職業(yè)病危害事故處置

一．目的

為確保公司財產和員工的生命安全，促進生產發(fā)展，及時掌握事故發(fā)生情況，查明原因采取措施，減少和杜絕職業(yè)危害事故的發(fā)生，特制定本制度。

二．適用范圍

本制度適用本公司內所有職業(yè)病危害事故的處臵和報告工作。

三．職責與分工

1.職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責職業(yè)病危害的緊急處臵、救援和向安監(jiān)部門報告。

2.行政部門負責對受傷人員的醫(yī)治及后續(xù)處臵工作。

3.生產機相關部門負責對本部門事故的緊急處臵和報告。

4.工會全面監(jiān)督公司職業(yè)病防治工作，并對職業(yè)病危害事故的處臵進行監(jiān)督。

四．內容與要求

1.職業(yè)危害事故的等級與損失

1.1事故的等級：根據職業(yè)危害事故造成的財產損失和對生產造成的影響將事故分為：輕微事故、一般事故和重大事故。

1.2事故的經濟損失

1.2.1直接經濟損失：包括設備損失，原材料損失，成品、半成品損失，設備維護費用。

1.2.2間接經濟損失：因事故造成的停產、減產而帶來的經濟損失，用于事故搶救、恢復生產等與事故有關的各種費用。 2.事故報告程序

發(fā)生職業(yè)危害事故，現場發(fā)現者要立即展開自救和救援，并報告上級和職業(yè)衛(wèi)生管理機構。分別由主管上級和職業(yè)衛(wèi)生管理機構向公司主管領導報告。公司領導根據事態(tài)向當地安監(jiān)、衛(wèi)生等主管部門報告，報告內容包括：事故發(fā)生時間、地點、初步原因、傷亡、經濟損失等，并根據事態(tài)發(fā)展，隨時報告。

3.事故處臵

3.1 制定職業(yè)危害事故應急預案，定期培訓和演練。

3.2對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產作業(yè)場所，設臵通信報警裝臵，沖洗設備、應急撤離通道。

3.3發(fā)生職業(yè)病危害事故后，首先進行現場處臵和自救。對于微小事故如吸入和濺入眼睛等，立即脫落現場，用清水沖洗。不能在現場處臵的。立即送醫(yī)院救治。

4.事故的調查分析

4.1職業(yè)危害事故發(fā)生后，要盡快采取措施，排除職業(yè)危害因素，并按照“四不放過”的原則進行處理。

4.2事故發(fā)生單位首先進行原因分析，寫出事故報告，分析原因，并報職業(yè)衛(wèi)生管理機構審批。

4.3需要報告上級管理部門的，由公司以書面形式寫出報告。

5.職業(yè)危害事故的處理

5.1有下列情況之一的，應追究肇事者和有關人員的責任：

5.1.1由于違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成職業(yè)危害事故的。

5.1.2由于玩忽職守違反操作規(guī)程和有關規(guī)章制度而造成職業(yè)危害事故的。

5.1.3發(fā)現有發(fā)生事故危險的緊急情況，不立即報告或積極采取

措施，因而未能避免職業(yè)危害事故或造成職業(yè)危害事故損失更大的。

5.1.4由于不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守，擅自啟動而造成職業(yè)危害事故的。

5.2有下列情況之一的，對有關人員從嚴處罰：

5.2.1發(fā)生職業(yè)危害事故后，隱瞞不報，虛報或故意拖延報告的。

5.2.2在職業(yè)危害事故調查中，隱瞞事故真-相，弄虛作假、推卸責任甚至稼禍于人的。

5.2.3職業(yè)危害事故發(fā)生后，由于搶救不積極或不盡力造成職業(yè)危害事故損失更大的。

5.2.4發(fā)生職業(yè)危害事故后，不認真分析原因，采取整改措施、致使同類事故重復發(fā)生的。

5.2.5違反本制度規(guī)定程序，擅自處理或袒護包庇事故責任者的。

5.3發(fā)生下列事故應追究各級有關領導的責任：

5.3.1因沒有經過教育和培訓就上崗操作造成職業(yè)危害事故的。

5.3.2缺乏操作規(guī)程或規(guī)程不健全而造成職業(yè)危害事故的。

5.3.3用具不齊全不清楚而造成職業(yè)危害事故的。

5.3.4設備嚴重失修、超負荷運行、對存在的隱患和缺陷不采取措施和修復而造成職業(yè)危害事故的。

5.3.5對職業(yè)危害事故熟視無睹，不認真采取措施和對職工違章作業(yè)制止措施無力，重復發(fā)生同類事故的。

5.3.6違章指揮、強令和擅自冒險操作而造成職業(yè)危害事故的。

5.4對職業(yè)危害事故的責任單位和責任人按照《重大事故處理辦法》進行處理，對于搶救事故和防止職業(yè)危害事故擴大而迅速恢復生產做出成績貢獻的單位和個人，應給予榮譽和物質獎勵。

6.在職業(yè)危害事故處理結束后，事故調查的報告有關資料統(tǒng)一由職業(yè)衛(wèi)生管理機構報告，并建立事故臺賬。

五．有關制度和記錄

1.有關制度

《重大事故處理辦法》

2.有關記錄

《事故調查分析報告》

職業(yè)病危害事故處置 [篇2]

一、目的

為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。

二、適用范圍

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本辦法適用于**采油廠凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點。

三、職業(yè)病危害事故分類

（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;

（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;

（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

四、事故處置、報告

1.職業(yè)病危害事故調查處理的主要內容是：

1.1 依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人;

1.2 按照規(guī)定進行事故報告;

1.3 組織事故調查;

1.4 依法對事故責任人進行查處;

1.5 結案存檔。

2.職業(yè)病危害事故的調查處理應當迅速、有效、科學、公正。

3事故報告

3.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各單位應當立即向安環(huán)科科和采油廠有關部門報告。

3.2 安環(huán)科接到職業(yè)病危害事故報告后，應當實施緊急報告。

3.3 職業(yè)病危害事故報告的內容應當包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

3.4任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

4事故處理

4.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各單位應當根據情況立即采取以下緊急措施：

4.1.1 停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度;

4.1.2 疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險;

4.1.3 保護事故現場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等;

4.1.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察;

4.1.5 按照規(guī)定進行事故報告;

4.1.6 配合油田公司進行調查，按照油田公司的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品;

4.1.7 落實油田公司要求采取的其他措施。

4.2 安環(huán)科接到職業(yè)病危害事故報告后，根據情況可以采取以下措施：

4.2.1 責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè);

4.2.2 組織控制職業(yè)病危害事故現場;

4.2.3 封存造成職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等;

4.2.4 組織醫(yī)療衛(wèi)生機構救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者。

4.3 事故發(fā)生后，各單位應當協(xié)助公安、安全生產部門、工會等有關部門組成職業(yè)病危害事故調查組，進行事故調查。

4.4 事故調查組成員應當符合下列條件：

4.4.1 具有事故調查所需要的專業(yè)知識和實踐經驗;

4.4.2 與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。

4.5 職業(yè)病危害事故調查組的職責：進行現場勘驗和調查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況和危害程度;

4.6 分析事故責任;

4.7 提出對事故責任人的處罰意見;

4.8 提出防范事故再次發(fā)生所應采取的改進措施的意見;

4.9 形成職業(yè)病事故調查處理報告。

5事故調查組進行現場調查取證時，有權向用人單位、有關單位和有關人員了解有關情況，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據或資料，不得阻礙、干涉事故調查組的現場調查和取證工作。

6安環(huán)科根據事故調查組提出的事故處理意見，決定和實施對發(fā)生事故的用人單位的行政處罰，并責令用人單位及其主管部門負責落實有關改進措施建議。

7職業(yè)病危害事故處理工作應當按照有關規(guī)定在90日內結案，特殊情況不得超過180日。事故處理結案后，應當公布處理結果。

8違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，廠屬單位不采取職業(yè)病危害預防措施而導致一般職業(yè)病危害事故的，由安環(huán)科責令限期治理。

9違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由安環(huán)科給予警告，責令限期改正。

9.1 未按規(guī)定及時報告職業(yè)病危害事故的;

9.2 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應急救援和控制措施的;

9.3 拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的;

9.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，未及時組織救治、進行健康檢查或醫(yī)學觀察的。

五、本制度自下發(fā)之日起施行，制度中未盡事項，或與國家相關規(guī)定沖突的，依據國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。

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