- 相關(guān)推薦
2015年初級(jí)質(zhì)量工程師《相關(guān)知識(shí)》考點(diǎn)
質(zhì)量管理日常檢查規(guī)定
第一條
避免人員的疏忽，而導(dǎo)致不良的影響，使全體員工，重視質(zhì)量管理，確實(shí)為提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本而努力。
第二條范圍
(一)工作檢查
(二)生產(chǎn)操作檢查
(三)自主檢查
(四)外作廠商質(zhì)量管理檢查
(五)質(zhì)量保管檢查
(六)設(shè)備維護(hù)檢查
(七)廠房安全衛(wèi)生檢查
(八)其他可能影響產(chǎn)品質(zhì)量者
第三條檢查的頻率
依檢查范圍的類別，以及對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量影響的程度而定。
質(zhì)量否決權(quán)
產(chǎn)品質(zhì)量靠工作質(zhì)量來(lái)保證，工作質(zhì)量的好壞主要是人的問(wèn)題。因此，如何挖掘人的積極因素，健全質(zhì)量管理機(jī)制和約束機(jī)制，是質(zhì)量工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
質(zhì)量責(zé)任制或以質(zhì)量為核心的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制是提高人的工作質(zhì)量的重要手段。質(zhì)量管理在企業(yè)各項(xiàng)管理在占有重要地位，這是因?yàn)槠髽I(yè)的重要任務(wù)就是生產(chǎn)產(chǎn)品，為社會(huì)提供使用價(jià)值，同時(shí)獲得自己經(jīng)濟(jì)效益。質(zhì)量責(zé)任制的核心就是企業(yè)管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員在質(zhì)量問(wèn)題上實(shí)行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合。作為生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理，首先要對(duì)各個(gè)崗位及人員分析質(zhì)量職能，即明確在質(zhì)量問(wèn)題上各自負(fù)什么責(zé)任，工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么。其次，要把崗位人員的產(chǎn)品質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)利益緊密掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。對(duì)長(zhǎng)期優(yōu)勝者給予重獎(jiǎng)，對(duì)玩忽職守造成質(zhì)量損失的除不計(jì)工資外，還處以賠償或其它處分。
【初級(jí)質(zhì)量工程師《相關(guān)知識(shí)》考點(diǎn)】相關(guān)文章：
2016質(zhì)量工程師初級(jí)相關(guān)知識(shí)試題07-17
質(zhì)量工程師模擬試題《初級(jí)相關(guān)知識(shí)》05-07
質(zhì)量工程師考試初級(jí)相關(guān)知識(shí)試題01-30
注冊(cè)質(zhì)量工程師初級(jí)相關(guān)知識(shí)試題03-14
注冊(cè)質(zhì)量工程師初級(jí)相關(guān)知識(shí)習(xí)題02-02
質(zhì)量工程師初級(jí)相關(guān)知識(shí)預(yù)習(xí)題05-04
質(zhì)量工程師《初級(jí)專業(yè)相關(guān)知識(shí)》習(xí)題03-15