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工傷賠償

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時間:2021-06-21 15:39:11 工傷賠償 我要投稿

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  工傷賠償是根據(jù)每個受工傷的勞動者的傷殘程度而確定賠償數(shù)額的一種社會保障制度。那么,如何計算工傷賠償呢?工傷事故賠償?shù)?計算方式是什么呢?小編將在下文中為大家細細介紹。

  一、一級至四級傷殘待遇標準

  一次性傷殘補助金

  1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

  2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

  3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

  4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

  按月享受傷殘津貼(按月支付)

  1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

  2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

  3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

  4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

  (注:傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額)

  二、五級、六級傷殘待遇標準

  一次性傷殘補助金

  1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

  2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

  傷殘津貼

  1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

  2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

  (注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額)

  三、七級至十級傷殘待遇標準

  一次性傷殘補助金

  1、七級傷殘=本人工資×13個月

  2、八級傷殘=本人工資×11個月

  3、九級傷殘=本人工資×9個月

  4、十級傷殘=本人工資×7個月

  勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。

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