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初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》知識點:勞動調(diào)解
1.勞動爭議調(diào)解組織
(1)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;
(2)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;
(3)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。
2.調(diào)解委員會
對于設(shè)有勞動爭議調(diào)解委員會的企業(yè),其調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。
3.調(diào)解程序
(1)當(dāng)事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請,也可以口頭申請。經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。
(2)因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
【提示】自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。
申請書格式
申請人:XXX
姓名(或用人單位名稱):XXXX
性別:男/女
地址:XXXXXXXXXXX
職務(wù)(崗位):XXXXXX
法定代表人:XXX
職務(wù):XXXX
委托代理人:XXXX
被申請人:XXXX
姓名:XXXX
性別:男/女
地址:XXXXXXX
職務(wù)(崗位):XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
職務(wù):XXXXX
委托代理人:XXXXX
申請事由:
因XXXXXXXX(事由)產(chǎn)生爭議,申請調(diào)解。 調(diào)解請求: 事實與理由: 為此,向××勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,請依法調(diào)解。
(申請人簽名或蓋章)
XXXX年XX 月XX 日
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