況。
7、事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動職業(yè)病事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
8、事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
9、調度室設有固定電話63057，受理事故報告和舉報。
職業(yè)危害事故和職業(yè)病報告制度 4
公司職業(yè)病危害警示與告知及職業(yè)病報告制度
1、聘用作業(yè)人員時，將在生產過程中可能產生的職業(yè)病危害因素及產生的后果、職業(yè)病防護措施及相關權益如實告知作業(yè)人員并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。
2、在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的.規(guī)章制度，產生職業(yè)病種類、后果及其預防，職業(yè)病危害事故應急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測、評價結果。存在或者產生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設備、設施，按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》的規(guī)定，在醒目位置設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。警示說明載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。
3、按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的規(guī)定組織作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將結果如實告知勞動者。
4、當發(fā)生職業(yè)病危害事故時，將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點、時間、發(fā)病情況、死亡情況等立即向安全生產監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。
5、采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
職業(yè)危害事故和職業(yè)病報告制度 5
1、目的
為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本辦法。
2、適用范圍
本制度適用于公司的全體員工。
3、定義
存在或者產生職業(yè)病危害項目，公司應當按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。
本辦法所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產生職業(yè)病危害因素的項目。
職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的.《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。
4、職業(yè)病危害項目申報的主要內容是：
4.1用人單位的基本情況；
4.2工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；
4.3產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝和材料；
4.4職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施。
5、各部門或項目部存在職業(yè)病危害源或發(fā)生職業(yè)病危害事故的，一般在24小時內上報公司職業(yè)病防治辦公室，若險情或事故重大的應在1小時內上報部門和公司職業(yè)病防治辦公室。
6、公司應當向所在地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管行政部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關材料。新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起30日內申報職業(yè)病危害項目。
7、公司申報后，因采用的施工技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生改變的，應當在變更后30日內向原申報機關申報變更內容。
8、施工工藝發(fā)生變更或新產品投產，各部門應及時向本公司職業(yè)病防治辦公室申報其工藝流程和技術，并提供使用相關原材料及化學成分。
9、發(fā)生危害源泄露或發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各部門必須在最段時間內以書面形式向職業(yè)病防治辦公室匯報情況。說明事情發(fā)生的經過，造成事故的人員傷亡和經濟損失情況。
10、公司應當按要求建立職業(yè)病危害項目管理檔案，以備上級部門監(jiān)督管理。
11、【職業(yè)病危害因素分布情況】按作業(yè)場所分別填報，【危害因素】依據《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定填寫，【接觸人數(shù)】（可重復）指實際接觸該職業(yè)病危害因素的人數(shù)。
職業(yè)危害事故和職業(yè)病報告制度 6
為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調查處理，及時有效地控制、處置和報告各類職業(yè)病危害事故，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》（國家安全監(jiān)管總局正在規(guī)章，尚未發(fā)布。待發(fā)布后，以國家總局規(guī)章為準）等法律法規(guī)的要求，結合用人單位實際情況制定本制度。
一、職業(yè)病危害事故等級
參照《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：
（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；
（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；
（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
二、管理分工
1、綜合辦公室是處理職業(yè)病危害事故的專職機構，確定各部門負責人；
2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負責人和相應機構的職責和任務。
三、事故處置、報告
1、依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察；
2、停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；
3、保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的`材料、設備和工具等；
4、立即向安全生產監(jiān)督管理部門報告事故，報告內容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；
5、組成職業(yè)病危害事故調查組，配合上級行政部門進行事故調查，調查內容包括：
�。�1）現(xiàn)場勘驗和調查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況和危害程度；
�。�2）分析事故責任；
�。�3）提出對事故責任人的處罰意見；
�。�4）提出防范事故再次發(fā)生所應采取的改進措施的意見；
�。�5）形成職業(yè)病事故調查處理報告。
6、事故調查組進行現(xiàn)場調查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據或資料，不得阻礙、干涉事故調查組的現(xiàn)場調查和取證工作；
職業(yè)危害事故和職業(yè)病報告制度 7
一、總則
1、醫(yī)院是職業(yè)病報告負責主體，主辦職業(yè)病報告的科員是報告的`直接負責人�？崎L和分管領導是報告工作的管理負責人。
2、職業(yè)健康體檢科確定專人負責職業(yè)病報告工作。由科長按規(guī)范要求進行定期抽查、督導。
3、對塵肺病例的升級應按規(guī)定進行更正報告。
4、任何人不得對職業(yè)病瞞報、虛報、漏報和遲報。按規(guī)范要求及時上報各種職業(yè)病報表。
5、職業(yè)病報告和報告卡：要填寫完整報告人、單位負責人、報告單位應簽字蓋章后及時上報。
二、急性職業(yè)病報告
1、接到廠礦急性職業(yè)病報告后應在12-24小時內向上級主管部門報告。
2、凡有死亡或同時發(fā)生3名以上急性職業(yè)病中毒以及1名以上職業(yè)病，經具有診斷資質機構初診后應立即電話報告上級主管部門。
3、發(fā)生急性中毒緊急報告后，在24小時內填報《職業(yè)病報告卡》上報。
三、非急性和疑似職業(yè)病
1、體檢中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人，并經具有診斷自治機構確診后。應在15日內向上級主管部門報告。
2、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人，應在30日內向上級主管部門報告，及時告知用人單位和勞動者，盡快到醫(yī)院進行職業(yè)病確診。
3、在規(guī)定的時限內按類別填寫意思職業(yè)病報告卡或疑似塵肺病報告卡。
職業(yè)危害事故和職業(yè)病報告制度 8
一、為了加強對職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，制定本制度。
二、職業(yè)病防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。
三、人力資源&行政部主管公司職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理工作。各部門負責所在部門的職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理工作。
四、公司建立、健全職業(yè)病防護設施責任制，確保責任到人，保證職業(yè)防護設備的正常運行。
五、職業(yè)防護設施要符合國家的.職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，故購置防護設施應當符合如下要求：
�。ㄒ唬┊a品名稱、型號；
�。ǘ┥a企業(yè)名稱及地址；
�。ㄈ┖细褡C和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；
（四）檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質，檢測的內容、應當有檢測依據及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結論。
�。ㄎ澹┎坏檬褂脹]有生產企業(yè)、沒有產品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測報告的防護設施產品。
六、建立防護設施責任制，并采取下列管理措施：
�。ㄒ唬┰O置防護設施管理機構或者組織，配備專（兼）職防護設施管理員；
�。ǘ┲贫ú嵤┓雷o設施管理規(guī)章制度；
�。ㄈ┲贫ǘㄆ趯Ψ雷o設施的運行和防護效果檢查制度。
七、對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理
（一）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等）；
�。ǘ┓雷o設施檢測、評價和鑒定資料；
（三）防護設施的操作規(guī)程和管理制度；
�。ㄋ模┦褂�、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；
（五）職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。
八、日常維護
對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
九、知識培訓和指導
對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。
十、擅自拆除或停用
各部門不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。
職業(yè)危害事故和職業(yè)病報告制度 9
為了加強職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價，保障生產運行人員的身體健康，特制定橫河煤礦職業(yè)病危害因素的監(jiān)測評價制度。
一、橫河煤礦通防科是職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理部門，配備專人負責整個礦區(qū)、生產作業(yè)區(qū)和所有從事生產運行的場所的作業(yè)環(huán)境監(jiān)測、應急救援及其它監(jiān)測的聯(lián)系工作，并做好以下工作。
二、制訂橫河煤礦各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，確保監(jiān)測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。包括以下內容：
�。ㄒ唬┍O(jiān)測點分布圖；
�。ǘ┍O(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類；
（三）監(jiān)測的周期；
�。ㄋ模┍O(jiān)測結果的登記與報告。
三、委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。
（一）檢測與評價結果及時上報上級主管部門；
�。ǘ┫騽趧诱吖肌�
四、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的'處理原則：
（一）及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標情況；
�。ǘ┰诂F(xiàn)場設置職業(yè)病危害警示標識；
�。ㄈ┻M入職業(yè)病危害因素超標場所配備必須的個人防護用品；
（四）對超標的職業(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實；
五、實施部門及經費保障
每年安監(jiān)站要提出職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價的經費計劃，保證必要的經費來完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價。
職業(yè)危害事故和職業(yè)病報告制度 10
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經安全生產管理委員會職業(yè)衛(wèi)生工作小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：
一、各部門、各車間在總經理、安委會職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。
二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。
三、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
四、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。
五、對產生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。
六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。
七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的`健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。
十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。
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