行政機(jī)關(guān)單位績(jī)效考核方案

　　績(jī)效考核應(yīng)該以事實(shí)為依據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核，避免主觀臆斷和個(gè)人情感因素的影響。下面yjbys小編為大家準(zhǔn)備了關(guān)于行政機(jī)關(guān)單位績(jī)效考核方案，歡迎閱讀。

　　第一部分　　綜合考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

　　一、辦公室工作

　　衛(wèi)生管理(25分)

　　1、環(huán)境衛(wèi)生。(5分)室外環(huán)境要經(jīng)常清掃，保持干凈、整潔、無(wú)雜物。發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　2、辦公室衛(wèi)生。(5分)辦公室要干凈整潔、放置有序，無(wú)亂放、亂堆、亂掛現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　3、食堂衛(wèi)生。(4分)廚具、餐具擺放整齊，及時(shí)清洗，物見(jiàn)本色，無(wú)老鼠、蒼蠅、蟑螂等蟲(chóng)害。發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　4、衛(wèi)生間衛(wèi)生。(4分)廁所無(wú)蚊蠅、無(wú)異味、無(wú)雜物、無(wú)污漬，有紙巾和清洗用品。發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　5、宿舍衛(wèi)生。(4分)室內(nèi)空氣清新，物品放置有序，干凈整潔，無(wú)亂擺、亂放現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　6、庫(kù)室衛(wèi)生。(3分)物品按類(lèi)存放，擺放整齊，無(wú)亂堆、亂放、亂拉現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　安全保衛(wèi)(15分)

　　1、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)。(2分)有安全預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有緊急情況或突發(fā)事件行動(dòng)預(yù)案。沒(méi)有建立組織或組織不健全扣1分;無(wú)應(yīng)急行動(dòng)處置預(yù)案扣1分。

　　2、加強(qiáng)重點(diǎn)部位管理。(2分)經(jīng)常對(duì)防火、防盜設(shè)施進(jìn)行檢查，及時(shí)排除安全隱患，做到防患于未然。發(fā)生火災(zāi)或盜竊事故按0分計(jì)算;文件材料隨處亂放未歸檔扣1分;貴重物品沒(méi)有采取安全措施扣1分。

　　3、重視群眾信訪(fǎng)工作。(2分)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)要專(zhuān)人負(fù)責(zé)，工作態(tài)度要端正，做到熱情、耐心、細(xì)致。來(lái)信來(lái)訪(fǎng)未及時(shí)處理，造成一定影響的扣1分;因接待不周或處理不當(dāng)，造成群眾越級(jí)上訪(fǎng)，被上級(jí)督查督辦的扣2分。

　　4、建立健全值班制度。(5分)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和“雙人雙崗”制度，并認(rèn)真做好值班記錄，隨時(shí)處置突發(fā)情況。值班期間脫崗，發(fā)現(xiàn)一次扣2分;夜間無(wú)人值班，發(fā)現(xiàn)一次扣5分;重大節(jié)假日無(wú)領(lǐng)導(dǎo)帶班，發(fā)現(xiàn)一次扣2分;出現(xiàn)投訴舉報(bào)或其它緊急情況，因處置不及時(shí)、不到位，造成一定影響的扣3分。

　　5、落實(shí)車(chē)輛管理制度。(4分)車(chē)輛必須指定專(zhuān)人駕駛，嚴(yán)格落實(shí)管理規(guī)定，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，杜絕各種交通事故。私自動(dòng)用車(chē)輛，發(fā)現(xiàn)一次扣3分;因公發(fā)生事故，負(fù)次責(zé)的扣1分，負(fù)主責(zé)扣2分，負(fù)全責(zé)按0分計(jì)算;酒后駕車(chē)，發(fā)現(xiàn)一次扣4分;公車(chē)私用，造成事故的按0分計(jì)算，并由個(gè)人承擔(dān)一切責(zé)任。

　　業(yè)務(wù)工作(60分)

　　1、信息。(15分)全年對(duì)各單位上報(bào)信息以采用量作為考核標(biāo)準(zhǔn)。按照綜合科室和業(yè)務(wù)科室的界定，綜合科室(人事科、紀(jì)檢科、宣教科、財(cái)務(wù)科、法制科、信息中心、12315指揮中心)上報(bào)信息被局《工作信息》采用6條、被市監(jiān)管委《政務(wù)信息》采用1條(財(cái)務(wù)科除外);除綜合科室外的科室為業(yè)務(wù)科室，業(yè)務(wù)科室上報(bào)信息被局《工作信息》采用12條，被市監(jiān)管委《政務(wù)信息》采用6條(消協(xié)、勞協(xié)各2條);基層所包括稽查大隊(duì)(不含質(zhì)檢所、藥檢所、計(jì)量所、鍋檢所)上報(bào)信息被局《工作信息》采用12條，被市監(jiān)管委《政務(wù)信息》采用2條;質(zhì)檢所、藥檢所、計(jì)量所、鍋檢所上報(bào)信息被局《工作信息》采用6條，被市監(jiān)管委《政務(wù)信息》采用1條。各單位上報(bào)信息被局《工作信息》、市監(jiān)管委《政務(wù)信息》少采用的，年終考核時(shí)按相應(yīng)比例進(jìn)行扣分。

　　2、簡(jiǎn)報(bào)。(20分)全年對(duì)各單位上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)以采用量作為考核標(biāo)準(zhǔn)。按照綜合科室和業(yè)務(wù)科室的界定，綜合科室(人事科、紀(jì)檢科、宣教科、財(cái)務(wù)科、法制科、信息中心、12315指揮中心)上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)被局《工作簡(jiǎn)報(bào)》采用2期;除綜合科室外的科室為業(yè)務(wù)科室，業(yè)務(wù)科室上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)被局《工作簡(jiǎn)報(bào)》采用3期、被市監(jiān)管委《市場(chǎng)監(jiān)管簡(jiǎn)報(bào)》采用1期(消協(xié)、勞協(xié)除外);基層所包括稽查大隊(duì)(不含質(zhì)檢所、藥檢所、計(jì)量所、鍋檢所)上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)被局《工作簡(jiǎn)報(bào)》采用2期，被市監(jiān)管委《市場(chǎng)監(jiān)管簡(jiǎn)報(bào)》采用1期;質(zhì)檢所、藥檢所、計(jì)量所、鍋檢所上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)被局《工作簡(jiǎn)報(bào)》采用1期，被市監(jiān)管委《市場(chǎng)監(jiān)管簡(jiǎn)報(bào)》采用1期。各單位上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)被局《工作簡(jiǎn)報(bào)》、市監(jiān)管委《市場(chǎng)監(jiān)管簡(jiǎn)報(bào)》少采用的，年終考核時(shí)按相應(yīng)比例進(jìn)行扣分。

　　(各單位上報(bào)的重要信息，經(jīng)業(yè)務(wù)科室統(tǒng)一整理后，作為《要情專(zhuān)報(bào)》被市局采用的，業(yè)務(wù)科室和基層所同時(shí)加分。)

　　3、調(diào)研。(8分)全年對(duì)各單位上報(bào)調(diào)研以采用量作為考核標(biāo)準(zhǔn)，取消上報(bào)量作為考核的標(biāo)準(zhǔn)，局《調(diào)研專(zhuān)刊》采用1篇，未被采用扣8分。優(yōu)秀調(diào)研由局推薦到市監(jiān)管委或總局刊登的，酌情給予加分。

　　4、檔案。(10分)按時(shí)完成檔案歸檔、錄入工作，切實(shí)提高使用效率，不斷提高服務(wù)水平。檔案未及時(shí)裝訂或未及時(shí)入卷，發(fā)現(xiàn)一次扣2分;檔案書(shū)寫(xiě)潦草、要件不齊全，發(fā)現(xiàn)一次扣2分;檔案因管理不善，出現(xiàn)損壞等問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一次扣2分;檔案室堆放雜物或無(wú)關(guān)物品，發(fā)現(xiàn)一次扣2分;檔案借閱制度不健全，沒(méi)有借閱登記簽字，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　5、理論學(xué)習(xí)。(7分)按照學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，高度重視政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，有計(jì)劃、有登記、有考核、有講評(píng)。沒(méi)有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃或計(jì)劃不落實(shí)扣2分;沒(méi)有考核或考核登記扣1分;沒(méi)有學(xué)習(xí)筆記或記錄不全扣2分;沒(méi)有結(jié)合實(shí)際撰寫(xiě)心得體會(huì)扣2分。

　　二、宣教工作

　　1、各單位及時(shí)向宣教科報(bào)送《思想政治工作專(zhuān)刊》素材，全年至少采用2篇。(20分)少采用按比例扣分。

　　2、除綜合科室、信息中心外，各業(yè)務(wù)科、監(jiān)管所、專(zhuān)業(yè)技術(shù)檢測(cè)機(jī)構(gòu)和稽查大隊(duì)全年至少向宣教科提供有價(jià)值的電視新聞宣傳素材3條(以電視播出為準(zhǔn))。各業(yè)務(wù)科、稽查大隊(duì)全年至少向宣教科提供聚焦市場(chǎng)監(jiān)管簡(jiǎn)訊2條和專(zhuān)題1個(gè)(以節(jié)目播出為準(zhǔn))。(30分)少完成1條扣10分。

　　3、除綜合科室、信息中心外，各業(yè)務(wù)科、監(jiān)管所、專(zhuān)業(yè)技術(shù)檢測(cè)機(jī)構(gòu)和稽查大隊(duì)全年至少提供或自行向報(bào)社投送有價(jià)值的報(bào)刊宣傳素材2條(以報(bào)紙刊登為準(zhǔn))。(30分)少完成1條扣15分。

　　4、宣教科要求上報(bào)的有關(guān)材料。(20分)少報(bào)一次扣1分。

　　三、人事工作

　　1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，禁止遲到、早退或中途擅自離崗。符合標(biāo)準(zhǔn)，記10分。發(fā)現(xiàn)一次上述問(wèn)題扣本人所在單位1分，并對(duì)違規(guī)人員予以通報(bào)批評(píng);

　　2、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，禁止在工作期間嬉笑打鬧、吃零食、玩電腦游戲等;嚴(yán)禁串科室閑聊或在工作時(shí)間處理個(gè)人事項(xiàng)。符合標(biāo)準(zhǔn)，記10分。發(fā)現(xiàn)一次扣本人所在單位1分，并對(duì)違規(guī)人員予以通報(bào)批評(píng);

　　3、分局召開(kāi)各種會(huì)議，參加人員應(yīng)按時(shí)到會(huì)，不得擅自離場(chǎng)、擅自變更參會(huì)人員;嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律和規(guī)定。符合標(biāo)準(zhǔn)，記20分。不符合要求，發(fā)現(xiàn)一次扣本人所在單位1分，并對(duì)違規(guī)人員予以通報(bào)批評(píng);

　　4、嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷(xiāo)假制度，符合標(biāo)準(zhǔn)，記20分。無(wú)故不上班或不參加會(huì)議，發(fā)現(xiàn)一次扣本人所在單位1分，并按照考勤制度規(guī)定扣減違規(guī)人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)待遇，情節(jié)嚴(yán)重的按照公務(wù)員管理相關(guān)規(guī)定予以紀(jì)律處分。

　　5、及時(shí)完成人事科安排的干部管理、公務(wù)員考核、獎(jiǎng)懲等工作。完成記10 分，一項(xiàng)未完成扣2分;

　　6、做好本科所管轄的退休干部和遺屬的管理工作。完成記10分，出現(xiàn)一戶(hù)上訪(fǎng)到分局的扣1分，出現(xiàn)一戶(hù)上訪(fǎng)到市局的扣2分;

　　7、及時(shí)準(zhǔn)確完成人事科布置的各種報(bào)表、考勤、登記表。完成記10分，遲報(bào)或未報(bào)一次扣1分;

　　8、完成人事部門(mén)安排的臨時(shí)性工作。完成記10 分，一項(xiàng)未完成扣2分。

　　第二部分　　對(duì)機(jī)關(guān)科室考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

　　一、辦公室

　　日常工作(40分)

　　1、信息簡(jiǎn)報(bào)。(10分)年內(nèi)上報(bào)市監(jiān)管委信息80條，采用30條;上報(bào)區(qū)政府信息60條，采用20條;上報(bào)市監(jiān)管委簡(jiǎn)報(bào)12期，采用4期，少報(bào)或不采用1期扣1分。全年上報(bào)調(diào)研材料1篇，未報(bào)扣2分。

　　2、檔案管理。(10分)按照服務(wù)窗口的規(guī)定，達(dá)到熱情周到、耐心細(xì)致，并按時(shí)完成歸檔、錄入工作。有一項(xiàng)不完成扣2分;出現(xiàn)投訴現(xiàn)象，經(jīng)確認(rèn)一次扣2分。

　　3、安全保衛(wèi)。(5分)全年進(jìn)行四次安全大檢查，每季安排一次，突出防火、防盜、防車(chē)輛事故，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題予以通報(bào)整改。有一次未完成或未達(dá)到要求扣1分。

　　4、司機(jī)管理。(5分)負(fù)責(zé)直管司機(jī)的安全教育工作，全年做到安全無(wú)事故。出現(xiàn)一次負(fù)主要責(zé)任的交通事故扣5分。

　　5、食堂管理。(5分)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人員的伙食保障，按照衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、節(jié)約的要求，做到就餐人員滿(mǎn)意、無(wú)食物中毒。出現(xiàn)一次食物中毒現(xiàn)象扣2分。

　　6、環(huán)境衛(wèi)生。(5分)督促各單位按要求完成衛(wèi)生清整工作，被上級(jí)發(fā)現(xiàn)一次不合格扣1分。

　　重點(diǎn)工作(50分)

　　1、提案處置。(15分)按時(shí)完成人大、政協(xié)的提案處理工作。有一件未完成扣6分。

　　2、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。(15分)按時(shí)完成信訪(fǎng)件的處理工作。有一件未及時(shí)完成扣5分。

　　3、文件收發(fā)。(10分)及時(shí)準(zhǔn)確收發(fā)文件，能夠在第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)呈閱，確保不延時(shí)、不誤事，并能夠按領(lǐng)導(dǎo)指示落實(shí)。有一次出現(xiàn)質(zhì)詢(xún)扣2分。

　　4、推動(dòng)基層工作。(10)加強(qiáng)對(duì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的檢查指導(dǎo)，及時(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題和困難，扎實(shí)推動(dòng)等級(jí)工商所硬件建設(shè)，確保基層工作持續(xù)不斷地開(kāi)展，有一次未完成扣2分。

　　服務(wù)基層工作(10分)

　　1、信息員培訓(xùn)工作。(2.5分)每年組織一次信息員培訓(xùn)，并按要求上報(bào)信息。未組織或不落實(shí)扣5分。

　　2、開(kāi)展基層調(diào)研活動(dòng)。(2.5分)每年開(kāi)展一次調(diào)查研究活動(dòng)，并開(kāi)展優(yōu)秀調(diào)研成果評(píng)選，調(diào)動(dòng)基層撰寫(xiě)文章的積極性。未按時(shí)完成扣5分。

　　3、扎實(shí)抓好黨的建設(shè)。(5分)每年組織一次黨支部書(shū)記培訓(xùn)，提高支部書(shū)記的能力素質(zhì);建立“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真抓好“六好組織六好黨員”評(píng)選活動(dòng)。有一項(xiàng)未完成扣2分。

　　二、宣教科

　　1、積極抓好干部職工思想教育工作，配合各項(xiàng)教育活動(dòng)全年至少完成思想政治工作專(zhuān)刊20期、新聞快訊20期。(10分)未完成按規(guī)定比例扣分。

　　2、按照區(qū)委宣傳部的安排部署，抓好 “創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)”系列活動(dòng)的同時(shí)抓好文明單位創(chuàng)建工作。(10分)未完成按規(guī)定比例扣分。

　　3、按照分局要求與相關(guān)科室配合，從提高干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力出發(fā)，牽頭抓好干部培訓(xùn)工作，組織好全局業(yè)務(wù)考試。(20分)未完成按規(guī)定比例扣分。

　　4、按照市監(jiān)管委和局黨委相關(guān)要求牽頭抓好基層所建設(shè)。(10分)未完成按規(guī)定比例扣分。

　　5、加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作。與區(qū)電視臺(tái)合作辦好“聚焦市場(chǎng)監(jiān)管”專(zhuān)題節(jié)目，在各類(lèi)報(bào)刊上每月上稿不少于2篇，全年不少于30篇;全年電視、廣播新聞播出不少于50條。(20分)未完成按規(guī)定比例扣分。

　　6、積極做好黨委中心組理論學(xué)習(xí)工作，建立學(xué)習(xí)制度，按月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按黨委要求組織好集中學(xué)習(xí)。(10分)未完成按規(guī)定比例扣分。

　　7、積極做好工會(huì)職工之家和各基層所職工小家建設(shè)，按照津工發(fā)(2015)5號(hào)文件精神，做好職工生日卡和傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)品發(fā)放等職工福利工作，適時(shí)組織好文體活動(dòng)不斷豐富干部職工的業(yè)余文化生活。積極做好職工工會(huì)卡的統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作，做好互助基金理事選舉、章程修訂、新會(huì)員入會(huì)以及互助基金發(fā)放等各項(xiàng)工作。(10分)

　　8、積極做好共青團(tuán)、婦聯(lián)各項(xiàng)工作。(10分)未完成按規(guī)定比例扣分。

　　三、人事科

　　1、完成公務(wù)員考核、獎(jiǎng)勵(lì)工作。完成記20分，未完成不得分;

　　2、規(guī)范干部任用程序，及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)干部記時(shí)登記系統(tǒng)。完成記 10分，未完成不得分;

　　3、完成離退休干部管理工作，完成雙擁、統(tǒng)戰(zhàn)、關(guān)工委、獻(xiàn)血辦等工作。完成記20分，一項(xiàng)未完成扣1分;

　　4、完成全局干部職工的工資、福利以及干部管理等工作。完成記20分,未完成不得分。

　　5、完成干部考察工作。完成記20分，未完成不得分。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。完成記 10分，未完成不得分。

　　四、紀(jì)檢科

　　1、開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。按照市監(jiān)管委和區(qū)紀(jì)委要求，下發(fā)反腐倡廉學(xué)習(xí)菜單，《廉政視點(diǎn)》刊發(fā)20期。完成記10分。少完成一期扣1分。

　　2、落實(shí)日常制度考核。會(huì)同相關(guān)科室不定期進(jìn)行抽查，每月不少于一次，并通報(bào)檢查情況。完成記15分。一次未按要求落實(shí)扣1分。

　　3、抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。對(duì)監(jiān)管所電話(huà)問(wèn)卷調(diào)查情況進(jìn)行回訪(fǎng)，每月120戶(hù)。向區(qū)紀(jì)委報(bào)送行政服務(wù)對(duì)象名單，每月55戶(hù)。完成記15分。一次未按要求落實(shí)扣1分。

　　4、組織局主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、各單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人和一般干部職工層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)(承諾書(shū))。完成記10分。未完成扣10分。

　　5、按照局里安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)指導(dǎo)完成述職述廉工作。完成記10分。一項(xiàng)未完成扣1分。

　　6、抓好“兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)”防范工作。指導(dǎo)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，充實(shí)完善防范措施。完成記10分。一項(xiàng)未完成扣1分。

　　7、落實(shí)投訴核查工作。對(duì)投訴舉報(bào)件依法核查，在規(guī)定時(shí)限完成核查工作，保證件件有結(jié)果。完成記15分。一項(xiàng)未按要求落實(shí)扣1分。

　　8、督查督辦工作。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成市監(jiān)管委、區(qū)委區(qū)政府和本局提出的督查督辦事項(xiàng)，留有記錄，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將辦理情況上報(bào)督辦部門(mén)完成記15分。一件未完成扣5分。

　　五、財(cái)務(wù)科

　　1、擬訂適合本局的財(cái)務(wù)制度，完成記10分，未完成扣2分;

　　2、按時(shí)按要求完成本局預(yù)、決算的編制、執(zhí)行、上報(bào)工作，完成記20分，未完成受催報(bào)扣1分;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行本局財(cái)務(wù)收支及管理制度，接受上級(jí)審計(jì)，未出現(xiàn)問(wèn)題記15分，受通報(bào)扣5分;

　　4、做好本局資金的調(diào)劑使用工作，確保各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)合理分配，完成記10分，未完成扣2分;

　　5、上半年完成對(duì)各基層所和下屬事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，完成記10分，未完成扣1分;

　　6、檢查3個(gè)下屬事業(yè)單位賬目，寫(xiě)出檢查報(bào)告，完成記10分，未完成扣1分;

　　7、做好本局干部職工工資發(fā)放及公積金繳納工作，完成記10分，未完成任一項(xiàng)扣0.5分;

　　8、完成本局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性或?qū)ｍ?xiàng)工作，完成記15分，未完成扣1分。

　　六、投訴舉報(bào)中心

　　1、加強(qiáng)對(duì)基層所專(zhuān)管員的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作，全年不少于兩次集中培訓(xùn)、并堅(jiān)持全年不少于兩次下基層現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，完成得20分，一次未完成扣4分。

　　2、做好12315各項(xiàng)工作制度的落實(shí)，強(qiáng)化“三化三制度”的落實(shí)，對(duì)案件及時(shí)分撥，嚴(yán)把案件數(shù)據(jù)錄入，并把重點(diǎn)放在提高“三率”上，確保“及時(shí)率”、“準(zhǔn)確率”和“滿(mǎn)意率”三個(gè)百分百。完成計(jì)40分，每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

　　3、加強(qiáng)12315四個(gè)平臺(tái)建設(shè)，重點(diǎn)放在對(duì)直通企業(yè)和12315維權(quán)服務(wù)站的發(fā)展和建設(shè)上，充分發(fā)揮行政指導(dǎo)和行政約談的作用，全年行政指導(dǎo)不少于4次，完成得30分，一次未完成扣5分。

　　七、信息中心

　　1、完成三局合一后辦公網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備和相關(guān)辦公、業(yè)務(wù)、政務(wù)網(wǎng)絡(luò)整合。制定本年度網(wǎng)絡(luò)改造規(guī)劃，計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公設(shè)備更新計(jì)劃，并按計(jì)劃分步實(shí)施。完成記20分，未完成扣1分。

　　2、推進(jìn)信息化與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的深度融合。對(duì)“三證合一”系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管系統(tǒng)、單兵執(zhí)法系統(tǒng)等系列重點(diǎn)項(xiàng)目的推廣應(yīng)用。完成記15分，未完成扣1分

　　3、組織完成各類(lèi)信息系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)，培養(yǎng)2名信息技術(shù)管理人員，完成記15分，未完成扣1分。

　　4、建立、完善委系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表軟件、數(shù)據(jù)分析等功能性軟件。完成記10分，未完成一項(xiàng)扣1分。

　　5、做好市場(chǎng)主體信用信息公示系統(tǒng)、信用分類(lèi)監(jiān)管系統(tǒng)的維護(hù)和權(quán)限調(diào)整工作，通過(guò)軟件系統(tǒng)進(jìn)行信息抽查。完成記10分，未完成一項(xiàng)扣1分。

　　6、完成全局所有信息設(shè)備、主干網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)維修和保養(yǎng)工作，加強(qiáng)全局網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，年內(nèi)進(jìn)行兩次檢查。完成記15分，未完成扣1分。

　　7、完成市、區(qū)兩級(jí)政務(wù)內(nèi)網(wǎng)信息系統(tǒng)整合，按時(shí)完成信息上報(bào)、政民零距離和信箱投訴回復(fù)。完成記15分，未完成一項(xiàng)扣1分。

　　八、法規(guī)科

　　1、做好以區(qū)局名義做出的行政處罰案件的核審工作。做到程序合法、退卷及時(shí)。完成記30分，一案一卷未達(dá)標(biāo)扣1分。

　　2、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法程序。確認(rèn)執(zhí)法主體資格;規(guī)范執(zhí)法辦案文書(shū);統(tǒng)一行政處罰文號(hào)，推行案件主辦人責(zé)任制。完成記20分，一項(xiàng)未完成扣2分。

　　3、做好法制員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年不少于二次。完成記10分，少完成一次扣2.5分。

　　4、組建局“行政處罰案件評(píng)審委員會(huì)”，做好案審會(huì)的日常工作。完成記10分，未完成不計(jì)分。

　　5、以編輯下發(fā)《法制指導(dǎo)專(zhuān)刊》形式指導(dǎo)全局執(zhí)法工作，全年刊發(fā)不少于12期。完成記15分，少刊發(fā)一期扣1分。

　　6、完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。完成記15分，未完成不計(jì)分

　　九、個(gè)私協(xié)會(huì)

　　1、按照個(gè)私協(xié)會(huì)《章程》的要求，完善組織機(jī)構(gòu)及時(shí)調(diào)整常務(wù)理事、理事。(完成 20分)

　　2、進(jìn)一步擴(kuò)大融資工作的宣傳面，深入企業(yè)了解企業(yè)融資需求。全年完成融資4900萬(wàn)。(完成 30分)。

　　3、組織開(kāi)展企業(yè)間觀摩交流活動(dòng)，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)家互學(xué)互助，團(tuán)結(jié)合作。(完成 30分)

　　4、組織會(huì)員企業(yè)3-5家，參加民營(yíng)企業(yè)用工招聘會(huì)。(完成 20分)

　　十、消費(fèi)者協(xié)會(huì)

　　1、認(rèn)真受理消費(fèi)者咨詢(xún)、投訴工作，并達(dá)到市協(xié)規(guī)定的量化考核標(biāo)準(zhǔn)，案件辦結(jié)率97%以上。完成記20分，每差一件或一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

　　2、組織開(kāi)展消費(fèi)教育，重點(diǎn)抓好“3.15”國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日宣傳教育活動(dòng);發(fā)布消費(fèi)警示4期;建立消費(fèi)教育學(xué)校(基地)3個(gè)，并組織開(kāi)展教育活動(dòng);面向消費(fèi)者、經(jīng)營(yíng)者舉辦專(zhuān)題講座2次;根據(jù)市消協(xié)安排動(dòng)員組織消費(fèi)者參與全國(guó)人大執(zhí)法檢查網(wǎng)上調(diào)查工作;完成記30分。每差一項(xiàng)扣6分。

　　3、開(kāi)展市場(chǎng)監(jiān)督檢查活動(dòng)，組織消費(fèi)維權(quán)志愿者代表對(duì)食品企業(yè)開(kāi)展消費(fèi)體察活動(dòng)1次;對(duì)汽車(chē)4S店、家電售后服務(wù)、家裝行業(yè)進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo);按照市消協(xié)統(tǒng)一安排，積極與市消協(xié)和基層分會(huì)聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展對(duì)供水、供電、供氣、供暖等公用服務(wù)行業(yè)霸王條款的點(diǎn)評(píng);完成記24分，差一項(xiàng)扣8分。

　　4、完善大消保體系建設(shè)，對(duì)全區(qū)涉及消費(fèi)糾紛受理的部門(mén)逐一走訪(fǎng)，建立聯(lián)絡(luò)平臺(tái)，形成消費(fèi)無(wú)縫對(duì)接;與楊村街社區(qū)集中辦公大廳聯(lián)合共建，為社區(qū)消費(fèi)者搭建咨詢(xún)投訴維權(quán)平臺(tái);加強(qiáng)對(duì)基層分會(huì)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，年深入各基層分會(huì)指導(dǎo)工作2次;利用OA網(wǎng)發(fā)布消協(xié)動(dòng)態(tài)10期，落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容、進(jìn)一步提高分會(huì)整體消費(fèi)維權(quán)水平。完成記12分，差一項(xiàng)扣3分。

　　5、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育，每季度組織開(kāi)展一次警示教育;強(qiáng)化主體責(zé)任，簽訂廉政責(zé)任書(shū)，互相監(jiān)督;堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，確保每個(gè)人不出現(xiàn)廉政問(wèn)題。完成記9分，差一項(xiàng)扣3分。

　　6、完成市消協(xié)和監(jiān)管局局交辦的其它工作。完成記5分，未完成不計(jì)分

　　十一、稽查大隊(duì)

　　1. 嚴(yán)格按程序辦案，完成分局下達(dá)的案件和罰沒(méi)款指導(dǎo)指標(biāo)，確保全年無(wú)復(fù)議變更或行政敗訴案件。完成記40分，超指標(biāo)或未完成按分局規(guī)定加、減分。

　　2. 認(rèn)真開(kāi)展“煤炭”、“治超”“黑網(wǎng)吧”“藥品”、“醫(yī)療器械”等各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)治理工作，及時(shí)妥善處理突發(fā)事件。(完成記10分，未完成一項(xiàng)扣1分)

　　3.罰沒(méi)物資及時(shí)上繳入庫(kù)，并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)登記，有登記本。(完成記10分)，案件及時(shí)歸檔錄入(完成記10分，每差一件扣0.1分)

　　4.指導(dǎo)基層辦案及網(wǎng)上錄入工作。(完成記10分，每出現(xiàn)一次指導(dǎo)不及時(shí)扣1分)

　　5、加強(qiáng)與其他執(zhí)法部門(mén)協(xié)作，及時(shí)移送與接收有關(guān)部門(mén)移送的案件。(完成記10分， 每出現(xiàn)一次指導(dǎo)不及時(shí)扣1分)

　　6、全年完成兩次稽查執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(完成記10分， 未完成一次扣2分)

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的其他工作。(完成記10分， 未完成一次扣3分)

　　十二、競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法科

　　1、嚴(yán)格按程序辦案，完成區(qū)局核定的業(yè)務(wù)量，每差一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，全年無(wú)復(fù)議變更或行政敗訴案件。完成記60分。

　　2、嚴(yán)厲打擊傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)指導(dǎo)監(jiān)管所協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)取締傳銷(xiāo)窩點(diǎn)。此項(xiàng)工作完成計(jì)10分。

　　3、加強(qiáng)對(duì)區(qū)內(nèi)直銷(xiāo)企業(yè)監(jiān)督管理，對(duì)區(qū)內(nèi)有活動(dòng)的直銷(xiāo)企業(yè)建立相應(yīng)的直銷(xiāo)管理檔案。完成計(jì)10分;檔案未建立扣4分。

　　4、按時(shí)上報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書(shū)面材料，案件歸檔齊全、整理有序、保管規(guī)范;罰沒(méi)物資建立臺(tái)帳，帳目清楚，處理及時(shí)。此項(xiàng)工作完成記8分，未完成不記分。

　　5、積極指導(dǎo)辦案部門(mén)查辦競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)案件，及時(shí)完成法律定性工作;每半年至少組織一次針對(duì)專(zhuān)管員的業(yè)務(wù)(打擊傳銷(xiāo)、規(guī)范直銷(xiāo)、查辦競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法類(lèi)違法案件)培訓(xùn)活動(dòng)，完成計(jì)10分，未完成不記分。

　　6、積極完成市局、分局交辦的臨時(shí)任務(wù)，配合兄弟區(qū)縣、外省市行政機(jī)關(guān)的協(xié)查辦案工作。此項(xiàng)工作完成記2分，未完成的每件扣0.2分。

　　十三、藥品化妝品科

　　1、每年年初召開(kāi)藥品工作會(huì)議;每季度召開(kāi)一次風(fēng)險(xiǎn)排查例會(huì);按照局工作要求，制定全年監(jiān)管計(jì)劃、各項(xiàng)工作方案，每月做到及時(shí)匯總上報(bào)，完成記10分，少完成一項(xiàng)的扣1分。

　　2、對(duì)主管監(jiān)管工作的監(jiān)管所所長(zhǎng)、監(jiān)管員進(jìn)行工作培訓(xùn)。完成記10分，少完成一次扣0.5分。

　　3、按照計(jì)劃完成藥化生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)年度監(jiān)督檢查，完成記10分。少完成1%扣0.5分。

　　4、完成國(guó)家總局及市場(chǎng)監(jiān)管委的抽樣任務(wù)，完成記10分，少完成1批次扣0.1分。

　　5、完成本年度700例藥品不良反應(yīng)收集、評(píng)價(jià)工作，完成記10分。少完成1例扣0.5分。

　　6、完成放心藥廠(chǎng)、放心藥店的審核、評(píng)比工作記10分。誤評(píng)判一戶(hù)扣0.1分

　　7、對(duì)12個(gè)所的監(jiān)督檢查情況進(jìn)行督導(dǎo)。完成記10分。少發(fā)現(xiàn)一戶(hù)未檢查扣0.1分。

　　8、完成本年度藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)GSP認(rèn)證初審工作，完成的10分，未完成一戶(hù)扣0.1分。

　　9、嚴(yán)格落實(shí)藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)主體責(zé)任，100%簽訂承諾書(shū)，強(qiáng)化藥品索證索票、臺(tái)賬登記制度的落實(shí)，臺(tái)賬建檔率達(dá)到100%，完成記10分。發(fā)現(xiàn)一戶(hù)未簽訂的扣0.1分。

　　10、完成全年臨時(shí)各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作，按照要求完成的記10分。少完成一項(xiàng)扣1分，完成的效果較差扣0.5分。

　　十四、醫(yī)療器械科

　　1、每年年初召開(kāi)醫(yī)療器械工作會(huì)議;每季度召開(kāi)一次風(fēng)險(xiǎn)排查例會(huì);按照局工作要求，制定各項(xiàng)工作計(jì)劃(方案)、總結(jié)。完成記10分，少完成一項(xiàng)扣2分。

　　2、對(duì)主管醫(yī)療器械監(jiān)管工作的監(jiān)管所所長(zhǎng)、監(jiān)管員進(jìn)行工作培訓(xùn)。時(shí)間分別為年度報(bào)告開(kāi)始前10日內(nèi)和年度報(bào)告結(jié)束后的10日前，完成記10分，少完成一次扣5分。

　　3、完成器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)、二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度監(jiān)督檢查覆蓋率85%以上，完成記10分。少完成1戶(hù)扣0.1分。

　　4、完成國(guó)家總局及市場(chǎng)監(jiān)管委的抽樣任務(wù)，完成記10分，少完成1批次扣0.1分。

　　5、網(wǎng)上收集、編輯、公示、匯集工作，完成記10分。少完成1項(xiàng)扣0.5分。

　　6、完成放心醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的審核、評(píng)比工作記10分。誤評(píng)判一戶(hù)扣0.1分

　　7、對(duì)12個(gè)監(jiān)管所的監(jiān)督檢查情況進(jìn)行督導(dǎo)。完成記10分。發(fā)現(xiàn)一戶(hù)未檢查扣0.1分。

　　8、完成本年度650例以上可疑醫(yī)療器械不良事件的收集、評(píng)價(jià)工作，完成的10分，少完成一例扣0.1分。

　　9、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)主體責(zé)任，100%簽訂承諾書(shū)，強(qiáng)化企業(yè)遵紀(jì)守法意識(shí)，完成記10分。發(fā)現(xiàn)一戶(hù)未簽訂的扣0.1分。

　　10、完成全年臨時(shí)各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作，按照要求完成的記10分。少完成一項(xiàng)扣1分，完成的效果較差扣0.5分。

　　十五、特種設(shè)備科

　　1、本轄區(qū)特種設(shè)備萬(wàn)臺(tái)死亡人數(shù)低于總局下達(dá)的控制指標(biāo)，完成記10分。高于總局指標(biāo)不得分。

　　2、特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位日常監(jiān)督檢查計(jì)劃完成率100%，完成記20分。少完成1%扣0.5分。

　　3、特種設(shè)備使用登記率100%，完成記20分。少完成1%扣0.5分。

　　4、特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率95%以上，完成記20分。少完成1%扣0.5分。

　　5、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率98%以上，完成記10分。少完成1%扣0.5分。

　　6、特種設(shè)備事故結(jié)案率和投訴舉報(bào)及時(shí)處理率100%，完成記10分。少完成1%扣1分。

　　7、完成全年臨時(shí)各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作，按照要求完成的記10分。少完成一項(xiàng)扣1分，完成的效果較差扣0.5分。

　　十六、質(zhì)量科

　　1、開(kāi)展品牌創(chuàng)建工作，通過(guò)天津名牌產(chǎn)品認(rèn)定數(shù)量為20個(gè)以上(含20個(gè))，完成記20分，少完成一個(gè)扣1分;

　　2、引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展質(zhì)量攻關(guān)，向市監(jiān)管委推薦質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目不少于3個(gè)，完成記10分，少完成一個(gè)扣3分;

　　3、開(kāi)展對(duì)生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)的年審工作，完成記30分，少完成一個(gè)扣0.5分;

　　4、對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，至少每半年一次，完成記10分，少完成一次扣5分。

　　5、按季度開(kāi)展質(zhì)量狀況分析，完成記10分，少一次扣2.5分。

　　6、開(kāi)展上級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作，按照要求完成的記20分。少完成一項(xiàng)扣0.5分。

　　十七、市場(chǎng)科

　　1、做好區(qū)級(jí)“文明誠(chéng)信市場(chǎng)”考核認(rèn)定工作。嚴(yán)格制定文明誠(chéng)信市場(chǎng)評(píng)比活動(dòng)方案，指導(dǎo)基層所開(kāi)展評(píng)比工作。至少培育一個(gè)具有影響力的大型農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，進(jìn)入“市級(jí)文明誠(chéng)信市場(chǎng)”行列。完成記9分，未完成一項(xiàng)扣3分。

　　2、深入開(kāi)展紅盾護(hù)農(nóng)行動(dòng)，啟動(dòng)有宣傳，活動(dòng)有方案，階段有總結(jié)，統(tǒng)計(jì)有報(bào)表。完成記16分，未完成一項(xiàng)扣4分。

　　3、嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行抽檢，完成復(fù)合、復(fù)混、控釋、尿素四大類(lèi)品種不少于50個(gè)批次化肥的抽檢工作。完成記15分，每少一個(gè)批次扣0.1分。

　　4、配合市監(jiān)管委對(duì)農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)軟件進(jìn)行更新。完成對(duì)現(xiàn)有商品交易市場(chǎng)信用分類(lèi)監(jiān)管軟件進(jìn)行修改、統(tǒng)計(jì)工作。完成記10分，未完成一項(xiàng)扣5分。

　　5、對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售、旅游服務(wù)、供電、供熱、供氣等行業(yè)不公平格式合同條款進(jìn)行規(guī)范。開(kāi)展好對(duì)特殊行業(yè)不公平格式合同專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。完成記10分，未完成一項(xiàng)扣5分。

　　6、完成12至13年度守重單位復(fù)查和14至15年度申報(bào)企業(yè)培育工作。對(duì)12至13年度“守重”企業(yè)進(jìn)行跟蹤考核和日常監(jiān)管。完成記10分，每少一項(xiàng)扣5分。

　　7、深入開(kāi)展“紅盾網(wǎng)劍”行動(dòng)，對(duì)全區(qū)670家電商企業(yè)進(jìn)行全面網(wǎng)上巡查。完成記10分，未完不計(jì)分。

　　8、進(jìn)園區(qū)、入企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管調(diào)研活動(dòng)，形成一篇有價(jià)值、有影響力的調(diào)研報(bào)告。完成記10分，未完不計(jì)分。

　　9、處理好各類(lèi)突發(fā)事件，完成市局、分局交辦的其它工作任務(wù)。完成記10分，未完成一項(xiàng)扣2分。

　　十八、行政審批科

　　1、嚴(yán)格落實(shí)《企業(yè)登記提交材料規(guī)范》及國(guó)務(wù)院明確保留的審批事項(xiàng);登記材料齊全、符合法定形式，當(dāng)場(chǎng)核準(zhǔn)，確保實(shí)現(xiàn)一天一照一章，推進(jìn)三證合一工作;數(shù)據(jù)錄入按照市局《錄入數(shù)據(jù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和錄入規(guī)范》進(jìn)行; 5月份完成企業(yè)示范文本的制定，通過(guò)電子文本下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)，并利用許可中心大廳做好社會(huì)公示。完成記20分，每項(xiàng)未完成扣3分。

　　2、結(jié)合登記改革，做好登記人員業(yè)務(wù)輪訓(xùn)工作4期，并做好園區(qū)招商人員培訓(xùn)全年不少于6期。工商所干部培訓(xùn)2期。下發(fā)業(yè)務(wù)指導(dǎo)專(zhuān)刊2期。完成記15分，少完成培訓(xùn)一次扣1分。

　　3、做好大項(xiàng)目服務(wù)。對(duì)市、區(qū)的重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目，主動(dòng)對(duì)接，幫助解決登記中遇到的各種問(wèn)題，提供全程跟蹤服務(wù)。完成記5分，未完成一項(xiàng)扣1分。

　　4、按照窗口單位服務(wù)規(guī)范要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保做到“首問(wèn)責(zé)任制”及“一次性告知”，廉政及投訴零違紀(jì)，爭(zhēng)創(chuàng)文明服務(wù)窗口。完成記10分，出現(xiàn)一次此類(lèi)現(xiàn)象扣0.5分。

　　5、按時(shí)完成市場(chǎng)主體發(fā)展報(bào)告的撰寫(xiě)，為區(qū)委、區(qū)政府提供決策依據(jù)。完成記10分，未及時(shí)完成一次扣1分。

　　6、做好檔案掃描工作。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成掃描任務(wù)，并做好與檔案室的移交工作。同時(shí)確保與市局及其他分局的檔案遷移工作順利完成。完成記10分，發(fā)現(xiàn)一戶(hù)未掃描或未移交扣0.5分。

　　7、做好餐飲、藥品、醫(yī)療器械、保健食品的審批工作。全年完成5家醫(yī)療器械批發(fā)、37家藥品零售、210家餐飲企業(yè)換證工作和130余家藥品零售企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的證照審批工作。完成記15分，未完成一項(xiàng)扣1分。

　　8、完成日常組織機(jī)構(gòu)代碼的管理及代碼證的換發(fā)、年檢、注銷(xiāo)、變更等工作。推行組織機(jī)構(gòu)代碼證網(wǎng)上年度報(bào)告制度。按時(shí)完成食品、特種設(shè)備等登記工作，完成記15分，少完成一項(xiàng)扣1分。

　　十九、企業(yè)監(jiān)管科

　　1、對(duì)主管監(jiān)管工作的所長(zhǎng)、監(jiān)管員進(jìn)行企業(yè)年度報(bào)告、異常名錄、即時(shí)信息抽查、信息公示等方法步驟、操作規(guī)程、網(wǎng)上運(yùn)行工作培訓(xùn)，時(shí)間為2015年6月30前，完成記15分;少完成一次扣5分。

　　2、完成企業(yè)年度報(bào)告85%以上、農(nóng)專(zhuān)社年度報(bào)告85 %以上、個(gè)體年度報(bào)告75%以上，完成記10分;少完成1%扣0.5分。

　　3、網(wǎng)上收集、編輯、公示、匯集工作，完成記10分;少完成1項(xiàng)扣0.5分。

　　4、完成異常名錄的審核、公示記10分;誤納入一戶(hù)扣0.5分。

　　5、網(wǎng)絡(luò)責(zé)任人管轄區(qū)域市場(chǎng)主體、新開(kāi)市場(chǎng)主體分撥、認(rèn)領(lǐng)，做到底數(shù)清、情況明;完成記10分，少發(fā)現(xiàn)一戶(hù)未分撥、未認(rèn)領(lǐng)扣0.5分。

　　6、對(duì)12個(gè)所的信息公示情況進(jìn)行檢查，完成記15分; 發(fā)現(xiàn)一戶(hù)即時(shí)信息責(zé)改后未公示扣0.5分，發(fā)現(xiàn)一戶(hù)異常名錄未公示扣0.5分。

　　7、完成各所年度報(bào)告抽查的初審，記10分;少一戶(hù)扣0.5分。

　　8、完成無(wú)照經(jīng)營(yíng)治理工作，完成記10分;發(fā)現(xiàn)一戶(hù)重點(diǎn)行業(yè)無(wú)照的扣0.5分。

　　9、完成全年各項(xiàng)臨時(shí)性專(zhuān)項(xiàng)治理工作，按照要求完成的'記10分;少完成一項(xiàng)扣0.5分。

　　二十、商標(biāo)廣告科

　　1、采取多種形式為企業(yè)提供商標(biāo)注冊(cè)、廣告等服務(wù)，年內(nèi)引導(dǎo)企業(yè)申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)1200件以上 ，記25分，其中，完成商標(biāo)申請(qǐng)任務(wù)記15分，未完成按比例扣分;證明商標(biāo)完成3件記10分，未完成按比例扣分。

　　2、申報(bào)天津市著名商標(biāo)5件以上、培育馳名商標(biāo)2件。記20分，少申報(bào)或少培育1件按比例扣分。

　　3、指導(dǎo)31件到期的著名商標(biāo)企業(yè)按時(shí)參加延續(xù)認(rèn)定，記20分，少延續(xù)認(rèn)定1件扣1分;因企業(yè)自身原因而未被延續(xù)認(rèn)定不扣分。

　　4、對(duì)各所商廣監(jiān)管員進(jìn)行商標(biāo)、廣告法律法規(guī)及辦案知識(shí)培訓(xùn)，記15分，不培訓(xùn)不得分。

　　5、按照上級(jí)的安排部署組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，記20分，1次未達(dá)到要求扣5分。

　　二十一、消保科

　　1、指導(dǎo)督促工商所在本轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展服務(wù)領(lǐng)域消費(fèi)維權(quán)專(zhuān)項(xiàng)整治，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，并按階段督察各所專(zhuān)項(xiàng)治理工作完成情況，完成得40分，有一項(xiàng)未完成扣2分。

　　2、加強(qiáng)對(duì)基層所各項(xiàng)工作的指導(dǎo)和督察，全年不少于四次下基層現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，完成得20分，一次未完成扣4分。

　　3、加強(qiáng)對(duì)服務(wù)行業(yè)預(yù)付卡銷(xiāo)售情況治理工作，對(duì)預(yù)付卡銷(xiāo)售情況不定期進(jìn)行抽查;完成得20分，完不成不得分。

　　4、完成以消保維權(quán)工作有關(guān)法律法規(guī)為重點(diǎn)的基層所專(zhuān)管員的培訓(xùn);完成得20分，完不成不得分。

　　二十二、標(biāo)準(zhǔn)化科

　　1、在5至7個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)企業(yè)提交的符合《企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)定》的企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)予辦理備案，完成記20分，少完成一次扣1分。

　　2、對(duì)要求提供公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作指導(dǎo)的單位，在10個(gè)工作日給予答復(fù)，提出指導(dǎo)意見(jiàn)和建議，完成記20分，少完成一次扣1分。

　　3、對(duì)咨詢(xún)條碼事宜的單位和個(gè)人及時(shí)提供幫助和指導(dǎo)，完成記10分，少完成一次扣1分。

　　4、完成每季度標(biāo)準(zhǔn)化工作分析報(bào)告，完成記20分，少完成一次扣5分。

　　5、完成每月標(biāo)準(zhǔn)化月報(bào)表，完成記10分，少完成一次扣1分。

　　6、按時(shí)完成全年臨時(shí)各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作，完成記20分，少完成一次扣1分。

　　二十三、計(jì)量科

　　1、指導(dǎo)基層監(jiān)督所安全計(jì)量日常巡查工作，查看有關(guān)資料，記20分(每季度至少抽查指導(dǎo)一個(gè)基層監(jiān)督所，并有相關(guān)記錄，每少一次扣1分，記錄不完整扣0.5分)

　　2、做好5.20世界計(jì)量日、9.19計(jì)量為民服務(wù)日宣傳服務(wù)工作。記20分，少活動(dòng)一次扣5分。

　　3、完成好今年2個(gè)年耗標(biāo)煤5000噸以上企業(yè)能源計(jì)量審核驗(yàn)收工作。記20分，未完成不得分。

　　4、對(duì)計(jì)量器具制造許可企業(yè)的日常監(jiān)督巡查。記20分，少一次扣1分，無(wú)巡查記錄扣1分，記錄不完整扣0.5分。

　　5、組織指導(dǎo)各基層所積極做好各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)整治工作完成記20分。查看有關(guān)資料，實(shí)地檢查(未制定專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施方案和計(jì)劃扣1分，每次開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理的文字檔案資料不完善扣0.5分，每次專(zhuān)項(xiàng)整治的情況總結(jié)少報(bào)一次扣1分，巡查記錄不完善扣0.5分)。

　　二十四、食品監(jiān)管科

　　(一)基礎(chǔ)工作(共20分)

　　1、草擬各項(xiàng)食品安全監(jiān)管工作計(jì)劃、方案，及時(shí)匯總發(fā)布各項(xiàng)監(jiān)管信息。分值10分。未及時(shí)制定相關(guān)計(jì)劃的每次扣1分，未匯總數(shù)據(jù)的每次扣1分，未及時(shí)發(fā)布信息的每次扣1分。

　　2、做好日常信息、數(shù)據(jù)、總結(jié)、報(bào)表的匯總及上報(bào)工作，要求及時(shí)、準(zhǔn)確。分值5分。未指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)扣2分，漏報(bào)、誤報(bào)1次扣1分。

　　3、做好與市監(jiān)管委各相關(guān)處、所的工作對(duì)接，及時(shí)參加活動(dòng)、會(huì)議，領(lǐng)取并傳達(dá)工作。分值5分。未做好工作對(duì)接的每次扣1分，未及時(shí)傳達(dá)部署工作的每次扣1分。

　　(二)日常工作(共30分)

　　1、按照上級(jí)計(jì)劃表，組織推動(dòng)食品安全“5210”、惠民工程等系列工程中相關(guān)項(xiàng)目。 分值5分。未做好工作對(duì)接的每次扣1分，未及時(shí)傳達(dá)部署工作的每次扣1分。

　　2、牽頭開(kāi)展“放心奶”工程，乳制品企業(yè)產(chǎn)品監(jiān)督抽查合格率100%; 分值5分。未制定方案計(jì)劃的扣2分，監(jiān)督抽查指標(biāo)不達(dá)標(biāo)的扣3分。

　　3、確保轄區(qū)食品、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品合格率92%以上;分值5分。指標(biāo)不達(dá)標(biāo)，每差1點(diǎn)扣1分。

　　4、牽頭規(guī)范轄區(qū)保健食品生產(chǎn)加工行為，企業(yè)產(chǎn)品監(jiān)督抽查合格率100%;分值5分。未制定方案計(jì)劃的扣2分，監(jiān)督抽查指標(biāo)不達(dá)標(biāo)的扣3分。

　　5、組織對(duì)轄區(qū)保健食品經(jīng)營(yíng)單位安全狀況不定期抽查，每半年抽查企業(yè)15家以上。分值5分。未制定方案計(jì)劃的扣2分，監(jiān)督抽查數(shù)量不達(dá)標(biāo)的每家企業(yè)扣0.2分

　　6、組織對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)餐飲單位(特大、大型、配餐、學(xué)校工地食堂、餐具消毒、提供集體用餐服務(wù)單位)等企業(yè)安全生產(chǎn)情況的不定期抽查，每半年至少1次，全年檢查企業(yè)60戶(hù)次以上。分值5分。未制定方案計(jì)劃的扣2分，監(jiān)督抽查數(shù)量不達(dá)標(biāo)的每家企業(yè)扣0.5分。

　　(三)監(jiān)督抽檢(共20分)

　　1、積極組織安排年度生產(chǎn)行業(yè)監(jiān)督抽檢工作，對(duì)區(qū)內(nèi)食品、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢驗(yàn)及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)300批次以上。分值5分。未制定方案計(jì)劃的扣2分，未完成監(jiān)督檢測(cè)數(shù)量的，每批次扣1分。

　　2、組織安排2015年度保健食品國(guó)抽、快檢，組織開(kāi)展年度市級(jí)監(jiān)督抽檢。 分值5分。未制定方案計(jì)劃的扣2分，未完成監(jiān)督檢測(cè)數(shù)量的，每批次扣1分。

　　3、組織指導(dǎo)全局流通食品抽檢、速檢工作。除完成市局計(jì)劃外，年內(nèi)完成食品抽檢300個(gè)批次，指導(dǎo)各所食品安全快速檢測(cè)，每季度至少一次。分值5分。未制定方案計(jì)劃的扣2分，記錄不完整扣2分，指導(dǎo)速檢次數(shù)不夠的每少一次扣1分。

　　4、組織開(kāi)展年度國(guó)家級(jí)餐飲業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，組織開(kāi)展本市餐飲業(yè)日常監(jiān)督抽檢。分值5分。未制定方案計(jì)劃的扣2分，記錄不完整扣1分，未完成檢測(cè)數(shù)量的扣2分。

　　(四)專(zhuān)項(xiàng)工作(共20分)

　　1、指導(dǎo)各所開(kāi)展業(yè)務(wù)監(jiān)管巡查培訓(xùn)工作。確保全區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)監(jiān)管巡查培訓(xùn)率達(dá)到100%。分值4分。無(wú)具體的培訓(xùn)計(jì)劃扣1分，無(wú)培訓(xùn)教程扣1分，未留存培訓(xùn)材料和影音資料扣2分.

　　2、組織開(kāi)展各類(lèi)食品安全示范企業(yè)建設(shè)工作，開(kāi)展各類(lèi)示范企業(yè)創(chuàng)建、交流和回頭看工作。分值4分。無(wú)計(jì)劃總結(jié)的扣1分，無(wú)會(huì)議、匯總的扣1分，無(wú)創(chuàng)建材料和影像材料的扣2分。

　　3、組織指導(dǎo)各所，積極部署安排各類(lèi)食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作。分值4分。未及時(shí)傳達(dá)工作要求扣1分，未制定方案計(jì)劃扣1分，未進(jìn)行總結(jié)匯總的扣2分。

　　4、確保投訴舉報(bào)處理率100%，對(duì)質(zhì)量安全事故、食物中毒事故按時(shí)限、按程序分撥、督辦、上報(bào)。安排做好重要時(shí)段、重大活動(dòng)的食品安全保障工作。分值4分。未制定應(yīng)急方案扣1分，未按規(guī)定流程布置舉報(bào)投訴處理工作的扣1分，未安排部署重要時(shí)段、重大活動(dòng)的保障工作的扣1分，未進(jìn)行事故分析上報(bào)工作扣1分。

　　5、完成市監(jiān)管委、食安委、武清局交辦的其他臨時(shí)性工作，及時(shí)組織開(kāi)展或做好工作分撥。分值4分。未開(kāi)展或分撥的扣1分。每項(xiàng)工作未落實(shí)扣0.5分，未進(jìn)行全年各類(lèi)臨時(shí)性工作匯總的扣2分。

　　二十五、食品綜合協(xié)調(diào)科

　　1.協(xié)助政府制訂全區(qū)年度食品安全工作計(jì)劃，以文件名義下發(fā)，年內(nèi)抓好落實(shí)工作。3月底前完成計(jì)劃記15分，未制定計(jì)劃扣15分，未按期制定酌情扣2到5分;年內(nèi)組織兩次以上年度食品安全工作推動(dòng)會(huì)，記10分，少完成一次扣5分。

　　2.按照區(qū)政府的要求，協(xié)助明確和完善區(qū)食品安全委員會(huì)重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)制度。一是修改和完善《食品安全責(zé)任追究制度》，二是修改和完善《食品安全委員會(huì)應(yīng)急預(yù)案》，三是建立《食品安全委員會(huì)會(huì)議制度》。完成上述三項(xiàng)內(nèi)容記15分，少完成一項(xiàng)扣5分。

　　3.協(xié)助區(qū)政府組建區(qū)級(jí)食品安全委員會(huì)及辦公室，指導(dǎo)各鎮(zhèn)街食安委及辦公室機(jī)構(gòu)組建工作，明確具體職責(zé)。兩方面內(nèi)容共計(jì)20分，未完成一項(xiàng)扣10分。

　　4.協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展食品安全專(zhuān)項(xiàng)檢查和專(zhuān)項(xiàng)治理整頓工作。重大節(jié)日保障和檢查;重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)食品專(zhuān)項(xiàng)整治，全年開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查工作不少于4次，共計(jì)20分，少一次扣5分。

　　5.開(kāi)展食品安全調(diào)研工作。開(kāi)展對(duì)全區(qū)食品行業(yè)基本情況或食品安全管理體系的調(diào)查、研究工作，全年完成兩篇以上調(diào)研報(bào)告，共區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門(mén)參考。完成兩篇記20分，少完成一篇扣10分，受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)酌情加分。