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馬云名言短句（通用80句）
創(chuàng)業(yè)者不管將來做成什么樣，永遠不要丟要真誠這個品格和性格，這個才是最重要的。這篇文章是小編特意為大家收集的馬云名言短句,歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、人生是一種經(jīng)歷，成功是在于你克服了多少，經(jīng)歷了多少災(zāi)難，而不是取得了多少結(jié)果。
2、但凡有了目標，就比常人多付出十倍、甚至百倍的努力去達成。
3、團結(jié)在一個共同的目標下，要比團結(jié)在一個人周圍容易的多。
4、當你決定要創(chuàng)業(yè)時便意味著：沒有了穩(wěn)定的收入；沒有了請假的權(quán)利；沒有了得紅包的機會。然而卻更意味著：收入不再受限制；時間運用更有效；手心向下不求人。想法若不同，結(jié)果便不同；選擇不一樣，生活才變樣。
5、眼睛中全是敵人，外面就全是敵人。
6、公司就是一個由創(chuàng)業(yè)團隊嘔心瀝血打造的完整的創(chuàng)業(yè)平臺，這個平臺上每一個零件、每一個組成部分都來之不易。當你走上這樣一個創(chuàng)業(yè)平臺，首先應(yīng)該感到的是幸運，而這種發(fā)自內(nèi)心的感激會使你更加努力地投入工作，使每一份平凡的工作都顯得意義非凡。
7、這世界上沒有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實地的結(jié)果。似乎理念是挺不值錢的東西，真正值錢的整合的東西，就是你創(chuàng)造的價值。
8、注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。商業(yè)合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
9、今天很殘酷明天更殘酷后天很美好！很多人死在明天晚上看不到后天的太陽。企業(yè)家要懂得自己左手溫暖右手……
10、世界上最值錢的品牌，可口可樂。他的老板更懶，盡管中國的茶文化歷史悠久，巴西的咖啡香味濃郁，但他實在太懶了。弄點糖精加上涼水，裝瓶就賣。于是全世界有人的地方，大家都在喝那種像血一樣的液體。
11、失敗一定是由自己造成的。
12、公司要走各世界、走向成功的話，使命感、價值觀、共同目標一定要有。
13、從第一天開始做互聯(lián)網(wǎng)，我被人家當做是騙子，到后來當瘋子，到今天別人把我當狂人，我已經(jīng)根本不在乎別人怎么看我了。
14、什么是成功？成功的成是成就自己，功，功德天下。你只有成就了自己，幫助了別人，你才會有真正成功的感覺。
15、這世界上會有很多不滿的事情、不爽的事情，你改變不了多少。改變自己，才能改變未來。
16、很多時候是創(chuàng)業(yè)者因為自己搞不清楚而去創(chuàng)業(yè)，當你搞清楚以后就不去創(chuàng)業(yè)了，所以創(chuàng)業(yè)者書讀得不多沒關(guān)系，就怕不在社會上讀書。
17、中國人的創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵不是因為你有出色的想法、理想、夢想，而是你是不是愿意為此付出一切代價，全力以赴地去做它，證明它是對的。
18、我創(chuàng)業(yè)永遠挑自己最開心的事情做，挑最容易的事情做，挑大家都喜歡干的事情干。最重要的事情，最難做的事情，留給別人。
19、我能成功是因為我比別人更樂觀，更懂得左手溫暖右手。
20、每個人都有成功的機會 就看你給不給自己機會�！R云
21、創(chuàng)業(yè)最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
22、一個壞的管理制度會把一個好的員工變成壞員工。
23、員工辭職原因林林總總，只有兩種最真實： 錢沒給到位； 心受委屈了。這些歸根倒底一條：干的不爽。這些員工走的時候還費勁心思找靠譜的理由理由，為的就是給你留面子，不想說出你的管理有多爛，他對你已經(jīng)失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂于反思。
24、人一定要有夢想，萬一成功了呢？
25、任何企業(yè)的文化跟它所進行的模式、所做的事情應(yīng)該是相匹配的。品質(zhì)不僅僅是團隊的根本，它還是文化、制度，是一整套東西�！R云
26、年輕人必須思考的4大問題。①什么是失�。糠艞壘褪亲畲蟮氖�。②什么叫堅強？經(jīng)歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅強。③你的職責是什么？比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。④傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。——馬云
27、30%的人永遠不可能相信你。我們要為一個共同的目標去努力。
28、據(jù)說過捕龍蝦富的，沒據(jù)說過捕鯨富的。
29、在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢；商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔責任。企業(yè)家應(yīng)該為社會創(chuàng)造情況。企業(yè)家必須要有立異的精神。
30、最大的挑釁和沖破在于用人，而用人最大的沖破在于信任人。
31、我和金庸探討過，我說你書里都是年紀越大武功越好，這是違背規(guī)律的。你要相信年輕人，你才會說未來是美好的。每一代人都有自己的機會，年輕人要善于把握機會。年輕人不要老抱怨社會，而應(yīng)該想著怎么反省自己，找到創(chuàng)業(yè)機會；年輕人不要老想著改變世界，而應(yīng)該從改變自己做起。未來的商機青睞更懂得分享、透明、擔當?shù)葍r值的人。
32、就看你給不給自己機會。
33、每個人都有成功的機會。
34、今天人類進入了商業(yè)社會，但是很遺憾這個世界商人沒有得到應(yīng)該得到的尊重，商人在這個時代已經(jīng)不是唯利是圖的時代，我們和任何一個職業(yè)，和政治家、教育家、藝術(shù)家一樣，我們盡努力去完善這個社會。
35、權(quán)威是你把權(quán)給別人的時候，你才能有真正的權(quán)利，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你，你才會有權(quán)威�！� 馬云
36、再憤怒也不大吼大叫，保持冷靜。——馬云
37、網(wǎng)絡(luò)公司將來要判斷三個關(guān)鍵問題，第一，它的team；第二，它的technology，第三，它的concept。這些東西是企業(yè)存在的必要條件。判斷一個人、一個公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是從哈佛或斯坦福畢業(yè)的，不要判斷里面有多少名牌大學畢業(yè)生，而要判斷這幫人干活是不是像發(fā)瘋一樣，看他每天下班是不是笑瞇瞇地回家。
38、馬云說，微商是未來最賺錢的行業(yè)。
39、其實很多人的問問題是因為他們回答的全是對的。——馬云
40、注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。商業(yè)合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可�！� 馬云
41、馬云語：五年以后還想創(chuàng)業(yè)，你再創(chuàng)業(yè)。
42、馬云語：多花點時間在你的其他員工身上。
43、馬云語：永遠把別人對你的批評記在心里，別人的表揚，就把它忘了。
44、馬云語：在今天的商場上已經(jīng)沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力。
45、馬云語：創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。
46、馬云語：不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應(yīng)該做的不是去挑戰(zhàn)它，而是去彌補它。
47、不要把客戶當白癡�？蛻舨幌矚g你，一定有他的原因和理由，我認為創(chuàng)業(yè)者最最重要的是，要學會跟人打交道。只有通過別人，通過團隊，你才能夠拿到自己的結(jié)果。
48、對于阿里得有些投資看懂，有些投資看不懂，都很正常。其實一個投資，假設(shè)連街上買股票的老太太都能看懂的話，那麻煩就大了。戰(zhàn)術(shù)是基本上今天做的事情大家都明白，你原來干這個，那只是戰(zhàn)術(shù)，真正的戰(zhàn)略，你去思考未來。 ——馬云
49、創(chuàng)業(yè)路上需要激情，執(zhí)著和謙虛，激情和執(zhí)著是油門，謙虛是剎車，一個都不能缺少。作為一個領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)該控制自己的情緒，很多時候發(fā)脾氣是無能的表現(xiàn)，合理的情緒控制對于團隊的和諧，穩(wěn)定軍心有大作用�！R云
50、一定要走出自己的邏輯去了解別人不要怕暴露自己的弱點。——馬云
51、不過公司做大了以后"用人要疑，疑人要用。"公司里面最危險的是一直成功的人，因為常勝將軍沒有敬畏之感，不能放在最重要的崗位。反而經(jīng)過失敗的人有敬畏之心，可以擔當大任。
52、創(chuàng)業(yè)者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛苦當做快樂，去欣賞、去體味，你才會有成功，賺錢是一種結(jié)果，他永遠不會成為我們的目的。我們希望創(chuàng)造一個真正的，由中國人創(chuàng)造的讓全世界感到驕傲的偉大公司，那是我的夢想和我們這一代人的夢想。"
53、當你決定創(chuàng)業(yè)時，便意味著：。沒有了穩(wěn)定的收入；。沒有了請假的權(quán)力；。沒有了得紅包的機會。然而更意味著：。收入不再受限制；。時間運用更有效；。手心向下不求人。想法不同，結(jié)果便不同；選擇不一樣，生活才變樣。
54、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大多數(shù)人死在明天晚上，見不著后天的太陽 最大的失敗是放棄，最大的敵人是自己，最大的對手是時間，百分之三十的人永遠不可能相信你。不要讓你的同事為你干活，而讓我們的同事為我們的目標干活，共同努力，團結(jié)在一個共同的目標下面，就要比團結(jié)在你一個企業(yè)家底下容易的多。所以首先要說服大家認同共同的理想，而不是讓大家來為你干活。
55、去想，你為未來；你為社會能夠去解決什么問題？這樣的人才會成功。沒有人是完美的，社會不可能完美；因為社會是由所有不完美的人組成在一起。你的職責是比別人多勤奮一點、多努力一點、多有一點理想世界才會好起來，我們要更加樂觀，更加會找樂子，更加懂得左手溫暖右手，相信明天會更好。
56、騰訊非常偉大，你要知道，騰訊在二十年內(nèi)發(fā)展到這么大，創(chuàng)新而創(chuàng)意，技術(shù)上與眾不同。我會跟他們競爭，但不代表我會恨他們。我想強調(diào)的是，不要恨別人。我們要尊重競爭對手，吸取他人所長。我和馬化騰是很好的朋友，我們彼此互相尊重。
57、我還是我。我并不是什么偶像，任何一個人遠看著都挺不錯，近看都是一堆的毛病。
58、我們想要做的就是幫助更多的小企業(yè)，因為大企業(yè)已經(jīng)在中國站穩(wěn)腳了，小企業(yè)，他們需要像我們這樣的公司幫助，這就是我們感到興奮的地方。
59、用今天最好的狀態(tài)，作為明天的最低標準！
60、要活得長，就未必活得好。蠟燭要燒得亮，那一定燒得很快；你要燒得時間長，一定是沒有那么亮的。
61、創(chuàng)業(yè)的時候，我的同事可能流過淚，我的朋友可能流過淚，但我沒有，因為流淚沒有用。創(chuàng)業(yè)者沒有退路，最大的失敗就是放棄�！R云
62、會戰(zhàn)者不怒，對手是用來學習的，不是用來仇恨的。如果一味的去仇恨對手，就會陷進去。競爭應(yīng)該是讓對手生氣，不是讓自己生氣�！R云
63、創(chuàng)業(yè)就是從當下做起，邊做邊摸索，慢慢才會成功。
64、最優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)必須是簡單的！
65、看見0只兔子，你到底抓哪一只？有些人一會兒抓這個兔子，一會兒抓那個兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任務(wù)不是尋找機會而是對機會說NO。機會太多，只能抓一個。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都會丟掉
66、一個男人，應(yīng)該學會賺錢，千萬不要以為攢錢可以發(fā)家致富，錢都是賺出來的，而不是攢出來的……一個男人，要勤奮果敢，天道酬勤的道理已屬老生常談，而自己覺得對的事情就要努力去做。
67、咱們?nèi)「偁帉κ肿畲蟮膮^(qū)分就是咱們曉得他們要做甚么，而他們沒有曉得咱們念做甚么。咱們念做甚么，不須要讓所有人曉得。
68、中國電子商務(wù)的人必需要站起來走路，而不是總是手拉手，總是手拉動手要垮臺。
69、我用望遠鏡也看不到對手，根本不在乎跟誰競爭�！R云
70、人永遠不要忘記自己第一天創(chuàng)業(yè)時的夢想。馬云：你太在乎別人對你的看法，太在乎自己的包裝，無論給你的資料上面虛的東西太多，還有報紙，人不能沉浸在自己所謂的成功里面，忘記自己本來是想要做什么，走到后面然后又改回來……
71、最優(yōu)秀的模式往往是最簡單的東西。
72、今天會很殘酷，明天會更殘酷，后天會很美好，但大部分人會死在明天晚上�！R云
73、這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。
74、如果你想任性，那就先學會承受，能承受后果才可以任性。如果你想獨立，那就先學會堅強，才可以獨立。如果你想放肆的愛，那就先學會遺忘，只有能忘掉失戀痛楚，才可以大膽愛。你可以去做一切事情，但前提是不會為結(jié)果傷悲。一個人真正的強大，并非看他能做什么，而是看他能承擔什么�！镆铝�
75、想法若不同，結(jié)果便不同；選擇不一樣，生活才變樣。
76、有時候死扛下去總是會有機會的。
77、公關(guān)是個副產(chǎn)品，因為你解決了當前會逐步傳出去，這才是最好的公關(guān)。
78、多花點時間在你的其余員工身上。
79、有時候逝世扛下去老是會有機遇的。
80、趙堯你的整個成熟度，以及項目的可行性，我覺得剛才講了，我們挺認同的。我可能擔心的事第一您最驕傲的是你的團隊，而你的團隊恰恰是最擔心的，創(chuàng)業(yè)時期不要找明星團隊，或者成功者在一起，已經(jīng)成功過在一起創(chuàng)業(yè)很難，創(chuàng)業(yè)初期要尋找那些沒有成功，渴望成功，團結(jié)的團隊。等到你一定程度的時候，請到一些人才，對你的投資，非常好。尤其是那種歲，歲的話已經(jīng)有錢了，有成功了，我提醒你，創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人。
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