注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》練習(xí)試題（帶答案）
注冊(cè)會(huì)計(jì)師，是指取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員，英文全稱Certified Public Accountant，簡(jiǎn)稱為CPA，指的是從事社會(huì)審計(jì)/中介審計(jì)/獨(dú)立審計(jì)的專業(yè)人士，在其他一些國(guó)家的會(huì)計(jì)師公會(huì)，如加拿大的CGA ，美國(guó)的AICPA，澳大利亞的澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)， 英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)ACCA。下面我們可以一起來看一下相關(guān)練習(xí)題，及時(shí)明了自己還未掌握的知識(shí)點(diǎn)。
一、單項(xiàng)選擇題
1、A公司有關(guān)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下：
(1)2006年12月21日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，A公司為其50名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2007年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年，即可自2008年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2009年12月31日之前行使完畢。A公司估計(jì)，該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下：
(2)第一年有8名管理人員離開A公司，A公司估計(jì)還將有1名管理人員離開。
(3)第二年又有2名管理人員離開公司。假定有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。
(4)2009年12月31日剩余30人全部行使了股票增值權(quán)。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。
<1>、下列關(guān)于等待期內(nèi)應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用和負(fù)債的金額的表述中不正確的是( )。
A.2006年12月21日：授予日不作處理
B.2007年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬30 750元
C.2008年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用39 250元
D.2008年12月31日應(yīng)付職工薪酬余額為39 250元
<2>、該股份支付協(xié)議對(duì)A公司2009年度財(cái)務(wù)報(bào)表的影響表述中正確的是( )。
A.公允價(jià)值變動(dòng)收益調(diào)減6 000元
B.應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目調(diào)減60 000元
C.資本公積項(xiàng)目調(diào)增6 000元
D.管理費(fèi)用調(diào)增60 000元
2、甲公司為一上市公司，2009年12月25日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，公司向其50名管理人員每個(gè)授予200股股票期權(quán)，這些職員自2010年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以10元每股購買200股股票，從而獲益，公司估計(jì)此期權(quán)在2009年12月25日的公允價(jià)值為15元，估計(jì)此期權(quán)在2010年1月1日的公允價(jià)值為16元。第一年有10名職工離開公司，預(yù)計(jì)離職總?cè)藬?shù)會(huì)達(dá)到30%。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。
<1>、關(guān)于權(quán)益結(jié)算的股份支付的計(jì)量，下列說法中錯(cuò)誤的是( )。
A.應(yīng)按2009年12月25日此權(quán)益工具的公允價(jià)值15元計(jì)量，不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)
B.對(duì)于換取職工服務(wù)的股份支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入資本公積中的其他資本公積
C.對(duì)于授予后立即可行權(quán)的換取職工提供服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量
D.對(duì)于換取職工服務(wù)的股份支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值計(jì)量
<2>、甲公司2010年末因該股份支付協(xié)議應(yīng)確認(rèn)的資本公積(其他資本公積)為( )。
A.35 000元
B.45 000元
C.50 000元
D.65 000元
3、2008年年初，甲公司為其50名中層以上管理人員每人授予500份股票增值權(quán)，行權(quán)條件為2011年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2013年12月31日之前行使完畢。截至2009年累積確認(rèn)負(fù)債150 000元，在2010年有5人離職，預(yù)計(jì)2011年沒有離職，2010年末該股票增值權(quán)的公允價(jià)值為12元，
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。
<1>、對(duì)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)在可行權(quán)日之后至結(jié)算日前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日因負(fù)債公允價(jià)值的變動(dòng)應(yīng)計(jì)入( )。
A.管理費(fèi)用
B.制造費(fèi)用
C.資本公積
D.公允價(jià)值變動(dòng)損益
<2>、甲公司該項(xiàng)股份支付對(duì)2010年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額和2010年末該項(xiàng)負(fù)債的累積金額是( )。
A.18 750元，120 000元
B.52 500元，202 500元
C.75 000元，125 000元
D.22 050元，225 000元
4、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)—股份支付》規(guī)定，下列事項(xiàng)屬于授予日的是( )。
A.2010年1月6日企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協(xié)議條款和條件進(jìn)行協(xié)商
B.2010年2月6日企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協(xié)議條款和條件已達(dá)成一致
C.2010年3月6日該協(xié)議獲得股東大會(huì)或類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)
D.2010年12月31日行權(quán)
5、A公司為一上市公司。2009年1月1日，公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權(quán)，這些職員從2009年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以5元每股購買100股A公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為30元。至2011年12月31日A公司估計(jì)的100名管理人員的離開比例為10%。假設(shè)剩余90名職員在2012年12月31日全部行權(quán)，A公司股票面值為1元。則因?yàn)樾袡?quán)A公司應(yīng)確認(rèn)的資本公積(股本溢價(jià))金額為( )。
A.36 000元
B.300 000元
C.306 000元
D.291 000元
6、關(guān)于企業(yè)股份支付的下列表述中，不正確的是()。
A.除了立即可行權(quán)的股份支付外，無論權(quán)益結(jié)算的股份支付還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)在授予日都不做會(huì)計(jì)處理
B.股份支付分為以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
C.授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用，并增加應(yīng)付職工薪酬
D.現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)成本費(fèi)用，可行權(quán)日后結(jié)算日之前負(fù)債公允價(jià)值的變動(dòng)應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益
二、多項(xiàng)選擇題
1、經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，甲公司20×7年1月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其主要內(nèi)容為：甲公司向其子公司乙公司50名管理人員每人授予1 000份現(xiàn)金股票增值權(quán)，行權(quán)條件為乙公司20×7年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前1年增長(zhǎng)6%，截止20×8年12月31日兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為7%;從達(dá)到上述業(yè)績(jī)條件的當(dāng)年末起，每持有1份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從甲公司獲得相當(dāng)于行權(quán)當(dāng)日甲公司股票每股市場(chǎng)價(jià)格的現(xiàn)金，行權(quán)期為2年。
乙公司20×7年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前1年增長(zhǎng)5%，本年度沒有管理人員離職。該年末，甲公司預(yù)計(jì)乙公司截止20×8年12月31日兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到7%，未來1年將有2名管理人員離職。
每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值如下：20×7年1月1日為9元;20×7年12月31日為10元;20×8年12月31日為12元。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮稅費(fèi)和其他因素，回答下列各題。
<1>、根據(jù)該股份激勵(lì)計(jì)劃，下列說法錯(cuò)誤的有( )。
A.甲公司應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
B.甲公司應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
C.乙公司應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
D.乙公司應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
E.乙公司不需要進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
<2>、根據(jù)該股份激勵(lì)計(jì)劃，下列針對(duì)甲乙公司20×7年報(bào)表項(xiàng)目的影響額計(jì)算正確的有( )。
A.甲公司應(yīng)增加長(zhǎng)期股權(quán)投資225 000元，同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬225 000元
B.甲公司應(yīng)增加長(zhǎng)期股權(quán)投資250 000元，同時(shí)增加資本公積250 000元
C.甲公司應(yīng)增加長(zhǎng)期股權(quán)投資240 000元，同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬240 000元
D.乙公司應(yīng)增加管理費(fèi)用250 000元，同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬250 000元
E.乙公司應(yīng)增加管理費(fèi)用240 000元，同時(shí)增加資本公積240 000元
2、股份支付中通常涉及可行權(quán)條件，其中業(yè)績(jī)條件又可分為市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件，那么下列屬于市場(chǎng)條件的有( )。
A.最低股價(jià)增長(zhǎng)率
B.銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況
C.最低利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
D.股東最低報(bào)酬率
E.在公司服務(wù)滿一定期限
3、下列關(guān)于等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日的處理，正確的有( )。
A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，將取得職工或其他方提供的服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)所有者權(quán)益或負(fù)債
B.對(duì)于附有市場(chǎng)條件的股份支付，只要職工滿足了其他所有非市場(chǎng)條件，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已取得的服務(wù)
C.等待期長(zhǎng)度確定后，業(yè)績(jī)條件為非市場(chǎng)條件的，如果后續(xù)信息表明需要調(diào)整對(duì)可行權(quán)情況的估計(jì)的，應(yīng)對(duì)前期估計(jì)進(jìn)行修改
D.在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)應(yīng)將取得的職工提供的服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，計(jì)入成本費(fèi)用的金額應(yīng)當(dāng)按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量
E.在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)最新取得的可行權(quán)職工人數(shù)變動(dòng)等后續(xù)信息做出最佳估計(jì)，修正預(yù)計(jì)可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量。在可行權(quán)日，最終預(yù)計(jì)可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量應(yīng)當(dāng)與實(shí)際可行權(quán)工具的數(shù)量一致
4、關(guān)于以權(quán)益結(jié)算的股份支付，下列說法中正確的有( )。
A.以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)以授予日職工權(quán)益工具的賬面價(jià)值計(jì)量
B.以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)以授予職工權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量
C.授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用
D.在資產(chǎn)負(fù)債表日，后續(xù)信息表明可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量與以前估計(jì)不同的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，并在可行權(quán)日調(diào)整至實(shí)際可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量
E.授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的賬面價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用
5、企業(yè)以回購股份形式獎(jiǎng)勵(lì)本企業(yè)職工的，屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付，其會(huì)計(jì)處理正確的有( )。
A.企業(yè)回購股份時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照回購股份的全部支出作為庫存股處理，記入“庫存股”科目，同時(shí)進(jìn)行備查登記
B.對(duì)職工權(quán)益結(jié)算股份支付的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值，將取得的職工服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，同時(shí)增加資本公積(其他資本公積)
C.企業(yè)回購股份時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照回購股份的全部支出沖減股本
D.企業(yè)應(yīng)按職工行權(quán)購買本企業(yè)股份時(shí)收到的價(jià)款，借記“銀行存款”等科目，同時(shí)轉(zhuǎn)銷等待期內(nèi)在資本公積(其他資本公積)中累計(jì)的金額，借記“資本公積——其他資本公積”科目，按回購的庫存股成本，貸記“庫存股”科目，按照上述借貸方差額，借記或貸記“資本公積——股本溢價(jià)”科目
E.對(duì)職工權(quán)益結(jié)算股份支付的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日按照公允價(jià)值，將取得的職工服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬
6、下列關(guān)于市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件對(duì)權(quán)益工具公允價(jià)值的確定影響表述正確的有( )。
A.企業(yè)在確定權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值時(shí)，應(yīng)考慮市場(chǎng)條件的影響，而不考慮非市場(chǎng)條件的影響
B.市場(chǎng)條件是否得到滿足，不影響企業(yè)對(duì)預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)
C.企業(yè)在確定權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值時(shí)，應(yīng)考慮非市場(chǎng)條件的影響，而不考慮市場(chǎng)條件的影響
D.非市場(chǎng)條件是否得到滿足，不影響企業(yè)對(duì)預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)
E.對(duì)于可行權(quán)條件為業(yè)績(jī)條件的股份支付，在確定權(quán)益工具的公允價(jià)值時(shí)，應(yīng)考慮市場(chǎng)條件的影響，只要職工滿足了其他所有非市場(chǎng)條件，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)自己已取得的服務(wù)
7、股份支付協(xié)議生效后，對(duì)其條款和條件的修改，下列說法正確的有( )。
A.如果修改減少了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以權(quán)益工具減少后的公允價(jià)值為基礎(chǔ)，確認(rèn)取得服務(wù)的金額
B.對(duì)股份支付協(xié)議條款和條件的修改，應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)做出決議并經(jīng)股東大會(huì)審議批準(zhǔn)，或者由股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)決定
C.在會(huì)計(jì)上，無論已授予的權(quán)益工具的條款和條件如何修改，甚至取消權(quán)益工具的授予或結(jié)算該權(quán)益工具，企業(yè)都應(yīng)至少確認(rèn)按照所授予的權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值來計(jì)量獲取的相應(yīng)服務(wù)，除非因不能滿足權(quán)益工具的可行權(quán)條件(除市場(chǎng)條件外)而無法可行權(quán)
D.如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值，企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益工具公允價(jià)值的增加相應(yīng)地確認(rèn)取得服務(wù)的增加
E.如果企業(yè)按照有利于職工的方式修改可行權(quán)條件，企業(yè)在處理可行權(quán)條件時(shí)，應(yīng)考慮修改后的可行權(quán)條件
三、計(jì)算題
1、2008年1月1日，乙公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2008年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可自2010年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2012年12月31日之前行使完畢。乙公司估計(jì)，該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下：
2008年有10名管理人員離開乙公司，乙公司估計(jì)三年中還將有8名管理人員離開;2009年又有6名管理人員離開公司，公司估計(jì)還將有6名管理人員離開;2010年又有4名管理人員離開，有40人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金，2011年有30人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金，2012年有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。
要求：計(jì)算2008～2012年每年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用(或損益)、應(yīng)付職工薪酬余額和支付的現(xiàn)金，并編制有關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
2、2009年1月1日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，甲上市公司(以下簡(jiǎn)稱“甲公司”)與50名高級(jí)管理人員簽署股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定：①甲公司向50名高級(jí)管理人員每人授予10萬份股票期權(quán)，行權(quán)條件為這些高級(jí)管理人員從授予期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿3年，公司3年平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到12%;②符合行權(quán)條件后，每持有1份普通股股票期權(quán)，可以自2012年1月1日起1年內(nèi)無償取得公司1股普通股股票，在行權(quán)期間內(nèi)未行權(quán)的股票期權(quán)將失效。甲公司估計(jì)授予日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為22.5元。2009年至2012年，甲公司股票期權(quán)的資料如下：
(1)2009年5月，甲公司自市場(chǎng)回購本公司股票500萬股，共支付價(jià)款6 037.5萬元，作為庫存股待行權(quán)時(shí)使用。
(2)2009年，甲公司有1名高級(jí)管理人員離開公司，本年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為10%。該年末，甲公司預(yù)計(jì)未來兩年將有1名高級(jí)管理人員離開公司，預(yù)計(jì)3年平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到12%;每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為16元。
(3)2010年，甲公司沒有高級(jí)管理人員離開公司，本年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為14%。該年末，甲公司預(yù)計(jì)未來1年將有2名高級(jí)管理人員離開公司，預(yù)計(jì)3年平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到12.5%;每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為18元。
(4)2011年，甲公司有1名高級(jí)管理人員離開公司，本年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為15%。該年末，每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為20元。
(5)2012年3月，48名高級(jí)管理人員全部行權(quán)，相關(guān)股票的變更登記手續(xù)已辦理完成。
要求：
(1)編制甲公司回購本公司股票時(shí)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
(2)計(jì)算甲公司2009年、2010年、2011年因股份支付確認(rèn)的費(fèi)用金額，并編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
(3)編制甲公司高級(jí)管理人員行權(quán)時(shí)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
參考答案：一、單項(xiàng)選擇題
1、
<1>、
【正確答案】：D
【答案解析】：選項(xiàng)D，2008年12月31日應(yīng)付職工薪酬余額為54 000元。
�、�2006年12月21日：授予日不作處理。
②2007年12月31日
借：管理費(fèi)用 30 750
貸：應(yīng)付職工薪酬—股份支付 30 750
�、�2008年12月31日
借：應(yīng)付職工薪酬—股份支付 16 000
貸：銀行存款 16 000
借：管理費(fèi)用 39 250
貸：應(yīng)付職工薪酬—股份支付 39 250
<2>、
【正確答案】：A
【答案解析】：本題屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，處理中不會(huì)影響到資本公積項(xiàng)目，因?yàn)樽?008年起可以根據(jù)協(xié)議獲得現(xiàn)金，所以不會(huì)影響到管理費(fèi)用項(xiàng)目，應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目應(yīng)是調(diào)減54 000元。
2009年12月31日的賬務(wù)處理：
借：應(yīng)付職工薪酬—股份支付 60 000
貸：銀行存款 60 000
借：公允價(jià)值變動(dòng)損益 6 000
貸：應(yīng)付職工薪酬—股份支付 6 000
2、
<1>、
【正確答案】：D
【答案解析】：
<2>、
【正確答案】：A
【答案解析】：50×200×(1-30%)×15×1/3=35 000(元)。
3、
<1>、
【正確答案】：D
【答案解析】：對(duì)于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)成本費(fèi)用，結(jié)算日前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日負(fù)債公允價(jià)值的變動(dòng)應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益(公允價(jià)值變動(dòng)損益)。
<2>、
【正確答案】：B
【答案解析】：2010年末確認(rèn)負(fù)債累積數(shù)=12×45×500×3/4=202 500(元)，對(duì)2010年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額=202 500-150 000=52 500(元)。
4、
【正確答案】：C
【答案解析】：股份支付協(xié)議獲得批準(zhǔn)的日期，“獲得批準(zhǔn)”是指企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協(xié)議條款和條件已達(dá)成一致，該協(xié)議獲得股東大會(huì)或類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
【該題針對(duì)“股份支付的特征、環(huán)節(jié)和類型”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】：C
【答案解析】：在等待期內(nèi)確認(rèn)的管理費(fèi)用，即“資本公積—其他資本公積”的金額=100×(1-10%)×100×30=270 000(元)。所以計(jì)入“資本公積—股本溢價(jià)”科目的金額=90×5×100+270 000-90×100×1=306 000(元)。本題相關(guān)的賬務(wù)處理：
借：銀行存款 45 000
資本公積—其他資本公積 270 000
貸：股本 9 000
資本公積—股本溢價(jià) 306 000
【該題針對(duì)“權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計(jì)量原則及會(huì)計(jì)處理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
6、
【正確答案】：C
【答案解析】：選項(xiàng)C，應(yīng)增加資本公積。
【該題針對(duì)“股份支付的處理(綜合)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
二、多項(xiàng)選擇題
1、
<1>、
【正確答案】：ADE
【答案解析】：只有甲公司以自身權(quán)益工具進(jìn)行結(jié)算，才屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付，而本題中甲公司是以現(xiàn)金股票增值權(quán)進(jìn)行結(jié)算，屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，選項(xiàng)B表述正確，選項(xiàng)A表述錯(cuò)誤;本題中接受服務(wù)企業(yè)乙公司沒有結(jié)算義務(wù)，所以應(yīng)將其作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付，選項(xiàng)C表述正確，選項(xiàng)DE表述錯(cuò)誤。
<2>、
【正確答案】：CE
【答案解析】：甲公司應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，所以調(diào)整的是長(zhǎng)期股權(quán)投資和應(yīng)付職工薪酬，金額為240 000元[(50-2)×1 000×10×1/2]，故選項(xiàng)C正確;乙公司應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付，所以調(diào)整的管理費(fèi)用和資本公積金額為為240 000元，故選項(xiàng)E正確。
2、
【正確答案】：AD
【答案解析】：市場(chǎng)條件是指行權(quán)價(jià)格、可行權(quán)條件以及行權(quán)可能性與權(quán)益工具的市場(chǎng)價(jià)格相關(guān)的業(yè)績(jī)條件，如股份支付協(xié)議中關(guān)于股價(jià)至少上升至何種水平職工可相應(yīng)取得多少股份的規(guī)定。例如：最低股價(jià)增長(zhǎng)率、股東報(bào)酬率。故選項(xiàng)AD正確。非市場(chǎng)條件是指除市場(chǎng)條件之外的其他業(yè)績(jī)條件，如股份支付協(xié)議中關(guān)于達(dá)到最低盈利目標(biāo)或銷售目標(biāo)才可行權(quán)的規(guī)定。例如：銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，最低利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。故選項(xiàng)BC不屬于市場(chǎng)條件，不入選。選項(xiàng)E在公司服務(wù)滿一定期限屬于服務(wù)年限條件，不屬于業(yè)績(jī)條件，自然不屬于市場(chǎng)條件，故選項(xiàng)E不正確。
【該題針對(duì)“股份支付條件的種類及修改”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、
【正確答案】：ABCDE
【答案解析】：
【該題針對(duì)“股份支付的處理(綜合)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、
【正確答案】：BCD
【答案解析】：以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)以授予職工權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量。
【該題針對(duì)“權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計(jì)量原則及會(huì)計(jì)處理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】：ABD
【答案解析】：A.回購股份時(shí)
借：庫存股(回購股份的全部支出)
貸：銀行存款
同時(shí)在備查簿中登記
B.確認(rèn)成本費(fèi)用(在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日)
借：成本費(fèi)用類科目
貸：資本公積-其他資本公積
D.職工行權(quán)
借：銀行存款(企業(yè)收到的股票價(jià)款)
資本公積-其他資本公積(等待期內(nèi)資本公積中累計(jì)確認(rèn)的金額)
資本公積-資本溢價(jià)(差額，或貸記)
貸：庫存股(回購的庫存股成本)
【該題針對(duì)“權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計(jì)量原則及會(huì)計(jì)處理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
6、
【正確答案】：ABE
【答案解析】：一般而言，業(yè)績(jī)條件是指企業(yè)達(dá)到特定業(yè)績(jī)目標(biāo)的條件，具體包括市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件。企業(yè)在確定權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值時(shí)，應(yīng)考慮市場(chǎng)條件的影響，而不考慮非市場(chǎng)條件的影響。市場(chǎng)條件是否得到滿足，不影響企業(yè)對(duì)預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)。故選項(xiàng)AB正確，選項(xiàng)CD不入選。對(duì)于可行權(quán)條件為業(yè)績(jī)條件的股份支付，在確定權(quán)益工具的公允價(jià)值時(shí)，應(yīng)考慮市場(chǎng)條件的影響，只要職工滿足了其他所有非市場(chǎng)條件，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)自己已取得的服務(wù)。故選項(xiàng)E正確。
【該題針對(duì)“權(quán)益工具公允價(jià)值的確定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
7、
【正確答案】：BCDE
【答案解析】：如果修改減少了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值，企業(yè)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)以權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值為基礎(chǔ)，確認(rèn)取得服務(wù)的金額，而不應(yīng)考慮權(quán)益工具公允價(jià)值的減少，所以選項(xiàng)A 不正確。
【該題針對(duì)“股份支付條件的種類及修改”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
三、計(jì)算題
1、
【正確答案】：(1)2008年
應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬和當(dāng)期費(fèi)用=(100-10-8)×100×12×1/3=32 800(元)
2008年1月1日授予日不做處理。
2008年12月31日
借：管理費(fèi)用 32 800
貸：應(yīng)付職工薪酬-股份支付 32 800
(2)2009年
應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬余額=(100-10-6-6)×100×14×2/3=72 800(元)
應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期費(fèi)用=72 800-32 800=40 000(元)
借：管理費(fèi)用 40 000
貸：應(yīng)付職工薪酬-股份支付 40 000
(3)2010年
應(yīng)支付的現(xiàn)金=40×100×16=64 000(元)
應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬余額=(100-10-6-4-40)×100×15=60 000(元)
應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期費(fèi)用=60 000+64 000-72 800=51 200(元)
借：管理費(fèi)用 51 200
貸：應(yīng)付職工薪酬-股份支付 51 200
借：應(yīng)付職工薪酬-股份支付 6 4000
貸：銀行存款 64 000
(4)2011年
應(yīng)支付的現(xiàn)金=30×100×18=54 000(元)
應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬余額=(100-10-6-4-40-30)×100×20=20 000(元)
應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期損益=20 000+54 000-60 000=14 000(元)
借：公允價(jià)值變動(dòng)損益 14 000
貸：應(yīng)付職工薪酬-股份支付 14 000
借：應(yīng)付職工薪酬-股份支付 54 000
貸：銀行存款 54 000
(5)2012年
應(yīng)支付的現(xiàn)金=10×100×22=22 000(元)
應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬余額=0(元)
應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期損益=0+22 000-20 000=2 000(元)
借：公允價(jià)值變動(dòng)損益 2 000
貸：應(yīng)付職工薪酬-股份支付 2 000
借：應(yīng)付職工薪酬-股份支付 22 000
貸：銀行存款 22 000
【答案解析】：
【該題針對(duì)“現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計(jì)量原則及會(huì)計(jì)處理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】：(1)編制甲公司回購本公司股票時(shí)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
借：庫存股 6 037.5
貸：銀行存款 6 037.5
(2)計(jì)算甲公司2009年、2010年、2011年因股份支付確認(rèn)的費(fèi)用金額，并編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
2009年應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期費(fèi)用=(50-1-1)×10×22.5×1/3=3 600(萬元)
借：管理費(fèi)用 3 600
貸：資本公積—其他資本公積 3 600
2010年應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期費(fèi)用=(50-1-2)×10×22.5×2/3-3 600=3 450(萬元)
借：管理費(fèi)用 3 450
貸：資本公積—其他資本公積 3 450
2011年應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期費(fèi)用=(50-1-1)×10×22.5-3 600-3 450=3 750(萬元)
借：管理費(fèi)用 3 750
貸：資本公積—其他資本公積 3 750
(3)編制甲公司高管行權(quán)時(shí)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
借：資本公積—其他資本公積 (3 600+3 450+3 750)10 800
貸：庫存股 (6 037.5×480/500)5 796
資本公積—股本溢價(jià) 5 004
【答案解析】：
【該題針對(duì)“權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計(jì)量原則及會(huì)計(jì)處理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
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