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考試輔導(dǎo)

高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí):預(yù)算目標(biāo)確定方法

時(shí)間:2025-01-03 16:30:02 考試輔導(dǎo) 我要投稿
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2017高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí):預(yù)算目標(biāo)確定方法

  預(yù)算目標(biāo)的確定方法

  現(xiàn)代企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織,利潤目標(biāo)必然是預(yù)算目標(biāo)的主要內(nèi)容。下面以利潤預(yù)算目標(biāo)為例,說明預(yù)算目標(biāo)的確定方法。常見的預(yù)算目標(biāo)的確定方法有:利潤增長率法、比例預(yù)算法、上加法、標(biāo)桿法和本量利分析法。

  1.利潤增長率法

  利潤增長率法是根據(jù)上期實(shí)際利潤總額和過去連續(xù)若干期間的幾何平均利潤增長率(增長幅度),全面考慮影響利潤的有關(guān)因素的預(yù)期變動(dòng)而確定企業(yè)目標(biāo)利潤的方法。

  【教材3-1】某集團(tuán)企業(yè)根據(jù)過去年份的利潤總額進(jìn)行利潤預(yù)測(cè),過去年份的利潤總額如表3-1所示。

期間數(shù)

年份

利潤總額

0

2012

150000

1

2013

192000

2

2014

206000

3

2015

245000

4

2016

262350

  其中,0為基期,n為報(bào)告期。則有:

  2017年的目標(biāo)利潤=262350×(1+15%)=301702.50(萬元)

  【案例3-2】甲公司為國有大型集團(tuán)公司,實(shí)施多元化經(jīng)營。為進(jìn)一步加強(qiáng)全面預(yù)算管理工作,該集團(tuán)正在穩(wěn)步推進(jìn)以“計(jì)劃—預(yù)算—考核”一體化管理為核心的管理提升活動(dòng),旨在“以計(jì)劃落實(shí)戰(zhàn)略,以預(yù)算保障計(jì)劃,以考核促進(jìn)預(yù)算”,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的高度融合。

  在2016年10月召開的2017年度全面預(yù)算管理工作啟動(dòng)會(huì)議上,董事長提出:明年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將更加復(fù)雜多變,“穩(wěn)增長”是國有企業(yè)的重要責(zé)任。結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,落實(shí)董事會(huì)對(duì)集團(tuán)公司2017年經(jīng)營業(yè)績預(yù)算的總體要求,即:營業(yè)收入增長10%,利潤總額增長8%。

  要求:

  根據(jù)2016年?duì)I業(yè)收入、利潤總額預(yù)算指標(biāo)預(yù)計(jì)實(shí)際可完成值為765萬元、72萬元及董事會(huì)要求,計(jì)算甲公司2017年?duì)I業(yè)收入及利潤總額的預(yù)算目標(biāo)值。

  【參考答案及分析】

  甲公司2017年?duì)I業(yè)收入預(yù)算目標(biāo)值=765×(1+10%)=841.50(萬元)

  甲公司2017年利潤總額的預(yù)算目標(biāo)值=72×(1+8%)=77.76(萬元)

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