- 村級公共衛(wèi)生考核方案 推薦度：
- 村級公共衛(wèi)生考核方案 推薦度：
- 相關(guān)推薦
村級公共衛(wèi)生考核方案1200字
你是否在苦惱村級公共衛(wèi)生的考核方案該如何寫呢?下面小編為大家整理推薦了1200字村級公共衛(wèi)生考核方案，歡迎大家前來閱讀。
村級公共衛(wèi)生考核方案1200字范文一
為切實做好賈村鄉(xiāng)20XX年度村級國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核工作，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費使用效率，確�；竟残l(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)按質(zhì)按量認(rèn)真落到實處，根據(jù)《萬榮縣國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目村級考核實施辦法》(萬衛(wèi)字【20XX】12號)文件精神及《萬榮縣賈村鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院20XX年村衛(wèi)生所國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核辦法》，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，逐步建立科學(xué)的農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化項目實施績效考核體系，改變以經(jīng)濟(jì)收入為基礎(chǔ)的分配模式，進(jìn)一步調(diào)動村衛(wèi)生所人員對提高農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的積極性，增強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)能力，充分發(fā)揮村衛(wèi)生所在農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中的基礎(chǔ)作用，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平和生活質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立賈村鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：
組長：吳敬芳(鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長)
副組長：師建國(鄉(xiāng)公衛(wèi)副院長)
成員：裴晨蕊(鄉(xiāng)公衛(wèi)專干)
樊耀剛(鄉(xiāng)健教專干)
尹飛(鄉(xiāng)防疫專干)
李康(鄉(xiāng)協(xié)管專干)
謝俊青(鄉(xiāng)婦幼專干)
楊麗霞(鄉(xiāng)婦幼專干)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公共衛(wèi)生辦公室，辦公室主任由公共衛(wèi)生專干裴晨蕊同志擔(dān)任，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)資金分配、人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核、報表統(tǒng)計、匯總、上報等工作。
三、考核依據(jù)
(一)《萬榮縣國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目村級考核實施辦法》(萬衛(wèi)字【20XX】12號)文件
(二)《萬榮縣賈村鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院20XX年村衛(wèi)生所基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核辦法》
四、考核原則
(一)分級負(fù)責(zé)、分組考核、統(tǒng)一評分的原則;
(二)堅持科學(xué)、公平、公正、公開的原則
(三)堅持客觀、合理、量化的原則;
(四)全面考核與重點檢查相結(jié)合的原則;
(五)建立激勵機(jī)制，調(diào)動積極性的原則;
(六)考核評分與資金分配掛鉤的原則。
五、被考核單位
賈村鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院所轄承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的`17個衛(wèi)生所。
六、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容包括管理指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)和效果指標(biāo)(詳見附件《賈村鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院村級基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》)。
七、考核辦法
(一)考核程序
鄉(xiāng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織賈村鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院分管項目專業(yè)人員對全鄉(xiāng)承擔(dān)國家基本公共衛(wèi)生項目的村級衛(wèi)生所進(jìn)行考核，考核結(jié)果與劃撥經(jīng)費相掛鉤;每次考核前，鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院將《賈村鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院村級基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》中的工作量化表及時上報縣衛(wèi)生局公共衛(wèi)生股，經(jīng)縣局公共衛(wèi)生股批準(zhǔn)后，根據(jù)工作量化表對村衛(wèi)生所工作進(jìn)行考核，考核結(jié)束后將考核結(jié)果及時上報縣局公共衛(wèi)生股，由縣局按照完成情況撥付資金。
(二)考核方法
1、現(xiàn)場檢查：采取聽取匯報、查看相關(guān)資料、現(xiàn)場檢查，對有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查、考核等方式進(jìn)行。
2、走訪居民：通過入戶隨訪、問卷調(diào)查等方式，由居民對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行評價。
3、計算績效值：對考核情況進(jìn)行定量和定性分析，按照統(tǒng)一的評分方法計算績效值，并將考核結(jié)果排名公布。
(三)考核時間
9月25日現(xiàn)場檢查東片8個村衛(wèi)生所，9月26日現(xiàn)場檢查西片9個村衛(wèi)生所，9月27日走訪東片居民，9月28日走訪西片居民，9月29日各小組總結(jié)評分，9月30日全面總分排名。
八、考核結(jié)果及責(zé)任
(一)考核結(jié)果等次
本次考核總分200分，考核結(jié)果分為四個等次：分值180分以上的為優(yōu)秀，160-179分為良好，140-159分為合格，小于140分為不合格。
(二)相關(guān)責(zé)任
對考核不合格的村衛(wèi)生所給予通報批評，責(zé)令整改，扣5%的項目資金，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對考核優(yōu)秀的村衛(wèi)生所給予表揚(yáng)和適當(dāng)?shù)莫剟?從不合格單位中扣除的5%資金中抽取)。
九、考核小組職責(zé)
各考核小組成員認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查考核，嚴(yán)禁徇私舞弊行為;對考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題要督促考核對象查明原因，及時整改，加以完善。對弄虛作假、偽造資料的村衛(wèi)生所要批評指正。
考核組長職責(zé)：負(fù)責(zé)考核方案的審核，召開會議安排部署工作任務(wù)、監(jiān)督考核過程，全面協(xié)調(diào)考核工作開展。
考核副組長職責(zé)：負(fù)責(zé)制定方案，組織實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目、組織專業(yè)人員對村衛(wèi)生所進(jìn)行考核、資金的管理、撥付、資金使用情況督導(dǎo)及考核工作總結(jié)等工作。
公共衛(wèi)生專干職責(zé)：負(fù)責(zé)考核建立居民健康檔案、老年人保健、重性精神疾病患者、全年各種體檢工作實施情況。并對各項目工作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
健康教育專干職責(zé)：負(fù)責(zé)考核村衛(wèi)生所開展健康教育的宣傳欄的數(shù)量、質(zhì)量、內(nèi)容及健康教育講座的情況。并對各項目工作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
防疫專干職責(zé)：負(fù)責(zé)考核村衛(wèi)生所預(yù)防接種、傳染病管理、慢病(糖尿病和高血壓)管理等項目工作，并對各項目工作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
婦幼專干職責(zé)：負(fù)責(zé)考核村衛(wèi)生所兒童保健、孕產(chǎn)婦保健項目工作，并對村衛(wèi)生所開展的兒童保健服務(wù)、孕產(chǎn)婦保健服務(wù)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
協(xié)管專干職責(zé)：負(fù)責(zé)考核村衛(wèi)生所協(xié)管相關(guān)項目工作，并對協(xié)管項目工作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
十、工作要求
(一)切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核是推動基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康發(fā)展的一項重要舉措。各考核小組要把考核工作擺到重要位置，認(rèn)真履行職責(zé)，密切協(xié)作配合，科學(xué)組織實施，跟蹤掌握動態(tài)，以考核“增壓力、增動力、增活力”，推動責(zé)任落實。
(二)認(rèn)真做好考核各項工作。中心衛(wèi)生院各考核小組要按照《萬榮縣國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目村級考核實施辦法》(萬衛(wèi)字【20XX】12號)文件及《萬榮縣賈村鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院20XX年村衛(wèi)生所基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核辦法》的考核標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合本小組項目實際制定出切實可行的考核標(biāo)準(zhǔn)及方案，嚴(yán)格依照實施方案和考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范、有序、從嚴(yán)做好考核工作，既要善于發(fā)現(xiàn)問題，更要敢于解決問題，不斷完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)制度，推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制。要嚴(yán)肅考核紀(jì)律，嚴(yán)禁編造，嚴(yán)肅查處考核工作中的弄虛作假行為，確�？己斯ぷ鞯目陀^性、公正性和嚴(yán)肅性。對弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以通報，并依法追究責(zé)任。
附件：《賈村鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院村級基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核內(nèi)容及評估標(biāo)準(zhǔn)(20XX年)》
賈村鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生辦公室
二〇XX年九月二十日
村級公共衛(wèi)生考核方案1200字范文二
為加強(qiáng)村級管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核，強(qiáng)化村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，根據(jù)縣衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)《湖北省村衛(wèi)生室績效考核指標(biāo)(20XX版)》的通知和縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《竹山縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理方案》的文件精神，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定《深河鄉(xiāng)村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案》。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，逐步建立科學(xué)的村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核體系，進(jìn)一步調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。
二、工作目標(biāo)
督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，在農(nóng)村居民獲得公共衛(wèi)生服務(wù)的同時改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，促進(jìn)農(nóng)村三級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)的可持續(xù)發(fā)展。
三、基本原則
(一)堅持公平、公正、公開的考核方式，考核結(jié)果向社會公示，接受群眾監(jiān)督。
(二)堅持定期考核與不定期督查相結(jié)合。
(三)堅持獎優(yōu)罰劣，以考兌補(bǔ)。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核制度，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的完成情況，發(fā)放補(bǔ)助。
四、考核對象及考核內(nèi)容
(一)考核對象:經(jīng)縣衛(wèi)生局確認(rèn)的、承擔(dān)一定區(qū)域內(nèi)居民公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的村衛(wèi)生室�；緱l件是:在縣衛(wèi)生局注冊、取得村級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)國家規(guī)定公共衛(wèi)生服務(wù)的村衛(wèi)生室。
(二)考核內(nèi)容:以鄉(xiāng)村一體化管理，鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。具體如下:
1.建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、慢性病人等人群為重點，為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案，并逐年完善。
2.健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，對轄區(qū)居民開展健康知識講座等健康教育活動。
3.預(yù)防接種。根據(jù)國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序，對適齡兒童進(jìn)行常規(guī)接種。根據(jù)傳染病控制需要，開展乙肝、麻疹、脊灰等疫苗強(qiáng)化免疫、群體性接種工作和應(yīng)急接種工作。
4.傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例以及食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，參與現(xiàn)場疫點處理。
5.慢性非傳染性疾病管理工作。逐步完善轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進(jìn)行隨訪，并進(jìn)行必要的健康指導(dǎo)。
6.孕產(chǎn)婦保健。掌握轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦基本情況，協(xié)助開展孕產(chǎn)婦孕產(chǎn)期健康管理和待孕、早孕婦女補(bǔ)服葉酸工作，動員其到衛(wèi)生院建立孕產(chǎn)婦保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理;進(jìn)行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高危孕產(chǎn)婦，動員孕產(chǎn)婦住院分娩;開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)。
7.兒童保健。開展新生兒訪視，協(xié)助為轄區(qū)內(nèi)的嬰幼兒建立兒童保健手冊并接受兒童保健系統(tǒng)管理，積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導(dǎo)。
8.老年人保健。協(xié)助對轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，建立電子居民健康檔案，進(jìn)行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的.健康指導(dǎo)。
9.重性精神疾病管理。協(xié)助對轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理;在上級專業(yè)人員指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。
10.村衛(wèi)生室管理，鄉(xiāng)村一體化管理。執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的各項政策措施情況以及各項衛(wèi)生政策宣傳情況。
11.各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計、報告。
12.居民滿意度評價。
五、考核方法和程序
(一)深河鄉(xiāng)衛(wèi)生院制定《村級公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案》。成立《深河鄉(xiāng)村級公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組》，負(fù)責(zé)考核的具體組織實施。
(二)考核采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實、入戶調(diào)查、聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生、村委會和村民的意見，客觀、準(zhǔn)確評價鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生工作�？己私Y(jié)果作為發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助的依據(jù)。
六、考核時間
(一)考核領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示，并上報縣衛(wèi)生局。
七、考核結(jié)果應(yīng)用
(一)考核依據(jù)《村級公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案》進(jìn)行評分，總分100分。結(jié)果分為四個等次：分值90分以上為優(yōu)秀，80-89分為合格，60-79分為基本合格，60分以下為不合格�？己藘�(yōu)秀的比例不超過10%.
(二)承擔(dān)并經(jīng)考核圓滿完成農(nóng)村公共衛(wèi)生任務(wù)的村衛(wèi)生室年人均補(bǔ)助資金按上級補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放。
(三)補(bǔ)助經(jīng)費分為基礎(chǔ)補(bǔ)助和績效補(bǔ)助兩部分。
1.基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費。承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為人均100元/人。月，按照現(xiàn)行經(jīng)費渠道籌集和發(fā)放。
2.績效考核補(bǔ)助。
績效考核補(bǔ)助經(jīng)費按全鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生工作40%的劃為村級完成，根據(jù)完成情況確定補(bǔ)助村級經(jīng)費總額。
(2)根據(jù)村級公衛(wèi)經(jīng)費總額考核得分定×村級人口數(shù)×100%為村級經(jīng)費數(shù)
(3)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核得分=鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核得分*縣級復(fù)核率考核分?jǐn)?shù)80分(含80分)以上的，全額給予績效考核補(bǔ)助經(jīng)費;基本合格的，按70%給予經(jīng)費補(bǔ)助;不合格的，核減全部績效考核補(bǔ)助經(jīng)費。
(4)對考核結(jié)果為不合格的除核減當(dāng)年績效考核補(bǔ)助經(jīng)費外，還應(yīng)予以通報批評，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補(bǔ)助資格。
八、實施與管理
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。衛(wèi)生院各相關(guān)科室要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定工作計劃，明確職責(zé)分工，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核工作順利開展。
(二)加強(qiáng)管理，規(guī)范運作
要做到考核公正公開，資金分配合理，資料檔案齊全，規(guī)章制度健全，管理規(guī)范有序，加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實及鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補(bǔ)助足額到位。
村級公共衛(wèi)生考核方案1200字范文三
為加強(qiáng)村級管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核，強(qiáng)化村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，根據(jù)區(qū)局工作要求現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定《**鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案》。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，逐步建立科學(xué)的村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核體系，進(jìn)一步調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。
二、工作目標(biāo)
督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，在農(nóng)村居民獲得公共衛(wèi)生服務(wù)的同時改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，促進(jìn)農(nóng)村三級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)的可持續(xù)發(fā)展。
三、基本原則
(一)堅持公平、公正、公開的考核方式，考核結(jié)果向社會公示，接受群眾監(jiān)督。
(二)堅持定期考核與不定期督查相結(jié)合。
(三)堅持獎優(yōu)罰劣，以考兌補(bǔ)。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核制度，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的完成情況，發(fā)放補(bǔ)助。
四、考核對象及考核內(nèi)容
(一)考核對象：經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局確認(rèn)的、承擔(dān)一定區(qū)域內(nèi)居民公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的村衛(wèi)生室�；緱l件是：在區(qū)衛(wèi)生局注冊、取得村級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)國家規(guī)定公共衛(wèi)生服務(wù)的'村衛(wèi)生室。
(二)考核內(nèi)容：以鄉(xiāng)村一體化管理，鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。具體如下：
1.建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、慢性病人等人群為重點，為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案，并逐年完善。
2.健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，對轄區(qū)居民開展健康知識講座等健康教育活動。
3.預(yù)防接種。根據(jù)國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序，對適齡兒童進(jìn)行常規(guī)接種。根據(jù)傳染病控制需要，開展乙肝、麻疹、脊灰等疫苗強(qiáng)化免疫、群體性接種工作和應(yīng)急接種工作。
4.傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例以及食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，參與現(xiàn)場疫點處理。
5.慢性非傳染性疾病管理工作。逐步完善轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進(jìn)行隨訪，并進(jìn)行必要的健康指導(dǎo)。
6.孕產(chǎn)婦保健。掌握轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦基本情況，協(xié)助開展孕產(chǎn)婦孕產(chǎn)期健康管理和待孕、早孕婦女補(bǔ)服葉酸工作，動員其到衛(wèi)生院建立孕產(chǎn)婦保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理;進(jìn)行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高危孕產(chǎn)婦，動員孕產(chǎn)婦住院分娩;開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)。
7.兒童保健。開展新生兒訪視，協(xié)助為轄區(qū)內(nèi)的嬰幼兒建立兒童保健手冊并接受兒童保健系統(tǒng)管理，積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導(dǎo)。
8.老年人保健。協(xié)助對轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，建立電子居民健康檔案，進(jìn)行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)。
9.重性精神疾病管理。協(xié)助對轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理;在上級專業(yè)人員指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。
10.村衛(wèi)生室管理，鄉(xiāng)村一體化管理。執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的各項政策措施情況以及各項衛(wèi)生政策宣傳情況。
11.各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計、報告。
12.居民滿意度評價。
五、考核方法和程序
(一)祝站中心衛(wèi)生院制定《村級公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案》。成立《祝站鎮(zhèn)村級公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組》，負(fù)責(zé)考核的具體組織實施。
(三)考核采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實、入戶調(diào)查、聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生、村委會和村民的意見，客觀、準(zhǔn)確評價鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生工作�？己私Y(jié)果作為發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助的依據(jù)。
六、考核時間
(一)考核領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示，并上報區(qū)衛(wèi)生局。
七、考核結(jié)果應(yīng)用
(一)考核依據(jù)《村級公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案》進(jìn)行評分，總分100分。結(jié)果分為四個等次：分值90分以上為優(yōu)秀系數(shù)為90%，80-89分為合格系數(shù)為80%，60-79分為基本合格系數(shù)為70%，60分以下為不合格系數(shù)為60%�？己藘�(yōu)秀的比例不超過10%.
(二)補(bǔ)助經(jīng)費分為基礎(chǔ)補(bǔ)助和績效補(bǔ)助兩部分。
1.基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費。承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(運轉(zhuǎn)經(jīng)費)標(biāo)準(zhǔn)為考核的四個等次發(fā)放，優(yōu)秀為全額發(fā)放，合格者總金額*90%，基本合格者總金額*80%，不合格者總金額*70%。
2.績效考核補(bǔ)助。
(1)績效考核補(bǔ)助經(jīng)費按全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生工作40%的劃為村級完成，根據(jù)完成情況和考核結(jié)果來確定村級經(jīng)費總額。
(2)總體分為預(yù)撥和半年結(jié)算的方式相結(jié)合，村級公衛(wèi)經(jīng)費總額=25×公衛(wèi)完成總量的百分?jǐn)?shù)×村級人口數(shù)×村級績效考核系數(shù)(3)對考核結(jié)果為不合格的除核減當(dāng)年績效考核補(bǔ)助經(jīng)費外，還應(yīng)予以通報批評，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補(bǔ)助資格。
八、實施與管理
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。衛(wèi)生院各相關(guān)科室要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定工作計劃，明確職責(zé)分工，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核工作順利開展。
(二)加強(qiáng)管理，規(guī)范運作
要做到考核公正公開，資金分配合理，資料檔案齊全，規(guī)章制度健全，管理規(guī)范有序，加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實及鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補(bǔ)助足額到位。
中心衛(wèi)生院
【村級公共衛(wèi)生考核方案】相關(guān)文章：
村級公共衛(wèi)生考核方案08-02
村級公共衛(wèi)生考核方案1000字08-02
公共衛(wèi)生考核方案08-02
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級專干考核細(xì)則06-11
村級抗旱方案04-06
村級債務(wù)化解方案04-11
村級環(huán)境整治方案11-07