關(guān)于新鄉(xiāng)社保查詢個人賬戶查詢
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新鄉(xiāng)社保局網(wǎng)站提供資訊中心、政務(wù)公開、辦事服務(wù)、互動交流、機構(gòu)概況、學(xué)習(xí)園地等等欄目服務(wù)，可以在網(wǎng)站上進行新鄉(xiāng)社保查詢個人賬戶查詢，社會保險各種數(shù)據(jù)信息每月十五日更新（每次更新數(shù)據(jù)為前一個月），詳細情況請向辦理窗口直接咨詢，或撥打12333咨詢電話。執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)規(guī)范性文件；起草全市人力資源和社會保障地方性規(guī)定，并組織實施和監(jiān)督檢查。
新鄉(xiāng)社保查詢個人賬戶查詢指南：
首頁下方——12333網(wǎng)上辦理。
辦公時間：9：00—17：00
新鄉(xiāng)社保局領(lǐng)導(dǎo)介紹：
侯輝生 黨委書記、局長
主持人力資源和社會保障局全面工作。
分管軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作辦公室、公務(wù)員辦公室、人事科、工資福利科；市人才交流服務(wù)中心（市人才市場管理辦公室）、市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心、市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)中心。
劉文藝 黨委委員、副書記
分管機關(guān)黨委、就業(yè)促進工作辦公室、人力資源市場科（高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)科）、職業(yè)能力建設(shè)科；市勞動就業(yè)局、市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心（市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心）、市勞務(wù)輸出服務(wù)局、市再就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心、市職業(yè)介紹服務(wù)中心、市下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額貸款擔(dān)保中心、市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教研室（市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心）、豫北大廈；聯(lián)系新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
代戰(zhàn)紅 黨委委員、副局長
分管專業(yè)技術(shù)人員管理科、事業(yè)單位人事管理科、外國專家科、離退休干部工作科、醫(yī)療保險科、工傷保險科（市勞動能力鑒定委員會辦公室）；市社會醫(yī)療保險管理局。
解玉錄 黨委委員、副局長
分管養(yǎng)老保險科、農(nóng)村社會保險科、失業(yè)保險科；市社會保險事業(yè)管理局、市失業(yè)保險管理中心。
岳曉波 黨委委員、人才中心主任
負責(zé)市人才交流服務(wù)中心（市人才市場管理辦公室）工作。
彭傳勝 黨委委員、紀(jì)工委書記
分管紀(jì)工委（監(jiān)察室）、信訪調(diào)解仲裁管理科、市勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監(jiān)察科（勞動關(guān)系科）；市人事考試中心（市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）、市勞動保障監(jiān)察支隊。
孟 昕 黨委委員、副局長
分管辦公室（行政事項服務(wù)科）、政策法規(guī)科、規(guī)劃財務(wù)和社會保險基金監(jiān)督科；市人力資源社會保障信息中心、市人力資源社會保障服務(wù)大廳；聯(lián)系金融部門。
新鄉(xiāng)社保局機構(gòu)介紹：
�。ㄒ唬┺k公室（行政事項服務(wù)科）。負責(zé)機關(guān)文電處理、會務(wù)組織、機要、檔案管理、信息、財務(wù)、政務(wù)公開、督辦查辦、目標(biāo)管理和安全保密工作；承擔(dān)局屬國有資產(chǎn)管理審計工作。負責(zé)統(tǒng)一受理（辦理）送達行政許可事項，催辦督辦有關(guān)行政事項辦理進度，聯(lián)絡(luò)并協(xié)調(diào)相關(guān)科室及部門許可事項報批過程中的有關(guān)問題。
�。ǘ┱叻ㄒ�(guī)科。組織、開展綜合性政策研究工作；承擔(dān)重要文稿起草、重要課題調(diào)研、新聞宣傳和新聞發(fā)布等工作；組織起草人力資源和社會保障的規(guī)范性文件；承擔(dān)機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作；承擔(dān)執(zhí)法責(zé)任制組織實施工作；負責(zé)普法宣傳工作。
（三）人力資源市場科（高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)科）。擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃并組織實施；貫徹執(zhí)行人力資源服務(wù)機構(gòu)市場準(zhǔn)入管理制度；指導(dǎo)和監(jiān)督對職業(yè)中介機構(gòu)的管理；擬訂人員調(diào)配辦法，承擔(dān)特殊需要人員的選拔、調(diào)配工作；按規(guī)定承辦市直和中央、省駐新單位（公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員除外）人員調(diào)配事宜；按規(guī)定承辦接收大中專畢業(yè)生事宜；會同有關(guān)部門制定全市出國（境）人員審查辦法，承擔(dān)市直常駐國（境）外人員的審查工作。
�。ㄋ模⿲I(yè)技術(shù)人員管理科（新鄉(xiāng)市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。貫徹落實專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)的有關(guān)政策；承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和引進工作；承擔(dān)享受政府特殊津貼專家等優(yōu)秀人才的推薦及管理工作；負責(zé)博士后科研流動站和企業(yè)博士后工作站的推薦及管理協(xié)調(diào)工作；負責(zé)副高級以上專業(yè)技術(shù)人員延長離退休年齡和提高離退休待遇審批；負責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；擬訂吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來新（回國）工作或定居有關(guān)規(guī)定；負責(zé)國（境）外機構(gòu)在市內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理工作；指導(dǎo)有關(guān)留學(xué)回國人員科研經(jīng)費資助工作；負責(zé)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人的選拔和管理工作。綜合管理職稱工作；負責(zé)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例審核工作；負責(zé)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會的組建和管理；負責(zé)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的審核、推薦和中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的審定；負責(zé)各類專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格考試管理及資格證書的核準(zhǔn)；負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員聘后管理工作。
�。ㄎ澹┦聵I(yè)單位人事管理科。指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；貫徹實施事業(yè)單位人員管理和機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技能考核、崗位管理政策；建立和推行事業(yè)單位崗位管理和事業(yè)單位人員聘用制度，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)或備案事宜；擬訂事業(yè)單位公開招聘人員政策并組織實施；貫徹落實事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。
（六）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作辦公室（新鄉(xiāng)市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。貫徹落實軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)政策；擬訂全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃并組織實施；貫徹落實中央、省部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困、穩(wěn)定政策；管理軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部專項經(jīng)費；指導(dǎo)全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)和自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；承擔(dān)市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作和市企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部問題聯(lián)席會議的具體工作。
�。ㄆ撸┕珓�(wù)員辦公室。承擔(dān)公務(wù)員隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作；貫徹實施公務(wù)員職位分類、職務(wù)任免與升降、辭職、辭退、職位聘任等法律、法規(guī)和政策；負責(zé)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)設(shè)置和職位管理工作；負責(zé)全市行政機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員日常登記工作，指導(dǎo)全市公務(wù)員登記工作；負責(zé)市直行政機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員管理工作；組織實施聘任制公務(wù)員聘任和管理工作；完善公務(wù)員考核獎勵制度；負責(zé)市直公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員考核工作的組織實施和考核等次認(rèn)定備案工作；綜合管理政府獎勵工作；初步審核以市政府名義實施的獎勵活動和獎勵的人選，承辦公務(wù)員榮譽稱號授予和表彰的有關(guān)事宜；辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員的有關(guān)手續(xù)；辦理提請市政府任免工作人員的事宜；負責(zé)參照公務(wù)員法管理單位審核報批有關(guān)工作；負責(zé)公務(wù)員法及配套法規(guī)實施的監(jiān)督檢查，依法對公務(wù)員管理工作實施監(jiān)督。完善落實公務(wù)員考試錄用制度，配合省公務(wù)員局做好公務(wù)員考試錄用的組織實施工作；承辦全市行政機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的錄用審批事項；負責(zé)新錄用人員在試用期的管理工作；承擔(dān)省公務(wù)員局和省駐新單位委托的有關(guān)公務(wù)員考試錄用工作；貫徹實施公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉、回避等制度；負責(zé)市直行政機關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員調(diào)任、轉(zhuǎn)任事宜。擬訂全市公務(wù)員培訓(xùn)政策、規(guī)劃并組織實施；指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市公務(wù)員的出任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和更新知識培訓(xùn)工作；指導(dǎo)新鄉(xiāng)行政學(xué)院和公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作；負責(zé)公務(wù)員懲戒、申訴控告和聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁工作，初步審核報請市政府批準(zhǔn)的處分；擬訂公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德和能力建設(shè)政策，依法對公務(wù)員實施監(jiān)督。
�。ò耍┕べY福利科。貫徹執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利政策、規(guī)定和制度；貫徹機關(guān)、事業(yè)單位工作人員離休、退休、退職政策并組織實施；擬訂機關(guān)、事業(yè)單位地方性津貼補貼、福利、統(tǒng)一發(fā)放工資等政策并組織實施；負責(zé)市直單位人員工資統(tǒng)發(fā)的核準(zhǔn)工作；負責(zé)市直及部分中央、省駐新機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資變動和調(diào)整、有關(guān)福利待遇以及離退休人員增加離退休費的審批工作；審核機關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休后享受特殊（重大）貢獻待遇手續(xù)；負責(zé)全市機關(guān)、事業(yè)單位科級及以下人員參加工作時間、工作年限認(rèn)定工作；辦理機關(guān)、事業(yè)單位離退休人員護理費、遺屬生活困難補助費審批工作；承擔(dān)事業(yè)單位工資總額管理工作；指導(dǎo)全市機關(guān)、事業(yè)單位福利費管理工作。
�。ň牛┩鈬鴮＜铱�。貫徹執(zhí)行國家和省引進國外智力的法律、法規(guī)和政策，擬訂全市引進國外智力的意見和規(guī)劃并監(jiān)督實施；根據(jù)省引進國外智力部門政策，歸口管理來新工作的外國專家，負責(zé)外國專家來新工作許可初審工作；負責(zé)相關(guān)國際交流和合作事宜，建立引進國外智力服務(wù)體系；負責(zé)引進國外智力信息管理工作；負責(zé)引進國外智力項目實施和成果評估、示范推廣工作；負責(zé)國家“友誼獎”和省“黃河友誼獎”的推薦和報批工作；負責(zé)市“牧野友誼獎”的組織評審工作；負責(zé)全市出國（境）培訓(xùn)工作，編報全市引進國外智力專項經(jīng)費預(yù)算，對經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督檢查；承擔(dān)新鄉(xiāng)市引進國外智力工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。
�。ㄊ┮�(guī)劃財務(wù)和社會保險基金監(jiān)督科。擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；承擔(dān)編制社會保險基金預(yù)決算草案工作；參與擬訂社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作。貫徹落實省社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度、運營政策和運營機構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)；依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，并組織查處重大案件；審核社會保險基金預(yù)決算；承擔(dān)有關(guān)科技項目和國際援貸款項目管理工作。
�。ㄊ唬┚蜆I(yè)促進工作辦公室。擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計劃；貫徹落實勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專項就業(yè)資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂就業(yè)援助和特殊人群就業(yè)政策；貫徹落實青年見習(xí)制度并監(jiān)督實施；統(tǒng)籌指導(dǎo)實施積極的就業(yè)政策，擬訂公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)體系和全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃和措施，會同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行小額擔(dān)保貸款政策并監(jiān)督實施；貫徹落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護農(nóng)民工合法權(quán)益；推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；參與省、市際勞務(wù)協(xié)作；指導(dǎo)勞務(wù)輸出基地建設(shè)；會同有關(guān)部門完善農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系；擬訂國（境）外人員（不含專家）來新就業(yè)管理政策并組織實施；承擔(dān)臺、港、澳人員來新就業(yè)的審核；承擔(dān)市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室的日常工作。
�。ㄊB(yǎng)老保險科。貫徹執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險政策，逐步提高基金統(tǒng)籌層次；貫徹執(zhí)行城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策和標(biāo)準(zhǔn)；貫徹落實農(nóng)民工養(yǎng)老保險政策；落實養(yǎng)老保險基金管理辦法；擬訂養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度；負責(zé)企業(yè)職工離休、退休、退職及增加離退休費審批工作；貫徹死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策及給付標(biāo)準(zhǔn)；審核企業(yè)職工退休后享受特殊（重大）貢獻待遇手續(xù)；負責(zé)企業(yè)職工參加工作時間、工作年限認(rèn)定工作；辦理企業(yè)離退休人員護理費審批工作。
�。ㄊ┦I(yè)保險科。貫徹落實失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；貫徹落實失業(yè)保險基金管理辦法；建立失業(yè)預(yù)警制度，擬定預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)辦法；貫徹落實經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策；指導(dǎo)全市失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)工作。
�。ㄊ模┽t(yī)療保險科。貫徹執(zhí)行醫(yī)療保險、生育保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并擬定全市實施辦法；擬定醫(yī)療保險、生育保險基金管理辦法；擬定定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店的`醫(yī)療保險服務(wù)和生育保險服務(wù)管理、結(jié)算辦法及支付范圍并組織實施；擬定疾病、生育停工期間的津貼標(biāo)準(zhǔn)；貫徹落實補充醫(yī)療保險政策和管理辦法。
�。ㄊ澹┕ｋU科（新鄉(xiāng)市勞動能力鑒定委員會辦公室）。擬定貫徹工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)的實施辦法；貫徹落實工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策；負責(zé)執(zhí)行工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)、康復(fù)機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)；負責(zé)工傷認(rèn)定工作；承擔(dān)勞動能力鑒定方面的法律、法規(guī)、政策宣傳和咨詢工作；協(xié)調(diào)處理涉及勞動能力鑒定工作的重大事項和疑難問題；負責(zé)市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。
�。ㄊ┺r(nóng)村社會保險科。貫徹執(zhí)行農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；會同有關(guān)方面擬定農(nóng)村社會保險基金管理辦法；擬定征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并監(jiān)督實施。
�。ㄊ撸┬旁L調(diào)解仲裁管理科。貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度的實施規(guī)范 ，指導(dǎo)勞動人事爭議調(diào)解工作；指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作；依法組織處理重大勞動人事爭議；負責(zé)信訪工作；承擔(dān)市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。
�。ㄊ耍﹦趧颖Ｕ媳O(jiān)察科（勞動關(guān)系科）。擬定勞動保障監(jiān)察工作制度；組織實施勞動保障監(jiān)察，依法查處和督辦重大違法案件；指導(dǎo)縣（市）、區(qū)開展勞動保障監(jiān)察工作；協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；承擔(dān)其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作；貫徹落實勞動關(guān)系政策以及勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范；貫徹落實企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策，擬訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責(zé)人工資收入分配；指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作；監(jiān)督實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；貫徹制定國家有關(guān)企業(yè)政策性安置人員的政策。
（十九）職業(yè)能力建設(shè)科。擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃；擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵辦法；擬訂技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè)；完善職業(yè)技能資格制度，貫徹執(zhí)行職業(yè)技能鑒定政策并監(jiān)督實施；貫徹落實國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)范國家職業(yè)技能資格證書管理。
�。ǘ┤耸驴疲C關(guān)黨委）。負責(zé)機關(guān)和直屬單位的人事管理、機構(gòu)編制和外事管理工作；負責(zé)人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作；負責(zé)機關(guān)和直屬單位的黨群工作；負責(zé)精神文明建設(shè)工作。
�。ǘ唬╇x退休干部工作科。負責(zé)機關(guān)的離退休干部工作，指導(dǎo)直屬單位的離退休干部工作。
拓展：
電話查詢
查詢電話：12333
查詢時間：
1。人工咨詢服務(wù)時間：9：00—17：00 （節(jié)假日除外）
2。自動查詢服務(wù)時間：全天24小時
查詢范圍：社會保險金繳費基數(shù)、比例查詢，社保卡余額、明細查詢等。
查詢費用：電話只收取市話費，不收取信息費和長途費。
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