學生會團隊面試問題

　　學生組織的招新面試，主要看重新生對事情的耐心態(tài)度和認真程度，主要看對待問題的心態(tài)，掌握了這些技巧，對面試大有幫助。

　　1.請自我簡介一分鐘。

　　回答應突出個性特點和優(yōu)勢，尤其是你面試的部門需要的優(yōu)勢。比如，面試外聯(lián)部，需要較好的溝通協(xié)調能力。

　　2.你中學階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你有怎樣的影響？

　　這點可以讓面試你的學長學姐了解你的工作經歷，不要只說做過什么職務，要說出具體組織的活動和在活動中具體負責的工作。具體才顯得真實。

　　3.你對學生會的理解和認識？你希望進學生會的目的是什么？

　　談談你的想法即可，以鍛煉能力和服務同學為主，不能太功利化。還可說希望找到展現(xiàn)自己的平臺，在工作中發(fā)現(xiàn)不足，提高充實自己。切忌虛假、做作。

　　4.如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作的關系，如何進行時間分配？

　　要正確處理好學習和工作的關系，合理分配時間。不要天真地以為翹課去搞活動是熱愛工作的表現(xiàn)。

　　5.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！

　　同樣要具體，要突出自己從中獲得了處理問題的能力和解決問題的方法。

　　6.你在哪方面比較擅長？你覺得你有能力負責哪方面的工作？

　　要尋求自己最擅長的部門，做自己最擅長的事情，使個人能力得到最大限度的發(fā)揮。要表現(xiàn)出你的自信和做事踏實，以及團隊協(xié)作精神。

　　7.在學生會里，有時因工作協(xié)調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

　　吃些苦是必要的，得到的鍛煉才是實在的。表現(xiàn)得自然真誠即可。

　　此外，應注重面試時的外表形象。不要奇裝異服，穿著要自然大方。軍訓時進行的面試，穿軍訓衣服也無妨。

　　還要有禮貌，見面問好；面試結束后禮貌道謝，出門時輕輕把門帶上。

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