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2017人力資源管理師三級備考習題及答案
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1[單選題]對培訓師進行培訓的主要內(nèi)容不包括( )。
A.教學工具的使用培訓
B.授課技巧培訓
C.教學風度的展現(xiàn)培訓
D.教學內(nèi)容培訓
參考答案：C
參考解析：培訓師的培訓與開發(fā)內(nèi)容主要包括：(1)授課技巧培訓;(2)教學工具的使用培訓;(3)教學內(nèi)容的培訓;(4)對教師的教學效果進行評估;(5)教師培訓與教學效果評估的意義。
2[單選題] 柯氏評估模型中最困難的測評是( )。
A.反應層面的評估
B.學習層面的評估
C.行為層面的評估
D.結(jié)果層面的評估
參考答案：D
3[單選題] 在課程設計中，價值評估的作用不包括( )。
A.診斷課程
B.預測經(jīng)濟效果
C.修改課程
D.預測培訓需求
參考答案：B
參考解析：在課程設計中，價值評估的作用包括診斷課程、修改課程、比較各種課程的相對價值、預測培訓需求、確定課程目標達到的程度等。
4[單選題] ( )不屬于直接傳授型培訓法的具體方式。
A.講授法
B.案例分析法
C.研討法
D.專題講座法
參考答案：
參考解析：直接傳授型培訓法適用于知識類培訓，主要包括講授法、專題講座法和研討法等。
5[單選題] 在制定培訓規(guī)劃時，通常排序依賴于對需求分析、( )的檢查和分析。
A.任務說明的結(jié)果
B.績效分析的結(jié)果
C.工作說明的結(jié)果
D.工作分析的結(jié)果
參考答案：A
6[單選題] 培訓項目材料不包括( )。
A.課程描述
B.課程的具體計劃
C.拓展訓練
D.小組活動設計與說明
參考答案：C
7[單選題] 培訓開始實施以后要做的第一件事是介紹，具體內(nèi)容不包括( )。
A.“破冰”活動
B.學員自我介紹
C.培訓主題介紹
D.確認培訓時間
參考答案：D
參考解析：培訓課程開始實施以后要做的第一件事就是介紹，具體內(nèi)容包括：(1)培訓主題;(2)培訓者的自我介紹;(3)后勤安排和管理規(guī)則介紹;(4)培訓課程的簡要介紹;(5)培訓目標和日程安排的介紹;(6)“破冰”活動;(7)學員自我介紹。確認培訓時間屬于前期準備工作。
8[單選題] 下列對評估有效性的說法錯誤的是( )。
A.對組織而言，培訓有效性意味著組織利潤的增加、成本的下降、市場占有率的擴大
B.對個人而言，培訓有效性指的是專業(yè)素質(zhì)的提升、知識的增長和技能的提高
C.培訓有效性評估應該始于培訓需求
D.培訓評估既是對整個培訓活動實施成效的評價與總結(jié)，同時評估結(jié)果又為以后培訓活動的培訓需求提供了重要信息
參考答案：C
參考解析：C項：培訓有效性評估應該始于培訓目標。培訓評估是一個完整的培訓流程的最后環(huán)節(jié)，它既是對整個培訓活動實施成效的評價與總結(jié)，同時評估結(jié)果又為以后培訓活動的培訓需求提供了重要信息。
9[單選題] 培訓成果的類型不包括( )。
A.技能成果
B.情感成果
C.個人發(fā)展
D.投資凈收益
參考答案：C
10[單選題] 在培訓效果評價的過程中，( )用來評估受訓者的技術(shù)和運動技能水平及其行為。
A.技能成果
B.情感成果
C.績效成果
D.投資回報率
參考答案：A
11[單選題] 下列對泰勒模式的表述錯誤的是( )。
A.泰勒模式的特點是以目標為中心，結(jié)構(gòu)緊密，具有計劃性
B.泰勒模式簡單易行
C.泰勒模式主要用于企業(yè)員工評估
D.泰勒模式的缺點之一是沒有對目標本身進行評估
參考答案：C
參考解析：C項：泰勒模式在教育評估理論中占有重要的地位，主要用于學生評估。
12[單選題] 下列不屬于柯克帕特里克四級評估模式中二級評估的是( )。
A.問卷調(diào)查
B.書面測驗
C.操作測驗
D.學前、學后比較
參考答案：A
13[單選題] 目標導向模型法的評估重點是( )。
A.受訓者個人能力和素質(zhì)的提高程度
B.公司的培訓需求
C.培訓者的培訓需求
D.績效的提高
參考答案：A
14[單選題] 為了保證培訓取得預期的效果，必須對培訓進行( )監(jiān)控和評估。
A.重點
B.全程
C.針對性
D.參與性
參考答案：B
15[單選題] ( )是培訓管理的首要制度。
A.培訓獎懲制度
B.培訓考核制度
C.培訓服務制度
D.培訓激勵制度
參考答案：C
參考解析：培訓服務制度是培訓管理的首要制度，雖然不同組織有關(guān)這方面的規(guī)定不盡相同，但目的都是相同的，只要是符合企業(yè)和員工的利益并符合國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定就應該遵守。
16[單選題] 培訓取得高層領導支持的最有效的方式就是提供一份詳細的( )。
A.培訓實施計劃
B.培訓制度說明
C.培訓項目評估報告
D.培訓經(jīng)費預算報告
參考答案：C
17[單選題] 培訓效果的評估工具不包括( )。
A.問卷評估法
B.360度評估
C.抽樣調(diào)查法
D.訪談法
參考答案：C
18[單選題] 培訓課程實施的前期準備工作不包括( )。
A.確認培訓時間
B.準備教材
C.培訓后勤準備
D.培訓器材維護
參考答案：D
參考解析：培訓課程的實施的準備工作包括以下幾個方面：(1)確認并通知參加培訓的學員;(2)培訓后勤準備;(3)確認培訓時間;(4)教材的準備;(5)確認理想的講師。
19[單選題] 衡量培訓效果最常用的經(jīng)濟指標是( )。
A.產(chǎn)值增長率
B.投資回報率
C.勞動生產(chǎn)率
D.績效成本率
參考答案：B
20[單選題] 關(guān)于不同的學習風格，下列描述錯誤的是( )。
A.反思型學習喜歡從實際工作與生活中學習，討厭單向的灌輸式教學
B.主動型學習以經(jīng)驗與感覺為基礎
C.應用型學習以理論和實踐相結(jié)合為基礎
D.理論型學習不喜歡和別人一起學習，喜歡自己專注工作
參考答案：A
參考解析：A項：應用型學習喜歡從實際工作與生活中學習，討厭單向的灌輸式教學。
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