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優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)交流心得

時(shí)間:2022-08-02 20:24:52 經(jīng)驗(yàn)交流 我要投稿
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優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)交流心得3篇

  優(yōu)秀員工要努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),提高自身全能素質(zhì),在以后的工作中能為公司創(chuàng)造更高的效益而盡一份微薄之力。 下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)交流心得,希望對(duì)您有用。

優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)交流心得3篇

  優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)交流心得1

  本人于2006年加入公司,在此期間,擔(dān)任過(guò)內(nèi)勤、銷售,現(xiàn)任職XX集團(tuán)XX分公司出納。2011年,在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在同事的積極配合下,通過(guò)我自身的努力,較好的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),受到了分公司上下一致好評(píng)。2011年,我主要完成了以下工作:在庫(kù)存控制方面,通過(guò)對(duì)庫(kù)存和銷售的數(shù)據(jù)的分析整理,對(duì)發(fā)出商品和庫(kù)存管理進(jìn)行了規(guī)范控制,XX分公司2011年的發(fā)出商品從年初的30000多支,控制到現(xiàn)在的 8000多支,庫(kù)存也由年初的20000多支,降低至現(xiàn)在8000多支。有效的控制了商品庫(kù)存數(shù)量,降低了商品的積壓,提高了商品收發(fā)效率。在庫(kù)房管理方面,在主管庫(kù)房工作期間,得益于之前的銷售工作經(jīng)驗(yàn),我對(duì)公司商品非常熟悉,加上我畢業(yè)于市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),對(duì)賬務(wù)的處理也有一定的基礎(chǔ),并且我領(lǐng)悟力強(qiáng),工作上手快,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的提點(diǎn)和幫助下,我很快就理順了工作思路,提高了工作效率。我嚴(yán)格執(zhí)行公司庫(kù)房管理制度,對(duì)商品的種類、規(guī)格、等級(jí)進(jìn)行重新分區(qū)堆碼,結(jié)束了分公司庫(kù)房商品堆碼混亂的歷史,在收發(fā)商品流程中,我堅(jiān)持先進(jìn)先出原則,使商品的進(jìn)、銷、存得到有效管理,提高了倉(cāng)管人員的工作效率。

  在賬務(wù)處理和現(xiàn)金及銀行存款結(jié)算方面,我嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核各類單據(jù),及時(shí)核實(shí)和報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,做好相關(guān)賬務(wù),日記賬記錄清晰規(guī)范,每月準(zhǔn)確及時(shí)的上傳各類報(bào)表數(shù)據(jù),較好的完成了本職工作。在工作上,我愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,時(shí)刻保持對(duì)工作高度的熱情,不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。我樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn),對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成出納工作的同時(shí)兼顧倉(cāng)儲(chǔ)管理,秉承集團(tuán)公司“精干、高效、專業(yè)、全力為客戶服務(wù)”的宗旨,較好地完成了2011年度的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  在學(xué)習(xí)上,我一直相信“業(yè)精于勤而荒于嬉”,要成為銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上的優(yōu)秀的華立人,只有不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),加大對(duì)公司產(chǎn)品和客戶的熟識(shí)成都,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。因此,我與時(shí)俱進(jìn),經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間了解國(guó)家最新的財(cái)務(wù)政策,學(xué)習(xí)庫(kù)房管理方面的知識(shí),加強(qiáng)與業(yè)務(wù)人員的溝通,了解客戶的需求。

  在生活上,我養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派作為,平易近人,關(guān)心同事,與同事相處融洽,有較強(qiáng)的'溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。總結(jié)過(guò)去的一年,我取得的這些成績(jī)和進(jìn)步不是我一個(gè)人的功勞,這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的配合是密不可分的,在此,我對(duì)大家表示衷心地感謝!當(dāng)然,我也存在不少不足之處,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和同事的建議,我會(huì)虛心接受并及時(shí)改正!過(guò)去已經(jīng)成為歷史,我將它作為現(xiàn)在和未來(lái)行動(dòng)的參照物,驅(qū)使我?jiàn)^進(jìn)的動(dòng)力,激勵(lì)我不斷進(jìn)取。在幾年后的工作中,我一定將 “勤儉敬業(yè),團(tuán)隊(duì)至上,超越自我”的精神深入貫徹到實(shí)際行動(dòng)中,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,將自己的工作做到更好!

  優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)交流心得2

  連日來(lái),知識(shí)型新型工人--農(nóng)民工楷模巨曉林同志的先進(jìn)事跡經(jīng)中央各大新聞媒體播出刊發(fā)后,在國(guó)家重點(diǎn)工程哈大鐵路客運(yùn)專線中鐵電氣化局集團(tuán)公司等參建單位數(shù)萬(wàn)名干部員工、農(nóng)民工兄弟當(dāng)中引起了強(qiáng)烈的起了強(qiáng)烈的反響。

  通過(guò)收聽(tīng)收看廣播電視,他的“忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)企如家的主人翁精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的進(jìn)取精神;恪盡職守、精益求精的敬業(yè)精神;敢為人先、勇攀高峰的創(chuàng)新精神;團(tuán)結(jié)互助、樂(lè)于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神。”使奮戰(zhàn)在哈大客運(yùn)專線的中鐵電氣化局集團(tuán)公司等單位的數(shù)萬(wàn)干部職工和農(nóng)民工深深地被巨曉林自強(qiáng)不息、勇攀高峰的進(jìn)取精神所感染。

  從他的事跡中,大家深切地體會(huì)到,知識(shí)就是力量,技能就是本領(lǐng),崗位就是舞臺(tái),努力就有希望的道理。巨曉林同志用自己從“農(nóng)民工”到“知識(shí)型職工”的奮斗經(jīng)歷了一個(gè)樸素而又實(shí)在的.道理:“只要有理想、有信心、有知識(shí)、有技能,農(nóng)民工同樣能大有作為!”。

  他通過(guò)自身的不懈努力,實(shí)現(xiàn)了從一名農(nóng)民工到“五型職工”的跨越。

  不僅是當(dāng)代農(nóng)民工的楷模和驕傲,也是我們當(dāng)代工人階級(jí)的光榮和驕傲,更是我們高速鐵路客運(yùn)專線建設(shè)者的光榮和驕傲。

  大家紛紛表示,一定要以巨曉林同志為榜樣,刻苦學(xué)習(xí),努力鉆研,敬業(yè)愛(ài)崗,大膽創(chuàng)新,誓把我國(guó)東北地區(qū)第一條鐵路客運(yùn)專線建設(shè)成為世界一流的高速鐵路。

  優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)交流心得3

  6月28日至7月2日,大板化工公司考察團(tuán)前往霍林河、白音華地區(qū)考察學(xué)習(xí)。我們參觀考察了霍煤鴻駿鋁電公司、坑口電廠、露天煤業(yè)、白音華2礦和煤提質(zhì)公司。通過(guò)聽(tīng)介紹、看現(xiàn)場(chǎng),普遍感覺(jué)開(kāi)闊了眼界,思想感觸很深。不論是現(xiàn)場(chǎng)參觀、還是交流座談,不論是機(jī)器轟鳴的建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、還是井然有序的生產(chǎn)單位,我們都感受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)勇于開(kāi)拓、承擔(dān)壓力的奉獻(xiàn)精神和堅(jiān)定信心;他們銳意進(jìn)取的奮斗意識(shí),員工們昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。

  在霍煤鴻駿鋁電公司,現(xiàn)場(chǎng)管理給我們留下很深印象。廠房?jī)?nèi)物件井然有序,工人規(guī)范操作。尤其是廠房空間多處書(shū)寫(xiě)安全警示標(biāo)語(yǔ)和企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ),每一條標(biāo)語(yǔ)都圍繞企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)精細(xì)管理充分體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀:“員工能力發(fā)揮和對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)最大化、企業(yè)效益增長(zhǎng)和對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)最大化。”在坑口發(fā)電公司同樣感受到先進(jìn)管理重要性,感悟最深的是坑口發(fā)電公司在建設(shè)中,遇到困難提出“不拋棄、不放棄、不自棄”精神。

  在露天煤業(yè)股份有限公司,大板化工公司員工詳細(xì)學(xué)習(xí)了露天煤業(yè)企業(yè)文化和班組建設(shè)情況。露天煤業(yè)從歷史角度、現(xiàn)實(shí)維度、創(chuàng)新高度不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。汲取霍林河建礦30多年積淀的精神文明建設(shè)成果,以及改制后霍煤集團(tuán)、中電霍煤所創(chuàng)造的文化財(cái)富。傳承團(tuán)結(jié)一致、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上、開(kāi)拓前進(jìn)的露天煤礦創(chuàng)業(yè)精神,秉承特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻(xiàn)、特別敢創(chuàng)創(chuàng)業(yè)者品格;同時(shí)吸納霍煤集團(tuán)“崇尚市場(chǎng),用戶至上”、“做市場(chǎng)先做人”、“全員全方位闖市場(chǎng)”等體制轉(zhuǎn)軌中的企業(yè)文化建塑精髓,形成“先服務(wù)客戶,后發(fā)展自己”文化定位,使露天煤業(yè)從成立之初就能在股權(quán)多元條件下團(tuán)結(jié)一致、形成合力,在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中從容應(yīng)對(duì),穩(wěn)住腳跟。

  創(chuàng)業(yè)者精神、市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)是露天煤業(yè)文化建塑基礎(chǔ),也是露天煤業(yè)文化建設(shè)永恒不變要素。露天煤業(yè)從成立之初就深知企業(yè)文化對(duì)公司當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展重要作用,將培育和塑造健康向上、個(gè)性鮮明企業(yè)文化作為戰(zhàn)略落地基礎(chǔ)保證來(lái)定位。他們將“文化制度化、行為文化化、運(yùn)作一體化”作為文化建設(shè)主體模式;將“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”作為建設(shè)目標(biāo);在兼顧歷史與現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上,提煉以“員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)與個(gè)人人收入和企業(yè)效益一體化,員工家庭富裕與企業(yè)發(fā)展和社會(huì)貢獻(xiàn)一體化”兩個(gè)一體化價(jià)值觀為核心文化理念體系;形成較為完整的企業(yè)文化建設(shè)體系。在企業(yè)文化建設(shè)注入新元素。作為社會(huì)公眾公司,更強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任履行和人本化管理內(nèi)涵。在原有文化理念基礎(chǔ)上提出“員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展等重要,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與環(huán)境建設(shè)同等重要”理念,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)員工、對(duì)社會(huì)責(zé)任意識(shí)。通過(guò)增加“發(fā)起人負(fù)責(zé)制”、“標(biāo)準(zhǔn)化管理”兩項(xiàng)制度安排,全員崗位責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng),執(zhí)行力大幅度提升;企業(yè)文化建設(shè)體系和制度保障體系得到進(jìn)一步優(yōu)化和完善。

  露天煤業(yè)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐重點(diǎn)突出“五個(gè)結(jié)合”:一是企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合;二是企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)會(huì);三是企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理相結(jié)合;四是企業(yè)文化建設(shè)與員工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合;五是企業(yè)文化建設(shè)與履行社會(huì)責(zé)任相結(jié)合。通過(guò)“五個(gè)結(jié)合”,露天煤業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略、管理制度、思想教育、員工行為、責(zé)任意識(shí)有機(jī)融為一體,構(gòu)成露天煤業(yè)文化內(nèi)核,推動(dòng)企業(yè)健康、協(xié)調(diào)、有序發(fā)展。企業(yè)文化力進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。班組是露天煤業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展基礎(chǔ),也是露天煤業(yè)企業(yè)文化落腳點(diǎn),更更是露天煤業(yè)提高員工整體素質(zhì)、提高企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力重要手段。露天煤業(yè)將班組建設(shè)融入企業(yè)中心工作,開(kāi)展以“簡(jiǎn)潔、高效、健康、快樂(lè)”為主題的“標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”工作,取得階段性成果。

  白音華2、3礦、煤提質(zhì)、高勒罕水庫(kù)處于高寒高海拔區(qū),風(fēng)沙大,遠(yuǎn)離城區(qū),人煙稀少,交通相當(dāng)不便,干部員工戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑,他們始終堅(jiān)持在工作一線,克服常人難以想象的困難和寂寞。盡管各種條件艱苦,他們依然做出了一流成績(jī)。一座現(xiàn)代化大型露天煤礦已建成投產(chǎn),為國(guó)家建設(shè)做出貢獻(xiàn),為企業(yè)創(chuàng)造效益;煤提質(zhì)施工現(xiàn)場(chǎng)框架林立,設(shè)備進(jìn)入安裝階段,現(xiàn)場(chǎng)一派繁忙景象,即將建成投產(chǎn);

  大板煤制甲醇項(xiàng)目作為中電投集團(tuán)公司示范項(xiàng)目,是集團(tuán)公司系統(tǒng)第一次進(jìn)入煤化工行業(yè),旨在培養(yǎng)技術(shù)和管理人才,創(chuàng)造新的`效益增長(zhǎng)點(diǎn),是推進(jìn)集團(tuán)公司綜合產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要一環(huán)。通過(guò)考察調(diào)研,使大板化工公司員工對(duì)項(xiàng)目建設(shè)更加充滿信心和希望。

  依托豐富的褐煤資源在大板建設(shè)煤化工項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)褐煤就地就近轉(zhuǎn)化增值,建立蒙東地區(qū)大型煤化工基地,是蒙東能源實(shí)施“煤電化鋁路港”價(jià)值倍增6戰(zhàn)略重要一環(huán)。煤化工將起到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源綜合利用“催化、裂變”作用,為企業(yè)打造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),能夠?qū)崿F(xiàn)最大化的煤、電、水、鐵路協(xié)同效應(yīng)。我們堅(jiān)定信心,堅(jiān)持目標(biāo),勇往直前,永不言棄,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

  作為集團(tuán)公司新型產(chǎn)業(yè),大板煤化工要學(xué)習(xí)兄弟單位吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)、善于挑戰(zhàn)、勇往直前的奮斗精神,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)和造就特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗隊(duì)伍,真正擔(dān)當(dāng)起煤化工建設(shè)重任。

  繼續(xù)氣化技術(shù)和甲醇市場(chǎng)調(diào)研,緊跟國(guó)內(nèi)外煤氣化技術(shù)最新發(fā)展,了解和掌握技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)和先進(jìn)性,為項(xiàng)目重新啟動(dòng)做好技術(shù)儲(chǔ)備;緊盯甲醇市場(chǎng)不放松,隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化,為集團(tuán)公司決策提供翔實(shí)的第一手?jǐn)?shù)據(jù),為隨時(shí)開(kāi)工建設(shè)做好充分準(zhǔn)備。

 

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