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2016下半年人力資源管理師二級�？碱}
以下是百分網(wǎng)小編整理的2016下半年人力資源管理師二級�？碱}，歡迎考生們前來做題，鞏固自己的知識。
1[單選題]( )不屬于森德斯洛姆和麥克英蒂爾(Sundstrom & Mclntyre)提出的團(tuán)隊有效性的組成要素。
A.團(tuán)隊規(guī)模
B.團(tuán)隊績效
C.團(tuán)隊學(xué)習(xí)
D.團(tuán)隊成員滿意度
【答案】A
【解析】團(tuán)隊有效性構(gòu)成要素：
�、倏冃В笀F(tuán)隊的產(chǎn)出。可按質(zhì)量、數(shù)量、及時性、效率和創(chuàng)新等方面加以測定;
②成員滿意度，指團(tuán)隊成員如何通過承諾、信任和滿足個人需要而產(chǎn)生的某種正面態(tài)度和體驗;
�、蹐F(tuán)隊學(xué)習(xí)，指團(tuán)隊生存、改進(jìn)和適應(yīng)變化著的環(huán)境的能力;
④外人的滿意度，指團(tuán)隊怎樣滿足顧客、供應(yīng)商等外部委托人的需要并使他們高興。
2[單選題]培訓(xùn)的印刷材料中，工作任務(wù)表的作用不包括( )。
A.強(qiáng)調(diào)課程重點
B.提高學(xué)習(xí)效果
C.關(guān)注信息反饋
D.節(jié)約培訓(xùn)時間
【答案】D
【解析】工作任務(wù)表的作用有三個：①強(qiáng)調(diào)課程的重點;②提高學(xué)習(xí)的效果;③關(guān)注信息的反饋。
3[多選題]福利的支付方式分為( )。
A、當(dāng)期支付
B、實物支付
C、延期支付
D、支票支付
E、現(xiàn)金支付
【答案】：BC
【解析】：福利的支付方式大體劃分為兩類：其一為實物支付，包括各種免費或折價的工作餐、折價或優(yōu)惠的商品和服務(wù)。其二為延期支付，包括各類保險支付，如退休金、失業(yè)保險等。
福利算不算工人自己的勞動支付?
當(dāng)然算，福利屬于勞動力價格的構(gòu)成部分，是工資的轉(zhuǎn)化形式。
4[多選題]以下關(guān)于勞動法基本原則的說法，正確的有( )
A.具有高度的權(quán)威性
B.具有高度的穩(wěn)定性
C.其穩(wěn)定性低于勞動法
D.其權(quán)威性低于勞動法律制度
E.反映了所調(diào)整勞動關(guān)系的特殊性
【答案】ABE
【解析】勞動法的基本原則有以下特點：①勞動法的基本原則是勞動法律部門中具有指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性的法律規(guī)范;②勞動法的基本原則反映了所調(diào)整的勞動關(guān)系的特殊性;③勞動法的基本原則有著高度的穩(wěn)定性;④基本原則具有高度的權(quán)威性
C只要社會的經(jīng)濟(jì)制度、政治制度不變，基本原則是不會變的
D對各項勞動法律制度均具有約束力
5[單選題]對勞動者而言，物質(zhì)幫助權(quán)主要通過( )來實現(xiàn)
A.社會保險
B.社會保障
C.社會救濟(jì)
D.薪酬福利
【答案】A
【解析】物質(zhì)幫助權(quán)是勞動者暫時或永久喪失勞動能力、暫時失去就業(yè)機(jī)會時有從社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。物質(zhì)幫助權(quán)作為公民的基本權(quán)利，就勞動者而言，主要通過社會保險來實現(xiàn)。做題后，結(jié) 合名師視頻教學(xué)課程，鞏固知識點>>
引申：社會保險是強(qiáng)制的嗎?----YES，是否參加保險和選擇什么保險項目都不得自行決定
6.以下關(guān)于工資指導(dǎo)價位的說法，不正確的是( )。
A.每年發(fā)布一次
B.堅持實事求是原則
C.僅供企業(yè)查詢
D.堅持市場取向原則
【答案】C
【解析】工資指導(dǎo)價位每年發(fā)布一次;制定時需堅持市場取向和堅持實事求是兩個原則;工資指導(dǎo)價位要在公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)專項公布，供企業(yè)、勞動者和其他需要者查詢。
7[多選題]滿足安全需要的行為可以是()
A、免受失業(yè)和經(jīng)濟(jì)危機(jī)的威脅
B、比競爭者更出色
C、避免任務(wù)或者決策失敗的風(fēng)險
D、免受疾病和殘疾的威脅
E、避免受到傷害或處于危險的環(huán)境
【答案】ACDE
【解析】B屬于滿足成就需要的行為。
關(guān)鍵的社會性心理需求和動機(jī)：成就需要、權(quán)力需要、親和需要、安全需要、地位需要
成就需要：比競爭者更出色、超越目標(biāo)、解決問題、發(fā)現(xiàn)更好的工作方法
權(quán)力需要：控制他人/資源、影響并改變、戰(zhàn)勝對手或敵人
親和需要：受到喜歡、友好合作、參加社交、保持和諧關(guān)系
安全需要：工作穩(wěn)定、身體健康、免受經(jīng)濟(jì)危機(jī)
地位需要：合適的穿著、舒適的轎車、合適的職位、有執(zhí)行官特權(quán)
8[多選題]下列關(guān)于人的心理屬性的說法，正確的有( )。
A.是人性的本質(zhì)
B.是人性的重要組成部分
C.由心理素質(zhì)和心理狀態(tài)兩部分組成
D.由個性心理特征和個人行為傾向兩部分組成
E.是人的感覺、知覺、記憶、思維等一切心理現(xiàn)象的總和
【答案】ABE
【解析】心理屬性，即人的感覺、知覺、記憶、思維、想象、意志、需要、動機(jī)等一切心理現(xiàn)象的總和。這是人性的重要構(gòu)成部分，是人性的本質(zhì)。人的心理屬性或心理現(xiàn)象總括為四方面：心理過程、心理狀態(tài)、個性心理特征和個性意識傾向。
9[單選題]兩種勞動參與假說的前提，其觀點是相同的，即( )的勞動力參與率與經(jīng)濟(jì)周期不存在敏感的反應(yīng)性。
A.男性成年人
B.老年人
C.女性成年人
D.青年人
【答案】A
【解析】兩種勞動參與假說的前提觀點是相同的，即男性成年人的勞動力參與率與經(jīng)濟(jì)周期不存在敏感的反應(yīng)性。
10[多選題]實證研究方法的特點包括( )。
A.目的在于認(rèn)識客觀事實
B.結(jié)論具有客觀性
C.以某種價值判斷為基礎(chǔ)
D.結(jié)論具有主觀性
E.主要目的在于為政府制定經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)
【答案】AB
【解析】勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法主要有兩種：實證研究方法和規(guī)范研究方法。
實證研究方法具有以下兩個特點：①實證研究方法的目的在于認(rèn)識客觀事實，研究現(xiàn)象自身的運動規(guī)律及內(nèi)在邏輯。②實證研究方法對經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象研究所得出的結(jié)論具有客觀性，并可根據(jù)經(jīng)驗和事實進(jìn)行檢驗。
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